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招聘专员
招聘专员
惠州-惠东县
大专
经验3年
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领创环保材料科技- HR·李小姐职位描述:
岗位职责: 根据公司各部门的招聘需求,制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等全流程工作。 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、内部推荐等),优化渠道效果,降低招聘成本。 负责候选人的初步沟通与筛选,评估其匹配度,安排面试并协调面试官时间,跟进面试反馈。 协助完成候选人的背景调查、录用通知发放及入职引导,确保新员工顺利入职。 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求: - 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 - 经验:3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及各类招聘工具者优先; - 能力:具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力,能高效处理多任务。 - 素养:工作积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神,熟悉办公软件(如Excel、Word等)。
工作地点
白花镇惠州新材料产业园
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6-8K李小姐当前在线带薪年假、全勤奖、绩效奖、免费培训、免费旅游
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招聘专员
招聘专员
惠州
本科
经验经验不限
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坚柔科技- HR·曾小姐职位描述:
2年以上同行经验及本科以上学历根据公司招聘需求,全面负责普工招聘的具体推进、执行、完成月度、年度招聘指标100%,负责线上线下招聘,自主开拓招聘渠道。
工作地点
广东省惠州市惠南高新科技产业园民富路1号,3号
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5-8K曾小姐今日活跃收藏
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人事招聘专员
人事招聘专员
惠州
大专
经验经验不限
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茂盈通信- HR·朱玉婷职位描述:
大小周/五险一金/包住1.大专以上学历,有两年以上制造业一线员工、职员招聘经验2.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力。3.熟练使用各类办公软件及招聘管理系统,提高招聘效率。4.对制造业行业有一定了解,熟悉当地劳动力市场情况。5.具备良好的职业道德和团队合作精神,注重细节,责任心强
工作地点
惠澳大道惠南高新产业园演达路6号3号厂房2层
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5.5-6.5K朱玉婷昨天活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
惠州-惠阳区
高中
经验2年及以上
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维尔- HR·温女士职位描述:
【工作内容】 - 负责公司各部门的人员(主要偏向普工招聘)招聘。 - 利用各种渠道发布招聘信息,安排面试,跟踪面试结果。 - 与候选人进行初步沟通,介绍公司文化、岗位职责等,提高候选人对公司的认同感。 - 协调各部门经理完成面试流程,确保招聘过程高效有序。 - 持续跟踪新员工入职后的适应情况,为人力资源部提供反馈。 - 参与公司内部培训,提升自身专业能力,保持招聘知识的更新。 【任职要求】 - 高中及以上学历,专业不限,有人力资源管理、心理学等相关背景优先。 - 熟悉各类招聘渠道及工具,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 - 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能够独立处理招聘过程中的突发状况。 - 工作认真负责,有耐心,注重细节,具备一定的抗压能力。 - 了解国家劳动法律法规,熟悉招聘流程及技巧。 - 对招聘工作充满热情,愿意不断学习和探索新的招聘方法和技术。
工作地点
百家益环保科技有限公司西侧
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5-7K温女士今日活跃绩效奖、全勤奖、交通便利、工作环境优美、免费培训
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集团招聘与培训专员
集团招聘与培训专员
惠州-惠阳区
本科
经验3年及以上
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君豪胜- HR·王小姐职位描述:
工作职责: 1、协助部门长负责集团公司的中高端人才招聘及集团招聘工作分配安排。 2、分析和评估招聘需求,制定招聘计划并组织实施。 3、甄别、选择、扩展和维护合适的招聘渠道,如在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。 4、协助建立集团公司后备人才库,协助部门长搭建各岗位人才画像、人才地图和任职资格。 5、协助制定和实施公司三级培训计划,搭建导师对新员工一对一的辅导机制。 6、协助建立健全内外部培训课程体系,以及构建内部讲师团队。 7、协助上级进行人才梯队和人才培育的建设。 任职要求: 1、全日制本科学历,28-38岁,人力资源专业优先(侧重招聘端,如招聘经验较为丰富,可放宽至大专)。 2、招聘专职工作经验5年以上,具有五金、设备行业者优先。 3、如精通招聘和培训模块更佳,具备独立的项目规划、开展和落实及效果评估的实践经验为加分项。 4、富有亲和力和敬业精神,沟通能力较强,有较好的数据分析与提炼能力。 5、此岗位工作地点常驻惠州偶尔出差东莞两地办公。
工作地点
恵州市君豪盛实业有限公司
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8-12K王小姐刚刚在线包吃、包住、五险一金、带薪年假、全勤奖
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招聘专员(HRBP)
招聘专员(HRBP)
惠州-惠城区
大专
经验2年及以上
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东莞市迪奥数控设备有限公司- HR·李经理职位描述:
一、任职要求: 1、大专及以上,人力资源及相关专业优先,电脑熟练,有人力资源三级以上证书佳。 2、做过1-3年及以上机械行业招聘工作,对研发、技术人员、管理层有较强招聘甄选技巧。 3、责任心强,有较强的沟通协调能力及抗压能力。 二、职责: 1.全面负责公司内部人才的招聘工作。熟悉校招、有猎头招聘经验一年以上。 2.根据各部门招聘需求,发布职位招聘信息,按时完成招聘工作任务。 3.熟悉BOSS直聘、智通人才、前程无忧、猎聘等招聘平台的运用及道具使用规则。 4.完成领导安排的其他事务。
工作地点
惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区杏花路18号
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6-10K李经理刚刚在线包吃、包住、全勤奖、年终奖、节日福利
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招聘专员
招聘专员
惠州-惠城区
本科
经验3年
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东莞市迪奥数控设备有限公司- HR·李经理职位描述:
招聘主管 岗位职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1.本科及以上学历,4年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.具有丰富的机械、机床行业或中高级人才招募经验者优先。
工作地点
惠州仲恺高新区中韩惠州产业园起步区杏花路18号
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8-10K李经理刚刚在线包吃、包住、全勤奖、年终奖、节日福利
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高级招聘专员
高级招聘专员
惠州-博罗县
大专
经验2年及以上
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广东王仕- HR·郑先生职位描述:
岗位职责: 1、了解人力资源各大模块工作运作和流程管理,包括人员招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训开发、人力资源规划 2、负责公司招聘工作,完善招聘流程,建立招聘体系,熟悉掌握各类招聘渠道,收集并整理各部门的人力招聘需求,开展岗位发布、简历筛选、面试安排及人才录用等工作 3、参与组织实施招聘工作,开发维护招聘渠道,对应聘者进行初步评估 4、负责员工培训管理,根据公司年度工作计划和各部门提出的培训需求统筹安排培训及跟进 5、完成其他人事相关日常工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑 2、具备2年以上制造业或人力资源工作经验 3、熟悉招聘录用流程、招聘渠道管理、法律法规 4、具有良好的沟通能力、执行力、责任心 公司福利: 1、年度旅游、各类节假日福利、生日福利、定期体检、团建活动拓展训练等 2、入职购买社保、意外险,每月10号发放上月工资 3、完善的培训体系、晋升通道、发展空间大
工作地点
广东省惠州市博罗县福田镇拓普文斯工业园
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6-7K郑先生刚刚在线餐补、包住、五险、8小时工作制、试用期全薪
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招聘专员
招聘专员
惠州-博罗县
本科
应届毕业生-3年
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利元亨- HR·王小姐职位描述:
工作职责: 1、负责执行公司招聘计划,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、掌握各部门的用人需求,拟定招聘计划; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,建立维护人才储备库; 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历,有相关制造业招聘模块实操经验优先; 2、熟悉各种招聘测评方法,对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。
工作地点
柏塘镇金湖工业区8号
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5-8K王小姐当前在线五险一金、餐补、工作环境优美
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网络招聘销售专员
网络招聘销售专员
惠州-仲恺区
本科
应届毕业生
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智通人才连锁股份有限公司- HR·胡先生职位描述:
1、为企业用户提供专业、精准的顾问式招聘服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案; 2、收集新客户的资料信息,通过主动式电话营销创造销售机会,推动客户成交; 任职要求: 1、全日制本科以上学历;有志在人力资源服务领域长期发展; 2、有良好的语言表达及沟通能力,较强的抗压能力; 3、欢迎优秀的应届毕业生。
工作地点
展创大厦1006-1007室
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8-15K·13薪胡先生3日内活跃五险一金、带薪年假、绩效奖、季度奖、年终奖
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招聘专员
招聘专员
惠州-惠城区
大专
经验2-3年
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源宝精密五金压铸- HR·温小姐职位描述:
要求:大专及以上学历,人力资源专业毕业优先。2年以上招聘经验,熟悉各种招聘渠道,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
工作地点
惠州市惠城区沥林镇泮沥村荣大工业园源宝厂
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面议温小姐当前在线包住、包吃、工作环境优美、全勤奖、生日礼物
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招聘人事专员
招聘人事专员
惠州-博罗县
学历不限
经验经验不限
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德康姆- HR·张小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、具有1-2年人事相关工作经验。 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力和文档处理能力。 3、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人事关系,具备较强的服务意识。 4、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神,适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东万业科技产业园有限公司4栋3号客梯上5楼
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4-5.5K张小姐当前在线包吃、加班补助、8小时工作制、年终奖、免费旅游
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招聘专员
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惠州-博罗县
大专
经验2年及以上
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惠州顺兴食品有限公司- HR·邹小姐职位描述:
岗位职责 1、负责公司招聘模块,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的招聘任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库; 6、其他临时工作安排。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的沟通表达能力; 5、熟练使用办公软件。
工作地点
博罗县福田镇福中路153号
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6-8K邹小姐当前在线大小周休息、免费培训、8小时工作制、包住、包吃
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招聘培训专员
招聘培训专员
惠州-惠城区
大专
经验3-5年
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惠州建准- HR·陈小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作(需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等),完成月度招聘目标; 2、根据招聘人力需求,制定招聘计划; 3、负责招聘数据分析(招聘达成率、员工离职率、员工保有率等); 4、招聘渠道的开发与管理(网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等); 5、组织新员工入职培训(安全规范、厂规厂纪、企业文化); 6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划; 7、招聘、培训制度执行,制度流程优化。 岗位要求: 1、具有制造业3年以上同岗位经验; 2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程; 3、具备培训课件制作能力; 4、熟悉劳动法令; 5、具有散热行业招聘工作经验者加分; 6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。
工作地点
惠城区水口街道胜诺达工业园
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6-8K陈小姐当前在线双休、带薪年假、五险一金
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