职位描述：

一、研发经理岗位职责：
1. 研发战略与规划
1） 参与制定公司产品技术路线图，负责电子研发领域的技术规划与布局。
2） 洞察行业技术发展趋势，组织新技术、新方案的研究与引进。
3） 制定并执行部门年度/季度研发计划、资源预算及目标。
2. 项目管理与执行
1） 全面负责电子研发项目的生命周期管理，主导项目立项、方案评审、设计、测试、转产等关键节点。
2） 制定详细的项目计划，跟踪项目进度，识别并管控风险，确保项目目标（时间、成本、质量）的达成。
3）协调内部资源（硬件、软件、结构、测试）及外部供应商，解决项目开发过程中的关键技术难题。
3. 团队建设与管理
1） 负责电子研发团队的搭建、人才培养、绩效管理和技术梯队建设。
2） 分配研发任务，指导并监督团队成员的工作，激发团队创新与协作精神。
3） 组织内部技术培训和分享，提升团队整体技术水平。
4. 技术研发与质量管理
1） 主导硬件系统架构设计、核心元器件选型、原理图与PCB设计评审。
2） 建立和完善电子研发流程、设计规范与技术标准体系。
3）确保产品设计满足可靠性、可制造性、成本及法规认证（如CE、FCC、UL等）要求。
4）主导解决产品在测试、试产及市场端出现的重大技术问题。
5. 跨部门协作
1）与市场、销售部门紧密合作，将市场需求转化为明确的技术规格。
2） 与生产、采购部门协作，确保产品设计的可生产性与供应链的稳定性。
3） 为售后部门提供高级别的技术支持与解决方案。

二、 任职要求：
1.  统招本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业。有 8年以上电子行业硬件开发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验，有成功领导完整电子产品研发至量产的全流程经验。
2. 精通模拟/数字电路设计、信号完整性、电源完整性分析。熟练掌握至少一种主流EDA设计工具（如Altium Designer, Cadence, PADS）。深入理解EMC/EMI设计、安规设计与可靠性设计。熟悉嵌入式系统（如ARM， MCU， DSP）硬件设计，具备一定的底层软件知识者优先。
3. 精通项目管理知识体系，熟练掌握项目管理工具。具备出色的风险识别、分析和解决能力。
4. 具备优秀的团队领导力，能有效激励和培养团队成员，构建高效协作的团队文化。出色的跨部门沟通和协调能力， 面对复杂技术问题，能快速定位根源，并提出系统性的解决方案。 对技术有热情，具备创新思维和敏锐的技术洞察力。 能在高强度压力和快节奏环境下，保持冷静并高效推进工作。

职位描述：

岗位职责：
1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。
3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。
4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。
5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。
4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责：
1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验；
2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉；
3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；
4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉；
5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；
6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持；
7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；
8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。任职要求：散热风扇同行工作经验5年以上！！!非同行勿投。

职位描述：

工作职责：
1、负责依据产品战略和客户要求，评估项目研发可行性，确定产品研发方向；
2、负责制定技术规范标准和项目总体技术方案；
3、负责组织实施项目管理，分解研发任务制定计划，调配人员确保研发目标达成，监控执行过程；
4、负责研发部门的团队建设、岗位定义要求、考核培训及资源调度工作；
5、负责对公司现有产品的技术改进及公司新业务新产品的技术预研；
6、负责公司新产品立项后的设计开发直到量产交付的全过程技术管理；
7、负责协助客诉产品的不良原因技术分析及必要的验证改进工作、外购物料的样品承认及验证管理；
8、负责公司对外技术协议的审核、对外技术支持等工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业；
2、具有5年以上连接器产品开发管理经验，丰富的连接器和线束研发经验，熟知连接器与线束的工艺及测试方法；
3、熟悉连接器的失效原理分析及改进经验；
4、熟悉IATF16949 体系五大工具，具备良好的团队管理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养；
2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成；
3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等；
4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优；
5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地；
6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。

任职要求：
1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁；
2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础；
3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术；
4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先；
5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程；
6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力；
7. 具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1、督导研发团队日常工作，协调研发部门与其他部门的协作与衔接；
2、组织制定并实施技术研究计划，跟进项目进度，参与新技术、新工艺的试制、引进与验收；
3、参与技术类市场调研，收集行业技术信息，编制技术调研报告；
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案；
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案；
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件；
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作；
8、负责产学研合作、技术行业协会对接；
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识，推动技术积累与传承；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业；
2、具备6年及以上相关工作经验，其中3年以上研发管理经验；
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先；
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程；
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力；

职位描述：

岗位要求
 
1.学历要求：本科及以上学历。
 
2.经验要求：具备标签印刷工程、3C模切工程管理经验者优先。
 
3.专业能力：熟悉工程管理全流程，拥有扎实的工程专业知识与丰富实践经验。
 
4.核心技能：具备优秀的工程审图能力，以及现场协调、计划排期、项目统筹管理能力。
 
5.工具应用：能熟练使用Office等办公软件。
 
6.综合素养：拥有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力，以及精准的判断与决策能力。
 
7.工艺掌握：精通印刷生产全工艺及流程，熟练掌握3C模切（含平刀小孔套位、圆刀模切）工艺与操作流程。
 
工作职责
 
1.负责印刷项目、3C模切项目的整体规划，统筹进度安排与全周期质量控制。
 
2.组织并落实各项印刷、模切任务，确保项目按时、按质、按量交付。
 
3.与业务团队紧密对接，精准理解客户需求，据此制定可行的印刷及3C模切解决方案。
 
4.协调生产、技术、质量等跨部门资源，保障印刷与3C模切工作高效推进。
 
5.处理客户反馈、不良品退货及投诉问题，分析问题根源并制定有效解决方案。
 
6.负责印刷工程、3C模切工程团队的组建、人员培训及日常管理工作。
 
7.制定并执行部门工作计划，合理管控人力、物料等各项成本。
 
8.编制内部作业标准指导书，确保印刷与3C模切质量的一致性和稳定性。
 
9.关注行业技术动态，引进新技术、新工艺，提升印刷与3C模切的效率和质量。
 
10.参与特殊订单评审，针对无法满足客户要求的订单，协调资源并提供优化方案。
 
11.持续优化印刷流程、3C模切流程及管理制度，降低成本消耗，提升部门盈利能力。
 
12.协助部门领导完成临时性工作任务。
 
13.建立印刷项目、3C模切项目的管理机制，负责项目档案资料的整理与归档管理。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，45岁以下，电子电力、电气自动化、机电一体化、控制科学与工程等电子相关专业；
2、5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验；
3、熟悉气动与声学仿真，结构设计，电机系统开发；
4、能独立分析电路，熟悉各电子元件原理；
5、能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件电子电力、电气自动化、机电一体化、控制科学与工程等电子相关专业。

职位描述：

岗位职责：
1、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 
2、带领团队开展连接器材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力；
3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地；
4、搭建优化研发团队、培养与激励，提升团队整体能力；
5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求；
6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先；
7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理；
8、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。
任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、五年及以上电气设计研发工作经验，熟悉连接器产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、2D/3D等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力；
4、良好的沟通协调管理能力。

职位描述：

【任职要求】
1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验；
3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）；
4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。

【工作内容】
1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。
2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。
3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。
4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整；
5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。
6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。
7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。
8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。

【福利待遇】
1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。
2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。
3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司五金电子类新产品（如新能源储能结构件、精密连接器等）的研发管理工作
2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程，确保项目在预算内按时交付，并满足质量、成本和性能要求，持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力；
3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划；
4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本，确保项目目标达成；
5、组织和主持项目关键节点（如设计评审、样机验证、试产评审）会议，解决项目过程中的重大技术难题和风险。

任职要求：
1、不限学历，电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先；  
2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域；  
3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力；  
4、具有较强的技术判断力和创新意识，能适应快节奏的技术发展；  
5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力；  
6、不限年龄，不限语言，热爱技术研发工作，有长期发展意愿；

职位描述：

任职要求：
1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关，主导新产品从设计到量产的全流程开发；
2、制定并优化产品工艺方案，提升生产效率与良率，降低制造成本；
3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队，推动项目按时高质量落地；
4、跟踪行业前沿技术与材料发展，持续改进产品性能与工艺水平；
5、编制研发文档、工艺标准及技术规范，确保知识沉淀与可追溯性；

任职要求：
1.大专及以上学历，材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业；
2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验，3年以上团队管理经验;
3.熟悉玻璃成型工艺（热弯、冷雕）、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准；
4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立输出工程图纸与技术文档；
5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备APQP/DFMEA项目经验者优先；
6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏；
7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。

职位描述：

1.	负责线束生产与CCS母排集成相关项目的全流程研发管理，包括需求分析、方案设计、技术评审、落地执行及优化迭代。

2.	主导制定线束及CCS母排集成的技术标准、工艺规范和质量控制流程，确保产品符合行业标准及客户需求。

3.	带领研发团队攻克项目中的关键技术难题，如线束布局优化、母排绝缘设计、高低压集成兼容性等。

4.	对接生产、采购、质量等跨部门团队，推动研发成果转化为量产方案，解决试产及量产中的技术问题。

5.	跟踪行业技术动态及前沿趋势，主导新技术、新材料在项目中的应用评估与落地。

6.	负责项目研发文档的编制与管理，包括设计方案、测试报告、技术规范等。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ；
2.负责所有产品的安规认证工作；   
3.负责所有客户的技术服务支持；  
4.负责公司内部各部门之间的协调运作；
5.全面领导研发部的日常工作，全面解决电源产品的技术攻关工作；
6.为公司的持续发展培育新人；
7.公司交予的其他工作事项开展。
二、岗位要求
1.5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验；
2.熟悉气动与声学仿真，结构设计，电机系统开发；
3.能独立分析电路，熟悉各电子元件原理；
4.能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件。

职位描述：

任职资格
1.本科及以上学历，模具设计及制造/机械设计及自动化/化学工程/材料学等相关专业；
岗位要求
1.具有5年或以上电镀模具设计加工经验，或同等岗位经验；
2.掌握电镀模具核心技术，统筹模具研发及模具新产品开发；
3.组织推动电镀模具设计及制造（熟悉多轴加工中心的操作逻辑，能判断加工方案的合理性），提升合格率降低成本；
4.组织技术评审，解决关键技术问题，提高电镀模具1次成功率；
5.突破传统思维模式，积极探索新技术、新工艺在半导体集成电路引线框架（电镀）设备及模具中的应用；
6.良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。

任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

职位描述：

工 作职责	
1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ；
2.负责所有产品的安规认证工作；    
3.负责所有客户的技术服务支持；   
4.负责公司内部各部门之间的协调运作；
5.全面领导研发部的日常工作，全面解决电源产品的技术攻关工作；
6.为公司的持续发展培育新人。
7.公司交予的其他工作事项开展。 

核心要求
（三个以上，硬性推荐指标）	
1、5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验；
2、熟悉气动与声学仿真，结构设计，电机系统开发；
3、能独立分析电路，熟悉各电子元件原理；
4、能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件;

职位描述：

岗位职责：
1、基于公司现有产品资料进行新产品开发与设计
2、配合产品经理收集并分析产品信息，研究产品结构及行业应用
3、协助销售部门完成产品孵化与市场推广

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或热能动力等相关专业
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神
3、工作积极主动，学习能力强
4、具有5年以上相关工作经验

职位描述：

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限；
2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件；
3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件；
4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先；
5、具备一定的领导能力和项目开发经验；
6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

职位描述：

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限；
2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品；
3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件；
4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先；
5、具备一定的领导能力和项目开发经验；
6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

职位描述：

任职要求： 
1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 
2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 
3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 
4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 
岗位职责
1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。
2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。
3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。
4.配合业务部开展市场推广
5.生产技术难题的攻关
6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发项目的目标和计划；
2、带领团队进行产品设计、开发和技术攻关，确保项目按时高质量交付；
3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理；
4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议；
5、负责研发过程中的技术文档编写和知识产权申请工作；

任职要求：
1、30-40岁，大专以上，机械制造类相关专业，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉产品研发流程，能够独立负责项目从立项到落地的全过程；
3、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化；
4、熟练使用办公软件及相关研发工具； 

所属行业为生产制造加工领域，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、主导研发电子烟需求分析评估，制定项目计划书并完成可行性论证。
2、控制项目进度节点，设计风险预警机制与应急处置预案。‌‌/
3、管理预算成本，通过资源优化配置实现投入产出最大化。‌‌
4、组织技术选型与系统架构设计评审，把控关键技术创新点。
5、组建研发团队并分配任务，实施工艺优化。‌‌
6、主导试产验证与产品性能调优，确保交付质量达标。‌‌
7、‌跨部门协同。
8、协调研发、生产、市场等部门的资源对接，突破部门壁垒。‌‌
9、作为客户需求转化中枢，主导产品原型设计及需求变更控制。‌‌
10、组织专利申报与技术文档编撰，完成注册检验等合规流程。‌‌
‌任职要求：
1、需掌握电子烟核心技术，具备技术可行性研判能力。‌‌
2、团队建设能力‌：制定研发人员绩效考评体系，组织技术培训与知识沉淀。‌‌
3、将客户需求转化为技术指标，完成工作量评估与工时预测。‌‌
4、有韩国市场产品研发经验。
5、大专学历及以上

职位描述：

岗位职责
1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作；
2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验；
3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑；
4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程；
5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。
任职资格
1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑
2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑
3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑
4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划；
2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议；
5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力；
6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率；
7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持；
8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性；
9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新；
10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标；

任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的学习能力；
2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑；
3、熟悉扬声器研发流程和相关技术；
4、具备良好的团队管理和领导
5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源；
6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略；
8、熟练使用产品研发相关的工具和软件；
9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境；
10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

职位描述：

1.  有散热相关经验3年以上
2.  做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好
3.  会EFD，Flotherm模拟分析软件
4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

职位描述：

岗位职责：

1.产品的研发计划制定：制定项目时间表，安排具体业务部门进行产品研发和产品标准确认，并实施项目计划和预算。
2.项目的进度控制：始终监控项目周期，把控项目的实施进度，质量控制，风险管理。
3.团队协调：与项目团队成员沟通协作，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
4.文档编写：编写项目相关技术文档，包括但不限于项目计划等。
5.风险管理：识别项目中的潜在风险，制定风险应对措施，确保项目的顺利进行。
6.质量控制：参与项目的质量管理和控制，确保项目达到预定的质量标准。
7.成本控制：项目开发成本控制，项目预算管控。
8.项目验收：推动项目按照正常节点完成，达成验收目标。


职位要求：
1.统招本科以上学历，机械、电子等专业；
2.有3年以上开发项目管理工作经验；
3.书面英语熟练，能书写英文报告/邮件，英语四级；
4.积极进取、敬业、诚信、细心且责任心强，能够在压力下保持良好的工作状态和团队精神。；
5.从事过蓝牙降噪耳机/TWS耳机设计优先，或手机、笔记本等产品设计/开发/生产的人才。

职位描述：

岗位职责：   
1、协助研发总监团队管理、协调部门内部工作，收集开发相关资料并指导团队成员；
2、负责新产品的项目开发完成，确保开发打样计划的顺利实施和按期完成；
3、协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案；
4、负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率。
岗位要求：
1、专科或以上学历，45周岁以内，高分子材料、机械、材料成型类专业毕业优先；
2、五年以上，30人以上橡胶或硅胶制品开发团队管理能力；
3、具备橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力，良好的项目管理能力；
4、精通塑胶玩具/橡胶玩具结构及开模相关流程，具备2D、3D绘图能力。

职位描述：

一、岗位职责:
1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师；
2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成；
3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案；
4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率；
二、任职要求：
1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验；
2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业；
3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势；
4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
5.年龄：28~35岁
薪资福利：
1.每周工作时间5.5天制。
2.入职有购买社保。
3.放假按照国家法定假日。
4.有研发提成奖。
5.薪资1.8万~3.5万，具体面议