职位描述：

【任职/技术要求】：
1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验；
2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉；
3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；
4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉；
5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；
6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持；
7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；
8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。任职要求：散热风扇同行工作经验5年以上！！!非同行勿投。

【工作时间】：
1、5天8小时制责任制。

【福利待遇】：
1、包吃包住；
2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日；
3、公司每年组织旅游、团队拓展；
4、年终红包，按个人表现、公司效益。
（薪资可面议）

职位描述：

1、根据公司品牌定位与年度产品策略，负责软床（含床头柜等配套）新产品的设计研发与落地实施。
2、整合内外部设计资源，把控产品外观、结构、工艺及舒适度，确保产品符合市场需求及品牌调性。
3、 负责软床产品的工艺技术攻关，优化产品结构，解决生产过程中的重大技术难题。
4、制定并完善软床产品的工艺标准、技术规范、BOM表及原材料检验标准，确保产品标准化与质量稳定性。
5、负责研发阶段的成本预算控制，通过优化结构、材料替代等方式实现降本增效。
6、关注家居行业新材料、新技术（如智能电动、环保材料、功能助眠）的发展趋势，并推动其在产品中的应用。
7、管理软床研发团队（含打样师、结构设计师、资料员等），制定工作计划、绩效考核及人才培养方案。
8、协同采购、生产、品质部门完成新产品试产及量产转化，处理产线异常。
9、精通软床产品的外观设计、内部结构及生产工艺（木工、海绵、车缝、扪皮）。
10 、熟悉各种面料、皮料、海绵、弹簧、木材等原材料的性能及成本。
11.、熟练操作CAD、3Dmax、Rhino、Keyshot或相关设计软件，并能洞察行业发展趋势，能设计开发出独具市场竞争力的产品，并能独立设计图纸、审图、改图，出整套床架纸板模板。推动设计-打样-评审-试产的高效流程确保研发缩短周期。
12. 具备敏锐的市场洞察力，较强的项目管理能力、跨部门沟通能力及抗压能力。
13、完成上级交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定；
2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化；
3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量；
4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施；
5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局；
6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率；

任职要求：
1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验；
2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程；
3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理；
4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力；
5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题；

职位描述：

1、全流程技术把控‌：监督从设计图（样衣）→打版→样衣→大货的转化过程，确保版型精准、工艺可行、成本可控 。
2、制定与优化研发规范‌：建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档，推动研发流程标准化、数字化 。
3、解决关键技术难题‌：针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺，组织技术攻关，提升产品竞争力 。
4、组建高效研发团队‌：招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位，明确岗位职责与绩效指标 。
5、组织技术培训与经验传承‌：定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享，打造学习型团队 。
6、对接设计端‌：深度参与设计提案，评估设计可实现性，提出结构优化建议，避免“纸上谈兵” 。
7、‌支持生产端‌：为生产提供技术支持，解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题，降低返工率 。
8、‌‌响应市场反馈‌：协同业务，分析内部及客户技术问题，推动产品迭代升级 。
专业背景与经验：
1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先；
2、3年以上的研发管理经验，有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先；
3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性；
4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

职位描述：

要求：做过钢化膜行业。

工作内容：
负责公司的新工艺和新材料研发，负责指导和管理工程团队，确保研发项目按照计划顺利进行，达到预期目标。

职位要求：
1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验；
2.具备良好的解决问题和解决问题的能力，能够快速应对和解决技术问题。
3. 熟练掌握常用开发工具和技术，了解最新的软件开发趋势。

职位描述：

一、岗位职责
1. 依据研发总监制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发；
2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据；
3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档；
4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新；
5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀；
6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业；
2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程；
3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范；
4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力；
5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责制定和执行研发团队（结构+软件+硬件+ID）的整体战略决策和工作计划目标；
2、负责研发技术各项工作的规范管理，包括制度体系、技术规范化、工作流程化等；
3、负责领导技术创新与产品开发工作，同时做好旧品的维护和更新；
4、带领团队突破先进技术、攻克技术难点、解决实际问题；
5、负责研发团队的组建、规划、激励、培养，提升团队整体专业技能和创新能力；
6、定期向上级领导汇报工作进展，同时完成领导安排的其他任务；

二、岗位要求： 
1、全日制本科，40岁内，计算机、电子、软件、机械、自动化等相关专业优先；
2、5年软件或结构或电子开发经验，4年研发团队管理经验；
3、熟悉整机产品开发全流程，能敏锐掌握产品市场趋势及新技术新方向；
4、优秀的逻辑分析能力和解决问题的能力，创新思维，良好的抗压能力；
5、良好的沟通能力及领导力，出色的跨部门协作能力，责任心强； 
6、有内窥镜、仪器仪表、检测设备、电动工具、视觉/无损检测等相关行业经验优先； 

三、福利待遇：
1、工作时间：5天8小时，双休制；
2、按照国家规定为员工购买五险一金；
3、享受国家法定节假日及各项带薪假期；
4、传统节假日发放节日福利或礼品；
5、享有年终分红激励，晋升加薪机会；
6、丰富的员工活动，细致的人文关怀；

职位描述：

岗位名称： 硅胶研发总监（1人）
汇报对象： 总经理
工作地点： [东莞市石排镇塘尾新工业区] 
***（需要非常精通智能穿戴、耳机、医疗、新能源等硅橡胶开发经验）

职责描述： 
1、负责公司产品研发全面管理工作，部门产品开发进度管控，并组织新项目的评审及策划。
2、负责领导新产品从开发、试产到投产的全过程管理，并负责现有产品在性能、工艺上的研究和改良。
3、解决生产和研发过程中出现的重大技术难题，为其他部门提供技术支持，并对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决。
4、负责构建并优化研发管理体系，推动技术创新，并负责管理公司知识产权，负责专利申请工作。
5、与公司内部各部门（销售、生产等）进行有效沟通和协作。
6、制定公司技术发展战略及年度研发计划，并组织实施，并关注行业技术发展趋势，为公司提供市场调研和技术分析数据。
7、全面负责研发团队的日常管理、梯队建设、人才培养和绩效评估。主导团队搭建，并制定团队目标与计划。
任职要求： 
1、全日制大专及以上学历，材料科学与工程学等相关工科领域。
2、8年以上硅胶行业产品研发经验，其中至少5年担任研发部经理及以上管理职务，有成功领导团队完成产品从研发到量产的全过程项目经验。
3、有深厚的硅胶专业知识，精通硅胶产品设计（如3C电子、智能穿戴、音箱、耳机、表带、医疗、新能源等硅橡胶等产品的开发经验），熟悉混炼、模压、挤出、注塑等常见硅胶成型工艺（如包胶，双物料成型工艺）。
4、出色的团队领导能力、项目管理能力和跨部门沟通协调能力。
5、了解IATF16949、13485、ISO9001、14001等质量管理体系，熟悉相关行业法规与标准（如医疗、食品接触级要求）。

职位描述：

岗位职责：
1、主导研发项目全生命周期管理，牵头项目立项论证，组织编写《项目任务书》及《项目计划》，明确项目目标、范围、里程碑、资源预算及风险预案，确保规划科学可行；
2、跟踪项目从需求、设计、开发、测试到量产转化的全过程，严格把控关键节点，监控进度偏差与质量达标情况，推动问题解决与闭环；
组织各阶段技术评审与决策会议，确保交付物符合预期标准与质量要求；
3、作为项目核心接口人，高效协调研发、测试、生产、采购、市场等内外部资源，破除协作壁垒，保障项目各环节无缝衔接与高效运作；
4、系统识别技术、资源、进度及合规性风险，建立动态风险台账，制定并执行应对策略，最大限度降低项目不确定性；
5、负责项目预算的整体管控，合理规划与调配资源，实施成本监控，确保项目在预算范围内高效交付；
6、负责项目全过程文档（立项、计划、评审、测试、结题报告等）的规范化管理与归档；组织项目复盘，总结经验教训，输出可复用的方法论与知识资产，持续推动研发管理流程的优化与改进；
7、日常项目事务的管理，研发工时的审核及研发项目物料台账的管控等。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科或项目管理相关专业背景；5年以上研发项目管理或产品开发经验，完整主导过复杂硬件/非标设备类项目从0到1的全过程交付，熟悉IPD、敏捷等研发管理体系。
2、具备优秀的技术理解力，能快速把握研发需求与技术方案，准确预判技术风险，与工程师无障碍沟通，精通项目管理工具（如Jira, Microsoft Project），擅长使用Office/WPS进行专业文档编写与数据分析；
3、目标感强，能主动协调资源、化解冲突，对项目成果负责；
4、具备前瞻性的风险识别、分析与应对能力，及严谨的预算管控意识；
5、持有PMP、Prince2、IPD认证等相关专业资质，有非标自动化设备、精密仪器、半导体设备等领域项目管理经验者优先。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。
工作职责：
1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行；
2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成；
3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。

职位描述：

【任职要求】
1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验；
3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）；
4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。

【工作内容】
1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。
2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。
3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。
4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整；
5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。
6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。
7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。
8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。

【福利待遇】
1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。
2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。
3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。

职位描述：

岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位描述：

岗位职责
1、承接自动化产品线的研发模块战略目标，全面统筹自动化设计部的团队人员及业务规划，对自动化设计部的组织运营结果负责。
2、建设标准化体系，打造统一、可拓展的自动化标准（电控程序、触摸屏、品牌、外观）。
3、把控需求技术风险，建立技术风险识别、评估与闭环管理流程，确保项目质量可控。
4、牵头重大复杂项目的技术方案评审，组织核心技术难题攻关，主导技术路线决策，建立创新机制，推动新工艺、新技术在自动化产品中落地。
5、持续开发新产品，为自动化产品线中长期发展做预研规划。
6、研发团队能力建设及人才梯队建设，为自动化设计部培养后备人才。
岗位要求：
1、35-40岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化等相关专业。
2、具备10年及以上非标自动化机械设计经验，5年及以上团队管理经验。
3、熟悉3C行业、玻璃盖板行业者优先；具有扎实的机械设计、机械加工制造专业知识。
4、具备优秀团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、强执行力、强风险管控能力。

此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

岗位职责：
1、负责RFID产品研发项目的规划与执行管理
2、主导RFID标签及读写器硬件设计与性能优化
3、协调跨部门资源推进产品从设计到量产的全流程
4、制定产品测试方案并监督实施过程
5、跟踪行业技术发展趋势并推动产品创新
6、编制产品技术文档和开发规范标准

任职要求：
1、具备RFID产品研发相关专业背景或工作经验
2、熟悉射频电路设计和天线匹配原理
3、掌握嵌入式系统开发及相关编程语言
4、了解印刷电子或柔性电子技术者优先
5、具备良好的团队协作和项目管理能力
6、能够适应制造业快节奏的研发环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成；
2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发；
3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图；
4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化；
5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求；
6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验；
7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率；
8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作；

任职要求：
1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑；
2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力；
4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境；
5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具；
6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新；

公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作

任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发项目的全过程管理，确保项目按时按质完成；
2、制定项目计划，监控进度，协调资源，解决项目过程中的问题；
3、组织项目团队进行工艺设计、优化和改进，提升产品质量；
4、与生产、质量等部门沟通协作，确保工艺方案顺利实施；
5、分析项目数据，评估项目绩效，持续改进项目管理流程；

任职要求：
1、经验不限；机械加工设计5年以上经历，精通机械加工工艺，有SQE工作经历.沟通无障碍.
2、学历不限；本科
3、年龄不限；30
4、语言不限；
5、熟悉金属制品行业工艺标准和流程；
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

职位描述：

1.负责极细同轴线连接器等产品设计出图任务，后续结构、电性能的优化;2.负责市场部门下达的新品研制项目;协助市场部与用户沟通，帮助用户选型、解决用户使用过程的技术问题;
3.负责产品生产过程中技术问题的处理;
4.负责产品的开发设计直至样品确认进行批量生产和持续改善。任职资格:
1.大专以上学历，机械、电子类专业;2.能独立根据客户的要求提供连接器等产品的解决方案，熟悉零件承认、线缆装配工艺流程;3.熟悉极细同轴线束连接器设计和同类线束的机械、电气、环境等性能测试;4.能够运用3D设计软件、CAD绘图软件，较好的沟通协调能力和抗压能力;5.在大中型知名连接器和线束厂者优先;
6.熟悉极细同轴线连接器内外模注塑工艺或者极细同轴线工艺优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制
2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成
3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题
4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点
5、管理项目文档，确保技术资料完整规范
任职要求
1、具备项目管理相关经验或知识
2、熟悉产品研发流程和制造业特点
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

职位描述：

岗位职责：
1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。
3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。
6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。
7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。
8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
核心能力：
1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。
​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。
3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。
5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。
6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。
7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验；
9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。

知识储备：
1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。
2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责消费电子产品研发项目的全生命周期管理，确保项目按时按质交付；
2、制定项目计划，协调跨部门资源，跟踪项目进度并定期汇报；
3、识别项目风险，提出解决方案，推动问题快速闭环；
4、管理项目预算，控制成本，优化资源利用效率；
5、组织项目评审会议，收集反馈，持续改进研发流程；

任职要求：
1、对消费电子产品研发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和适应能力；
2、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨团队合作；
3、较强的逻辑思维和问题分析能力，注重细节；
4、积极主动的工作态度，能承担多任务并行压力；
5、有U盘，SSD ，移动硬盘，移动固态硬盘.hub.扩展坞.视频转接类产品相关经验的优先；

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

任职要求
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先
2、5年以上机械研发经验，具备独立根据技术要求，规划、设计研发方案并设计完成能力
3、3年以上团队管理经验
4、具备PCB收放板机设备或精密定位设备研发经验者优先
5、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉精密机械结构设计、材料选型及加工工艺
6、具备卓越的技术攻关能力、团队领导力及跨部门协调能力，能承受高强度研发项目压力，有新产品从规划研发到量产全流程管控经验。
岗位职责：
1、负责机械研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力
2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化
3、建立并完善机械设计规范、标准件库及技术文档体系，推动设计流程优化，提升研发效率与产品标准化水平
4、协同电气、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题
5、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研
6、根据项目计划及技术方案，组织团队按要求完成各项研发任务
7、研发方案及技术资料的审核
8、参与并定负责解决产品在使用过程中出现的质量问题

职位描述：

一、岗位职责:
1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师；
2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成；
3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案；
4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率；
二、任职要求：
1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验；
2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业；
3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势；
4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
5.年龄：28~35岁
薪资福利：
1.每周工作时间5.5天制。
2.入职有购买社保。
3.放假按照国家法定假日。
4.有研发提成奖。
5.薪资1.8万~3.5万，具体面议

职位描述：

岗位职责：
1、管理整个研发部；
2、对产品进行工艺改善，节约公司成本；
3、根据市场需要，研发新产品；
4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行；
任职要求：
1、大学本科或以上学历，性别不限，年龄28-45岁，化工等相关专业；
2、五年以上导热材料工作经验，其中2年以上同职位工作经验；
3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作；
4、具有良好的协调能力和管理能力

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：5.5天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。

职位描述：

一、任职要求
1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能：
（1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析；
（2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计；
（3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力；
（4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准；
（5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等；
（6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法；
（7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力；
（8）了解音频产品的市场需求和发展趋势；
（9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作；
（10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。

二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。
10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。
11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

职位描述：

工作职责
1.负责电源项目全流程管理，制定项目计划，管控进度，成本及质量。
2.协调研发、采购、品质、生产、制工等部门推动问题有效闭环。
3.对接客户需求与变更，跟进试产，良率提升及转量产，完成项目 文档归档。
岗位任职要求：
1.大专以上电子相关专业l
2.2年以上电源项目管理经验
3.熟悉电源开发，安规认证，生产工艺，能看懂图纸，BOM.
4.沟通推动能力强，抗压，具备极强的团队协作观念，以结果为导向。

职位描述：

1、精通PRO/E4.0及AutoCAD2005、图文制作，熟练操作办公软件；
2、有手机通讯行业经验，对手机通讯市场/同行产品/新工艺、新材料有较深的认识，有产品创新能力；
3、5年以上团队管理经验，对模具、注塑工艺较为熟悉，丰富的手机保护套类产品平面/结构设计及评审工作经验；
4、具备良好的逻辑思维能力，较强的沟通能力，优秀的组织和表达能力，具备一定的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、组织评审并确定产品技术方案，包括光学设计、电子架构（硬件与底层软件）、热管理、结构设计与材料选择，确保方案的先进性、可行性与成本目标；
2、领导跨职能研发团队（光学、电子、结构、软件工程师），管理研发任务分配、优先级和进度，解决核心技术难题；
3、建立和优化研发阶段的流程，确保设计输出符合项目输入要求；
4、负责研发团队的管理工作，确保项目按时完成；
5、制定新产品开发计划，统筹安排项目资源，监督产品试制过程；
6、控制项目进度、质量和成本，及时发现并解决项目问题；
7、协助生产、品质部门解决重大异常问题；
8、负责与客户进行技术交流，解答产品技术问题；
9、搭建部门人才梯队，组织专业技能培训。
任职要求：
1、全日制大专（此为硬性条件）或以上学历，电子相关专业，汽车车灯行业经验者优先；
2、5年电子厂工程工艺工作经验，其中3年PIE工作经验或品质工程经验；
3、3年以上研发经验和项目管理，熟悉精益生产理念；
4、熟悉车灯产品的开发流程和制造工艺（如压铸、CNC、喷漆、组装、PCB制程等）；
5、精通新产品试产及导入流程，具备问题解决能力； 
6、熟悉精益改善，具有很强的实战经验与成功的效率改善案例；熟悉生产效率提升及配合相关部门进行成本控制；
7、具备专业的生产线异常快速分析和处理能力，并能独立给出改善对策，保障生产顺利进行；
8、新产品导入管理，试产验证，问题点总结和改善结果跟踪及确认；
9、具备出色的沟通能力，能够与团队成员和谐工作；
10、能够承担项目管理职责，确保项目目标的实现。

职位描述：

        广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。
岗位职责：
1、技术研发管理，负责新产品及配合生产需求检具、治具的研发设计。                                                                                                                   2、项目管理，统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     3、组织建设：研发部人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；       
任职要求：
1.  在制造业，管理过至少10人以上的研发团队，具有5年以上的管理经验。
行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；