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人事行政主管
人事行政主管
东莞-黄江镇
大专
经验5年
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绿点精密- HR·詹先生职位描述:
工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。
工作地点
嵩雷路11号1栋102室
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詹先生今日活跃包吃、包住、五险、免费培训、年终奖
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人事行政文员
人事行政文员
东莞-大岭山镇
高中
经验经验不限
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亿源新材料- HR·林小姐职位描述:
1. 招聘与入职: · 协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、档案建立等)。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理: · 维护员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理: · 统计员工考勤数据,处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表,协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助: · 协助制作工资表,办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化: · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询,传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持: · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备(打印机、复印机等)及联系维修。 2. 文档与会议管理: · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室,准备会议材料,支持会议召开。 3. 接待与对外联络: · 接听电话,接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接,管理办公环境。 4. 固定资产管理: · 登记、盘点公司固定资产,贴标管理。 5. 后勤与环境卫生: · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程(如订票、酒店)。三、综合能力要求 · 技能:熟练使用Office办公软件,熟悉人事行政流程。 · 素质:细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景:通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
工作地点
东莞市亿源新材料有限公司
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林小姐今日活跃工作环境优美、交通便利、节日福利、绩效奖、全勤奖
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人事行政储干
人事行政储干
东莞-黄江镇
本科
经验经验不限
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东莞佰昇- HR·郭小姐职位描述:
招聘要求: 1.普通全日制本科毕业,2021-2025年, 2.行政或人力资源专业、汉语言文学专业等、有相关人事行政实习工作经验优先。 3.培养发展方向:人力资源部文职 说明:包吃包住,购买五险一金,26天8H-11H,有年假。
工作地点
佰升精密五金制品有限公司合路村裕园工业区精诚二路1号
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6-6.5K
郭小姐今日活跃包住、免费培训、免费旅游、节日福利、全勤奖
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-长安镇
大专
经验3年及以上
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达辉精密塑胶- HR·dawang职位描述:
【工作内容】 1、 负责公司行政及人力资源管理体系的建设与完善,优化办公环境及后勤保障; 2、 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作; 3、根据业务发展需求制定人力规划方案,并推动组织架构与人才梯队建设; 4、协调处理劳动纠纷、劳动合同续签等法律合规事务,保障用工风险可控; 5、分析人力成本数据,优化薪酬结构及激励机制,支持企业战略目标达成; 6、协调部门间沟通,处理日常行政人事事务,提升团队协作效率; 7、组织企业文化活动,增强员工归属感和凝聚力; 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,具备基础法务知识者加分; 3、掌握Excel函数、PPT制作等办公技能,能独立完成数据分析报告; 4、 具备优秀的沟通协调能力,能跨部门协作解决复杂问题; 5、 工作细致严谨,责任心强,能在高压环境下保持高效执行力; 6、 拥有敏锐的数据洞察力,善于通过人力指标驱动业务增长;
工作地点
东莞市达旺精密模具有限公司乌沙社区振荣路7号
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dawang本周内活跃包住、包吃、绩效奖、节日福利、工作环境优美
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人事行政
人事行政
东莞-桥头镇
高中
经验经验不限
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丽金饰品- HR·毛小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排及入职、离职手续办理; 2、管理员工档案及劳动合同,确保人事资料的完整与安全; 3、日常人事及行政事务跟进与处理; 4、协助开展员工的培训工作; 5、负责公司验厂系统资料,应对客户及第三方验厂审核。 任职要求: 1.高中或中专以上学历 2.一年以上工作经验优先 3.熟悉电脑办公软件
工作地点
李屋金湖路396号
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毛小姐今日活跃房补、8小时工作制、带薪年假、全勤奖、餐补
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-寮步镇
高中
经验2年及以上
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JY- HR·代礼武职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转 2、制定和完善人事行政管理制度及工作流程 3、组织招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等 4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理 5、组织实施员工培训和发展计划 6、管理员工考勤、薪酬福利及绩效考核 7、协调处理员工关系和劳动纠纷 8、负责行政后勤保障 9、组织公司文化活动,提升员工凝聚力任职要求 岗位要求: 1、有人力资源或行政管理相关经验者优先 2 、人力资源管理、行政管理等相关专业优先 3、具备良好的人际沟通和协调能力 4、熟悉劳动法律法规及相关政策 5、具备较强的组织规划能力和团队管理能力 6、能够熟练使用办公软件和人事管理系统
工作地点
横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司
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代礼武3日内活跃包吃、包住、全勤奖、绩效奖、房补
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
学历不限
经验5年及以上
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凯威迪科技有限公司- HR·姚小姐职位描述:
人事工作职责: 1、负责组织制订、执行公司人力资源规划。 2、完成领导交办的其他工作负责编制公司组织变革、优化方案,并组织落实。 3、负责组织公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源管理体系建设和组织实施。 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘、面试、甄选、录用工作。 5、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核、奖惩管理、劳动合同处理及社会保险办理等。 6、负责公司各项规章制度的建立、完善、推行、检查、追踪和改善,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行,确保其有效实施。 7、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性。 8、协助各部门制订岗位定员定编工作。 9、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放。准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表。 10、负责公司人事、劳资关系等工作。 行政工作职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司会议的组织、筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作。 3、负责公司印信管理、文件收发、合同办公场地、办公设施、行政资产、文件档案、印章、证照、资质及档案资料的管理工作。 4、组织拟订及归档公司行政类公文、重要文件、汇报材料;严格执行档案资料保密制度。 5、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案。 6、负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。 7、负责公司文件收发、流转、评审的组织工作。 8、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护。 9、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作。 10、负责公司宿舍、车辆等后勤保障工作。 11、负责政府部门、行业单位及公司领导的接待工作。 12、负责本公司的企业文化宣传、信息化建设与管理工作。
工作地点
莆心湖彩桥大厦B栋9楼
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7-9K
姚小姐本周内活跃包住、弹性工作时间、养老保险、医疗保险、生育保险
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-寮步镇
大专
经验经验不限
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华兴达塑胶有限公司- HR·何小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人力资源管理体系的优化,包括招聘、培训等模块; 2、统筹行政事务管理,确保办公环境、后勤服务高效运行; 3、组织员工关系管理,处理劳动纠纷,维护和谐工作氛围; 4、制定并执行人事行政相关制度与流程。 任职要求: 1、经验三年以上; 2、大专以上学历; 3、熟悉人力资源管理及行政管理工作流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、了解劳动法及相关法规,确保操作合规;
工作地点
东莞市华兴达塑胶有限公司寮步镇合和路8号
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何小姐今日活跃包住、包吃、节日福利、工作环境优美、免费培训
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-东城区
学历不限
经验经验不限
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善安科技有限公司- HR·梁洪婷职位描述:
岗位职责: 1. 招聘支持 : * 协助发布招聘职位、筛选基础岗位简历。 * 安排候选人面试、接待及面试评估表收集。 2. 人事事务: * 办理员工入离职手续(合同签订、档案管理)。 * 维护员工花名册及人事信息系统数据,确保准确性与及时性。 * 协助处理员工考勤统计、休假管理及异常处理。 * 协助员工关系基础工作(如员工咨询解答、基础问题处理、活动支持等)。 3. 行政事务: * 社区检查对接事项,配合检查。 * 协调会议室预订、安排及设备调试。 * 处理公司快递、信件收发及文件传递。 * 协助组织公司会议、活动及接待来访客人。 * 维护更新行政相关流程与制度。 * 负责办公环境维护与管理(清洁、绿植、安全、设施报修等)。 4. 其他: * 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1年以上人力资源工作经验,很强的沟通的能力。 福利待遇 1、薪酬待遇:月薪 5-6K,详情可面谈 2、工作时间:8:15-12:00,13:30-17:45,周日固定休息。 3、福利保障:缴纳五险一金;包中晚餐;法定节假日带薪休假,节日发放精美礼包;公司配备健身房;不定期组织团建活动,每月举办员工生日会。
工作地点
广东善安科技有限公司银贵路瑞联振兴工业园1排1栋2楼
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5-6K
梁洪婷本周内活跃包吃、五险一金、8小时工作制、免费培训、免费旅游
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-石排镇
中专
经验经验不限
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美尔达电子- HR·张先生职位描述:
岗位职责: 1、根据招聘计划,开展招聘工作,满足人员需求。 2、负责新员工入职培训工作,并协助培训计划的实施。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理人事档案及劳动合同。 4、负责员工考勤管理及考勤统计、核算工作。 5、协助组织开展绩效考核工作,收集统计绩效考核信息。 6、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放。 7、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行。 8、负责公司规章制度的执行及监督,监督检查员工违规违纪行为。 9、负责后勤宿舍和饭堂的相关管理工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上工厂行政人事工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。 3、能熟练使用Office办公软件。
工作地点
东莞艺倍科技有限公司维格路15号东莞市美尔达电子有限公司
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5-6K
张先生今日活跃包吃、包住、年终奖
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-大岭山镇
大专
经验8-10年
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宇阳新能源有限公司- HR·古小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定并执行相关管理制度和流程; 2、组织招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用流程管理; 3、管理员工档案、劳动合同和人事变动,确保合规性和准确性; 4、协调员工关系,处理员工咨询、投诉和纠纷,营造积极工作氛围; 5、组织员工培训和发展计划,提升团队整体能力和工作效率; 6、主导办公环境、资产管理和行政后勤支持,保障公司正常运营; 7、协助上级完成人力资源相关报表和数据分析,支持决策制定; 8、消防,应急,政府部门相关对接处理。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关领域经验,8年以上经验 2、学历大专,熟悉人事行政流程和相关法律法规; 3、语言能力不限,具备良好的沟通协调和团队管理能力; 4、能够适应电力/水利/燃气/热力行业环境,处理多任务工作压力;
工作地点
矮岭冚村创业一街18号宇阳新能源有限公司保安室
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7-10K
古小姐今日活跃包吃、包住、五险、8小时工作制、带薪年假
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-石排镇
大专
经验3-5年
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润东玩具- HR·润东职位描述:
岗位职责: 1、负责人力资源规划与行政管理制度建设,优化组织架构和岗位设置; 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理,提升团队效能; 3、协调行政后勤事务,包括办公环境、资产管理和日常服务支持; 4、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 5、处理人事行政相关报表和数据统计,确保合规性和准确性; 任职要求: 1、经验不限,有橡胶/塑料制品行业背景者优先考虑; 2、学历不限,具备人力资源或行政管理相关知识; 3、语言不限,具备良好的沟通协调和问题解决能力; 4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务; 5、工作细致负责,适应快节奏环境,具备团队合作精神;
工作地点
庙边王村下沙大道26号东莞市润东玩具有限公司
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7-8K
润东今日活跃包吃、包住、五险、年终奖、免费培训
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人事行政高级专员
人事行政高级专员
东莞-凤岗镇
大专
经验3-5年
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创点智能科技- HR·班小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等模块的执行与优化。 2、协助制定和完善公司人事行政相关制度流程,确保合规高效运行。 3、处理员工关系事务,包括入职、离职、转正、调动等手续办理。 4、组织员工活动和企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。 5、负责行政后勤事务管理,如办公用品采购、固定资产维护等。 6、协调内外部门沟通,确保人事行政工作顺利推进。 任职要求: 1、经验3-5年,有人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、大专以上学历,具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够有效沟通和处理日常事务。 4、熟悉劳动法规及人事行政操作流程,具备较强的执行力和责任心。 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。 6、薪资面议,单休、五险。
工作地点
广东创点智能科技有限公司
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7-9K
班小姐本周内活跃包吃、包住、话费补助、8小时工作制、带薪年假
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-长安镇
高中
经验2-5年
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亿昌精密五金(东莞)有限公司- HR·肖女士职位描述:
一、岗位职责 1.制定招聘计划,组织面试及人才选拔,确保人员供求平衡。 2.员工培训,协调部门培训及新员工岗前培训。 3.处理员工入离职、转正、借调等手续,管理劳动合同及人事档案。 4.核算考勤、薪资,办理社保,制定绩效考核方案并执行。 5.协调员工关系,处理劳动纠纷,维护公司形象。 6.配合主管工作安排。 二、行政工作 1.完善公司人事行政规章制度,监督执行并优化流程。 2.管理办公用品采购、资产登记、会议支持及后勤保障。 3.公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织。
工作地点
长安镇富宁街3号
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7-9K
肖女士今日活跃包吃、包住、全勤奖、生日礼物、团队活动丰富
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-厚街镇
大专
经验8年及以上
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金河田- HR·李先生职位描述:
工作职责: 1、公司人事行政方面制度的制定及修改,对制度实施情况的监督; 2、公司人力资源规划及人员招聘工作的组织及监督; 3、公司重大活动的组织及监督; 4、公司培训工作的管理及监督; 5、公司薪酬绩效工作的管理及指导; 6、公司绩效工作实施状况的监督及评估; 7、公司企业文化的建设工作; 8、监督完成设备管理和维修,公司安全及后勤福利等相关工作(如安保/清洁/宿舍/食堂等); 9、适应公司发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务工作。 岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历; 2、熟悉人力资源管理六大模块知识与人事行政管理实践经验; 3、熟悉劳动法律法规,熟悉公司人事管理规章制度制定,绩效考核方案制定; 4、熟悉国家和地方人事、劳动与社保保障的政策与法规; 5、熟悉行政管理、职业健康、消防安全管理知识和工作技能; 6、有8年以上的人力资源管理工作经验,其中5年以上制造业(规模300人以上)的人力资源管理经验; 7、良好的沟通表达能力,能独当一面工厂人事管理及应急事务处理能力。 注:经理岗位入职前需做背调,请知悉! 薪资待遇:视能力而定,双休,公司内有宿舍(一房一厅)和饭堂,包住不包吃,食堂刷工卡先吃后扣(无餐补)。
工作地点
东莞市金河田实业有限公司-东门
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10-12K·13薪
李先生3日内活跃包住、8小时工作制、年终奖、带薪年假、节日福利
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-常平镇
高中
经验经验不限
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世威智能- HR·潘女士职位描述:
岗位职责: 1、负责公司员工、招聘、入职离职手续办理及档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括简历筛选和面试安排; 3、组织员工活动,提升团队凝聚力; 4、处理日常人事行政事务,包括办公用品采购和管理; 5、负责考勤核算、用餐费用计算、统计; 6、宿舍水电费的核算。 7、前台工作的接待。 任职要求: 1、3年以上工作经验; 2、高中以上学历; 3、年龄不限; 4、语言不限; 5、要求电脑办公软件熟练;
工作地点
东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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5-6K
潘女士今日活跃工作环境优美、下午茶、五险
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行政人事经理
行政人事经理
东莞-凤岗镇
大专
经验2-5年
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东莞市福磁电子有限公司- HR·黄小姐职位描述:
岗位职责: 1、主导公司等级体系与薪酬福利体系的搭建、优化与落地,制定合理的薪酬分级与调薪机制,兼顾激励性与公平性,降低人力成本并提升员工留存率 2、精通劳动法律法规,负责公司用工全流程合规管控,处理员工劳动关系与劳动纠纷调解,规避用工风险,确保人事操作合法合规 3、负责人力资源核心模块统筹,包括招聘配置、绩效优化与员工关系管理,推动HR体系标准化建设,为业务部门提供专业人事支持 4、搭建员工沟通渠道,完善员工关怀机制,负责人事部门日常管理,优化工作流程,提升部门整体效能 5、定期梳理人事相关制度,结合法律法规更新及公司发展需求,优化员工手册与薪酬制度,确保制度合规可执行 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3-5年人事管理经验,其中1-2年同岗位管理经验 3、掌握劳动法律法规,具备薪酬体系搭建与优化经验,能独立处理劳动纠纷 4、熟悉人力资源全模块工作,擅长制度搭建与落地,具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,原则性强、保密意识强,能承受工作压力
工作地点
金凤凰工业区金城路1号(金凤凰高架桥旁)
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面议
黄小姐今日活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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人事行政经理(泰国)
人事行政经理(泰国)
东莞-清溪镇
大专
经验5年及以上
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汇恒印刷制品- HR·白小姐职位描述:
任职要求: 1.专科以上学历,40周岁以下, 2.会一定的中泰文或中英文(非必选项,能力优秀者语言可忽略); 3.熟练使用办公软件及具备良好的公文写作能力; 4.有5年以上的人力资源六大模块实操经验和行政人事管理工作经验; 5.熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产、政府事务,并能独立开展相关管理工作; 6.熟悉国家及省市各项劳动人事法规政策,能很好的处理劳资纠纷; 7.熟悉企业行政、后勤、保安、保洁的日常管理及监督,熟悉安全生产及环保有关法规; 8.具备良好的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力; 9.责任心强,有团队合作精神,执行力强。 工作地点:泰国春武里 出国福利:出国津贴、探亲假、探亲路费补贴、国内五险一金、出国商业险。
工作地点
上元村银坑路61号
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15-20K
白小姐今日活跃包住、五险一金、带薪年假、全勤奖、免费培训
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-桥头镇
高中
经验2-3年
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依莲娜家具- HR·吕小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转。 2、组织并执行招聘、培训、员工关系管理等人力资源相关事务。 3、协调办公设备、设施维护及行政后勤支持,优化办公环境。 4、制定并完善公司人事行政制度,确保符合法律法规要求。 5、处理员工考勤、薪酬福利核算,提升员工满意度。 6、协助公司文体活动策划与执行,增强团队凝聚力。 7、监督办公用品采购与库存管理,控制行政成本。 8、应对突发事件,及时解决人事行政相关问题和投诉。 任职要求: 1、经验不限,有相关人事行政工作经验者优先。 2、学历不限,具备人力资源管理或相关专业知识者更佳。 3、语言不限,具备良好的沟通和协调能力。 4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务。 5、责任心强,具备团队合作精神和抗压能力。 6、熟练使用办公软件,提升工作效率。
工作地点
东莞市依莲娜家具有限公司
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吕小姐昨天活跃包吃、包住、年终奖、全勤奖、8小时工作制
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行政人事经理
行政人事经理
东莞-长安镇
本科
经验5年
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东莞市老友五金制品有限公司- HR·曾总职位描述:
岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善行政人事管理制度 2、组织协调公司各类会议、活动和接待工作,做好后勤保障服务 3、负责办公用品采购、资产管理、环境卫生等行政事务管理 4、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作 5、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围和企业文化 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求: 1、具备行政人事管理工作经验,熟悉相关法律法规 2、掌握行政管理、人力资源管理专业知识 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、适应橡胶塑料制品行业工作环境
工作地点
东莞市老友五金制品有限公司
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曾总昨天活跃包住、包吃、五险、免费旅游、生日礼物
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高级人事行政专员
高级人事行政专员
东莞-茶山镇
大专
经验3-5年
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融科精密制造- HR·舒女士职位描述:
一、岗位要求 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、汉语言等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上人事招聘工作经验,其中至少2年五金类制造工厂相关招聘经验; 3.能独立完成招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约跟进及相关记录归档; 4.具备薪酬体系相关工作经验,办理员工入职全套手续,统筹事业部培训及人事制度落地优化; 5.负责考勤数据核对、报表按时输出,承接事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好统筹衔接; 6.具备原则性,服从工作统筹安排,执行力良好,协助上级开展人事行政相关工作、完成各项交办任务。 二、岗位职责: 1.按公司及事业部招聘计划开展工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约安排、面试跟进及记录归档; 2.依据公司薪酬体系核算拟录用人员薪资,通知报到时间,入职相关手续办理; 3.负责事业部员工培训工作,包括但不限于培训计划制定、活动组织实施、后续事宜跟进及资料归档留存; 4.牵头事业部人事制度落地优化,包括但不限于人事制度、员工手册、岗位说明书、薪酬体系的修订、订立、实施及公示公布; 5.负责事业部考勤数据核对、报表按时输出,并同步至相关职能部门; 6.承接本事业部内部日常行政工作,配合公司职能部门做好相关统筹衔接; 7.协助上级开展人事行政相关工作,完成上级交办的其他任务。
工作地点
广东伟茵物业管理有限公司(茵茵航天产业园)
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舒女士今日活跃包住、包吃、8小时工作制、节日福利、年终奖
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-谢岗镇
学历不限
经验3-5年
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东莞市中泰高新材料科技有限公司- HR·冯小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料,确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求: 1、愿意学习并从事人事行政相关工作,有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致,有责任心,具备团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00(单休)
工作地点
澄元路10号1号楼105室
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面议
冯小姐昨天活跃话费补助、8小时工作制、免费培训、节日福利、生日礼物
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人事行政文员
人事行政文员
东莞-东坑镇
高中
经验1-3年
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东莞市源峰精密五金有限公司- HR·源峰HR职位描述:
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;
工作地点
寮边头桃丰路3号
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源峰HR昨天活跃包吃、包住、五险、绩效奖、免费培训
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-茶山镇
大专
经验经验不限
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科第五金塑胶- HR·邓先生职位描述:
岗位职责: 1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度 2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作 3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理 4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作 5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力 6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展 任职要求: 1、大专学历,行政人事相关专业优先 2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程 3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致负责,能承受一定工作压力
工作地点
塘角村茶石路146号
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邓先生本周内活跃五险一金、工作环境优美、交通便利、提供宿舍、待遇良好
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-黄江镇
高中
经验经验不限
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广东创龙防护科技有限公司- HR·杨经理职位描述:
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。
工作地点
胜前岗五街2号
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杨经理今日活跃包吃、包住、五险、8小时工作制、弹性工作时间
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-万江区
大专
经验经验不限
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芯链光子科技- HR·蓝先生职位描述:
岗位职责: 全面负责人力资源与行政管理工作,制定并执行人力资源规划,支持公司业务快速发展; 负责招聘体系建设,统筹各部门人才招聘、面试录用及入职管理,保障人才供给; 建立并完善薪酬绩效体系、员工福利制度,推动合伙人机制落地与优化; 搭建员工培训发展体系,组织内外部培训,提升团队专业能力与凝聚力; 负责员工关系管理,处理劳动争议,营造积极向上的企业文化氛围; 统筹行政管理事务,包括办公环境、后勤保障、固定资产管理及行政流程优化; 推动人力资源信息化建设,完善人事档案、考勤、合同等规范化管理; 协助管理层进行组织架构优化与团队建设,支持公司长期战略目标实现。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业; 5年以上制造行业或高科技企业人力资源全模块管理经验,3年以上人事行政经理岗位经验; 熟悉人力资源各模块(招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展)及劳动法律法规; 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协作能力; 熟悉ISO体系或高新技术企业人力资源管理特点者优先; 具备优秀的团队管理经验和较强的抗压能力,能适应创业公司快速发展节奏; 英语读写能力良好,有海归团队或跨文化管理经验者优先。
工作地点
广东芯链光子科技有限公司2栋401室
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热
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蓝先生今日活跃包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
学历不限
经验经验不限
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欧迪斯润滑剂科技- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善,确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系,建立和谐的劳资关系,预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求: 1、具备人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规,能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。
工作地点
林村卡尼尔工业园10栋302
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李小姐昨天活跃包吃、包住、免费培训、免费旅游、生日礼物
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-寮步镇
学历不限
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东莞市阜昇五金制品有限公司- HR·周女士职位描述:
1、负责人力资源规划与配置,优化组织结构和岗位设置 2、负责公司人员招聘; 3、制定绩效考核体系,推动绩效改进和人才评估; 4、组织员工培训和发展计划,提升团队整体素质; 5、协调员工关系,处理员工咨询、投诉及劳动纠纷事宜; 6、制定和执行薪酬福利方案,确保公平性和激励性; 7、制定和执行公司行政管理制度; 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉劳动法规。 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、能够独立处理多任务,具备较强的问题解决能力。 4、有薪酬绩效考核经验3年以上。
工作地点
寮步镇上底村上中路163号1楼
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急聘
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周女士今日活跃包吃、包住、五险、全勤奖、绩效奖
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-大岭山镇
大专
经验3-5年
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中腾物业管理- HR·叶女士职位描述:
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定和完善相关管理制度 2、组织招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用流程 3、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理 4、建立和维护员工档案,确保人事资料的准确性和完整性 5、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议 6、组织和实施员工培训计划,提升团队整体素质 7、负责薪酬福利管理,包括工资核算、社保缴纳和福利发放 8、监督办公环境管理和行政后勤支持工作 9、协助上级完成绩效考核和人才发展计划以及公司整体战略规划 10、定期提交人事行政工作报告和数据统计 任职要求: 1、不限学历,具备相关工作经验者优先考虑 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、了解劳动法律法规及相关政策要求 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够熟练使用办公软件处理日常事务 6、工作细致认真,具备较强的问题解决能力 7、不限工作经验3-5年,愿意在该领域长期发展 8、年龄40岁以下,符合岗位基本要求即可
工作地点
中腾松湖科技园
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叶女士今日活跃包吃、包住、五险、餐补、房补
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人事行政文员
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东莞-长安镇
大专
经验1年
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翰华芯通(东莞)电子有限公司- HR·赵先生职位描述:
职位详情 岗位职责: 1。负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作 2。辅助做好各类报表的数据统计和分析工作; 3。参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作; 4。参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;5。完成部门领导交办的其它工作。 岗位要求: 1。大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件; 2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先; 3。人事,行政管理相关专业优先考虑; 4。数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作地点
东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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赵先生今日活跃包吃、包住、公费旅游、团建、环境优美
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