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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、统筹分公司人事行政日常管理工作，确保运营顺畅；
2、负责跟进员工招聘、入职、离职等全流程手续办理；
3、监督考勤管理，统计并核算员工月度考勤数据；
4、协助制定和完善公司人力资源及行政管理制度；
5、及固定资产管理；
6、组织策划员工活动，营造积极向上的企业文化氛围；
7、处理员工关系，解答员工咨询，维护良好的劳动关系；
8、协助上级进行绩效考核数据的收集与整理；
9、负责办公环境维护及安全保卫工作的监督执行；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块基础知识者优先；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；
6、能够适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力；
7、持有相关人事或行政管理培训证书者加分；
8、具备团队协作精神，善于跨部门沟通合作；
9、正直诚信，具备良好的职业操守；
10、有鞋材或化纤行业人事行政工作经验者优先考虑。

• 年龄要求： 25-38岁
• 语言要求： 语言不限

邱小姐

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