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工资计算器
  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-黄江镇

    大专

    经验5年

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    绿点精密- HR·詹先生

    职位描述:

    工作职责:
    1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作;
    2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实;
    3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作;
    4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况;
    5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度;
    6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况;
    7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作;
    8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等;
    9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作;
    10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等;
    11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况;
    12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    13.协助总经理交办的其他工作。
    任职要求:
    1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历;
    2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作;
    3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
    4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制);
    5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力;
    6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    工作地点

    嵩雷路11号1栋102室

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    7-9K
    东莞-黄江镇
    大专
    经验5年
    HR头像
    詹先生
    1小时前活跃

    包吃、包住、五险、免费培训、年终奖

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  • 人事行政

    人事行政

    东莞-黄江镇

    中专

    经验1年

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    鸿艺电子- HR·胡小姐

    职位描述:

    1.行政日常工作
    2.公司重要文件/资料归档整理
    3.负责来人、来访的接待工作和信件的收发工作
    4.负责组织公司对各部门的定期考核工作
    6.负责协助人事处理人员招聘、人员变动、劳动合同的签订工作
    9.负责公司员工进厂、离职手续的办理
    10.负责与相关职能部门沟通、协调工作
    11.负责协助各部门员工的绩效考核
    12.负责领导临时安排的其他任务

    工作地点

    黄江东环路68号之二3栋401室3栋401室

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    4-4.5K
    东莞-黄江镇
    中专
    经验1年
    HR头像
    胡小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、8小时工作制、试用期全薪、免费培训

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-高埗镇

    大专

    经验经验不限

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    金赞智能科技- HR·李先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘;
    2、组织协调安排面试、复试,择优录取;
    3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作;
    4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性;
    5、社保增员、减员,社保清缴;
    6、负责员工考勤核算;
    7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等)
    8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验;
    2、有较强有沟通及抗压能力;
    3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德;
    

    工作地点

    广东顺力智能研发中心

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    6.5-8K
    东莞-高埗镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    李先生
    今日活跃

    包吃、包住、餐补、加班补助、8小时工作制

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  • 行政人事主管

    行政人事主管

    东莞-沙田镇

    大专

    经验3-5年

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    信必成- HR·李小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和固定资产管理
    2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保顺利进行
    3、监督行政预算执行,优化行政支出,控制成本
    4、制定和完善行政管理制度,提升整体运营效率
    5、管理行政团队,指导下属完成工作任务,促进团队协作
    6、处理员工日常行政需求,提供高效支持服务
    7、协调与外部供应商关系,确保行政服务质量和及时性
    8、负责办公用品采购与库存管理,保障物资充足
    9、推动行政流程改进,引入创新方法提升工作效率
    10、协助处理突发事件,维护公司正常办公秩序
    
    任职要求:
    1、大专学历,3-5年行政人事管理工作经验
    2、30到40岁,具备良好沟通和组织协调能力
    3、熟悉计算机硬件行业特点,了解相关行政支持需求
    4、具备较强的团队管理能力和问题解决技巧
    5、积极主动,责任心强,能承受工作压力
    6、能够适应多语言工作环境

    工作地点

    东莞市沙田镇兴洲路68号3栋501

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    8-10K
    东莞-沙田镇
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    李小姐
    本周内活跃

    节日福利、五险、包住、生日礼物、年终奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-寮步镇

    高中

    经验2年及以上

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    JY- HR·代礼武

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转
    2、制定和完善人事行政管理制度及工作流程
    3、组织招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等
    4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理
    5、组织实施员工培训和发展计划
    6、管理员工考勤、薪酬福利及绩效考核
    7、协调处理员工关系和劳动纠纷
    8、负责行政后勤保障
    9、组织公司文化活动,提升员工凝聚力任职要求
    岗位要求:
    1、有人力资源或行政管理相关经验者优先
    2 、人力资源管理、行政管理等相关专业优先
    3、具备良好的人际沟通和协调能力
    4、熟悉劳动法律法规及相关政策
    5、具备较强的组织规划能力和团队管理能力
    6、能够熟练使用办公软件和人事管理系统

    工作地点

    横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司

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    急聘

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    6-8K
    东莞-寮步镇
    高中
    经验2年及以上
    HR头像
    代礼武
    3日内活跃

    包吃、包住、全勤奖、绩效奖、房补

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  • 行政人事专员

    行政人事专员

    东莞-常平镇

    大专

    经验3年及以上

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    震宇模具- HR·常平李小姐

    职位描述:

    工作内容:
    1.负责员工招聘、绩效考核、员工关系维护等协助工作;
    2.新入职人员劳动合同签订及续签,劳动合同信息更新及管理;
    3.准确、及时录入员工信息及离职人员档案的存档、整理;
    4.部门提交辞职单、奖惩记录单等资料录入人事系统,并汇总、输出分析报告;
    5.员工试用、转正、晋升、调职、转岗等人事管理工作;
    6.新入职人员手续、培训及离职员工手续办理;
    7.采集全厂人员考勤日结数据,根据部门提供考勤异常记录进行签卡,考勤异常情况进行监督并审核;
    8.对请假单/公出单/借调单录入系统并审核;
    9.每月负责汇总整理保管全厂考勤资料有效性及完整性;
    10.离职人员考勤工时核算及社保公积金工卡等扣费事项核对;
    11.其它上级临时安排的工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业;
    2、了解人力资源管理六个模块的基础知识;熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能;
    3、具有3年以上500人以上人力资源同岗位工作经历;

    工作地点

    震宇科技园

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    6-7K
    东莞-常平镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    常平李小姐
    昨天活跃

    包住、包吃、8小时工作制、带薪年假、节日福利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-寮步镇

    大专

    经验3年及以上

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    东莞市视域新能源有限公司- HR·邢杰

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据1、能熟练操作电脑,做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
    6、负责后勤清洁、保安等事务安排,负责工作内容相关的各类文件的发放、归档及管理; 
    7、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据; 
    9、负责办公用品采买、发放、登记,负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理; 
    10、配合其他部门有关工作,承办领导交办的其他工作。
    
    岗位要求:
    1、大专以上学历; 
    2、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话准确流利; 
    3、具备一定商务礼仪知识; 
    4、有较强的服务意识,熟练使用各类办公软件及办公设备; 
    
    福利待遇:
    1、一周六天制,早上8点~12点,下午13:30~17:30
    2、购买社保,包吃包住
    3、工资待遇 6K~9K
    4、按法定假日休息。

    工作地点

    东莞市视域新能源有限公司

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    6-9K
    东莞-寮步镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    邢杰
    今日活跃

    包吃、包住、医疗保险、工伤保险、交通便利

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  • 行政人事专员

    行政人事专员

    东莞-常平镇

    大专

    经验3年及以上

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    燕尚屋生活科技- HR·李生

    职位描述:

    1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理,建立人事档案 ;
    2、参与薪酬绩效的制定与执行 ;
    3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ;
    4、福利活动的组织与策划 ;
    5、统筹其他日常行政事务 ;
    6、负责行政后勤工作;
    7、负责制度的撰写实施和监管
    8、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续;
    9、企业文化的活动实施和日常融入
    9、领导交内的其他事项 ;

    工作地点

    广东省东莞市常平镇白石岗秧脚路2号1栋

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    5-5.5K
    东莞-常平镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    李生
    昨天活跃

    包吃、包住、带薪年假、弹性工作时间、团队活动丰富

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  • 人事行政经理

    人事行政经理

    东莞-长安镇

    本科

    经验5年

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    广东新氧器- HR·吕小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    
    1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
    
    2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
    
    3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
    
    4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度
    
    5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷
    
    6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施
    
    7.既可做统帅,又可冲锋上阵。
    
    
    
    福利待遇
    
    1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等
    
    2、 每周加餐两次,每周水果一次;
    
    3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休)
    
    4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期
    
    5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
    
    6、 部分岗位特殊补贴300元-800元;主管及以上人员,有车人员补贴燃油费;扶持购车贷款员工,给予500-2000元不定补贴。
    
    7、 公司实行三级九岗制,岗位晋升空间大,达到一定的业绩或目标即有升职加薪的机会
    
    晋升通道:人事行政经理→人事总监→公司总运营→公司合伙人

    工作地点

    广东新氧器净化科技有限公司

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    10-20K
    东莞-长安镇
    本科
    经验5年
    HR头像
    吕小姐
    近期内活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、全勤奖

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  • 人事行政运营总监

    人事行政运营总监

    东莞-长安镇

    本科

    经验5年

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    广东新氧器- HR·张先生

    职位描述:

    职责描述:
    一、计划运营体系建设:
    1、协助部门负责人组织各部门进行绩效考核指标库的构建与维护,协同人力行政部定期对组织KPI指标的适用性、数据可获取性等进行评估优化;
    2、负责公司行政、人事、运营相关标准制度的建立和完善、并进行监督和执行;
    3、负责公司各类合同协议的管理、会议纪要的记录和管理;
    4、负责公司行政、人事、运营管理的日常监督管理工作及跨部门工作协调;
    5、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
    6、负责根据公司业务发展的需要,做好各类资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
    7、企业文化的宣传和建设及企业形象的建立;
    8、 负责组织人员的招聘、培训、考核等;
    9、根据公司的战略目标:制定年度人力资源规划,预算年度人员编制,统筹规划招聘工作并监督实行,持续优化,更新组织架构,组织各部门根据新的岗位职能重新编写岗位说明书,确保实时跟新各岗位信息,做好人才储备工作;
    10、员工绩效方案持续改善:通过历年薪资及绩效数据分析,持续改善绩效方案,确保设立合理的绩效目标,促进员工与公司的共同发展;
    11、根据公司经营战略、业务需求,推动公司薪酬管理方案的优化,设计完善公司薪酬体系,并组织实施、评估和完善;
    
    任职要求:
    1、大学本科以上学历;
    2、5年以上制造业行政、运营、人事或总助等相关工作经验;
    3、熟悉公司日常运作管理、企业制度建设、企业文化建设,对企业招聘、内部培训、绩效管理等有深厚功底;
    4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、书面写作能力、沟通及应变能力;
    5、品行端正、责任心强、细致耐心、事事有回应、件件有落实。具有高度的敬业精神和责任意识;
    6、负责公司制度建设、人事行政管理、 合同档案管理和公司商务接待与其他事项;

    工作地点

    广东新氧器净化科技有限公司

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    15-20K
    东莞-长安镇
    本科
    经验5年
    HR头像
    张先生
    今日活跃

    包吃、包住、话费补助、五险、带薪年假

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-长安镇

    大专

    经验3年

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    广东新氧器- HR·吕小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    
    1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
    
    2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
    
    3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
    
    4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度
    
    5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷
    
    6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施
    
    
    
    福利待遇
    
    1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等
    
    2、 每周加餐两次,每周水果一次;
    
    3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休)
    
    4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期
    
    5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
    
    此岗位要做背景调查,介意勿投
    
    

    工作地点

    广东新氧器净化科技有限公司

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    8-15K
    东莞-长安镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    吕小姐
    近期内活跃

    包吃、包住、话费补助、五险、带薪年假

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  • 行政人事专员

    行政人事专员

    东莞-万江区

    大专

    经验3年

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    天昱新能源科技- HR·HR1

    职位描述:

    要求:大专或以上学历,最好是人力资源管理专业毕业。具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化,人才招聘及识人,薪酬绩效体系建设优化,劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。  工作时间:5.5天8小时    提供独立舒适单间
    岗位要求:
    1.1年以上同等职位经验;
    2.能全面组织工厂人事及行政工作;
    3.熟练掌握人力资源模块,善于统筹、完善部门各项工作;
    4.安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求;
    5.有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
    6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
    7.按时完成公司领导交办的其他工作。
    
    任职要求:
    1.大专及以上学历,有非常丰富的人事行政管理工作  ;
    2.熟练操作办公软件;
    3.具有很好的表达能力,及良好的沟通协调和人际交往能力;
    4.工作细心,自发主动,责任心强,具较强团队意识,吃苦耐劳,抗压能力强;

    工作地点

    流涌尾五星太阳公司内

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    5-6.5K
    东莞-万江区
    大专
    经验3年
    HR头像
    HR1
    近期内活跃

    提供宿舍、8小时工作制、包住、带薪年假、餐补

    收藏

  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-黄江镇

    高中

    经验经验不限

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    广东创龙防护科技有限公司- HR·杨经理

    职位描述:

    1、协助部门领导开展基层员工招聘工作;
    2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息;
    3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
    4、部门人事报表的制作及统计;
    5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险;
    6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等;
    7、文具、劳保用品的领用、申购及管理;
    8、员工宿舍安排及管理等;
    9、通知通告的拟写;
    10、部门领导交待的其他人事行政工作。

    工作地点

    胜前岗五街2号

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    东莞-黄江镇
    高中
    经验经验不限
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    杨经理
    今日活跃

    包吃、包住、五险、8小时工作制、弹性工作时间

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  • 人事行政助理

    人事行政助理

    东莞-清溪镇

    大专

    经验2年及以上

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    蓝冠香精- HR·陈玉洁

    职位描述:

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
    1.离职证明
    2.背景调查信息
    3.上家公司的薪资发放记录
    【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
     
    岗位职责:
    
     1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作;
    
    ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档;
    
    3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务;
    ​
    4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。
     
    任职要求:
     
    1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先;
    ​
    2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先
    ​
    3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力;
    ​
    4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
     
    任职要求
     
    薪资待遇
     
    - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。
    - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

    工作地点

    广东绎天智能包装科技有限公司【院内2号楼蓝冠香精】

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    东莞-清溪镇
    大专
    经验2年及以上
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    陈玉洁
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    包吃、房补、交通补助、话费补助、五险

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  • 人事行政主任

    人事行政主任

    东莞-清溪镇

    大专

    经验2年及以上

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    蓝冠香精- HR·陈玉洁

    职位描述:

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
    1.离职证明
    2.背景调查信息
    3.上家公司的薪资发放记录
    【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
     
    岗位职责:
    
     1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作;
    
    ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档;
    
    3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务;
    ​
    4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。
     
    任职要求:
     
    1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先;
    ​
    2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先
    ​
    3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力;
    ​
    4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
     
    任职要求
     
    薪资待遇
     
    - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。
    - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    东莞-清溪镇
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    陈玉洁
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  • 行政人事文员

    行政人事文员

    东莞-清溪镇

    大专

    经验2年及以上

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    蓝冠香精- HR·陈玉洁

    职位描述:

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】:
    1.离职证明
    2.背景调查信息
    3.上家公司的薪资发放记录
    【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】
     
    岗位职责:
    
     1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作;
    
    ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档;
    
    3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务;
    ​
    4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。
     
    任职要求:
     
    1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先;
    ​
    2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先
    ​
    3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力;
    ​
    4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
     
    任职要求
     
    薪资待遇
     
    - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。
    - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

    工作地点

    广东绎天智能包装科技有限公司【院内2号楼蓝冠香精】

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    东莞-清溪镇
    大专
    经验2年及以上
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    陈玉洁
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    包吃、房补、交通补助、话费补助、五险

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  • 行政人事经理

    行政人事经理

    东莞-塘厦镇

    学历不限

    经验经验不限

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    众点餐饮- HR·江小姐

    职位描述:

    行政人事经理  人力资源经理/主管 
    
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源战略的执行,根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划;  
    2、统筹招聘工作,组织面试与录用决策,确保人才供给及时、匹配;  
    3、建立健全绩效考核体系,推动绩效管理落地,提升组织效能;  
    4、负责薪酬福利管理,优化激励机制,提升员工满意度与敬业度;  
    5、主导员工关系管理,处理劳动关系事务,确保合规运营;  
    6、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力;  
    7、指导培训发展计划的制定与实施,促进人才成长与梯队建设。  
    
    任职要求:
    1、不限学历;  
    2、不限工作经验;  
    3、不限年龄;  
    4、不限语言能力;  
    5、熟悉人力资源各模块工作流程,具备实际操作经验者优先;  
    6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心;  
    7、能独立开展工作,适应旅游行业节奏,具备较强的服务意识;  
    8、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力;  
    9、认同公司文化,愿意长期共同发展。

    工作地点

    广东众点餐饮管理服务有限公司

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    6-7K
    东莞-塘厦镇
    学历不限
    经验经验不限
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    江小姐
    昨天活跃

    五险、高提成、绩效奖、免费培训、团队活动丰富

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  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-石排镇

    大专

    经验1年

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    东莞宏途- HR·乔小姐

    职位描述:

    岗位职责
    1、按需求执行招聘,通过多渠道搜寻,筛选候选人,满足业务部门用人需求,并完成招聘数据分析与报表;
    2、负责公司办公环境的维护和管理,固定资产管理,保障资产的管理制度化、程序化;
    3、负责行政制度执行,协助完善公司行政管理制度监督制度落地执行;
    4、负责行政后勤宿舍与饭堂的工作协调、监督和管理;
    5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
    6、负责员工活动策划及安排,行政办公用品的采购。
    
    要求:
    1、大专以上学历,2年以上的相关工作经验;
    2、具备 良好的沟通能力和团队协作 精神;
    3、工作细致认真,责任心强;
    4、熟练使用办公软件,会处理电脑和网络和监控基础的异常。
    

    工作地点

    东莞宏途食品有限公司广东省东莞市石排镇横山大基三路6号6号楼

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    5-6K
    东莞-石排镇
    大专
    经验1年
    HR头像
    乔小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、工作环境优美、交通便利

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  • 行政人事主管(道滘)

    行政人事主管(道滘)

    东莞-道滘镇

    大专

    经验3年

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    田津电子技术- HR·卢小姐

    职位描述:

    岗位要求:
    1.大专以上学历,26-35岁,性别不限;
    2.两年以上行政/人事主管工作经验;
    3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容;
    4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    7.良好的抗压能力,意志不坚定者简历慎投。
    此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号,广东巴特西精密技术有限公司

    工作地点

    源卓金属

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    6-8K
    东莞-道滘镇
    大专
    经验3年
    HR头像
    卢小姐
    昨天活跃

    包吃、节日福利、免费培训、工作环境优美、交通便利

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-东城区

    大专

    经验5年

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    优讯电子- HR·黄小姐

    职位描述:

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议)
    2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
    3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
    4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。
    5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。
    6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。
    7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。
    8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。
    
    
    
    

    工作地点

    可塑电线制品有限公司

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    8-10K
    东莞-东城区
    大专
    经验5年
    HR头像
    黄小姐
    本月内活跃

    加班补助、房补、餐补、五险、8小时工作制

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  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-大朗镇

    高中

    经验3年

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    东莞市泰鑫晟科技工业有限公司- HR·朱小姐

    职位描述:

    一、岗位职责:
    1、人事板块:
    (1.1)根据人力需求负责人力补充工作,分为普工招聘(正式工/临时工/派遣工)、一线技术岗(物料员/仓管员/QC等)、管理岗或中高技术岗(采购/品质/工程/PMC/各部门主管)三大类别,这点最重要,需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心,完成公司招聘需求,包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等;
    (1.2)建立完善的人事档案库,按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作;
    (1.3)负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办;
    (1.4)根据劳动法和公司管理规定,执行劳动合同的签订等工作;
    (1.5)负责公司人力制总表的日常更新,全面掌控公司人力状况,协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度;
    (1.6)负责制定及执行公司培训制度;
    (1.7)负责执行公司绩效考核制度;
    (1.8)负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作;
    (1.9)负责公司劳务纠纷的调解工作,在公司不同阶段做出对应的预防措施,防止出现劳务纠纷,缓解员工和公司管理关系;
    
    2、行政板块:
    (2.1)负责制定及处理公司行政规章制度有关工作;
    (2.2)负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作;
    (2.3)负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作;
    (2.4)负责公司行政公告工作;
    (2.5)负责执行公司文化建设和团建活动;
    (2.6)负责公司行政物品的管理工作,包括规划需求提出申请实际使用等;
    (2.7)负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作;
    (2.8)负责公司办公权限的设置和处置工作;
    (2.9)负责公司会议安排;
    
    二、岗位要求:
    1、高中以上文化,23-35岁;
    2、有3年以上人事或行政工作经验,实业型公司经验优先;
    3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则,对招聘工作的重要性有清晰的认知,对紧急招聘任务要有规划有思路有方法;
    4、熟悉常规的办公软件;
    5、对劳动法律法规有了解,对社保、工伤等流程也有一定了解;
    6、有良好的沟通能力,有一定的写作宣传能力;
    7、性格开朗乐观,主动热情,细心周到;
    7、责任心强,有目标使命感,有团队荣誉感;
    
    
    三、薪资待遇:
    1、月综合收入5500-7000
    2、26天制;工作时间8:00-12:00,13:30-17:30;
    3、年底有年终奖等;

    工作地点

    东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼

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    5.5-7K
    东莞-大朗镇
    高中
    经验3年
    HR头像
    朱小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、餐补、房补、五险

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  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-沙田镇

    学历不限

    经验经验不限

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    庆丰电工机械- HR·刘颖轩

    职位描述:

    岗位职责:
    1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历及安排面试
    2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续
    3、管理员工档案,确保信息准确完整并及时更新
    4、协助组织员工活动,提升团队凝聚力
    5、处理日常行政事务,包括办公用品采购及管理
    6、协助维护办公环境整洁与安全
    7、支持人力资源相关数据的统计与报告工作
    8、配合执行公司规章制度及行政政策
    
    任职要求:
    1、经验不限,欢迎应届毕业生申请
    2、学历不限,具备基本学习能力
    3、语言能力不限,能适应工作沟通需求
    4、良好的沟通能力和团队合作精神
    5、具备基本办公软件操作技能
    6、工作细致认真,有责任心
    7、能适应快节奏工作环境
    8、对人力资源或行政管理领域有浓厚兴趣

    工作地点

    东莞市庆丰电工机械有限公司

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    4-8K
    东莞-沙田镇
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    刘颖轩
    昨天活跃

    包吃、包住、8小时工作制、带薪年假、免费旅游

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-石排镇

    大专

    经验5-10年

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    耀联塑胶五金- HR·钟小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责制定员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责说明、奖惩制度及绩效考核等各项制度;
    2、落实各项管理规章制度,推动企业管理工作有序开展;
    3、统筹规划公司人事及行政战略;
    4、实施企业绩效考核并完成数据汇总与分析;
    5、组织落实企业培训计划,推进企业文化建设及形象策划,开展文体活动;
    6、负责人员招聘、培训、变动管理、绩效考核、人事任免及档案管理工作;
    7、制定员工薪酬方案,管理员工劳动关系;
    8、记录公司重要会议并整理会议纪要,跟进会议决定事项的执行情况,落实奖惩制度;
    9、负责与政府部门对接联络及相关资料填报;
    10、起草办公室对内、对外函件、申请及通知等文件;
    11、负责公司5S管理工作的实施与监督;
    12、全面统筹人力资源及行政管理工作;
    13、处理突发事件及完成领导交办的其他任务;
    任职要求:
    1、具备能独立编写及梳理合理合规的员工手册、薪酬架构、培训计划、各岗位职责、奖惩制度及绩效考核等各项制度
    2、工作认真负责,具备独立思考能力及解决问题的能力;
    3、文笔流畅,善于沟通,具有良好的组织协调能力和语言表达能力,团队意识强;
    4、熟练使用Office办公软件及ERP人事版块;
    5、具备企业管理、行政管理、人力资源管理及法律法规等相关专业知识;
    6、要有五年以上人力资源及行政管理工作经验。
    7、面试带简历及上家薪资证明,后续方便背景调查

    工作地点

    中坑中新路1号2号楼

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    8-10K
    东莞-石排镇
    大专
    经验5-10年
    HR头像
    钟小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、全勤奖、绩效奖、免费培训

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-大朗镇

    大专

    经验1-3年

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    鑫睿电子- HR·刘小姐13727365769

    职位描述:

    薪资待遇:月薪制12-18K,具体面试时领导根据经验、能力而定
    上班时间是8:00-17:30,26天制,周日休 试用期2个月
    五险一金 有包食宿,宿舍单间,
    岗位职责: 
    1. 招聘与配置:
       · 根据生产计划与部门需求,制定并执行年度/月度招聘计划(重点关注普工、技术工)。
       · 拓展和维护招聘渠道(劳务派遣、中介、校园招聘、线上平台等)。
       · 优化招聘流程,组织面试、筛选、录用,确保人员及时到岗,满足生产线的用工需求。
       · 负责新员工入职办理、合同签订、档案建立。
    2. 培训与开发:
       · 组织新员工入职培训(厂纪厂规、安全教育、5S、基础技能)。
       · 协调各部门实施岗位技能培训、多能工培训。
       · 策划并执行基层管理人员(如班组长)的管理能力提升培训。
       · 跟踪培训效果,管理培训记录。
    3. 薪酬与福利:
       · 执行薪酬体系,准确核算员工考勤、工时(含加班)、计件工资,确保薪资按时准确发放。
       · 管理员工社保、公积金、商业保险的申报与缴纳。
       · 优化员工福利方案(如食宿补贴、全勤奖、年资奖、节日福利等),提升员工留任率。
       · 进行内部薪酬数据分析,为薪酬调整提供依据。
    4. 员工关系与企业文化:
       · 处理员工入职、离职、调岗、晋升等异动手续,进行离职面谈分析。
       · 宣导公司政策,沟通处理员工投诉、劳动纠纷与突发事件,规避法律风险。
       · 组织员工活动(如团建、生日会、文体比赛、年终晚会),营造积极文化氛围。
       · 维护员工宿舍、食堂管理的相关秩序,关注员工生活满意度。
    5. 绩效与制度:
       · 协助推行员工绩效考核方案(尤其针对生产线员工和办公室人员)。
       · 负责劳动纪律稽查(考勤、着装、行为规范)。
       · 持续完善人事管理制度与工作流程,确保符合《劳动法》等法律法规。
    
    二、 行政管理与后勤保障职责
    1. 后勤总务管理:
       · 食堂管理: 监督食堂卫生、伙食质量、成本控制及供应商管理。
       · 宿舍管理: 确保宿舍分配合理、卫生安全、设施完好,制定并执行宿舍管理制度。
       · 安保管理: 领导保安团队,负责厂区门禁、治安、消防、安全检查及应急预案演练。
       · 环境卫生: 全面推进厂区5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产与办公环境整洁。
    2. 行政事务与采购:
       · 管理办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、发放与库存控制。
       · 负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、管理与维护。
       · 统筹会议组织、接待来访、文件收发、档案管理等日常行政工作。
       · 管理公司公文、印章使用。
    3. 政府关系与合规:
       · 对接劳动局、社保局、派出所、街道社区等政府相关部门。
       · 负责办理各类行政许可证照的年检、变更等事宜。
       · 确保人事行政工作符合地方政策法规要求。
    
    三、 团队与综合管理
    1. 领导人事行政团队,明确分工,培训指导下属,提升部门专业水平与服务意识。
    2. 编制和管理人事行政部门的预算,有效控制费用成本。
    3. 定期进行人力资源数据分析(离职率、出勤率、招聘成本、人效等),编制相关报表,为管理决策提供建议。
    4. 完成上级领导交办的其他任务。
    
    任职要求:
     教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
    · 工作经验: 3年以上制造业人事行政管理经验,至少2年以上主管经验,有电子厂背景者优先。
    · 专业知识: 精通劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系与薪酬核算。
    · 核心能力:
      · 极强的执行力和解决突发事件的能力。
      · 优秀的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理员工冲突。
      · 良好的团队管理能力。
      · 熟悉使用办公软件及人事管理系统。
    · 个人特质: 责任心强,原则性高,服务意识好,处事公平公正。
    

    工作地点

    大朗镇富民工业二园佛新区富民南五路1东莞市鑫睿电子有限公司

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    12-18K
    东莞-大朗镇
    大专
    经验1-3年
    HR头像
    刘小姐13727365769
    昨天活跃

    包吃、包住、五险一金、带薪年假、全勤奖

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  • 人事行政主管

    人事行政主管

    东莞-麻涌镇

    大专

    经验经验不限

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    铭青- HR·姜小姐

    职位描述:

    1、人事行政主管3年以上经验,大专以上学历,负责公司日常人事行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行,0到1搭建绩效体系; 
    2、公司企业文化建设, 员工活动组织、策划和安排;
    3、 员工关系管理,创建和谐的人际关系环境,加强部门之间的协调和沟通;
    4、 筛选简历安排应聘人员面试、入职、试用、转正、调岗、离职员工手续的办理; 
    5、协助、配合各分部完成相关工作;
    6、 办公环境的维护,办公用品等物资的管控; 
    7、完成上级交办的其他工作
    8、薪资面议。
    

    工作地点

    麻涌镇水乡大道5号9栋联东U谷产业园内6楼前台

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    6-8K
    东莞-麻涌镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    姜小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险、全勤奖、免费旅游

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  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-松山湖

    本科

    经验1-5年

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    行远科技- HR·李女士

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。
    2、管理员工档案,维护人事信息系统数据。
    3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。
    4、处理日常行政事务,包括办公用品采购和后勤支持。
    5、协调员工关系,提供人事政策咨询和支持。
    
    任职要求:
    1、本科学历,1年以上人力同岗经验。
    3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
    4、工作细致认真,能适应快节奏工业自动化设备行业环境。

    工作地点

    清华东莞创新中心

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    6-8K
    东莞-松山湖
    本科
    经验1-5年
    HR头像
    李女士
    3日内活跃

    五险一金、弹性工作时间、朝9晚5、节日福利、8小时工作制

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  • 行政人事专员

    行政人事专员

    东莞-清溪镇

    学历不限

    经验3年

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    卓迈- HR·谢小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、协助执行薪酬管理制度,确保薪酬发放的准确性和及时性
    2、参与绩效考核流程,收集整理绩效数据并协助分析
    3、维护员工薪酬档案,确保信息完整性和保密性
    4、协助处理薪酬相关的日常咨询和问题解答
    5、配合完成薪酬调研和数据统计工作
    6、参与薪酬绩效制度的优化和改进建议
    7、招聘各个岗位人员
    
    任职要求:
    1、三年以上工作经验不限
    2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度
    3、具备良好的数字敏感性和细致的工作作风
    4、能够熟练使用办公软件进行数据处理
    5、具有较强的责任心和团队协作精神
    6、对薪酬绩效管理工作有浓厚兴趣

    工作地点

    东莞市清溪镇利晖路10号5号楼201室

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    5-10K·13薪
    东莞-清溪镇
    学历不限
    经验3年
    HR头像
    谢小姐
    本月内活跃

    包吃、包住、五险、绩效奖、免费培训

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  • 行政人事专员

    行政人事专员

    东莞-黄江镇

    大专

    经验3年及以上

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    景兴包装科技- HR·欧阳小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护
    2、协助执行招聘流程,发布职位信息并安排面试事宜
    3、办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录
    4、组织企业内部文化活动,提升团队凝聚力
    5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实
    
    任职要求:
    1、具备基础办公软件操作能力
    2、具有良好沟通协调能力和服务意识
    3、工作细致认真,具备较强责任心
    4、能够适应快节奏的工作环境
    5、30岁以上,黄江附近

    工作地点

    黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋

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    5-6K
    东莞-黄江镇
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    欧阳小姐
    本周内活跃

    包住、节日福利、工作环境优美、免费培训、包吃

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  • 行政人事文员

    行政人事文员

    东莞-横沥镇

    高中

    经验1年

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    仁昌绝缘- HR·蔡小姐

    职位描述:

    1、20-30岁,有行政人事经验优先
    2、办理人员入职、离职,核算考勤
    3、规范人事档案
    4、完成领导临时交代工作
    5、管理后勤

    工作地点

    兴裕路5号(城市家园大门对面)

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    4.5-5.5K
    东莞-横沥镇
    高中
    经验1年
    HR头像
    蔡小姐
    昨天活跃

    包吃、包住、免费培训、团队活动丰富、工作环境优美

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  • 人事行政专员

    人事行政专员

    东莞-石排镇

    高中

    经验经验不限

    收藏

    聚富通风设备- HR·丁小姐

    职位描述:

    职责:主要从事行政人事,协助生产跟单的工作
    1、协助上级完成项目的执行和跟进工作
    2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计;
    3、完成领导安排的其他工作。
    
    要求:熟悉办公软件,性格开朗,头脑灵活,语言能力强,善于沟通交流。
    2、对工作认真负责,有上进心。
    3、服从上级领导的工作安排          任职资格:要求,18-30岁
    工作时间:6天8小时制。
    上班时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30
    购买社保,公司提供免费住宿和一日三餐

    工作地点

    石排聚富风机

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    4.5-5K
    东莞-石排镇
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    丁小姐
    3日内活跃

    包吃、包住、8小时工作制、带薪年假、年终奖

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