职位描述：

岗位职责：
1、按照部门发展目标和要求，执行年度、月度工作计划，督促工程项目计划落实完成;
2、项目的主导，BOM表建立，协调解决量产中的各种异常，提高产能及良率，达到客户对产品的质量要求及产能要求；
3、责任项目的整体协调管理, 各个环节工作中的进度时间节点跟进及落实情况；
4、协调各关联项目部门，保证各项工作按计划完成，培训提升部门人员的专业技术，增强新产品新技术的开发能力; 
 
任职资格：
1、大专以上学历，机电自动化、电气工程等相关专业;
2、年龄38岁以下,五年以上塑胶、五金类工作经验
3、熟悉项目工程管理知识，熟练使用办公软件、UG、Pro/E、AutoCAD等软件工具;
4、具有丰富的塑胶、五金工程自动化经验，能对工程进度、质量进行有效控制.         
5、综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责工程部门管理工作，组织并监督本部门人员完成各自职责范围内的任务； 
2.负责主导公司新产品的量产性评估并确保顺利导入； 
3.主导产品效率提升和工艺优化； 
4.审核和批准生产流程、生产工艺，标准作业指导书，图纸等技术文件； 
5.负责组织新产品批量试制的工艺、设备、工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。  
6.根据技术质量需要，实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。 
7.负责组织实施产品的批产前工艺准备工作，制定新产品试制的产品工艺，解决生产过程中的工艺问题，做好工艺指导工作。
8..参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理；协助有关部门返修产品的鉴定，修复方案的审定，信息反馈工作。
9.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作，做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作，不断提高部门工作效率。
10.及时完成上级布置的各项临时任务。  

任职要求
1、年龄30~40岁，5年以上同岗位工作经验，精通产品制程及工艺、能够主导PIE的各项工作； 
2、有较强的逻辑思维能力和品质意识、成本意识，较强的产品异常综合分析能力、决断能力； 
3、具备很强的现场管理能力、沟通协调能力和培训能力。 
4、熟悉PCBA相关的生产工艺优先考虑。
5、 英语听说读写流利，本科CET-4。

职位描述：

岗位职责：
1.带领团队成员开展产品设计、新工艺开发,样板制作、生产产品资料、文件制作及刀模绘制,工程技术研发工作;
2.熟悉印刷行业的标准、生产及质量控制，并能完成公司所定下的工作目标;
3.全面负责制定工艺标准与文件，并跟进工艺标准与文件是否存在差异;
4.制定工艺流程给予各部门员工并跟进生产进度；提高生产率及降低生产成本;
5.团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持.

任职要求：
1．35-45岁，大专及以上学历；
2．熟悉印刷包装产品工艺流程，熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验；
3．有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验； 
4．具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。

职位描述：

1.有大型激备厂工作8年以上工作经验，
2.会光纤紫外CO2打标  YAG 平台焊机调机打样 配件选型. 有售后工作经验 沟通技巧..
3.生产流程工艺编排  员工培训.
4.熟练操作电脑办软件 制表格 文档  说明书制作.   会SOLIDWORK 3D软件简单 工装出方案图.
5 .不是从事激光设备生产技术和管理的请勿投 简历 谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1.ABB电气设备销售
（1）电气设备：变压器/高低压成套柜/母线槽
（2）电源质量产品：有源滤波器/动态电压补偿器/SVG
（3）电源质量产品检测、改造等服务。
任职要求：
（1）对电气设备、或机电设备、或对工业行业有一定的了解。
（2）需要有一年或以上的销售经验。
（3）营销专业、机电设备、电气工程及其自动化专业等大专以上学历优先。

职位描述：

岗位职责
1.负责销售公司PVD、CVD真空涂层设备，完成公司下达的销售任务目标；
2.负责开发拓展新市场和客户；
3.搜集市场信息，协助公司产品技术规划；
4.对合同从签订后到完结各环节跟踪、负责、与研发经理、工程师和商务人员保持良好沟通；

岗位要求
1.对真空镀膜应用领域有广泛了解，对工模具涂层设备市场有深入了解更佳；
2.大专以上学历，有5年以上真空涂层代加工或涂层设备销售经验；

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

选择自动化喷涂设备销售行业关键参考点
一是产品使用客户足够多，市场足够大可持续，发展空间广,喷漆产品塑胶、五金、玻璃、木制品、陶瓷、皮革布料等，小到从头到脚人身上的头盔，眼镜、手表、皮带、包包、牛仔库、鞋子，常规家用厨具、家电、工艺品、家具等民用品，大到军用品、汽车、游艇、动车、飞机配件等表面喷漆，且没有行业地域限制，国内外均可！
二是自动化喷漆是必然趋势ｕ００２６lt；喷漆技工工资高且难招难管，同时职业病因素做的人工喷漆只会越来越少，自动智能化设备高品质高产值低成本稳定长久生产逼迫客户选择自动化喷漆设备〉
三，本厂设计开发生产一体化，近二十年经验，非标喷漆这块设备诸多专利，生产的产品卖点更多的唯一性与独特性强，上仟款客户喷漆产品及厂内常备四十来款不同现机让客户来厂更易信任成交
四、公司分配业务资源〈固定网络推广〉及个人找客户接合，预约客户来厂及专业成交流程让结果出业绩更高概率
高底薪＋高提点＋易成交流程+管理津贴，让你能力不断提升及收入稳续上涨
选择比努力更重要，想多一次选择机会就给自己一次机会，关键自己学习上进心够强，对未来生活品质有一定要求，欢迎加入团队共赢，来电资询！

高中以上学习有一定销售经验，对自动化喷漆机器设备类有一定基础及管理销售经验并对未来生活有一定追求者佳！
.工资为底薪5000-6000＋提成2-3点设备售价+自带团队奖，自动找客户3％提点，公司分配客户2％；比如自找联系一家客户30W设备业绩就是（4500元-6000元）＋（9000）元，主要以预约客户来厂及跟进为主，专业技术沟通及跟进客户培训后再用心能力跟上月收很简单超过一万以上，公司www.pk316.com,自动化喷漆设备是个机器代人及行业空间大，喷漆产品多行业客户多，喷漆师傅工价高且难招，目前我们厂内现成设备近四十款有一定规模及5K平方专业自动化喷漆加工厂且有一套业务专业培训，更是学习上进高速提升能力并高收入的提前，欢迎来电咨询，再次欢迎加入团队，让你高收入更是公司发展关健！

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全厂相关设备的开发和总体方案规划，需求评审，技术方案，验收评审及效果评价工作。
2、负责统筹自动化项目，协调项目开发和实施的各个环节， 把握项目的整体进度，和技术的先进性，合理性，经济性，必要性等全方面的评估。
3、处理开发过程中的异常，和产线的异常，并提出解决的方案
4、制定自动化研发和技术路径图推动新产品升级迭代和成本降低，能从技术角度，带领自动化团队提升产品性能
5、负责指导，审核自动化项目技术方案，对各项目的结果进行最终质量评估
6、拟定团队年度，月度目标，工作计划和总结，指导及带领 团队，并对其进行绩效考评，及监督和管理工作

任职要求：
1.了解汽车热管理行业，机电一体化专业背景，大学本科或以上学历，
2.熟悉各种非标设备设计，程序，装配以及维护等，
3.熟练掌握三维设计软件、PLC等，
4.善于人际关系交际与处理，有良好的沟通能力及问题解决能力、具备团队精神和创新能力
5.具有良好学习能力、工作认真、严谨细致、抗压能力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发，包括呼吸机、面罩、氧气设备等，并根据临床需求进行功能设计，确保产品安全性和有效性；
2、研究新材料和新技术，提升产品性能，跟踪行业动态，推动技术创新；
3、制定测试计划，验证产品性能、安全性和可靠性，分析测试数据并优化产品设计；
4、编写技术文档，如设计说明、测试报告等，确保文档符合相关法规和标准要求；
5、与生产、质量、市场等部门协作，确保产品顺利上市，解决生产中的技术问题并支持市场推广；
6、确保产品符合相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等，参与产品注册和认证工作；
7、收集用户反馈，分析问题并改进产品，持续优化产品性能；

任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先；
2、具备医疗设备研发经验，熟悉呼吸类产品者优先；
3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件；
4、熟悉医疗设备相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等；
5、具备较强的分析和解决问题的能力；
6、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效合作；
7、具备创新意识，能够推动技术进步；
8、具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写英文技术文档；
9、责任心强，注重细节，具备良好的职业道德；

职位描述：

任职要求：
1.了解labview软件程序编写
2.精通电气电路设计
3.熟悉了解伺服，有刷，无刷，同步，异步等电机性能 ，熟悉电机驱动器、编码器，传感器等应用。
4.熟悉了解电机测试，根据客户需求制定方案。
5.熟悉使用功率分析仪，功率计，示波器，程控电源等仪器仪表。
6.了解结构设计

岗位职责：
1.协助总经理完善工程团队配置，应用组的建立及流程完善，方案准时交付率不低于85%
2.协助销售做好市场推广及达成销售目标
3.带领团队完成发明专利，实用型专利，软件著作权的申请
4.协助总经理推进SGS授权实验室的方案与实施
5.推进落实设备，工装夹治具标准化。
6.组建产品市场应用团队，改善目前的售前售后的能力，提升公司的品牌效应，拓展市场同时拉动新产品的开发，形成闭环管理
7..建立与完善电气 结构及软件设计标准化管理流程，包括设计评审与技术风险管理
8.建立与完善产品验收管理流程及指引
9.建立并实施产品培训与考核管理规定与计划，做到所有的工程人员都能够熟练使用公司的产品并能独立解决常识性的问题

职位描述：

岗位职责
"1、 协助建立与完善设备管理体系的，参与公司重大项目建设与改造； 
2、 带领团队解决设备技术问题，确保满足生产需求； 
3、 确保设备的正常运转，保证生产计划的顺利完成，确保产线的效率和产能； 
4、 确保产线设备的嫁动率，以保证产线的产能与效率顺利完成； 
5、 确保备件库的安全库存，以保证设备维修维护工作的正常进行，降低备件成本； 
6、 建立各类安全操作规范，确保做到不发生各类安全伤害事故； 
7、 负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实，组织工艺系统内产品重大质量问题改进措施的实施； 
8、 负责部门团队的建设和管理，培养和发展团队成员； 
9、 负责部门人员队伍的建设，组织员工开展设备维修常识、操作技能的培训，不断提高设备技术员的设备保养意识及维修技能。"
任职资格
"1、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关理工科专业，较强的专业及理论水平； 
2、 5年以上锂电池制造厂行业设备管理经验和团队建设管理经验，管理过超过10人以上的团队经验； 
3、 熟悉聚合物锂电生产整个工艺流程和设备原理；对相关锂电设备有较深认识和了解； 
4、 对工厂布局、规划有经验优先；具有IE工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先； 
5、 熟练掌握AUTOCAD,PRO/E等设计软件； 
6、 精通机电知识，具备设备与电气维护知识与能力；对自动化设备具有一定的专业技能； 
7、 服务意识较好，能为生产提供优质的解决设备问题的能力； 
8、 责任心强，良好的跨部门团队合作意识。"

职位描述：

任职要求：
1、有五年以上电线电缆带团队经验；
2、熟悉线材自动端子机和自动裁线机，特别是KOMAX端子机等调试维修经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修及管理设备；
4、设备部全面管理、保养、维修制度的推进，贯彻；
5，英语听，说，写流利；
6、工作时间：双休  工作地点：墨西哥

职位描述：

工作背景：工作单休制，服务厂区两个，中央水冷式空调、共五个生产工段（模具/注塑/喷涂/精雕/组装）、180-450T东芝海天注塑机、全自动喷涂线、真空镀炉、佳铁锋鑫CNC机、单机版SMT辅料机等；
工作内容：中央空调、空压机、变压器电房等大电工耗能评估及升级、设备机台的维修与保养、TPM与三级保养的推行；
任职要求：有推行TPM经验者优先；
团队背景：约15人团队、含电工/机修/工程师，有配备小组长；

职位描述：

Key Job Responsibilities
Engineering Management:
Lead the engineering team responsible for the maintenance, repair, and optimization of factory machinery and equipment.
Develop and implement strategies for improving factory processes, reducing downtime, and optimizing production efficiency.
Oversee the design, implementation, and commissioning of new equipment or factory upgrades, ensuring projects are completed on time and within budget.
Maintenance & Equipment Reliability:
Establish and manage a preventive maintenance program to minimize equipment breakdowns and ensure high equipment reliability.
Monitor equipment performance and recommend modifications or upgrades to improve efficiency, reduce waste, and extend the lifespan of machinery.
Collaborate with production and quality teams to ensure equipment and processes meet product specifications and quality standards.
Process Improvement:
Implement Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies to drive continuous improvement in factory processes.
Identify bottlenecks and inefficiencies in production and propose solutions to enhance throughput and reduce waste.
Analyze production data and KPIs to track performance and implement corrective actions as needed.
Team Leadership & Development:
Lead, mentor, and develop the engineering team, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence.
Set clear goals, conduct performance reviews, and identify training and development opportunities for engineers and technicians.
Ensure cross-functional communication and teamwork between engineering, production, and quality departments.
Budget Management:
Develop and manage the engineering department’s budget, ensuring cost-effective solutions without compromising quality.
Monitor expenses related to maintenance, spare parts, and capital projects, seeking opportunities for cost savings.

Qualifications
 Education:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
Master’s degree in Engineering or Business Administration is a plus.
Certifications in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Project Management (e.g., PMP) are preferred.
Experience:
At least 7-10 years of engineering experience in a manufacturing environment, with a minimum of 3-5 years in a managerial role.
Proven experience in managing maintenance, process optimization, and equipment reliability in a factory setting.
Experience in the manufacturing sector in Vietnam or Southeast Asia is an advantage.
Skills:
Strong technical knowledge of factory equipment, automation, and manufacturing processes.
Proficiency in engineering software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and maintenance management systems (CMMS).
Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
Strong leadership and team management capabilities.
Effective communication skills in both Chinese and English. Vietnamese is better.
（该岗位会先在东莞培训，然后出差越南）

职位描述：

1、大专或以上学历，机电类专业（含机电一体化、电气、机械制造与设备类、自动化类专业），
2、8年以上压铸机维修经验；5年以上带团队的经验；精通机械原理；熟识液压原理图、电气图；了解机械零件加工工艺，能手工绘制机械零件简图者更佳；
3、熟悉各种品牌的压铸机周边设备、注塑机周边设备、CNC机床周边设备的性能优缺点与能耗状况，能根据要求选择最合理的周边设备配置，精通压铸主机及周边设备的工作原理及PLC控制原理者优先考虑；
4、熟悉各品牌的机械手与机器人的优缺点及负载能力、能耗状况，能根据公司要求（具体使用场所、精度及效率要求等）选择最合理的周边自动化设备配置；能独立对机器人的动作进行编程；
5、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备；
6、有良好的领导管理能力及工作沟通协调能力、能管理20人以上的团队；
7、设备部全面管理，保养、维修制度的推进，贯彻。

职位描述：

岗位职责：
1、公司设备类固定资产管理；
2、制定年度、季节、月、周保养计划、巡视工作的内容、标准并实施；
3、年度预算做成，提出并实施降耗节能方案；
4、保障设备安全运行，根据维修、保养记录修订《点检指引》，《预见性维修》项目内容，
降低LCC，提高OEE，确保设备经常处于良好的工作状态；
5、提高设备安全防护能力的技改措施提议，实施；
6、审定下属工作计划、方案、重大维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
7、新设备、机床改造《技术协议》制定、评审。 安装、调试、验收、交付等跟进；
8、对所有所负责机台操作人员进行工作指导、培训，能积极帮助操作人员尽快熟练掌握操作设备技能。
任职要求：
1、持有效电工证；
2、有设备管理经验5年以上经验；
3、有五金模具厂大型机械设备维修工作经验有限；
4、熟悉CNC、磨床、车铣钻、线割机、冲床、行车维修及保养，至少精通其中两项维修保养；
5、良好的沟通协调能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责非标机械设备的设计与开发，包括方案设计、详细设计及图纸绘制
2、根据客户需求进行定制化产品设计，并确保设计方案满足客户的功能性和经济性要求
3、负责设备制造过程中的技术指导和质量控制，解决生产过程中出现的技术问题
4、对现有设备进行维护和技术改进，提高设备性能和效率
5、持续跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司产品创新提供技术支持
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历 机械工程、机械设计、自动化等相关专业
2、5年及以上非标自动化设备设计开发工作经验
3、熟练掌握二维、三维设计软件，具备独立完成复杂机械结构设计的能力
4、对机械原理有深刻理解，熟悉常用材料特性及加工工艺，了解机械传动系统和控制系统
5、具有较强的学习总结能力，根据要求制定符合客户要求的标准

职位描述：

岗位职责
1、主导重要机电设备/产线的引进，包括供应商评估、技术协议审核、安装调试及验收，确保设备符合生产工艺及GMP标准；
2、制定设备维护保养计划（TPM体系），建立维修台账及备件数据库，定期分析故障率/OEE等数据，推动设备效率提升。
3、统筹五金备件仓管理，优化库存周转率，主导年度固定资产盘点及维修成本管控；
4、监控水电气能耗数据，通过硬件改造（如节能设备升级）及流程优化，实现年度能源成本下降。
5、主导设备自动化/智能化升级项目，推动产线人力精简（如通过机械手/PLC改造降低人力配置），提升产能；
6、搭建维修团队技能培训体系（含特种设备操作认证），培养多能工，确保团队快速响应故障维修。
7、负责特种设备（压力容器/锅炉/电梯等）年审、维保及安全合规管理，确保零重大安全事故；
8、主导新工厂/产线建设项目，完成方案设计、施工监管及验收（熟练运用CAD/SolidWorks输出图纸），确保项目按期达标。
9、督导部门执行GMP、ISO22000、HACCP等体系规范，通过内部审计及整改推动流程标准化；
10、制定部门KPI并分解至班组，优化绩效考核机制，实现团队人效提升。

任职要求
1、学历与专业：30-45岁，机械工程、电气自动化等相关专业全日制大专及以上学历；
2、8年以上制造业设备管理经验，3年以上同岗位经验（管辖团队≥15人）；
3、熟悉食品机械（软糖/膨化/烘焙产线优先），精通PLC、液压气动系统故障诊断；
4、熟练使用CAD/SolidWorks进行设备改造设计，精通设备管理系统（如EAM）；
5、持有注册设备工程师/电工证/特种设备管理资格证者优先。
6、擅长目标拆解与跨部门协作（对接生产、质量、EHS部门），具备精益生产/TPM推行经验。
7、数据敏感度高，能通过故障根因分析推动系统性改善；适应快节奏生产环境，能统筹多项目并行推进。

福利包：提供单人公寓、工作餐补贴、年度健康体检、技能提升培训基金。

职位描述：

岗位职责
一。设备规划与导入：
（1)参与自制设备、外购设备设计的规划评审、
采购与生产导入管理工作。
（2)统筹和主导产线爬坡的技术管理工作，确保
量产无缝对接
二。设备维护管理：
（1)组织编制设备管理制度，并贯彻落实各项设
备管理规范。
（2)监督落实设备的点检、保养以及更新改造计
划，持续提升设备运行效率和改善制程能力。
（3)负责与专业设备供应商保持良好的合作关
系，推进设备管理工作的顺利进行。
（4)负责生产人员培训与绩效考核，完善团队梯
队建设。
（5)负责费用管理，做好人员规划和维护成
本管控。
任职资格：
（1)熟练掌握设备维护管理相关知识，对精益生
产、价值流、管理体系有深刻认识与理解。
（2)了解自动化设备的设计评审，具有相应的设
备项目管理经验。
（3)3-5年以上制造业自动化设备维护管理工作经验
（4)具备良好的工程思维，有精益生产项目推
进、项目实践经验为佳。

职位描述：

工作职责
1.负责设备班组管理工作，保证团队的安定团结和积极向上，保证设备班组质量管理体系、安全体系、环境管理体系、5S等工作。
2.机械设备的安装、检修、维护、验收工作；工具、治具设计工作以及设备改造工作，并组织实施生产线设备班组的岗位培训计划。
3.对本专业分管设备发生的故障，负责分析故障原因、制定维修方案和纠正预防措施，及时协调维修恢复，并监控维修过程和质量。
4.负责负责组织设备中修、参与大修、部门检修计划、维护保养计划执行，做好检修现场、检修质量等监控、工具管理。
5.负责协助总部设备管理主管对分管设备事故实施调查、分析和处理，负责分析事故原因，提出整改措施并督促落实，并客观公正地提出处理建议。
6.参与自制设备的机构.电气设计和安装调试。负责重大设备技术问题的攻关，并对需要技改的设备提出技改建议与实施方案。
7.各部门保持良好沟通，保持信息共享,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系，上级领导交付的其它工作。

任职资格
1.从事对非标设备机械.电气开发与自动化改造相关实际经历5年以上工作经验，其中有3年以上的设备同职位管理工作经验,了解生产原理和工艺流程，熟悉生产线自控设备和各种常用工具。
2. 熟悉和掌握触控显示光电行业的生产及其辅助生产设备结构和机械原理，并能有效开展现场机械设备技术管理与自动化开发改造工作。
3.熟练使用机械制图（2D、3D）软件进行零部件设计或设备电气相关设计。
4.针对生产预测性维护有较好的管理模式，可以开展此方面工作。

职位描述：

设备经理

岗位职责	
1. 制定设备维护保养制度（TPM）
2. 推动预防性维护体系落地
3. 主导设备故障根因分析
4. 管理备件库存与采购
5. 支持自动化设备改造

招聘条件/招聘要求
1. 本科及以上学历，5年以上设备管理经验
2. 熟悉PLC/车缝/裁切设备原理
3. 有资产管理经验优先

有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！

职位描述：

设备经理

岗位职责	
统筹集团TPM部门管理，通过设备可靠性保障、预防性维护体系优化及自动化改造支持，提升产线综合效能。

招聘条件/招聘要求
1. 本科及以上学历，8年设备管理经验（含3年TPM体系实施）；
2. 机械/自动化/电气工程相关专业；精通FMEA/RCM分析工具，熟悉PLC/SCADA系统；

有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！
有意向者请直接电话联系，谢谢！

职位描述：

要求:
1、男女不限；
2、大专或以上学历；
3、2年以上PCB设备销售经验，有一般机械设备销售知识.具有良好的沟通表达能力, 敢于挑战自我，良好的职业素养与应变能力；有
4、会英语优先。
工作地址：东莞市厚街镇黄金小镇

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先