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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助制定和完善公司行政管理、后勤及人员管理制度和流程；
2、协助完成公司重要会议及活动的筹办工作；
3、负责工厂及宿舍范围内的保洁、卫生与安全的内务管理及5S监督管理工作；
4、负责办公用品、劳保用品、后勤用品、员工福利及礼品的申购、库存、发放和回收等登记管理工作；
5、执行员工招聘、面试工作，办理入职培训及离职流程，登记及维护员工信息及假勤记录；
6、核对员工加班工时及临时工工时，对接劳务公司及物业公司对账、请款；
7、对接有关政府部门的沟通，年检，证照及批文等手续办理；
8、了解员工动向及心态，及时给予疏导，协调及维护公司与员工之间的关系，以及冲突处理。

任职要求：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、年龄要求20到45岁；
4、语言不限；
5、熟悉行政人事相关法规及流程及财会专业优先；
6、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力；
7、具备较强的责任心和服务意识；
8、熟练使用办公软件。

• 年龄要求： 20-45岁
• 语言要求： 语言不限

霍小姐

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