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人事行政文员
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东莞-桥头镇
大专
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瑞兴隆- HR·黎小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料; 3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表; 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作; 6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度; 7、配合完成社保相关事务的申报与调整; 8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练; 4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。 一键报名 立即沟通
工作地点
广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号
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黎小姐本周内活跃包吃、包住、节日福利、全勤奖、弹性工作时间
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资深行政人事专员
资深行政人事专员
东莞-茶山镇
大专
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东莞市普祥包装制品有限公司- HR·熊小姐职位描述:
岗位职责: 行政方面 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、行政维修、固定资产管理等; 2、负责公司安全、环保及职业健康卫生工作的对接与执行; 3、负责厂区、宿舍的6S管理与安全管理工作; 4、主导公司ISO\brce\人权体系的审核工作; 5、负责公司车辆的日常维保与管理工作; 人事方面 1、至少擅长两个模块的实操与运用,能独立设计公司各岗位的薪酬设计、制定各岗位职责与绩效考核方案。 2、协助招聘流程,发布职位信息、筛选简历及安排面试; 3、处理员工入职、离职、转正等相关手续办理; 4、负责员工每月社保退缴、出勤与工资核算; 5、维护员工档案,确保信息准确性和保密性; 5、组织员工活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 6、协助制定和执行人力资源相关制度和流程; 7、负责员工工伤事故的申报与应急处理; 8、处理日常行政采购和供应商管理事宜; 9、支持其他部门行政和人事相关需求; 任职要求: 1、龄28-38岁,大专及以上学历,专业不限;工厂行政人事管理工作三年以上,熟悉现代化人力资源管理理念; 2、熟悉国家与地方劳动法规,有企业薪酬设计、员工绩效才核方安设计、落地实操工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,执行力浪好,工作积极主动,能独立解决问题并推动工作进展; 4、工作细致认真,能够处理多任务并适应快节奏环境; 5、熟练使用OFFICE办公软件,如Word、Excel\PPT等; 6、具备基本的档案管理和数据整理能力;
工作地点
金山路104号
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熊小姐当前在线绩效奖、餐补、交通便利、工作环境优美、团队活动丰富
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-东城区
大专
经验3年
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勤邦电子科技- HR·刘小姐职位描述:
工作职责: 1、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、科学化、规范化制定、优化、宣传、培训管理规章制度; 3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等人事管理工作; 4、建立及更新员工档案资料,按时完成每月考勤统计工作; 5、按国家劳动法保障员工权益,不限于劳动合同及社保等; 6、负责采购及管理日常办公用品,合理安排物品领用/归还; 7、计划性完成企业文化建设工作,不限于团建/关怀/节日等; 8、按时完成领导交办的其他工作事项,勇于提出建设性政策。 任职要求; 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、至少一年同岗位工作经验,三年以上人事工作经验; 3、熟悉劳动法及社会保险福利等政策法律法规及流程; 4、熟练使用办公软件Office/WPS/ERP等办公自动化系统; 5、具有较强的计划、沟通、协调、统筹以及任务执行能力; 6、熟悉3C/CQC/ISO/环保/安全生产等管理体系申请及维护工作。
工作地点
莞长路120号华科城东城信息孵化园A4栋2楼
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刘小姐昨天活跃包吃、包住、工作环境优美、免费旅游、免费培训
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-谢岗镇
大专
经验2年
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盛泓公司- HR·刘先生职位描述:
1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验; 2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂; 3、擅于协调、沟通,责任心强,能承受一定的工作压力。 4、懂印尼语或英语,待遇面议。
工作地点
谢岗村金川2路金铭路北阳鸣工业园
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刘先生今日活跃包食宿、年终分红、年终抽奖、五险、包吃
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人事行政
人事行政
东莞-茶山镇
大专
经验3-5年
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添爱五金科技(广东)有限公司- HR·彭小姐职位描述:
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职,培训等手续; 6、协助公司财务相关财务事宜,如考勤,工资计算,报销等 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 8、独立负责人事行政所有事宜; 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先; 2、5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验; 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作 Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件; 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟 练掌握人力资源专业技能; 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力. 此职位,要求为人灵活,悟性高,情商高,活泼,外向
工作地点
添爱五金科技(广东)有限公司
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彭小姐3日内活跃包食宿、出差餐补、带薪年假、免费图书馆、生日祝福及礼物
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-东坑镇
高中
经验2年
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创加照明- HR·李先生职位描述:
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务; 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 4. 协助筹备、组织公司会议和活动; 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求: 1. 二年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 4. 良好的文字功底;
工作地点
骏达东路9号南祥高新产业园8楼
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李先生昨天活跃五险、免费培训、免费旅游、团队活动丰富、年终奖
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-桥头镇
大专
经验5年
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恒迅微型电机- HR·张女士职位描述:
岗位职责: 1.主导公司人力资源部各项工作的开展,对人力资源部工作成果负责; 2.负责建立完善公司人力资源各模块制度及体系,并主导落地实施; 3.根据公司发展规划,制定招聘计划,开发招聘渠道,及时完成招聘需求; 4.维护员工关系,解决员工劳动纠纷或员工矛盾; 5.负责办理员工保险,建立、整理员工个人档案; 6.协助推动企业文化的建设与落地执行,组织策划员工活动,提高团队凝聚力; 7.负责建立畅通的沟通渠道,主动沟通听取员工合理化建议,持续关注员工的动态,关心关怀员工的成长,了解并解决员工的需求,及时将员工成长过程中发现的问题反馈至总经办,并提出合理化建议; 8.负责公司各项工作的上传下达等,推进人力资源战略在业务部门的有效实施; 9.负责协助公司建设、运营等相关工作,做好办公区域管理、接待、会议安排等,不断优化和完善运营工作流程,配合执行分公司所在地运营相关工作的落地; 10.完成公司及上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,热爱中国传统文化,文笔优秀; 2.人力资源管理、行政管理、汉语言文学、文化产业管理等相关专业优先 3.三年以上相关工作经验,其中包含一年以上招聘实战经验; 4.具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识; 5.工作细致认真,原则性强,能够独立完成人力资源各模块工作; 6.具有良好的执行力及职业素养,有过300人以上规模公司HR经理从业经验者优先; 7.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
工作地点
恒迅电机
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张女士今日活跃加班补助、包住、包吃、五险、8小时工作制
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-石排镇
大专
经验3年
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禄弘电声科技- HR·李先生职位描述:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2.熟悉人力资源六大模块,对劳动法律法规有一定的认知; 3.熟悉各会议的组织与召开,有工厂活动组织策划经验; 4.责任心强,执行力强,有一定的抗压力。
工作地点
高登堡·科创园1栋二楼办公室
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李先生今日活跃包吃、包住、绩效奖、8小时工作制、生日礼物
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-石排镇
大专
经验2年
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先达美域高印刷- HR·刘小姐职位描述:
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验
工作地点
东莞市石排镇中坑村中新工业园先达彩印
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刘小姐今日活跃五险一金、8小时工作制、节日福利、生日礼物、团队活动丰富
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-常平镇
高中
经验3年
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索诺美科技- HR·姚先生职位描述:
岗位职责: 1、协助人事经理处理部门日常事务; 2、负责每月员工考勤的统计,及时交财务; 3、负责入职、离职的办理; 4、负责安全生产平台日常维护与处理; 5、负责行政后勤事务性工作; 6、完成领导临时交办的其他事务; 7、负责公司绩效管理考核及实施。 任职条件: 1、23-40岁,有3年以上人事行政工作经验; 2、沟通能力、抗压能力强; 3、电脑操作熟练;
工作地点
东莞市索诺美科技有限公司
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姚先生今日活跃五险一金、8小时工作制、免费培训、免费旅游
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人事行政文员
人事行政文员
东莞-塘厦镇
中专
经验1年
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硕飞金属塑胶制品- HR·HR1职位描述:
岗位职责(光达厂区上班) 1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责行政后勤工作,例如:食堂、宿舍、安保管理等 4、负责人员日常考勤核对 5、完成领导交办的其它事务 6、本岗位非双休制的,介意者请不要投简历 任职要求: 1、高中/中专以上学历,年龄22-40岁 2、相关经验2年以上 3、拥有独立进行相关日常工作的能力 4、熟悉办公软件的操作,熟练基本函数的运用 5、数据敏感,记忆力强
工作地点
光达制造·塘厦智慧谷
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HR1近期内活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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人事行政助理
人事行政助理
东莞-石碣镇
高中
经验3年
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新好景食品- HR·人事专员职位描述:
工作内容: 1.负责日常人员招聘工作 2.负责办公室日常用品采购 3.行政档案整理 4.协调各部门主管工作事宜 5.负责主管安排的其它事务 6.公司车辆管理与维护 任职要求: 1.有3年相关人事行政经验优先选择 2.有C1驾照,并有一年以上驾驶经验 3.会熟练使用办公软件 上班时间8点到17点30分,月休4天!
工作地点
顺景大楼
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人事专员近期内活跃包吃、包住、工伤保险、8小时工作制、免费旅游
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人事行政
人事行政
东莞-长安镇
大专
经验1年及以上
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东莞市钰成精密机械有限公司- HR·刘小姐职位描述:
职位描述 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定; 2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、 3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。 5、 熟练使用相关办公软件。
工作地点
上沙社区中南南路6号科谷工业区
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刘小姐今日活跃加班补助、包住、节日福利、绩效奖、弹性工作时间
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-东城区
高中
经验1年
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力晟工业- HR·刘职位描述:
1、负责公司人员招聘、入职登记等手续。 2、有经验才优先录用。 3、真诚欢迎你的加入。
工作地点
东莞市力晟包装科技有限公司
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刘今日活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、生育保险
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-企石镇
大专
经验1年
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创宜丰精密橡塑- HR·HR职位描述:
任职要求:男女不限,年龄28-40岁之间,大专以上文化,有五年以上同岗位工作经验; 工作内容: 人事管理: 1、人力规划:对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示,作出相应的规章制度,并监督实施情况。(薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行);组织构架重组等等。 2、招聘管理:招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控,控制成本。 3、培训管理:督导人事文员对新员工的培训:对本部门人员进行岗前培训,在职监督,转正考核评估。 4、绩效管理:绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理:对每月人事文员上交的考勤进行审核,督导人事文员使用E-HR软件对全厂工资的制作,对其进行审查、核算、发放等 6、劳动关系:督导人事文员对社保系统的办理和维护。对员工工伤的跟进处理、与社保局的日常工作对接 。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议,提出合理化建议,会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会,交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。
工作地点
东莞市创宜丰精密橡塑有限公司
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10-13K
HR今日活跃包吃、包住、试用期全薪、绩效奖、弹性工作时间
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人事行政
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东莞-黄江镇
中专
经验1年
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鸿艺电子- HR·胡小姐职位描述:
1.行政日常工作 2.公司重要文件/资料归档整理 3.负责来人、来访的接待工作和信件的收发工作 4.负责组织公司对各部门的定期考核工作 6.负责协助人事处理人员招聘、人员变动、劳动合同的签订工作 9.负责公司员工进厂、离职手续的办理 10.负责与相关职能部门沟通、协调工作 11.负责协助各部门员工的绩效考核 12.负责领导临时安排的其他任务
工作地点
黄江东环路68号之二3栋401室3栋401室
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胡小姐今日活跃包吃、包住、8小时工作制、试用期全薪、免费培训
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人事行政主管
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东莞-东坑镇
大专
经验3年
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嘉明金属- HR·HR职位描述:
1、人力资源/行政管理/企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉HR六大模块,擅长招聘录用、员工关系管理; 3、精通欧美客户及第三方验厂应对,完善公司验厂系统资料; 4、公司员工福利开发、社会保险、劳动年检的办理等。
工作地点
东兴西路1118号(东莞市嘉明金属制品有限公司)
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HR今日活跃节日福利、年终奖、工作环境优美、带薪年假、包吃
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行政人事专员
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东莞-常平镇
学历不限
经验1年及以上
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莞之彩- HR·廖小姐职位描述:
一、岗位职责 1、负责办公室日常工作,如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放,文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作,并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、任职要求 1.教育背景:高中及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验:1 - 3 年行政人事工作经验 3.技能要求:熟练用办公软件,擅长 Excel 数据处理;沟通与文字表达能力良好;熟悉人事法规和行政规范。 4.素质要求:责任心强、注重细节,团队协作与沟通能力佳,学习和应变能力出色。 5.性格外向,活泼热情 三、福利 待遇: 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台
工作地点
桥沥北门工业区元屋塘路33号
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廖小姐今日活跃包吃、包住、带薪年假、免费旅游、免费体检
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人事行政
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东莞-东坑镇
大专
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朗美电子科技- HR·蔡依依职位描述:
职位类别:人事文员/助理 岗位职责: 1、制定公司人力资源整体规划,完善考核机制,薪酬体系和管理制度 2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,及时为公司输送人才; 3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导,宣传推动公司理念及企业文化 4、建立、维护人事档案,考勤制度,购买员工社保和签订劳动合同。 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、中专学历及以上,人力资源相关专业优先 2、有1年及以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源流程,擅长招聘,熟悉国家各项劳动人事法规政策 4、有较强的抗压能力,组织管理能力 5、沟通能力强,具备良好的的口头及书面表达能力
工作地点
东莞市朗美电子科技有限公司509
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5-6.5K
蔡依依今日活跃全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、交通便利
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行政人事主管
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东莞-桥头镇
高中
经验2年
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新峻艺印刷- HR·曾小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心
工作地点
桥头镇桥头桥东路北七街6号2号楼201室
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6.9-9.9K
曾小姐今日活跃包住、包吃、全勤奖
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人事行政主管
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东莞-塘厦镇
大专
经验3年
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长长昶达- HR·阿丘职位描述:
任职要求: 1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、3年人事行政管理工作经验; 3、年龄25岁到35岁; 4、普通话流利,具备良好沟通协调能力; 5、熟悉生产制造行业行政后勤管理流程;
工作地点
田心围仔路1号
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阿丘今日活跃8小时工作制、包住、包吃
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东莞-横沥镇
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瑞康五金- HR·吴先生职位描述:
岗位职责: 1、依据公司年度营运目标确定人员需求并执行部门招聘计划,实施招聘活动,做好人员储备; 2、负责协助总经理落实交办的各项工作; 3、负责年度培训计划的制定,培训的组织与落实、评估; 4、负责企业文化的开展,员工活动的组织策划; 5、协助上级完善公司人力资源管理制度,统筹6大模块,并负责监督执行。 职位要求: 1、大专以上学历,年龄30-40岁,超过年龄勿投; 2、3年以上行政人事主管工作经验,熟悉招聘、培训模块,会开小车; 3、具有较好文字功底与写作能力,熟悉国家劳动法律、法规; 4、乐观开朗,有较强的亲和力、沟通协调能力、高效的执行能力、良好的管理能力及组织策划能力。 8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 9、负责会议组织跟进、外联接待等工作; 10、监控团队成员工作,并实施考核; 11、协助总经理处理其他公司事务 12、最迟报道时间为一周以内。
工作地点
瑞康五金有限公司
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吴先生今日活跃免费旅游、节日福利、生日礼物、工作环境优美、全勤奖
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-清溪镇
大专
经验3年及以上
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玉竹王- HR·缪先生职位描述:
岗位职责: 1. 人力资源管理、语言类专业等相关专业,本科及以上学历; 2. 五年以上相关工作经验,三年以上人力资源行政经理工作经验,有同行业经验优先; 3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、 培训等方面的法律法规及政策; 4. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5. 具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力; 6. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、细心; 7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、擅长文案写作的优先。
工作地点
铁松二路126号
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缪先生今日活跃节日福利、团队活动丰富、免费旅游、免费培训、交通便利
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-桥头镇
大专
经验1年及以上
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锐准精密金属- HR·林小姐职位描述:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘,透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案。 无经验、应届毕业生勿扰!!!
工作地点
东莞市锐准精密金属有限公司
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6-7K
林小姐今日活跃包吃、包住、五险、餐补、话费补助
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-凤岗镇
高中
经验1年
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固豪塑胶五金制品- HR·胡小姐职位描述:
1、负责组织人员招聘、入职、离职等手续,建立人事档案; 2、负责员工社保申报等工作、了解国家相关法律法规、负责员工考勤; 3、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理; 4、 负责公共场所、办公楼、宿舍的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核; 5、日常的保安、接待等行政工作的组织与管理 6、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理(会议室及其设备的管理); 7、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作地点
东莞市凤岗镇雁田村怡安中路2号第三栋厂房
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胡小姐3日内活跃包吃、包住、餐补、8小时工作制、试用期全薪
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行政人事
行政人事
东莞-万江区
大专
经验3年
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悦润生物科技- HR·刘小姐职位描述:
岗位要求: 年齡:18-28岁; 岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 5、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 7、负责社会保险购买,固定资产及各项福利 8、负责建立健全员工的人事档案。 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责员工考勤管理和纪律监察。 11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 13、完成总经理下达的其它工作。
工作地点
汾溪路276号
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刘小姐3小时前活跃包吃、年终奖、工作环境优美、节日福利
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-樟木头镇
大专
经验5年
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凯祥电器- HR·HR1职位描述:
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 . 2、负责推行企业文化建设,负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制,负责职位等级规划的制定 . 3、负责人事模块:招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用(人力成本)管理、考勤管理、人事档案管理等 . 4、负责行政模块:行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系(满意度)管理、7S活动管理等 . 5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 . 6、有企业微信推行落地经验;可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑! 7、此岗位兼总经理助理职能,负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
工作地点
官仓社区贤达路6号(英豪幼儿园)斜对面
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HR1今日活跃包吃、包住、餐补、免费培训、节日福利
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-东城区
本科
经验5年及以上
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赛维精密科技- HR·贾先生职位描述:
特别要求:负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 (1)负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作,负责分析每月入离职的数据。 (2)按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总,定期进行绩效分析与面谈; (3)负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作,协助有关任免和调配工作。 (4)负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 (5)负责管理行政厂区、后勤等事务。 (6)负责安、环、卫的统筹管理工作。 (7)组织与安排公司企业文化活动开展(每月3次活动举办)。 (8)认真完成上级经理交办的其它工作。
工作地点
赛维精密科技(广东)有限公司
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11-13K
贾先生今日活跃五险一金、带薪年假、免费培训、生日礼物、团队活动丰富
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-东坑镇
大专
经验1年
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朗美电子科技- HR·蔡依依职位描述:
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、熟悉政府部门办事流程; 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。 岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘; 2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理; 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算; 4、员工入、离职、转调岗手续的办理; 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理; 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议; 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;工作地点
东莞市朗美电子科技有限公司509
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蔡依依今日活跃包吃、加班补助、全勤奖、绩效奖、年终奖
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-望牛墩镇
大专
经验3年
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金隆纸塑制品- HR·杨小姐职位描述:
1.有人事行政经理岗位3至5年以上管理工作经验; 2.能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要; 3.熟悉简历筛选、面试、职前培训、劳动合同管理、社保等相关事务的办理; 4.熟悉宿舍食堂的事务处理; 5.员工考勤管理; 6.负责人事、行政全盘运作与管理; 7、能开4.2米、7.6米货车或大型企业人资管理工作经验者优先; 8、年龄40岁以下,超龄勿投。
工作地点
金隆纸塑制品有限公司
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杨小姐2小时前活跃提供宿舍、免费食堂、8小时工作制、工作环境优美
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