职位描述：

岗位职责：
1.ABB电气设备销售
（1）电气设备：变压器/高低压成套柜/母线槽
（2）电源质量产品：有源滤波器/动态电压补偿器/SVG
（3）电源质量产品检测、改造等服务。
任职要求：
（1）对电气设备、或机电设备、或对工业行业有一定的了解。
（2）需要有一年或以上的销售经验。
（3）营销专业、机电设备、电气工程及其自动化专业等大专以上学历优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司的自动化战略，结合公司业务目标和行业发展趋势，规划自动化技术的应用方向和发展路径。 
2、组织开展自动化项目的可行性研究、方案设计和实施计划制定，确保项目与公司战略目标一致，并在预算范围内按时、高质量完成。
3、领导和管理自动化项目团队，包括工程师、技术人员和外部合作伙伴等，明确各成员的职责和分工，协调资源分配，确保项目的顺利进行。 
4、负责公司自动化设备和系统的选型、采购、安装、调试、维护和升级工作，建立设备档案和维护计划，确保设备的正常运行和高效使用。
5、制定和执行自动化项目的预算计划，严格控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，并通过合理的资源配置和技术优化，提高项目的投资回报率。
6、对自动化设备和系统的运行成本进行分析和评估，采取有效的节能措施和优化方案，降低设备能耗和运营成本，提高公司的经济效益。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业毕业。
2、 ISO、IATF16949等方面的培训优先。
3、具有 5 年以上自动化领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理或项目管理经验。
4、、精通自动化控制原理、PLC 编程、工业机器人技术、传感器和执行器应用等自动化领域的核心技术；
5、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；
6、熟悉自动化系统集成的流程和方法，能够独立完成自动化生产线或设备的方案设计、选型配置和调试工作。
薪资具体面谈！！！

职位描述：

岗位职责：
1、分析市场趋势和竞争对手，制定洗碗项目的长期运营战略和年度计划。
2、负责洗碗项目的成本核算与控制，制定预算并实施费用管理措施。
3、与技术团队协作完成洗碗设备的选型、采购、安装及维护，确保设备高效运行。
4、收集并分析运营数据，包括工作量、成本和质量指标，为决策提供支持。
5、定期向上级汇报项目运营状况及问题，并提出可行性解决方案。
6、关注行业新技术与新方法，推动技术创新和流程优化，提升运营效率与竞争力。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年工作经验，洗碗机或相关行业经验优先。
2、熟悉成本控制与数据分析，能根据数据制定合理的运营策略。
3、熟练使用办公软件及项目管理工具，具备较强的沟通协调能力。
4、具有创新思维和问题解决能力，能够优化运营模式。
5、对市场变化敏感，具备良好的商业洞察力，善于把握市场机会。 
6、适应餐饮行业的工作节奏，注重细节和执行力。

职位描述：

要求:
1、男女不限；
2、大专或以上学历；
3、2年以上PCB设备销售经验，有一般机械设备销售知识.具有良好的沟通表达能力, 敢于挑战自我，良好的职业素养与应变能力；有
4、会英语优先。
工作地址：东莞市厚街镇黄金小镇

职位描述：

工作职责: 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备方面的管理及实操经验； 
3、具有PLC自动化设备维修经验；   
4、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
5、有良好的沟通表达能力，善于培养和发展下属，能带领团队发展与创新；                                                                                                                     6、有纺织行业工作经验者优先录用。

任职要求： 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备管理经验； 
3、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
4、熟练掌握各类国外进口设备。

工资结构：
基本工资50%+绩效KPI50%

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上LED生产设备管理经验，懂CHIP\SMD\EMC产品封装工艺流程；
2、能熟练掌握封装设备（ASM、新益昌、KS、台湾高工、威尼逊、Disco等）的原理及故障调试；
3、能制定设备改善方案及落实；
4、有团队管理和人才培养经验。
岗位职责：
1、	建立健全设备管理制度并组织实施，
2、	对部门人员进行有效管理，包括日常培训、人员考核等，
3、	根据生产发展需要，负责新设备的采购跟进事宜，保证生产正常运行，
4、	主导设备部日常工作，包括设备人员的工作安排、工作调配、重大设备故障处理等，
5、	督导部门人员做好设备的正常检修工作，减少生产过程中的故障，
6、	能及时、准确、快速的排除故障，保证设备正常运转，
7、	能提出合理化建议，节能降耗，

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责公司生产设备的维护、保养、检修及技术改造，确保设备高效稳定运行；
2.主导非标设备的开发、改进与优化，参与设备选型、安装调试及验收；
3.熟练运用CAD/SolidWorks等绘图软件设计设备零部件，编制技术图纸；
4.编写、调试及优化PLC程序（如西门子/三菱等品牌），解决设备自动化控制问题；
5.制定设备管理制度、保养计划及应急预案，降低故障率与维修成本；
6.培训并指导设备团队，提升部门技能水平；
7.协同生产、工艺等部门推进精益改善项目。

任职要求：
1.年龄30-45岁大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业；
2.5年以上非标设备领域经验，熟悉机械结构、气动/液压系统及自动化控制；
3.精通CAD/SolidWorks等绘图软件，能独立完成机械设计及图纸绘制；
4.熟练掌握PLC编程（如梯形图、ST语言），有实际项目调试经验；
5.具备较强的故障诊断能力，熟悉TPM、预防性维护等管理方法；
6.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协调能力。

职位描述：

1.负责参与项目的确定、制定项目具体进度安排、实施计划、资源分配、项目日常的跟进、反馈，参与项目的预算和核算；
 2.与各职能部门领导协调项目所需资源与公司各相关工作，负责与市场销售部门对项目实施进度及结果进行沟通；
 3.参与制定项目的验收标准，参与项目的具体验收工作； 
4.参与项目各项相关文档的制定和汇总，及时与工程师沟通项目相关的文件内容 
5.负责公司内部日常的任务管理和跟进负责参与公司晨会的管理 
6.与采购、财务等部门协调各种工程材料采购、交付等工作；
 7.完成上级领导交办的其它任务；
 任职资格：
 1.本科以上学历，英文可做为工作语言，3年以上项目实施和管理经验，有机电工程相关项目管理经验的优先； 
2.对项目实施过程有较为全面的了解，具备较为丰富的项目管理知识，熟悉项目管理理论；
 3.熟悉自动化生产设备研发及生产工艺流程；
 4.沟通、组织协调和执行能力强；具备很强的独立工作能力和解决疑难问题的能力；工作高效，态度积极，责任心强，学习能力强；
5.愿意学习先进的国际企业管理方式并在实践中实施者优先；

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历，机械工程/电气/自动化/市场营销等相关专业优先；
2、熟悉自动化设备技术原理（如PLC控制、机器人应用），能独立解读客户技术需求，与技术团队高效协作；
3、具备从”陌生客户挖掘—需求分析—方案—报价—合同签订“全流程操作管控的能力；
4、具备基础英文读写能力，口语流利者优先；
5、能接受每月20天以上的区域内出差，适应短期跨省市项目跟进；

工作职责：
1、负责制定自动化设备（如非标设备、工业机器人、智能检测设备）在目标区域/行业的销售策略；
2、深度对接客户，精准解读客户需求（如生产效率提升、成本降低、质量管控等），联合技术团队制定解决方案，提供专业技术咨询与报价服务，确保方案满足客户实际生产场景；
3、主导商务谈判，明确合同条款（含设备规格、交付周期、付款方式、售后支持等），协调解决谈判中的技术与商务分歧，提高合同签订效率；
4、定期回访客户，收集设备使用反馈，协调售后团队及时处理设备故障、维护保养等问题；

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

一、 主要职责
1. 设备管理与维护：
   · 全面负责自动化生产线（如：海绵/蛋白皮/PU皮裁切机、注塑机、高周波/超声波焊接机、胶水自动点胶/喷涂设备、自动化组装机械臂、视觉检测设备等）的日常管理、预防性维护和故障检修。
   · 建立和完善设备维护保养体系（TPM），制定设备点检、保养计划，并监督执行，降低设备故障率。
   · 快速诊断并解决生产过程中出现的复杂设备故障，确保生产计划按时完成。
2. 效率提升与优化：
   · 持续分析设备运行数据（OEE、故障时间、产能等），识别瓶颈工序，主导实施技术改造和优化项目，提升设备综合效率（OEE）。
   · 引入精益生产理念，优化设备布局和生产流程，减少浪费，提高人均效能。
3. 新项目与技术支持：
   · 参与新自动化设备的选型、评估、采购、安装、调试和验收工作。
   · 为新产品的试产（NPI）提供自动化解决方案和设备技术支持，确保可制造性。
4. 团队建设与管理：
   · 领导和管理设备维护团队（工程师/技术员），负责团队的工作安排、技能培训、绩效评估和梯队建设。
   · 编制设备操作和维护SOP，并对操作员和维护员进行培训，确保规范作业。
5. 成本与预算控制：
   · 编制和管理部门的备品备件预算，控制维修成本。
   · 负责备件库存管理，在保证生产的前提下优化库存结构，降低资金占用。
二、 任职要求
必备条件：
1. 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验：
   · 5年以上制造业自动化设备管理经验，有消费电子、声学产品、注塑、橡塑、纺织或精密零部件行业背景者优先考虑。
   · 具备3年以上团队管理经验，擅长激发团队潜力。
3. 技术能力：
   · 精通：精通PLC（西门子、三菱等）、伺服/步进电机、气动液压系统的原理与调试；能熟练使用CAD等工程软件进行图纸设计或修改。
   · 熟悉：熟悉工业机器人、视觉系统（如基恩士、康耐视）的应用与维护者优先。
   · 了解：了解MES系统，具备工业4.0和物联网（IoT）的基本概念。
4. 核心素质：
   · 卓越的问题分析解决能力和抗压能力，能快速应对生产现场的紧急状况。
   · 强烈的责任心和主人翁意识，注重细节，追求卓越。
   · 优秀的沟通协调能力和项目管理能力。
优先考虑条件：· 有从0到1参与搭建自动化产线经验者。
· 熟悉耳机耳套生产工艺（如裁切、焊接、胶合、组装）者。
· 有成功主导设备效率提升或重大技术改造项目经验者。

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

工作职责：
1、与研发团队方案探讨，DFM整理并提案；
2、项目立案，专案团队组建，目标设定，计划排配；
3、主导专案检讨(专案前、专案中、专案后)，推进改善；
4、打样准备工作，进度管控；
5、主导现场验证，现场支持及管理；
6、治具或设备问题点搜集，整理与改善；
7、出货计划的执行，异常状况处理解决及反馈；
8、售前沟通，售后问题追踪，处理客诉。
任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验丰富者可放宽学历；
2、2年以上PM项目工作经验，有自动化设备或3C消费类电子行业工作背景；
3、英语听说读写流利，可做为工作语言；
3、具备良好的沟通能力，项目管理能力，执行力，良好的组织协调能力。
4、能接受项目的需求出差。

职位描述：

任职要求：
1、有3年以上电线电缆带团队经验；
2、熟悉线材自动端子机和自动裁线机，特别是KOMAX端子机等调试维修经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修及管理设备；
4、设备部全面管理、保养、维修制度的推进，贯彻；
5，英语听，说，写流利；
6、工作时间：双休  工作地点：墨西哥

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备维护检修工作；
2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
3、负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；
4、负责公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
5、负责旧设备的统计、报废处理等；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、熟悉压铸机、CNC等设备构造；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发，包括呼吸机、面罩、氧气设备等，并根据临床需求进行功能设计，确保产品安全性和有效性；
2、研究新材料和新技术，提升产品性能，跟踪行业动态，推动技术创新；
3、制定测试计划，验证产品性能、安全性和可靠性，分析测试数据并优化产品设计；
4、编写技术文档，如设计说明、测试报告等，确保文档符合相关法规和标准要求；
5、与生产、质量、市场等部门协作，确保产品顺利上市，解决生产中的技术问题并支持市场推广；
6、确保产品符合相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等，参与产品注册和认证工作；
7、收集用户反馈，分析问题并改进产品，持续优化产品性能；

任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先；
2、具备医疗设备研发经验，熟悉呼吸类产品者优先；
3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件；
4、熟悉医疗设备相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等；
5、具备较强的分析和解决问题的能力；
6、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效合作；
7、具备创新意识，能够推动技术进步；
8、具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写英文技术文档；
9、责任心强，注重细节，具备良好的职业道德；

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

装配/总装工艺经验
有生产管理经验
质量管理经验
仪器仪表经验
精密机械经验
机械加工制造经验
非标设备经验
职位描述：
设备管理制定设备操作指导书与维修计划，建立设备管理制度及巡检标准 主导重大设备事故分析，制定改进方案并监督执行 组织设备升级改造项目，审核技术方案并监控工程进度与质量 生产计划与协调编制生产作业计划，进行生产调度与控制 协调生产部门与其他部门的工作，确保生产流程顺畅 评估产能需求，制定淡旺季生产排程并跟进执行情况 质量控制与安全管理制定工艺标准作业指导书，监督执行工艺流程 督导生产现场规范操作，管控产品质量与安全生产 组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进 团队与资源管理管理设备操作与维修团队，开展技能培训 评估员工绩效，优化人力资源配置 监控生产成本，优化资源配置并降低能耗 
岗位要求： 
1、本科以上学历，5年及以上大型设备生产企业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验； 
2、具有优秀的规划、组织、沟通协调、分析和解决问题能力，抗压能力强； 
3、丰富的生产管理经验及熟悉各类管理工具的应用，能够指导下属进行生产改进； 
4、熟悉常见设备组装、调试工艺流程，及相应的生产管控重点；

职位描述：

岗位职责：
1、负责设备部的全面管理工作，包括设备的保养与维修制度的推进和贯彻；
2、制定并优化设备管理流程，确保生产设备的正常运行及高效维护；
3、根据公司需求，合理选择压铸机及其周边设备、注塑机周边设备、CNC机床周边设备，并进行性能评估；
4、主导机械手与机器人设备的选型及编程工作，满足生产场所对精度和效率的要求；
5、带领团队完成设备的安装、调试、维修及技术改进工作；
6、协调与其他部门的工作沟通，确保设备技术支持到位；
7、定期组织团队培训，提升团队的专业技能和工作效率。

任职要求：
1、大专学历，机电类相关专业，如机电一体化、电气、机械制造与设备类、自动化等；
2、8年以上压铸机维修经验，5年以上团队管理经验；
3、精通机械原理、液压原理图及电气图，了解机械零件加工工艺，能够手工绘制机械零件简图者优先；
4、熟悉各品牌压铸机、注塑机、CNC机床周边设备的性能特点及能耗状况；
5、具备机械手与机器人选型能力，能独立完成机器人动作编程；
6、具有良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备；
7、具备优秀的领导能力和沟通协调能力，能管理20人以上的团队；
8、年龄在28至45岁之间。

职位描述：

"1、负责新项目的设备评估和选型工作，确保设备符合项目需求；
2、与团队成员及相关部门保持良好沟通，确保设备采购流程顺利进行；
3、监督设备安装调试过程，确保设备按计划投入使用；
4、制定并优化设备维护保养计划，提高设备使用效率；
5、定期检查设备运行状况，及时处理设备故障问题。
6、大专及以上学历，机械设备工程等相关专业；
7、具备3-5年设备相关领域的工作经验；
8、熟悉设备管理流程，有丰富的设备评估和选型经验；
9、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
10、责任心强，能承受一定的工作压力。"