职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品研发计划，确保项目按时按质完成
2、组织和协调研发团队进行技术攻关和产品创新
3、管理研发流程，优化产品设计和开发方案
4、跟踪行业技术发展趋势，推动技术升级和应用
5、负责研发团队的建设、培训和管理工作
6、协调与其他部门的合作，确保研发与生产需求对接
7、控制研发成本，提高研发效率和资源利用率
8、负责产品测试和质量控制，确保符合标准要求
补充：一定要熟悉扬声器五金配件：鱼叉/头弓/弹片/滑动钢片的模具设计和生产工艺

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发项目的全过程管理，确保项目按时按质完成；
2、制定项目计划，监控进度，协调资源，解决项目过程中的问题；
3、组织项目团队进行工艺设计、优化和改进，提升产品质量；
4、与生产、质量等部门沟通协作，确保工艺方案顺利实施；
5、分析项目数据，评估项目绩效，持续改进项目管理流程；

任职要求：
1、经验不限；机械加工设计5年以上经历，精通机械加工工艺，有SQE工作经历.沟通无障碍.
2、学历不限；本科
3、年龄不限；30
4、语言不限；
5、熟悉金属制品行业工艺标准和流程；
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位名称： 硅胶研发总监（1人）
汇报对象： 总经理
工作地点： [东莞市石排镇塘尾新工业区] 
***（需要非常精通智能穿戴、耳机、医疗、新能源等硅橡胶开发经验）

职责描述： 
1、负责公司产品研发全面管理工作，部门产品开发进度管控，并组织新项目的评审及策划。
2、负责领导新产品从开发、试产到投产的全过程管理，并负责现有产品在性能、工艺上的研究和改良。
3、解决生产和研发过程中出现的重大技术难题，为其他部门提供技术支持，并对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决。
4、负责构建并优化研发管理体系，推动技术创新，并负责管理公司知识产权，负责专利申请工作。
5、与公司内部各部门（销售、生产等）进行有效沟通和协作。
6、制定公司技术发展战略及年度研发计划，并组织实施，并关注行业技术发展趋势，为公司提供市场调研和技术分析数据。
7、全面负责研发团队的日常管理、梯队建设、人才培养和绩效评估。主导团队搭建，并制定团队目标与计划。
任职要求： 
1、全日制大专及以上学历，材料科学与工程学等相关工科领域。
2、8年以上硅胶行业产品研发经验，其中至少5年担任研发部经理及以上管理职务，有成功领导团队完成产品从研发到量产的全过程项目经验。
3、有深厚的硅胶专业知识，精通硅胶产品设计（如3C电子、智能穿戴、音箱、耳机、表带、医疗、新能源等硅橡胶等产品的开发经验），熟悉混炼、模压、挤出、注塑等常见硅胶成型工艺（如包胶，双物料成型工艺）。
4、出色的团队领导能力、项目管理能力和跨部门沟通协调能力。
5、了解IATF16949、13485、ISO9001、14001等质量管理体系，熟悉相关行业法规与标准（如医疗、食品接触级要求）。

职位描述：

岗位职责：
1、深入研究 TPU、硅胶、组合胶水、硅胶膜材等面辅料材料的特性，包括物理性能、化学性能、耐用性、环保性等，建立材料特性数据库，为产品研发提供数据支持。
2、跟踪国内外面辅料新材料的发展趋势，评估新材料的应用潜力，引入符合公司产品需求的新型材料，推动材料升级与创新。
3、针对不同产品的功能需求，主导材料选型工作，确保所选材料在性能、成本、环保等方面达到最优平衡。
4、精通高周波、烫印、丝印等组合工艺及单项工艺的原理与操作，负责制定相关工艺标准和作业指导书，确保生产过程规范有序。

任职要求：
1、45岁以下 本科及以上学历，材料学、纺织工程、轻化工程等相关专业。
2、具有 8 年以上面辅料研发相关工作经验，其中至少 5 年以上研发管理经验，有 TPU、硅胶、热熔胶膜等材料研发经验者优先。
3、熟悉高周波、烫印、丝印、绣花、镭射、数码印花等工艺的操作流程、工艺参数及设备性能，具备工艺优化和问题解决能力。
4、具备较强的研发能力和创新思维，能独立开展材料和工艺的研发项目，有成功的研发项目案例者优先。
5、掌握面辅料研发的相关标准和法规，如环保标准、质量标准等，确保研发产品符合相关要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发项目的目标和计划；
2、带领团队进行产品设计、开发和技术攻关，确保项目按时高质量交付；
3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发过程中的技术文档编写和知识产权申请工作；

任职要求：
1、30-40岁，大专以上，机械制造类相关专业，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉产品研发流程，能够独立负责项目从立项到落地的全过程；
3、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化；
4、熟练使用办公软件及相关研发工具； 

所属行业为生产制造加工领域，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子产品的研发项目管理，制定研发计划和进度安排
2、领导研发团队进行电路设计、PCB布局和系统调试工作
3、协调各部门资源，确保研发项目按时高质量完成
4、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新和产品升级
5、负责研发文档的编写和技术资料的整理归档

任职要求：
1、电子工程、通信工程或相关专业背景，有鼠标键盘经验优先，电脑外设备经验优先
2、具备电子产品研发经验，熟悉研发流程和项目管理
3、熟练掌握EDA设计工具和电路仿真软件
4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力
5、具有较强的创新意识和解决问题的能力

薪资待遇：
18000-28000
上班时间：
5.5天责任制，上班时间：8:00-12:00；13.30-17.30，周六上半天

职位描述：

岗位职责：
1、负责无刷马达（BLDC/PMSM）的研发项目规划、进度控制及资源协调，确保项目按时按量交付。
2、主导产品全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、仿真验证、样机制作、测试优化及量产支持。
3、负责推动产品标准制定，配合品质部门及生产部门，确保产品符合行业规范（如ISO、IEC等）、客户要求以及产品设计的可制造性并推进成本优化。 
4、领导团队完成无刷马达的电磁设计、结构设计、热管理、控制算法开发及系统集成。
5、解决研发过程中的关键技术难题（如效率优化、噪声抑制、转矩波动控制等），提升产品性能。
6、跟踪行业技术趋势（如高功率密度设计、新材料应用等），推动技术创新与专利申请。
7、负责研发团队的人才招聘、培养及绩效管理，打造高效协作的技术团队。
8、制定培训计划，提升团队在马达设计、仿真工具、测试技术等领域的专业能力。
9、管理研发预算，合理分配研发设施设备、测试工具及外部合作资源。
任职资格：
1、45岁以内/本科及以上学历，电机工程、机械电子工程、自动化、电气工程等相关专业；硕士/博士学历或具备电机领域高级技术职称者优先。
2、5年以上无刷马达研发经验，3年以上团队管理经验；有成功主导马达产品量产经验，熟悉汽车、工业设备、无人机、消费电子等领域应用者优先。
3、精通无刷马达设计原理（电磁场分析、绕组设计、转子结构优化等），熟练使用仿真工具（如ANSYS Maxwell、Motor-CAD、JMAG等）；熟悉电机控制算法（FOC、SVPWM）及驱动电路设计，具备软硬件协同开发经验；掌握无刷马达生产工艺（如绕线、充磁、动平衡）及材料选型（永磁体、硅钢片、轴承等）；了解行业标准及测试方法（如效率测试、温升测试、EMC测试）。
4、出色的项目管理能力，熟悉IPD或敏捷开发流程；英语熟练，能阅读技术文献并与国际客户/供应商进行技术交流。
5、优秀的跨部门沟通能力及团队领导力，能承受高强度工作压力。
6、能适应出差（或出国）工作。

职位描述：

1.负责极细同轴线连接器等产品设计出图任务，后续结构、电性能的优化;2.负责市场部门下达的新品研制项目;协助市场部与用户沟通，帮助用户选型、解决用户使用过程的技术问题;
3.负责产品生产过程中技术问题的处理;
4.负责产品的开发设计直至样品确认进行批量生产和持续改善。任职资格:
1.大专以上学历，机械、电子类专业;2.能独立根据客户的要求提供连接器等产品的解决方案，熟悉零件承认、线缆装配工艺流程;3.熟悉极细同轴线束连接器设计和同类线束的机械、电气、环境等性能测试;4.能够运用3D设计软件、CAD绘图软件，较好的沟通协调能力和抗压能力;5.在大中型知名连接器和线束厂者优先;
6.熟悉极细同轴线连接器内外模注塑工艺或者极细同轴线工艺优先。

职位描述：

1.负责极细同轴线连接器等产品设计出图任务，后续结构、电性能的优化;2.负责市场部门下达的新品研制项目;协助市场部与用户沟通，帮助用户选型、解决用户使用过程的技术问题;
3.负责产品生产过程中技术问题的处理;
4.负责产品的开发设计直至样品确认进行批量生产和持续改善。任职资格:
1.大专以上学历，机械、电子类专业;2.能独立根据客户的要求提供连接器等产品的解决方案，熟悉零件承认、线缆装配工艺流程;3.熟悉极细同轴线束连接器设计和同类线束的机械、电气、环境等性能测试;4.能够运用3D设计软件、CAD绘图软件，较好的沟通协调能力和抗压能力;5.在大中型知名连接器和线束厂者优先;
6.熟悉极细同轴线连接器内外模注塑工艺或者极细同轴线工艺优先。

职位描述：

1.负责极细同轴线连接器等产品设计出图任务，后续结构、电性能的优化;2.负责市场部门下达的新品研制项目;协助市场部与用户沟通，帮助用户选型、解决用户使用过程的技术问题;
3.负责产品生产过程中技术问题的处理;
4.负责产品的开发设计直至样品确认进行批量生产和持续改善。任职资格:
1.大专以上学历，机械、电子类专业;2.能独立根据客户的要求提供连接器等产品的解决方案，熟悉零件承认、线缆装配工艺流程;3.熟悉极细同轴线束连接器设计和同类线束的机械、电气、环境等性能测试;4.能够运用3D设计软件、CAD绘图软件，较好的沟通协调能力和抗压能力;5.在大中型知名连接器和线束厂者优先;
6.熟悉极细同轴线连接器内外模注塑工艺或者极细同轴线工艺优先。

职位描述：

岗位职责：
1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。
3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。
4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。
5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。
4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

职位描述：

岗位职责：
1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。
3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。
6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。
7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。
8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
核心能力：
1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。
​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。
3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。
5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。
6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。
7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。

知识储备：
1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。
2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

职位描述：

岗位职责
1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作；
2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验；
3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑；
4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程；
5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。
任职资格
1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑
2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑
3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑
4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。
3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。
4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。
5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。
6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。
7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。

任职要求：
1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。
2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。
4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。
5. 英语能力强者优先考虑。
6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

职位描述：

一、岗位职责:
1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师；
2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成；
3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案；
4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率；
二、任职要求：
1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验；
2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业；
3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势；
4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
5.年龄：28~35岁
薪资福利：
1.每周工作时间5.5天制。
2.入职有购买社保。
3.放假按照国家法定假日。
4.有研发提成奖。
5.薪资1.8万~3.5万，具体面议

职位描述：

要求灯饰行业8年以上工作经验，其中到少3年以上研发管理岗位。
熟悉灯饰产品（吊灯，壁灯，台灯，落地灯）
工作职责：
1、根据客户和公司研发需求，LED灯具照明产品结构制造的可行性。
2、主导产品试产，解决试产过程中出现的问题，协助量产。
3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。
4、负责新产品的认证协助工作。
5、负责产品的测试和生产指导工作。
6、能够独立负责项目。
7、管理整个研发团队，懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。
工作职责：
1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行；
2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成；
3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。

职位描述：

岗位职责：
1.组织新项目的评审及策划

2.对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决

3.对项目相关零部件模具DFM评审及确认

4.培养下属的行业技术及首次上线样板的确认签核

5.对技术工艺文件的完整性进行检查及优化

6.对工程BOM材料清单的审核及各生产工艺优化

7.负责对业务/品质/生产及客户提供相关技术支持

8.负责对现场旧模具优化和工艺改善，流程及生产人员优化，提高生产效率降低成本

9.引进外界各项高科技生产技术，工装半自动和全自动设备辅助生产，以减少人工成本

10.及时向上级提供工作中出现异常的解决方案和及时报告本职工作的进度及结果。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制
2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成
3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题
4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点
5、管理项目文档，确保技术资料完整规范
任职要求
1、具备项目管理相关经验或知识
2、熟悉产品研发流程和制造业特点
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

职位描述：

岗位职责:
1. 负责整个研发团队的建设, 培训, 提升.
2. 负责统筹布局研发专案的计划, 进度, 改进, 跟踪.
3. 协调与组织专案工程师之间的协作.
4. 负责专利等知识产权的填报, 申请.

岗位要求:
1. 本科以上学历, 机电一体化或机械设计制造及其自动化等相关专业.
2. 精通3D, 2D各类产品设计软件.
3. 熟练操作风洞机, 无响室, 热阻测试仪等风扇类研发设备.
4. 熟悉ISO9001, IATF16949等质量管理体系.
5. 具优秀的组织领导能力, 沟通技巧, 协调方法.
6. 具直流散热风扇产品类研发结构设计经验10年以上.

高薪诚聘! 高薪诚聘!

职位描述：

岗位职责： 
1、遵循公司标准项目管理体系，对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控； 
2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态，保证各项目的关键里程碑达成，及时准确的识别项目风险，并推动制定措施予以减轻； 
3、协调和组织项目资源，提升项目各团队和人员协同工作和效率； 
4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题，不断发现改进空间，提出可执行的优化策略，保证项目顺利进行； 
5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作，及时有效和客户进行沟通项目进度。
6、完成领导安排的其它工作。

任职资格： 
1、本科以上学历，电力电子等相关专业，电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上，项目组合管理经验5年以上；
2、熟悉产品生命周期全过程； 
3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具； 
4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 
5、学习能力强，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力； 
6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强；
7、英语可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责
1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。
2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。
3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。
4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。
5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。
 
任职要求
1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。
2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。
4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。
5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

产品研发与项目管理：
负责MPO/MTP连接器、光纤阵列（FA）、精密金属结构件（如适配器壳体、插芯等）、各类光纤跳线等产品的设计、开发与优化。
主导新产品的立项、方案设计、原型制作、测试验证及转产工作，确保项目按时、按质、按预算完成。
解决产品研发和量产过程中的关键技术难题和工艺瓶颈。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责风机产品开发，改善，优化创新；
2. 负责风机新产品的设计，试样及验证；
3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理；
4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制；
5. 负责产品设计方面的成本控制；
6. 负责产品相关技术规范文件制作。

任职要求：
1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验
2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验
3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解
4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件
5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求
6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范
7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强
8. 具有良好英话沟通能力

月薪： 20K-30K

职位描述：

【岗位职责】
1、负责制订新产品开发计划，通过后实施执行（立项后提交项目计划进度表，新产品开发完成率100%）；
2、负责技术流程体系的建立与完善（三个月内完成技术流程体系的建立，并与每季度进行一次完善修订）；
3、负责技术标准更新（每季度末进行一次技术申报）；
4、负责与生产部和质检部配合编制产品作业指导书和产品说明书（新产品开发完成后一周内完成产品知识培训手册的编制，零差错）；
5、负责产品设计记录档案、资料的保管（所有设计档案、资料的保管，完整无丢失、无差错、无泄密）；
6、负责监督和帮助工程技术,售后支持,结构设计每项任务完成；
7、负责技术知识培训及技术人才后备团队培养；
8、上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科或以上学历，生物医学工程、机械设计等相关专业，精通设计软件Solidwroks,熟悉AutoCAD;
2、3年或以上机械设计相关工作经验，有气体管道设计和气体动力学应用经验者优先；
3、熟悉医疗器械相关法律、法规、标准及质量管理体系；具备基本临床知识，熟悉临床使用场景；
4、熟悉医疗器械开发流程和生命周期管理，具备需求调研和分析能力，对关键技术有独到见解。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养；
2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成；
3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等；
4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优；
5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地；
6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。

任职要求：
1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁；
2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础；
3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术；
4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先；
5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程；
6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力；
7. 具体面议。

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

任职资格
1、年龄：28-40，性别：不性，视力：正常；
2、学历：本科或以上，专业：理工科，语言：英语CET-4；
3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，2D、3D等制图软件了解；
4、工作经验：有汽车零部件企业从事研发管理工作经验；
5、工作能力：具备资深的研发、工程系统管理能力；具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
职责范围：
1、核心工作：研发系统各模块的持续优化，防止风险；
2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理；
3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训；
4、临时工作：重大客户的技术交流协助；
5、其它工作：上级领导安排的其他事物的主导处理。

加分项
有以下行业经验：塑胶制品