职位描述：

任职资格：
1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。
工作职责：
1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行；
2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成；
3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。
3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。
4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。
5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。
6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。
7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。

任职要求：
1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。
2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。
4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。
5. 英语能力强者优先考虑。
6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作

任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力

职位描述：

产品研发与项目管理：
负责MPO/MTP连接器、光纤阵列（FA）、精密金属结构件（如适配器壳体、插芯等）、各类光纤跳线等产品的设计、开发与优化。
主导新产品的立项、方案设计、原型制作、测试验证及转产工作，确保项目按时、按质、按预算完成。
解决产品研发和量产过程中的关键技术难题和工艺瓶颈。

职位描述：

岗位职责
1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。
2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。
3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。
4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。
5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。
 
任职要求
1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。
2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。
4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。
5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

职位描述：

岗位职责：
1、紧固件产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、五金或螺丝知识的技术支持；
4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先，

职位描述：

要求灯饰行业8年以上工作经验，其中到少3年以上研发管理岗位。
熟悉灯饰产品（吊灯，壁灯，台灯，落地灯）
工作职责：
1、根据客户和公司研发需求，LED灯具照明产品结构制造的可行性。
2、主导产品试产，解决试产过程中出现的问题，协助量产。
3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。
4、负责新产品的认证协助工作。
5、负责产品的测试和生产指导工作。
6、能够独立负责项目。
7、管理整个研发团队，懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。

职位描述：

【任职要求】
1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验；
3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）；
4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。

【工作内容】
1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。
2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。
3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。
4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整；
5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。
6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。
7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。
8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。

【福利待遇】
1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。
2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。
3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理；
2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进；
3、所有产品文件的标准把控及其审核；
4、部门内部人员规划、培养与面试准入等；
5、其他部门各类相关工作。

任职资格：
1、本科以上学历，高分子材料、机械、材料成型等工科类专业，35-45岁最佳；
2、5年以上，30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力；
3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力，良好的项目管理能力；
4、了解16949体系及其五大工具的运用，具备2D、3D绘图能力。

职位描述：

1.产品开发任务与优化改良量产品工作

1.1. 根据公司研发发展方向,了解和搜集产品和技术发展动态信息。

1.2. 按照公司产品参与设计开发程序和产品制造程序进行研发活动(包括产品设计和试验方案、产品结构设计、图纸制作、样品确认书、产品规格书、BOM表制订、参数测试、样品制作、小批量和批量生产等工作)。

1.3. 新产品开发资料汇总,图面发行和ECR/ECN 执行等。

2. 提供产品技术支持任务

2.1. 协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。

2.2. 收集行业、产品技术及市场格局等相关情报。

2.3. 参与客户技术交流及保持良好的关系。

2.4.对客户有关产品的审核或投诉提供理论解释与技术支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化设备团队的管理工作
2、负责产线信息化和自动化的相关工作
3、主导自动化新项目的开展并编制技术方案
4、进行电气控制和机器人通讯相关工作

任职要求：
1、电气自动化或工业机器人相关专业毕业
2、全日制统招专科及以上学历
3、具备8年以上自动化设备团队管理经验
4、熟悉产线信息化和自动化相关工作
5、精通SolidWorks和AutoCAD绘图软件的使用
6、具有独立编制技术方案的工作经验
7、能够主导自动化新项目的开展工作
8、具备良好的项目管理能力和技术方案编写能力
9、具有较强的问题解决能力和沟通协调能力
10、能够承担工作压力并推动项目进展
11、具备敏锐的技术洞察力和创新能力
12、了解行业最新技术发展趋势
17、能够制定并实施团队发展目标
18、具备优秀的决策能力和执行力
19、能够协调跨部门合作项目
20、具有丰富的现场问题处理经验

职位描述：

1、大专及以上学历，性别不限，年龄45岁以内；
2、具有八年以上POWER变压器、电感、平板变压器等项目管理工作经验;
 3、熟悉磁性电子零件，针对客户提出的新方案、新思路、新项目产品优化;

职位描述：

岗位职责： 
1、遵循公司标准项目管理体系，对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控； 
2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态，保证各项目的关键里程碑达成，及时准确的识别项目风险，并推动制定措施予以减轻； 
3、协调和组织项目资源，提升项目各团队和人员协同工作和效率； 
4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题，不断发现改进空间，提出可执行的优化策略，保证项目顺利进行； 
5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作，及时有效和客户进行沟通项目进度。
6、完成领导安排的其它工作。

任职资格： 
1、本科以上学历，电力电子等相关专业，电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上，项目组合管理经验5年以上；
2、熟悉产品生命周期全过程； 
3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具； 
4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 
5、学习能力强，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力； 
6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强；
7、英语可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定；
2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化；
3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量；
4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施；
5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局；
6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率；

任职要求：
1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验；
2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程；
3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理；
4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力；
5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题；

职位描述：

岗位职责
1.负责公司密封产品（斯特封、格莱圈、泛塞封、导向环等）技术改良及新产品的研发；
2.制定年度研发计划与技术战略，统筹项目进度、成本与资源；
3.组织研发设计、试制、验证及量产导入，确保产品技术领先；
4.分析行业与材料发展趋势（PTFE、聚氨酯、橡胶、TPU等），提供技术决策支持；
5.为生产、品质、销售提供技术支持，解决关键技术问题；
6.管理研发团队，提升整体技术水平与创新能力。

任职要求：
1.本科及以上学历，工程、材料、高分子等相关专业；
2.3年以上密封件行业研发经验，2年以上团队管理经验；
3.熟悉密封结构设计、材料特性及研发流程；
4.具备项目统筹与创新研发能力，沟通协调能力强；
5.有创新精神，沟通协调能力强，能独立承担项目开发工作。

职位描述：

Job responsibility岗位职责:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager Rｕ００２６D department.
3. Other works assigned by operation director.
Key requirement任职要求:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）.
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral . 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

职位描述：

岗位职责：
1. 负责风机产品开发，改善，优化创新；
2. 负责风机新产品的设计，试样及验证；
3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理；
4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制；
5. 负责产品设计方面的成本控制；
6. 负责产品相关技术规范文件制作。

任职要求：
1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验
2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验
3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解
4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件
5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求
6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范
7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强
8. 具有良好英话沟通能力

月薪： 20K-30K

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 
2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 
3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 
4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 
5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，40岁以下。
2、继电器行业（应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域）五年以上结构开发及研发团队管理经验。
3、精通2D&3D设计软件，熟悉项目研发流程。
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队管理能力。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。
2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。
3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。
4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。
5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。
6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。
7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。
岗位职责
1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。
2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。
3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。
4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。
5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。
6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。
7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理

职位描述：

任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，高分子材料、机械设计、机电一体化等相关专业。
2.工作经验：8年以上机械零部件或非金属制品结构研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验。具有拖链、电缆保护系统、工程塑料齿轮或类似尼龙/高分子材料产品研发管理经验者优先。
3.专业技能：
①精通领域： 深刻理解尼龙等工程塑料的材料特性、改性原理、成型工艺（如注塑）及相关的模具知识。
②技术能力： 精通结构设计、运动仿真、寿命计算、公差分析等；能熟练使用CAD/CAE软件（如SolidWorks, UG, Creo, ANSYS等）进行设计和分析。
③标准认知： 熟悉行业相关技术标准、测试规范及认证要求。

岗位职责：
1.工作规划：承接部门年度经营计划，制定年度拖链产品研发计划
2.研发管理：负责新产品从设计、开发到量产的全过程项目管理与技术攻关。
3.团队管理：带领研发团队，负责人才培养、绩效管理与团队建设。
4.部门协同：协同销售、生产、质量等部门，确保产品精准满足市场需求并高效落地。
5.推动创新：推动材料、结构及工艺创新，优化产品设计，实现质量与成本的综合控制。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司研发战略，确保与公司整体目标一致
2、负责研发项目的规划、实施和监控，确保项目按时完成
3、管理研发团队，分配任务并监督执行
4、领导新产品的设计、开发和测试，确保产品符合市场需求
5、组织技术调研，跟踪行业技术动态，推动技术创新
6、协调跨部门合作，确保研发与生产、市场等部门有效衔接
7、为生产、销售等部门提供技术支持，解决技术难题
8、分析现有产品的技术问题，提出改进方案并推动实施
9、参与客户技术交流，解答技术问题并提供解决方案
10、负责研发过程中技术文档的编写、审核和归档，确保技术文档的准确性和完整性
11、负责公司知识产权的申请、维护和管理，组织专利检索和分析
12、制定研发预算，控制研发成本，分析研发成本并提出节约方案
13、负责研发团队的建设和培训，提升团队技术水平，制定团队培训计划并组织技术交流活动

任职要求：
1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化、电子工程等相关专业
2、5年以上仪器仪表行业研发经验，3年以上研发团队管理经验
3、熟悉仪器仪表行业的技术发展趋势和市场需求
4、精通产品开发流程，具备丰富的项目管理经验
5、熟练使用常用设计软件和开发工具
6、具备较强的分析和解决问题的能力，能应对复杂技术问题
7、具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效合作
8、具备团队管理经验，能有效组织和激励团队
9、具备创新思维，能提出新技术、新产品方案并推动实施
10、工作认真负责，能承受工作压力，确保任务按时完成
11、具备英语读写能力，能阅读和撰写英文技术文档
12、有成功领导大型研发项目经验者优先
13、熟悉ISO9001等质量管理体系者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责安防监控摄像机和行车记录仪等产品的硬件和软件系统设计，包括光学模组、图像传感器、视频编解码及存储模块等核心组件开发；
2、针对不同使用场景优化产品性能，如夜间监控、高速运动录像和低光照环境；
3、研究图像处理算法和AI功能，包括HDR、降噪、动态捕捉、人脸识别、车牌识别及行为分析，并跟踪行业趋势推动技术升级；
4、制定产品可靠性测试方案，如高低温测试、防水防尘测试和抗震测试，确保符合车规级或工业级标准；
5、验证视频画质、存储稳定性和网络传输延迟等关键性能指标；
6、编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册，确保符合行业标准并支持产品认证；
7、协助生产部门解决量产中的技术问题，优化生产工艺和成本；
8、分析用户反馈，迭代优化产品功能，如APP交互、远程监控和紧急事件自动保存；
9、与算法团队、结构工程师和供应链团队合作，推动产品落地并支持市场部门提供技术方案；

任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学、光学工程或通信工程等相关专业；
2、熟悉摄像头模组、嵌入式系统设计，精通C/C++、Python语言，掌握视频编解码和流媒体传输协议；
3、具备3年以上安防监控、车载电子或消费类摄像头产品研发经验，熟悉从设计到量产的全流程；
4、熟练使用EDA工具、仿真工具和图像调试工具；
5、熟悉安防监控行业标准及车规级标准；
6、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能独立承担模块开发；
7、良好的团队协作和沟通能力，适应多任务并行工作；
8、有AIoT项目经验或熟悉低光成像技术、车载以太网、ADAS相关技术者优先；

职位描述：

【工作内容】
- 负责磁性元件和变压器的研发工作，制定研发计划，确保项目按时完成；
- 对现有产品进行改进，提高产品的性能和降低成本；
- 领导团队完成新产品的设计、开发和测试，确保产品质量满足市场需求；
- 进行市场调研，了解行业发展趋势，为公司产品策略提供参考；
- 与销售、生产等部门紧密合作，确保产品能够顺利进入市场；
- 定期向上级汇报研发进度和成果，参与决策制定。
【任职要求】
- 具备电气工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历；
- 具有扎实的电磁理论基础和丰富的磁性元件/变压器设计经验；
- 熟悉磁性元件/变压器的制造工艺及材料特性；
- 具备良好的团队协作精神和领导能力，能带领团队完成研发目标；
- 良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下高效工作；
- 具备创新意识，对新技术和新方法持开放态度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责手机充电器、快充、移动电源、工业电源、通信电源等产品的研发工作；
2、指导助理工程师完成电气功能调试、EMI电磁干扰调试以及温升调试；
3、协助PCB工程师进行Layout设计，并参与样品备料及打样工作；
4、指导编写电气测试报告和可靠性测试报告；

任职要求：
1、具备5年以上开关电源研发与调试经验，熟悉变压器设计及EMI调试；
2、熟练掌握反激、半桥、PFC、LLC等项目的设计与应用；
3、具有提升产品制造性的相关经验；
4、熟悉开关电源的安规要求及EMC标准；
5、能够熟练使用PADS软件进行电路原理图设计；

职位描述：

岗位职责：
1、主导继电器新产品从设计验证到量产的全流程导入，制定APQP计划，确保符合IATF 16949或ISO 9001标准。
2、协调研发、工艺、生产、采购团队，解决设计可制造性问题，优化产品结构和工艺流程。
3、设计并验证继电器生产工艺流程，提升自动化水平，主导PFMEA分析，制定防错措施。
4、制定DV/PV测试方案，包括电气性能、环境测试和寿命测试，分析失效模式并推动设计改进。
5、评估关键部件供应商，主导BOM降本，管理试产物料交付周期，解决来料质量问题。
6、输出量产工艺文件，确保产线快速爬坡，支持客户PPAP提交，应对车厂过程审核。

任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、机械电子、自动化等相关专业。
2、3年以上继电器或电子元器件行业NPI或工艺工程经验，熟悉汽车继电器产品优先。
3、精通继电器工作原理及关键参数，熟悉主流标准如AEC-Q200、IEC 61810-1。
4、熟练使用CAD软件和仿真工具，掌握SPC、MSA、8D等质量工具，能够处理DOE实验数据。
5、具备快速定位复杂问题的能力，熟练运用5Why、鱼骨图等工具进行根因分析。
6、具备跨部门协同能力，精准对接研发与生产团队，传递工艺限制和设计变更逻辑。
7、能够应对紧急订单需求，具备较强的抗压能力和时间管理能力。
8、熟悉汽车电子开发流程或具备功能安全经验者优先。
9、了解智能化趋势，如带通信功能的智能继电器开发经验者优先。
10、具备六西格玛绿带或黑带认证，或精益生产实战经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、组织市场调研，收集摄像头模组行业技术信息，明确研发方向和课题
2、编写市场调研报告，制定研发计划与项目预算，并组织实施
3、管理研发项目进度，确保项目按时高质量完成
4、带领团队开展产品研发，包括产品定义、系统需求协同及顶层需求导出
5、建立并管理摄像头模组研发流程，确保研发过程规范高效
6、攻关研发过程中的技术难题，保障项目顺利推进
7、对现有产品进行技术创新和改进，提升技术竞争力
8、跟踪行业前沿动态，确保公司产品技术领先
9、负责新产品和新技术的专利申请，保护公司知识产权
10、研究并解决产品使用中的技术问题，提供客户支持
11、组织技术支持工作，确保客户获得及时有效的帮助
12、组建、培训和管理研发团队，提升团队技术水平与协作能力
13、制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、光学、机械等相关专业优先
2、5年以上摄像头模组或相关领域工作经验，熟悉设计开发、封装及测试技术
3、具备车载摄像头研发经验者优先考虑
4、熟悉模组内各器件性能及关键技术，深刻理解光学、电子、结构等技术
5、具备优秀的分析和解决问题能力，能够攻克技术难题
6、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，确保项目顺利完成
7、善于制定和执行研发计划，推动项目按计划实施
8、具备持续学习能力，跟踪行业最新技术动态和发展趋势
9、勇于创新，积极探索新技术在研发中的应用
10、具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境