职位描述：

工作职责：
1、主负责公司的产品配方研发，优化；
2、 统筹管理研发部日常工作事务；
3、组织、指导部门人员做好新产品导入，并建立产品工艺、工时标准；
4、与生产部门同事协作，解决日常的生产技术问题；
5、组织 、指导部门人员推进精益生产。
岗位要求：
1、30-50周岁，高分子/材料学/化工类等相关专业，本科及以上学历；
2、有3年或以上研发经理/总监工作经验；
3、有3年以上PVC，ABS等塑料配方研发、改良等工作经验；
4、沟通、协调能力强，做事严谨。
公司根据当年效益，有年终奖

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
岗位要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
4、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
5、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
6、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
7、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
8、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
9、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
10、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。

任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

任职要求：
1、	英文听说读写熟练，能作为工作语言，能配合不定期国外出差参加展会
2、	熟悉各种磁性组件的原理及用途，具有独立磁性组件开发能力，10年变压器设计经验者优先
3、	具备良好的团队管理和项目管理能力
4、	具有较强的创新意识和解决问题的能力
5、 优秀者薪资面议
岗位职责：
1、	部门发展计划与策略制定，并督导执行
2、	参与公司经营策略与发展规划
3、	推动新产品及配合新客户开发
4、	新技术、新材料的研究检讨
5、	协助业务与客户讨论技术问题
6、	不定期国外参展

职位描述：

职位描述：
负责公司（ 耳机） 开发部门的整体日常管理工作， 负责组织、统筹、落实新项目
的分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准。主导开发蓝牙
运动挂脖耳机、TWS耳机等类型产品。
任职要求：
1、30-42 岁， 全日制本科及以上学历， 电子类专业；
2、6 年以上耳机设计开发管理工作经验， 具备资深的耳机产品开发专业知识；
3、可娴熟开发及设计模拟音频电路及数字音频电路；
4、熟悉产品的安规EMI 相关知识； 熟练的EMC 相关整改能力；
5、熟悉使用电路设计软件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ；
1900 9269-97|163 8580 3994 77
6、具有良好的沟通协调能力， 能独立搭建及管理研发团队。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

1.根据公司整体战略和市场趋势（如环保法规升级、高性能材料需求、新应用领域拓展），制定公司技术的中长期研发路线图；
2.领导团队进行新配方、新工艺的开发，包括实验室小试、中试放大及工业化生产导入；
3.持续改进现有配方及工艺流程，提升性能（如附着力、耐腐蚀性、耐磨性、导电性、外观等）、降低成本、提高效率、减少废液排放；
4.针对生产、应用过程中出现的复杂技术问题（如产品缺陷、批次不稳定、客户投诉），组织分析、攻关并提供有效解决方案；
5.确保研发项目按计划、预算和质量要求推进，控制风险，及时汇报进展；
6.招聘、培养、管理和激励研发工程师、技术员等团队成员。

任职要求：
1.具有成功的化工产品研发和产业化项目经验；
2.精通项目管理方法论，能有效规划、执行和控制多项目并行；
3.具备强大的分析、诊断和解决复杂技术问题的能力；
4.优秀的跨部门沟通、协调和影响力，能与内外部客户进行有效技术交流；
5.对实验数据、技术文件要求严格，注重细节。

职位描述：

工作职责

1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划，输出设计方案和工艺要求；
2. 负责组织技术、工艺改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；

3. 制定新产品研发方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；

4. 为制程提供技术支持，解决生产过程中技术问题, 组织对重大技术问题研发攻关；

5. 产品设计成本控制与优化；

6. 主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量；

7. 组建、优化团队，负责成员招聘选拔和培训，日常绩效考核及专业赋能等工作;

8. 培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。

核心任职要求

1.八年以上工程技术、项目管理、设计研发团队管理工作经验，2年以上CPU散热器行业产品开发经验；有从0到1搭建技术团队经验的优先；

2.熟悉散热材料特性和加工工艺，精通多种2D、3D制图软件；

3.有扎实的理论基础和技术积累，能够洞悉、把握行业技术发展趋势；

4.较强的逻辑能力和协调能力,丰富的团队管理经验。

职位描述：

要求：
1、熟悉导热硅胶垫片，导热凝胶，导热灌封胶的研发与生产；
2、5年以上工作经验，工作认真负责，积极主动；
3. 具备团队合作意识，有强烈的责任心，具有创新精神；
4. 有导热硅胶行业工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司产品研发战略和实施计划，推动美发电器产品的创新与优化；
2、领导研发团队完成新产品的设计、开发及测试，确保项目按时交付；
3、分析市场趋势和用户需求，为产品定位提供数据支持和建议；
4、协调跨部门资源，确保研发工作与生产、销售环节无缝衔接；
5、建立并完善研发流程和标准，提升团队整体效率和技术水平；
6、参与重要客户的技术沟通，提供专业支持以满足定制化需求；
7、持续关注行业前沿技术，推动新产品、新工艺的应用。

任职要求：
1、学历大专及以上，小电器设计、美发电器设计或相关领域背景优先；
2、经验不限，有美发电器制造行业研发管理经验者优先；
3、熟悉美发电器行业的生产工艺和材料特性；
4、具备优秀的团队管理能力和项目推进能力；
5、语言不限，但需具备良好的书面和口头表达能力；
6、对市场动态敏感，能够快速响应客户需求；
7、具有较强的抗压能力和解决问题的能力;
8、熟悉使用各种画图软件，尤其是CERO画图软件精通；
9、大小周责任制。

职位描述：

岗位职责
1、制定新能源结构件研发战略与技术路线图，主导新产品开发与技术创新；
2、有团队管理经验，统筹项目全流程（立项、设计、量产）；
3、优化研发体系与流程，推动跨部门协作（生产、市场等）；
4、跟踪行业技术趋势。
任职要求
1、学历经验：理工科本科 +；
2、专业技能：精通机械设计、材料成型工艺，掌握 IATF16949 工具，主导过电池结构件量产项目；
3、管理能力：具备项目统筹、团队激励及跨部门协调能力；
加分项：六西格玛认证。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品研发全面管理工作，部门产品开发进度管控；
2、实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；
3、负责产品注册与认证等相关工作的管理；
4、组织制定和实施重大项目技术方案；
5、提出新项目开发计划，并提交项目建议书，对研发风险进行预防管理；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
7、进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；
8、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
9、拟定团队的工作目标并监督实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、企业管理等相关专业；
2、10年以上研发工作经验，8年以上项目管理经验；有开发小家电或消费电子产品相关经验；
3、掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用各项制图软件及相关行业管理软件及项目化管理软件；
4、具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识

职位描述：

任职要求： 
1、大专以上学历，模具设计与制造专业优先，8年以上塑胶模具技术管理经验；
2、精通塑胶模具项目、模具设计、模具的结构及加工，熟悉生产技术、生产工艺规划开发与改进、自动化设计与应用；
3、有项目、设计、模具团队统筹管理经验；
4、良好的组织能力、领导决策能力、抗压能力、人际沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，食品等相关专业优先；
2、5年以上同行、同岗工作经验；
3、食品科学与工程知识：熟悉食品加工、保藏、包装原理及流程，了解原料特性对产品质量的影响；
4、食品法规与标准：掌握国内外食品安全法规、标准和认证体系，确保产品合规；
5、新产品开发能力：具备市场调研、产品设计等新产品开发流程的管理与执行能力；
6、质量管理：熟悉ISO 9001等质量管理体系，能建立和维护质量控制体系，确保产品质量稳定；
7、食品安全与卫生：了解食品安全风险，掌握食品生产卫生控制措施；
8、食品营养与健康：掌握食品营养分析、健康食品开发知识，关注食品与健康关系；
9、项目管理：具备项目规划、执行等能力，能高效管理研发项目，确保按时完成任务；
10、团队协作与领导力：具备沟通、协调和团队管理能力，能带领团队完成研发任务；
11、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
12、执业操守：无违法、违规记录。

岗位职责：
1、负责长保类面包和蛋糕产品的研发工作，包括新产品的设计、开发、改良和优化。
2、根据市场需求和消费者偏好，制定研发计划和目标，确保产品符合市场趋势和消费者需求。
3、与采购、生产、销售等部门紧密合作，确保研发过程中的原材料供应、生产流程和市场推广的顺利进行。
4、对现有产品进行持续改进，提高产品质量、口感和保质期，降低生产成本。
5、跟踪和评估研发项目的进度和成果，及时调整研发策略和计划，确保项目按时完成。
6、负责研发团队的建设和管理，指导和培训研发人员，提高团队的专业技能和工作效率。
7、参与制定研发部门的预算和资源分配，确保研发工作的顺利进行。
8、与外部研发机构、供应商和行业专家保持良好的合作关系，引进新技术和新理念，提升公司研发能力。
9、负责协助研发成果的知识产权保护，包括专利申请、商标注册等。
10、定期向上级汇报研发工作进展，提出改进意见和建议，为公司战略决策提供支持。
11、服从上级工作安排：包括但不限于因公司战略、部门组织架构及人员编制调整，该岗位人员须无条件服从公司安排。 在岗位调整过程中，公司将秉持公平、公正的原则，确保每位员工的权益得到充分保障。同时，该岗位人员需保持积极开放的态度，主动适应新环境和新挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。

职位描述：

任职要求：
1. 本科及以上学历，物理化学，化工类、结构类等专业毕业优先，
 2. 三年以上储能项目管理经验，有团队管理经验；
3. 熟悉EBike、电摩、储能电池相关的工艺流程、材料及市场情况；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效组织和指导团队完成项目；
5. 具备项目管理知识和技能，熟悉产品开发设计，工艺要求，及样品制作流程。
岗位职责：
1、负责产品、工艺设计开发；
2、负责生产技术工艺总体发展规划的制定，整理及优化制程工艺标准；
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 
4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接器TYPE-C产品的设计与开发，包括需求分析、方案制定及技术文档输出；  
2、带领研发团队完成产品从概念设计到量产的全过程，确保项目按时交付；  
3、主导连接器TYPE-C产品的失效分析，提出改进措施并实施；  
任职要求：  
1、大专及以上学历，连接器TYPE-C行业背景；  
2、至少10年以上TYPE-C产品开发经验，其中3年以上团队管理经验；  
3、熟悉连接器TYPE-C产品设计、制造理论及工艺流程，具备丰富的失效分析能力；  

职位描述：

职责描述：
(1)、制定部门工作策略，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题；
(2)、主持部门研发及技术管理工作，制定部门工作计划并组织落实；
(3)、协助公司领导正确制定锂电池发展战略，对企业重大经营决策提供技术支持；
(4)、负责集团锂电池产品开发，对锂电池产品开发流程的各个环节进行指导、监督、考核；
(5)、负责集团锂电池技术发展路线的制定，对锂电池技术发展路线的可行性和先进性进行评估并提出合理建议；
(6)、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯设计开发、工艺研究及新产品导入。
(7)、组织并完成部门的知识产权任务；完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
（1）、硕士研究生以上学历优先，985或211本科可考虑，应用化学、物理化学、材料
科学、化工等专业，8年以上相关工作验；；
（2）、熟悉锂电池产品开发流程、掌握锂电池技术相关技能；
（3）、对电池设计有丰富经验，对正极、负极、电解液、隔膜诸主材和其它辅材与电池性能的关系有深
入了解，能领导电芯产品设计，性能分析及评估应用。
（4）、有较强团队意识，以公司利益至上，团队归属意识强；
（5）、良好的口头及书面表达能力，具备良好的数据分析能力；
（6）、良好的组织能力，及计划落实执行能力，责任心和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1.负责连接器研发中心工作分配、工作计划的展开与结案、部门的KPI及预算达成；
2.负责产品设计规划，开发团队组建，开发进度拟定；
3.负责推动新产品样品承认、设计优化改善、设计成本改善、转量产参与评定；
4.负责推动新产品模具问题，自动机问题的改善跟进与推动；
5.负责推动产品成本的改善，控制部门费用；
任职要求：
1.电子连接器行业研发部门八年以上资深研发经验，其中五年以上部门管理经验；
2.专业基础扎实、技术功底雄厚，分析及解决问题能力强，能领导整个部门提升前进。
3.大专及以上学历，模具/机械设计专业优先。具有学习精神，总结能力，创新勇气，领导及沟通能力。
年龄要求：45岁以下

职位描述：

任职要求：
1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.8年以上智能化公司工作经验；
3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。
4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。
岗位职责：
1. 负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
2. 制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。
3. 处理生产过程中的重大技术问题, 给予其他部门技术配合和支持。
4.专利规划、政府项目申报、学术研究等；