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行政人事专员
行政人事专员
东莞-塘厦镇
高中
经验3年
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典业五金电器制品- HR·田小姐或唐小姐职位描述:
5年以上行政人事工作经验, 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施; 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项
工作地点
蛟乙塘宝石路四巷7号
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田小姐或唐小姐当前在线包吃、包住
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-凤岗镇
大专
经验经验不限
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东莞市金启象五金制品有限公司- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责入职、离职、调岗等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新; 2、负责考勤事宜的处理; 3、负责新员工宿舍分配、每月水电费核算; 4、负责用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务; 5、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购; 6、负责安全巡查、月报登记废水、固废等申报; 7、协助部门经理进行人员招聘、绩效考核、培训计划执行、5S检查等事务; 8、能主导5S推行等工作。 任职要求: 1、2年以上人事或行政相关工作经验,大专以上学历,熟悉劳动合同法; 2、熟悉各网络招聘平台的使用,对人才选拔有精确的定位分析; 3、有食堂、宿舍、安全、环保、组织公司活动及年底聚餐等经验; 4、沟通及协调能力强,有较强执行力及责任心,抗压能力强。
工作地点
联合发展集团东莞科技园D栋
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6-9K
李小姐当前在线包吃、包住、五险一金、交通便利、免费培训
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-黄江镇
大专
经验5年
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绿点精密- HR·詹先生职位描述:
工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。
工作地点
嵩雷路11号1栋102室
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詹先生今日活跃包吃、包住、五险、免费培训、年终奖
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生及以上
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拓普- HR·拓普职位描述:
职位类别:行政经理/主管 1.企业管理、工商管理、人力资源管理专业; 2.年龄20-35岁; 3.电脑操作熟练,办公软件精通,会做PPT; 4.有三年以上人事行政:人员招聘、内部培训、薪酬设计、绩效考核、人事异动、规章制度、环境管理、6S等全盘管理工作经验; 5.※ 精通ISO管理体系运行,资料编写及修订;主导ISO审厂工作;产品认证工作 6.※ 组织应对能力强,对企业文化的建设有建设性的思维,主动性、责任心、执行力强。 7. 协助总经理处理公司相关事宜、 8. 总经理交办临时工作事项等
工作地点
旧飞鹅路
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4.5-6.5K
拓普近期内活跃五险、节日福利、生日礼物、团队活动丰富、弹性工作时间
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
大专
经验2年及以上
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安里信息- HR·谢小姐职位描述:
【岗位职责】 1、全面负责公司人事、行政的管理工作。 2、负责制定和完善行政人事相关的管理制度,对公司的制度与流程进行更新和优化。 3、根据岗位招聘需求,拟定招聘计划、组织招聘工作、完成招聘目标。 4、负责建立健全公司绩效考核、薪酬福利等管理体系,并监督实施的过程,不断完善绩效、薪酬福利体系。 5、建立、健全培训体系,收集公司员工的培训需求组织开展培训,评估培训效果,不断完善培训体系。 6、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,人事档案及劳动合同的管理、社保等跟进。 7、管理日常行政事务,包括但不限于办公环境管理、设施设备管理、办公用品的采购和管理、来访人员接待等工作。 8、负责组织公司活动、团建、年会等工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上行政人事工作经验,含2年以上同岗位工作经验。 3、熟悉人力资源管理六大模块并能实际运用,熟悉国家、地区的人事政策、法规。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力。 5、会驾驶车辆,持C1驾驶证者优先。 6、工作积极主动,品格端正,富有团队协作精神。
工作地点
塘厦镇四村龙环路33号四村公寓2栋209室
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谢小姐今日活跃收藏
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-清溪镇
本科
经验3-6年
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颖锋光电材料- HR·黄小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源本科专业,3年以上工作经验。26-35岁
工作地点
广东省东莞市清溪镇松岗村松柏墩街3号
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8-16K
黄小姐今日活跃收藏
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-大朗镇
高中
经验3年
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新汇合- HR·钟小姐职位描述:
1、负责人事招聘,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责公司办公室各种文稿和通知的撰写、归档和管控工作。 3、负责行政和人事档案的管理工作。 4、负责定期主持召开部门工作例会,布置、检查、会议纪要。 5、 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 6、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 7、负责上级领导安排的其他行政管理事务。 8、负责对接消防、安监等政府部门 9、负责生产车间表格统计整理 3年以上实体工厂人事行政管理工作经验,实操强有一定的抗压能力。
工作地点
富民南路71号酷赛科技园6栋4楼
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5-8K
钟小姐今日活跃8小时工作制、包住、包吃、五险一金
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-大朗镇
大专
经验2年
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华连电子科技- HR·周波职位描述:
工作内容:岗位职责: 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、部分行政工作; 8、上级及公司交办的其他事项。 任职资格: 1、18-30周岁,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历优先; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点
洋乌村富升路255号
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5-7.5K
周波今日活跃包吃、包住、绩效奖、年终奖、免费培训
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-望牛墩镇
大专
经验3年
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金隆纸塑制品- HR·杨小姐职位描述:
1.有人事行政经理岗位3至5年以上管理工作经验; 2.能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要; 3.熟悉简历筛选、面试、职前培训、劳动合同管理、社保等相关事务的办理; 4.熟悉宿舍食堂的事务处理; 5.员工考勤管理; 6.负责人事、行政全盘运作与管理; 7、能开4.2米、7.6米货车或大型企业人资管理工作经验者优先; 8、年龄40岁以下,超龄勿投。
工作地点
金隆纸塑制品有限公司
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7-10K
杨小姐3小时前活跃提供宿舍、免费食堂、8小时工作制、工作环境优美
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行政人事主管
行政人事主管
东莞-塘厦镇
本科
经验经验不限
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澳星视听器材- HR·谭生职位描述:
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
东莞市塘厦镇田沙路2号
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谭生3小时前活跃包吃、包住、8小时工作制、工作环境优美、交通便利
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人事行政专员/主管
人事行政专员/主管
东莞-樟木头镇
高中
经验2年及以上
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东莞市昱峰光学科技有限公司- HR·李小姐职位描述:
男女不限,年龄25-35岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、沟通能力较强,有中型工厂行政人事管理经验,需驻厂。 ①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验; ②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验; ③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化; ④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备; ⑤客户验厂的跟进。 综合薪资6000-7000。
工作地点
樟木头镇旗岭村旗峰一路二号
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6-7K
李小姐今日活跃包吃、包住、交通便利、工作环境优美、节日福利
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人事行政投标文员
人事行政投标文员
东莞-万江区
学历不限
经验1-3年
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中州能源- HR·郑小姐职位描述:
招投标专员 1、协助完成投标文件的编制、排版及校对工作; 2、维护公司内部文档管理系统,确保资料完整准确; 3、有电子标及纸质标的投标经验,并可独立操作上传 4、完成上级交办的其他工作任务
工作地点
大塘电商中心BC区4楼443复
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5-10K
郑小姐今日活跃免费培训、团队活动丰富、8小时工作制、五险、包吃
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-横沥镇
大专
经验3年
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东莞上立- HR·HR职位描述:
【工作内容】: 1、负责制定和实施公司的各项规章制度及制定岗位职责书; 2、劳动合同的管理及更新、续约,办理入职、离职、升职等相关手续; 3、建立健全人力资源管理体系,包括但不限于薪酬福利、绩效考核、考勤工资计算等; 4、行政方面工作的全面的管理与推行; 5、招聘渠道的拓展、维护招聘信息、及时发布和更新、邀约面试; 6、员工关系管理及员工入职培训、消防培训相关管理; 7、社保增减员,制卡,等全部相关工作; 8、食堂管理、保安管理、公司车辆管理、厂区办公楼宿舍维修管理; 9、考勤管理,薪酬计算; 10、完成上级领导交办的其他相关工作; 【任职资格】: 1、大专以上学历; 2、人力资源或行政管理等 3年以上工作经验; 3、熟悉人力资源管理及国家各项劳动法政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力; 5、熟练使用相关办公软件。
工作地点
西聚路一巷2号
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5-5.5K
HR今日活跃包吃、包住、五险、节日福利、全勤奖
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行政人事专员
行政人事专员
东莞-常平镇
学历不限
经验1年及以上
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莞之彩- HR·廖小姐职位描述:
一、岗位职责 1、负责办公室日常工作,如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放,文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作,并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、任职要求 1.教育背景:高中及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验:1 - 3 年行政人事工作经验 3.技能要求:熟练用办公软件,擅长 Excel 数据处理;沟通与文字表达能力良好;熟悉人事法规和行政规范。 4.素质要求:责任心强、注重细节,团队协作与沟通能力佳,学习和应变能力出色。 5.性格外向,活泼热情 三、福利 待遇: 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台
工作地点
桥沥北门工业区元屋塘路33号
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6-8K
廖小姐2小时前活跃包吃、包住、带薪年假、免费旅游、免费体检
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财务兼职人事行政
财务兼职人事行政
东莞-东城区
学历不限
经验经验不限
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聚能力造- HR·罗小姐职位描述:
1、月结厂商对帐,收发票,核销发票 2、现结请款审核,上报,核销 3、费用报销审核,核销 4、应付(月结+现结+报销)分部门成本归类 5、考勤工资核对 6、其它上级交办
工作地点
绿榕街东莞市公安局东城分局同沙派出所东南侧约290米
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6-8K
罗小姐2周内活跃包吃、包住、五险一金、工作环境优美
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-茶山镇
中专
经验1-3年
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广东向荣环境科技有限公司- HR·蔡夫利职位描述:
按照领导指示编制及更新公司组织架构、管理制度及岗位职责。 人事及行政日常事务管理和异常应急事务的处理。 安全生产的培训督导及安全事故的追踪处理。 组织参加协会各项活动及事务。 公司相关证件的申请办理。 部门内部人员的管理。 相关单据的审核签字。 协助总经办管理品质安全事务。 每年年会相关事宜的配合办理。 上级临时交办的其它工作。
工作地点
华尚商业楼东莞市茶山镇下朗草塘五街110号601室
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蔡夫利3小时前活跃收藏
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-寮步镇
本科
经验经验不限
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广东金钿实业有限公司- HR·HR职位描述:
招聘: 人事行政人員 人事行政 人事行政专员 岗位职责:负责印刷行业人员招聘、培训等事务,处理劳动法规相关事宜,协调中介收租等行政工作。严格遵循工作流程规范,确保各项工作准确无误。 岗位要求:本科及以上学历,人力资源等相关专业,熟悉劳动法,具备良好沟通协调能力。 工作环境:办公室环境,正常工作时间
工作地点
长江商标厂
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HR1小时前活跃包吃、8小时工作制、带薪年假、五险一金、包住
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人事行政经理
人事行政经理
东莞-谢岗镇
学历不限
经验3年及以上
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莫尔拉托(东莞)商贸有限公司- HR·莫小姐职位描述:
人事经理岗位职责: 重点:要求英文六级/专四/专八,可以和外国人沟通,非诚勿扰!!我们是诚心招聘! 1、人力资源战略规划:根据公司业务发展目标,制定人力资源中长期规划(如人员编制、人才梯队建设计划),确保人力资源配置与公司战略匹配。 招聘与人才获取:主导核心岗位(含高管)招聘,搭建多元化招聘渠道(如猎头、校园招聘、内部推荐),优化招聘流程(简历筛选、面试评估、offer 谈判),提升招聘效率与人才质量。 2、员工关系管理:负责劳动合同全周期管理(签订、续签、解除),处理劳动纠纷与员工投诉,组织员工关怀活动(如团建、福利落地),维护和谐职场氛围,降低员工流失率。 绩效与薪酬体系搭建:设计并推行科学的绩效考核制度(如 KPI、OKR),定期组织绩效评估与反馈;制定合理的薪酬福利体系(含工资结构、奖金机制、社保公积金),确保内外部公平性,激发员工积极性。 3、培训与发展体系建设:评估公司及员工培训需求,搭建分层分类培训体系(如新员工入职培训、管理层培训、岗位技能培训),对接培训资源(内部讲师、外部机构),跟踪培训效果并优化。 4、制度合规与风险管控:制定、更新公司人力资源管理制度(如考勤、奖惩、保密),确保符合国家及地方劳动法规;定期开展用工风险排查(如加班合规、试用期管理),规避劳动仲裁风险。 5、团队管理与汇报:带领人力资源团队开展日常工作,进行团队成员绩效评估与能力辅导;定期向公司管理层汇报人力资源关键数据(如招聘达成率、离职率、人力成本),提供人力资源决策建议。
工作地点
莫尔拉托(东莞)商贸有限公司粤海大道33号1号楼601室
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莫小姐2小时前活跃8小时工作制、双休、带薪年假、五险一金、试用期全薪
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行政人事文员
行政人事文员
东莞-万江区
大专
经验3年
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华连CABLEHLT连接器线束- HR·刘小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上
工作地点
广东省东莞市万江街道莞穗路万江段194号华谷高新产业园2号楼
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刘小姐昨天活跃包吃、包住、全勤奖、绩效奖、工作环境优美
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东莞-凤岗镇
大专
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毅帆五金模具- HR·黎先生韦小姐职位描述:
(一)行政管理模块 1. 统筹工厂行政后勤全流程,涵盖办公/生产区域环境维护、固定资产(生产辅助设备、办公物资)管理、食堂/宿舍/通勤车辆调度、办公用品采购与成本管控。 2. 制定并落地行政管理制度(差旅报销、访客接待、会议组织、安全后勤规范),适配制造业生产协同需求,优化行政流程以提升后勤支撑效率。 3. 对接政府部门(工商、消防、环保、劳动监察),处理工厂行政合规事务,配合完成安全生产报备、劳动用工手续办理等工作。 4. 编制行政费用预算并严格管控,定期出具费用分析报告;组织工厂团建、安全生产月、年会等各类活动,协调生产与行政工作衔接。 (二)人力资源管理模块 1. 负责工厂人员招聘配置,聚焦生产一线(操作工、技术员、质检员)及职能岗招聘,搭建校园招聘、劳务合作、网络招聘等多渠道,保障生产用工需求。 2. 统筹员工入/离职、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳等人事手续,规范员工档案(电子+纸质)管理,确保用工流程合规。 3. 制定工厂培训体系,组织新员工入职培训(含安全操作规程)、岗位技能提升培训、管理层能力培训,跟踪培训效果评估与落地。 4. 优化工厂薪酬福利体系(含计件工资、加班核算、高温补贴、夜班津贴),落地绩效考核方案,协同各部门完成绩效评估与结果应用(晋升、调薪)。 5. 处理员工关系,协调解决劳动纠纷,组织员工沟通会,落实劳动法律法规,规避制造业用工风险;负责员工考勤、请假、加班管理。 (三)综合管理模块 1. 管理行政人事团队(3-5人),负责工作分配、绩效考核、技能培训及团队建设,提升团队综合服务能力。 2. 配合工厂战略规划,推进行政人事制度优化、流程再造,支撑生产经营目标达成;定期向经理汇报工作进展及改进方案。 3. 处理行政人事应急事务(如员工突发状况、后勤保障故障),确保工厂运营平稳。 三、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上制造业行政人事综合管理经验(至少3年主管级岗位经验),熟悉工厂行政后勤与人力资源全模块工作。 3. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规,具备制造业用工风险防控、劳动纠纷处理实战经验。 4. 具备较强的沟通协调、组织规划、成本控制及问题解决能力,能高效协同生产、技术、仓储等多部门工作。 5. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)及HR管理系统(如北森、泛微),具备公文写作、制度编写、报表分析能力。 6. 工作严谨负责、抗压能力强,能适应制造业弹性工作安排(如生产旺季招聘、应急行政保障)。 (二)加分项 1. 持有人力资源管理师(二级及以上)、安全生产管理人员培训证书、消防设施操作证者优先。 2. 具备劳动密集型企业大规模招聘、计件工资体系设计、员工宿舍/食堂标准化运营经验者。 3. 熟悉制造业安全生产培训体系搭建、环保/消防行政合规流程者。 4. 有工业园区、制造型企业行政人事一体化管理经验,能独立搭建行政人事管理体系者。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇银井路4号
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黎先生韦小姐今日活跃包吃、包住、房补、免费培训、工作环境优美
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人事行政部经理
人事行政部经理
东莞-常平镇
本科
经验5年
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榕品电子- HR·朱主管职位描述:
1.统筹规划公司人力资源及行政管理,参与公司经营战略规划,对人力资源现状进行分析,制定公司人力资源战略规划并指导落地; 2.建立并完善公司行政管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3.向公司高层提供有关发展战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4.组织制定公司发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 5.塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 6.负责公司的整体培训,组织实施年度人力资源培训计划,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 任职要求: 1.人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历,工作有魄力,执行力强; 2. 具备现代企业人力资源管理扎实理论基础,精通人力资源各个模块实践管理,擅长人力资源规划、团队搭建、激励和企业文化建设 3.具备良好的计划、组织、统筹、协调能力,文字功底深厚 4. 熟悉劳动法律、法规及地方政策;在规避企业风险方面有专长,能独立处理突发事件及劳动争议 5. 对战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
工作地点
东莞市榕品电子科技有限公司
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10-12K
朱主管1小时前活跃包吃、包住、五险、节日福利、绩效奖
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行政人事文员
行政人事文员
东莞-石碣镇
大专
经验3年
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亿南电子- HR·吕小姐职位描述:
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政管理工作经验三年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:26天制
工作地点
石碣水南脉洲工业区二栋
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吕小姐今日活跃包吃、包住
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-寮步镇
高中
经验经验不限
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正航仪器设备- HR·谢小姐职位描述:
岗位职责: 1)负责人才的招聘,面试,入职安排; 2)入职培训; 3)人事档案及劳动合的管理; 4)考勤管理; 5)办理相关社保事项; 6)部门及公司的通知通告的拟定。 岗位要求: 1)高中以上学历; 2)三年年以上人事行政相关工作经验,在制造业公司工作经验佳。
工作地点
寮步岭安街2号1栋
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5-6.5K
谢小姐1小时前活跃包住、包吃、免费培训、免费旅游、工作环境优美
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人事行政文员
人事行政文员
东莞-常平镇
学历不限
经验经验不限
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同佳新材料- HR·罗文娜职位描述:
1、办公软件熟练; 2、有人事行政管理1年以上工作经验; 3、能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要; 4、.熟悉简历筛选、面试、劳动合同管理、社保等相关事务的办理; 5、熟悉宿舍食堂的事务处理; 6、员工考勤管理。 7、具备良好的沟通、组织协调能力;
工作地点
东莞显高智慧产业园白石岗园区5栋8楼
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罗文娜昨天活跃收藏
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-凤岗镇
本科
经验1年
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东莞添威电子制品有限公司- HR·人事部职位描述:
1.本科学历(全日制),普通话标准; 2.能熟练使用OFFER办公软件; 3.考勤处理、制作报表、整理数据,做好部门之间的上传下达; 4.有一定的应变能力及突发事件的处理; 5.性格稳重,做事细心,有责任心,理解能力强,有良好的沟通及表达能力; 6.负责处理行政相关的日常事务; 7.有一年以上的文职相关经验优先,有一定的抗压能力。
工作地点
凤凰山路1号
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5.5-6K·13薪
人事部今日活跃包住、餐补、8小时工作制、带薪年假、试用期全薪
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人事行政主管
人事行政主管
东莞-塘厦镇
大专
经验3年及以上
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博品实业- HR·AA职位描述:
岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等; 2、维护和拓展招聘渠道,确保人才储备充足; 3、办理员工入职、离职及转正相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确完整; 5、负责公司后勤保障工作,包括办公用品采购、设备维护等; 6、协调处理员工日常问题,提供必要的支持与服务; 7、监督办公环境的整洁与安全,提升员工工作舒适度; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、具备招聘及后勤管理相关工作经验; 3、熟悉招聘流程及劳动法相关规定; 4、熟练使用办公软件,具备良好的文档管理能力; 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 7、具备良好的时间管理能力,能够高效完成多项任务; 8、有较强的服务意识,能够及时响应员工需求;
工作地点
莲湖南四横路10号
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8-10K
AA今日活跃包吃、全勤奖、加班补助、包住、养老保险
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-塘厦镇
大专
经验3年及以上
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德胜堂- HR·周先生职位描述:
岗位职责: 1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。 2. 负责公司人力资源及行政管理工作。 3. 处理公司人事事务,包括员工入职、离职、调动等。 4. 协助总经理进行员工管理。 5. 制定并执行公司规章制度。 6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。 7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。 8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。 9. 参与公司内外环境的清洁工作,展现团队精神和主人翁意识,及时反馈和沟通问题,确保问题得到迅速解决。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求: 1. 三年以上工作经验,全日制大专及以上学历 2、形象佳,具备出色的语言表达和沟通技巧。 3. 逻辑思维能力强,具备高效的应变能力。 4、有驾照
工作地点
大岭古街16号
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4-7K
周先生今日活跃包吃、面谈工资、五险、试用期全薪、8小时工作制
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行政人事助理
行政人事助理
东莞-凤岗镇
大专
经验经验不限
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毅帆五金模具- HR·黎先生韦小姐职位描述:
招聘岗位:行政人事助理 一、岗位职责: 1. 招聘与入转调离管理:协助发布招聘信息、筛选简历、安排和接待面试;办理员工入职、离职、转正、异动等手续,及时更新和维护员工花名册。 2. 员工关系与档案管理:负责劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与归档;建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息完整、准确、保密。 3. 考勤与薪酬辅助工作:协助统计和核对月度考勤数据,审核请假、加班、调休等流程,为薪酬核算提供准确的基础数据。 4. 企业文化与活动组织:协助组织公司会议、员工培训、团建及节日活动,营造积极、和谐的企业文化氛围。 5.行政后勤与物资管理:维护办公环境整洁有序;负责办公用品、日常物资的采购、发放与库存管理。 6. 文档与制度执行支持:协助起草行政及人事相关文档,推动公司各项制度的落地执行。 7. 协助上级完成其他临时性工作任务,积极配合部门工作安排,确保行政与人事工作的高效衔接。 二、任职资格要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 熟练使用 Microsoft Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的数据统计与表格处理能力。 3. 具备良好的语言表达、倾听与沟通协调能力,普通话标准,服务意识强,善于主动发现并解决问题。 4. 具备良好的职业操守与高度保密意识,能够妥善处理各类人事及行政信息。 5. 工作细致、有条理、责任心强,能够在多任务环境下保持高效执行;具备良好的团队协作精神与学习能力。 三、薪资与福利待遇: 薪资范围:月薪 5,000 – 6,500 元(根据能力面议) 休息制度:月休 4 天 员工福利: · 购置社保·法定节假日·节日福利 · 团建活动·年度旅游·聚餐 · 培训机会 · 包吃包住或餐食住宿补贴 四、职业发展方向: 行政管理专员 / 人事专员 人事主管 / 行政主管 公司将为优秀员工提供清晰的晋升路径与成长支持。 我们正在寻找一位细心、踏实、有责任心的行政人事助理,在公司快速发展的阶段,一同完善管理体系、建设企业文化,共同成长为值得信赖的组织伙伴。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇银井路4号
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黎先生韦小姐今日活跃包吃、包住、房补、免费培训、工作环境优美
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-望牛墩镇
中专
经验2年
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润飞五金实业- HR·王先生职位描述:
岗位职责: 1、负责公司相应招聘工作。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。 3、完善并执行人力资源管理各类规章制度的实施。 4、办理员工入职、离职、转正等手续。 5、协同开展新员工入职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈。 6、负责考勤核算,办理社保等工作。 7,能接受加班优先。 任职要求: 1、年龄:28-38岁 2、中专以上学历,有人事行政经验者优先考虑 2、有较强的沟通协调能力及较强的执行力与抗压能力 3、完成总经理安排其他的事项
工作地点
望牛墩镇朱平沙科技二路3号
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5-7K
王先生今日活跃包吃、包住、五险、绩效奖、全勤奖
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人事行政专员
人事行政专员
东莞-茶山镇
高中
经验2年及以上
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宝瑞实业- HR·丁小姐职位描述:
工作职责: 1、负责公司人员的招聘 2、职员工入职及离职的手续办理 3、考勤的制作 4、保安,饭堂,宿舍的管理 5、跟进村委,政府部门要求完成的相关工作 6、跟进验厂工作 7、有人事行政全盘工作经验者优先考虑
工作地点
粟边村伟兴路12号
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5.2-6K
丁小姐今日活跃包吃、包住、8小时工作制
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