职位描述：

1、负责各生产车间（冲压、机加工、总装）订单交期、品质、安全生产、精益生产改善管理，主持生产运作，挖掘生产潜力；
2、编制各期生产计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；
3、负责产品质量的管理和提升，监督生产过程，协调各部门间的沟通，解决生产中的问题，以及实施新技术和工艺；
4、负责生产团队的管理，包括人员配置优化、生产效率与产能提升、物料管理、控制物料及产品损耗等；
5、确保生产过程的安全，落实安全事故隐患的整改、消除职业健康安全事故隐患、进行日常安全检查等；
6、负责生产部的成本控制及成本预算工作，以及生产基础设施及生产设备的维护；
7、负责生产现场的6S管理、劳动保护、工艺流程的标准化操作持续改善等；
8、负责相关数据的收集、管理、归类、整理、建档和保管，以及生产报表的统计和文档管理；
9、推进自动化导入，改善生产效率，以及负责新设备新工艺新产品的量产导入；
10、与其他部门协作，保证生产任务按照计划顺利完成。

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！
岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

主要职责：
 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保交期按期，确保生产任务全面、超额完成；
 6．配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
 7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
11．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2．熟悉钣金、机加生产工艺，熟悉机械装配工艺；
3．三年以上本岗位工作经验，有较强的综合协调能力和组织管理能力。

职位描述：

1、根据公司生产管理的要求，制定公司的有关生产管理制度及标准，推进各项生产管理制度和标准的执行，并检查监督考核执行情况；
2、负责做好安全生产管理工作，严格执行安全生产的法律法规，加强安全生产制度的完善、过程控制及实施，做好车间员工的劳动保护、职业病防护等安全防护措施；
3、参与市场部的订单评审，并按PMC部要求将销售计划制定成生产计划，组织生产部门人员对计划进行评审，并按照计划进行组织生产、分工执行，保证按期完成；
4、参与制定新产品开发过程中的工艺标准、作业标准、成本标准和质量标准，并不断给予完善和更新，把各标准落实到部门，部门落实到班组，班组落实到个人，个人落实到产品，以倒推的方式对人员、岗位、工艺技术、作业标准及方法、检验标准及方法进行改进，不断总结，提高产品的合格率和生产达成率；
5、负责按PMC要求，及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性、及时性；
6、负责按技术部要求，对治具、工装夹具等关键技术载体进行验收评测、日常使用和管理； 
7、做好车间内设备的安装、调试、维护保养、大中修计划实施、后期报废等事宜，保证设备的安全、高效运行；
8、负责在保证符合产品质量标准的前提下，提高产能标准，降低生产成本标准，降低工人劳动强度，增加工人收入，并不断改进；
9、负责及时把生产过程中的问题把反馈到相关部门，推动和执行技术改造方案；
10、负责按品管部要求做好计量器具维护检修保养工作；
11、负责车间管理现场、作业现场、货物存放区域的6S管理；
12、负责按公司要求，做好本部门的企业文化建设、团队建设、岗位设置、职责分配、工作流程及标准、人员管理、档案管理、绩效考核等管理工作；
13、负责按公司要求，做好本部门相关的物资管理及盘点、ISO9000、TS16949体系审核、外审的评审和整改工作；
14、其他公司领导安排的临时性工作；

职位描述：

岗位职责：
1、制定和执行生产计划，确保生产目标的达成；
2、监控生产过程中的质量控制，保证产品符合公司标准；
3、管理生产团队，包括培训、指导和评估员工的工作表现；
4、优化生产流程，持续改进以提高效率和降低成本；
5、协调与其他部门的合作，确保生产活动顺畅进行；
6、分析生产数据，识别潜在问题，并提出解决方案；
7、跟踪行业趋势和技术发展，引入先进的生产管理理念和方法；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备3-5年以上制造业生产管理经验；
2、熟悉全面的生产运营知识和流程管理；
3、具备出色的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静；
4、拥有强大的沟通技巧，能够与不同层级的员工有效交流；
5、熟练掌握ERP系统和其他生产管理软件；
6、有连接器行业相关经验者优先考虑；

职位描述：

1、8年以上生产管理经验
2、具较强的品质意识和成本意识
3、较强的沟通能力和解决问题能力
4、具生产管理及调配能力

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度战略目标、做好生产部门的年度预算。
2、依照生产计划监督车间完成月/周/日生产计划、提升生产效率、保质保量完成生产目标。
3、督促车间班组长做好物料上线确认、生产计划排程、批量生产前做好首件确认、过程自检、重点岗位的培训、考核。
4、督促生产车间现场6S管理、提升员工素养、落实各项规章制度、积极主动地开展好生产进度和现场6S管理。
5、定期组织精益安全会议、统筹工作、周数据分析、改善。

任职条件：
1、大专以上学历，电子、机电一体化专业毕业。
2、熟悉国家及地方劳动，人事相关制度，熟悉公司法，合同法相关的法律法规。
3、熟悉电机、电子控制器、电动工具类开关、电源的生产工艺、过程控制与相关流程制度建立。
4、具备技能培训，有领导团队的能力，具有激励属下，改善工作绩效的能力。
5、熟悉、电机、控制器、注塑、开关、电源、SMT、PCB 行业全面生产安全管理、成本控制经验。
6、精通精益生产、降本增效。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

工作内容：
1、负责指导和管理线束生产过程中的各项活动，确保生产计划的顺利完成。
2、负责制定和优化生产流程，以提高生产效率和产品质量。
3、负责线束生产所需的材料、设备和其他资源的管理，并确保采购、库存和库存的有效性。
4、负责协调生产过程中的各个环节，保证生产计划的执行。
5、 负责线束生产的现场管理和生产过程的监督，确保生产计划的实施。
6、负责制定质量控制计划，确保线束产品的质量符合预期。
7、负责建立和维护生产数据和统计，以进行改进和控制。
8、负责线束生产人员的培训和技能提升，以确保他们具备必要的技术和知识。
任职要求：
1、具有大中型线束生产管理3年以上工作经验；                                                                         
2、熟悉线束产品的研发、设计与生产制造工艺，能独立解决产品生产有关问题；
3、熟悉ISO9000、ISO14001、AITF16949质量管理体系之推行与维护； 
4、熟练运用管理工具（PCDA、5W1E等）进行数据统计与分析；
5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、决策能力。

职位描述：

岗位职责:
1、负责落实生产排期的正常运转、督促，检查生产过程中出现的问题，及时协调生产加工小组的工作落实情况；
2、负责模具各职位工作的分配、指导、监督，及时跟进模具开发、加工进度，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，确保交期；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪、有效处理；
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和整洁；
6、负责员工的管理、培训和培养；
7、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、5年以上精密模具制造行业现场管理工作经验；
2、精通机加工制造工艺流程和图纸，有较强的机械加工工艺功底，机械装备制造基础扎实；
3、具备优秀的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，抗压能力强。

职位描述：

1. 32-48岁，大学专科以上学历，工业工程专业 
2. 有日资企业工作从事精益生产实战8年以上经验。
3. 负责精益生产的推进及生产流程的优化，提升生产效率。
4. 生产提案改善活动、6S的推进及执行。
5. 落实生产看板管理，熟悉精益工具，具备流程分析改善能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、30-45岁之间，大专以上学历，需有多年以上的生产实际管理经验，有制衣、风帆、手袋或运动相关行业经验者优先，良好的职业道德，高度的工作主动和责任感，可接高强压力！具有系统性管理经验！有英文基础优先！工作职责：生产计划,协调全厂生产,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1）服装制造业从业经验
2）懂服装制造一般性工艺流程，具有PMC统筹经验
3）懂服装品质、外发跟单、IE、ALQ等。

职位描述：

1.具有线缆、排插、HUB等相关经验，业务所下达的订单，评估确认交期，制定生产及物料计划，跟进物料到位情况，合理调配人力、设备、场地等资源，准时出货满足客户需求。
2.负责物料进度，物料损耗的监控与跟踪，监督仓库账物一致和提高库存周转率。
3.协调各部门的工作进度和衔接，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议。
4.督导对应生产环节提升工作效率，增加产成率，降低损耗及时编制周报。月报等生产报表。
5.完善计划管理流程，指导、检查管辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核，掌握工作进展情况，并指导员工改进工作办法，不断提高工作技能与工作效率。
6.与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行。
薪资范围不作为参考，具体面议。
薪资范围不作为参考，具体面议。
薪资范围不作为参考，具体面议。

职位描述：

岗位职责及工作内容是（详见内部管理文件）：
1、指导和协调生产、处理、分配以及组织生产体系日常管理活动。
2、制定工艺、质检标准按，完善供应及物料仓储、生产管理等管理工作。
3、精益生产“单件流”现场改善，工艺和工序改良，达到生产指标。
4、与生产联营单位共同维护良好的发展平台，合作共赢、共创辉煌。
5、负责本部门安全生产、人员招聘、技能培训等日常管理。
6、与团队成员解决生产过程中的问题、提高工作效率，每月持续改进。
7、生产团队建设、干部培养建设、部门培训、绩效管理等管理。
8、完成公司安排的其他临时性任务。

任职条件是：
1、服装纺织类大专及以上学历；
2、同等行业经理岗位5年以上工作经历；
3、遵纪守法、身体健康、适应工厂的劳动强度；
4、讲诚信，有担当，敢于为自己的工作结果承担责任；
5、电脑熟练、驾驶技术良好，人品稳重，有事业心、有职业道德；
6、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
一、建全各职能部门架构，协同人资补充关键岗位人员；
二、依据公司年度目标，规划匹配的生产要素，制订年度预算并每月进行检讨改进；
三、依据PMC生产计划，组织协调人员安排生产达成交付；
四、规划组织内外部培训计划，确保相关岗位人员具备相应的职业素养；                                                五、组织检讨品质重大异常，找到改善的机会降低品质风险；
六、对团队成员进行绩效评估考核，淘汰消极怠工人员；
七、制订并监督重要设施的保养计划；
八、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
一.基本要求：
本科学历或有相应丰富工作经验的大专学历，28岁以上，同时具备5年以上磁性元件行业工作经验；熟悉ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等管理体系标准。
二.知识：
1.了解磁性元件行业知识、以及涉及的主要材料相关知识；
2.熟悉磁性元件工艺标准，及相应的质量管理规范；
3.具备一定的项目管理知识。
三.能力：
具备较强的组织能力和协调能力，能承受较大的工作压力，有较强的优化生产流程的意识，时间管理能力。
四.职业素养：
诚信、敬业，良好的团队合作精神，质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。

职位描述：

岗位职责
1、在生产总监的领导下，主持公司生产技术、设备、产品研发、试产等工作。
2、根据公司生产经营情况，组织编制新技术、新产品研发计划。
3、负责组织公司管理技术标准，生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
4、负责制订公司系列产品的技术要求、质量标准，并定期组织产品的技术质量检查、检测和考核。
5、负责组织编制生产设备及辅助设备的维护、维修、大修周期计划，并组织实施，合理安排维修作业时间，降低生产成本，提高生产效率。
6、负责组织设备、技术等技术培训工作。
7、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、自动控制、机械制造、机电一体化等相关专业；
2、 4年以上从事设备、生产技术相关管理岗位工作经验；
3、熟练掌握生产管理、设备管理知识；
4、具备较强的沟通协调能力，能够有效地领导、激励和培养下属；
5、具备优秀的计划与执行能力、诚实正直，具备高忠诚度；
6、具备较强的责任意识和服务意识；
7、能承受较大的工作压力。

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产管理系统的产品设计工作，熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计；
2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布； 
3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合，对所发现的问题及时反馈并提出解决方案，推动解决客户需求；
4.负责生产管理系统知识传递和培训；
5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。

任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上生产管理系统设计经验，有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先；
2.有同行业主流厂商工作经验，对工业制造生产场景都有很好了解和认知，能统筹管理和设计经验优先；；
3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识；
4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力；
5.为人正直、有成就动机，具备强大的自驱力与责任心。

职位描述：

工作职责：
1、	负责注塑车间精益生产体系的规划与落实，识别并消除七大浪费；
2、	优化注塑工艺流程，确保生产稳定性；
3、	监控注塑机设备综合效率，分析停机原因（换模、故障、调试），推动TPM，降低非计划停机时间；
4、	协同模具部门优化模具维修方案，减少模具异常导致的品质或效率损失；
5、	跟踪注塑原料（如ABS、PP）利用率，优化水口料回用比例，减少材料损耗；
6、	制定能源（电、水、气）消耗标准，通过工艺参数调整（如温度、压力、冷却时间）降低单位能耗；
7、	通过动作分析（MOD法或视频分析）优化操作员动线，减少冗余动作，提升人机协作效率。
8、	设计多能工培训体系，灵活调配人员应对生产波动。
要求：
1、	高中或中专以上学历；
2、	有精益生产背景；
3、	5年以上注塑管理工作经验；
4、	具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与员工沟通和协调；
5、	具备数据分析和决策能力，能够根据数据分析和市场情况参与生产计划调整。

职位描述：

岗位职责：
1.为公司培育出更出色的工作管理和生产技术人才；
2.对部门KPI指标达成进行检查确认；
3.监督车间安全生产工作；
4.规划部门组织架构，控制部门成本；
5.与其他相关部门进行良好的沟通和配合；
6.编制部门体系流程文件；
任职要求：
1、35岁左右，全日制大专以上学历，5年以上制造从业经验；5年以上电子产品同岗位制造业从业经验，有电子烟经验优先。
2、分析能力；沟通能力、逻辑思维能力、应变力；
3、电子烟行业的理解；公司认同感；成本意识；团队意识；
4、精气神饱满12小时以上；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
6、热爱本行业；商业道德（保密）；与企业共命运的心态；事业心强；目标感；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历；机械、金属成型、模具等专业；
2、8年以上压铸生产或管理的工作经验，其中压铸管理5年以上经验，对汽车铝合金压铸件生产4年以上经历，有精益和6S管理经验；
3、精通压铸工艺流程、工艺参数及产品特性要求；精通压铸工艺改善，具备设计、优化生产人机工程的能力，包括机器设备布置、生产流程、人员的配置及运用等；
4、接受IATF16949、14001、45001、精益生产和6S的培训，取得好的培训成绩；
5、熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品；
6、熟悉模具保养和修理，能独立分析模具存在的缺陷并能够有效地的解决；
7、为人正直，规范管理，诚实信用，有较强的组织、沟通协调能力。

岗位职责：
1、参与物流部的订单和特殊订单的评审；主持制定、调整部门年度人员计划及预算；
2、根据评审确认的订单，按时、按质完成各班组的月、周、日生产计划；
3、压铸过程按照质量体系的要求进行生产，保证过程按照质量体系要求进行；
4、严格执行工艺纪律，负责生产过程中的作业控制，保证产品质量；
5、负责生产现场的6S管理与安全管理；
6、负责所使用的模具、专用工具的维护、维修和管理；
7、负责压铸部的质量、消耗、成本指标的实现；
8、负责压铸部的精益立项和项目落实；
9、本部门团队管理、员工激励、关键岗位人才梯队建设等。

职位描述：

1.生产团队管理，指导生产管理人员，打造生产团队凝聚力、向心力；
2.对工厂进行标准化流程改造，建立相关制度，并负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；
3.制定生产计划，合理安排生产计划及各项调度任务，协调各种资源安排，跟踪完成生产任务，保证按时出货；
4.贯彻落实岗位责任制和工作标准，在工厂内部建立良好的物流、人流和信息流；
5.对生产物料进行管理，降低物料报废；
6.组织对生产设备日常保养，安排生产设备的日常维护、点检事宜；
7.协调工厂各生产部门日常工作的安排、任务分配及监督；
8.完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量；
9.不断改善工厂生产环境，建立5S管理制度并严格执行；
10.对员工进行安全生产教育和监督，执行劳动保护制度，避免安全事故，保护员工健康。

职位描述：

任职要求：
1、中专或以上学历，38周岁以内，
2、三年以上潮玩类目、玩具类目或积木相关类目等相关行业，大型制造企业管理工作经验，3、熟悉注塑和生产车间管理流程
岗位要求：负责制造中心的全部统筹和管理工作

职位描述：

大专以上学历，5年以上相关行业工作经验，具备团队领导能力，有激励和引导团队精神，并有效地进行绩效评估。对部门的工作成果有高度的责任及具有创新和思维，以提高工作效率、提升产品质量和增强团队竞争力

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责:
1. 负责包袋生产流程的管理与优化；
2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率；
3. 协调各部门合作，解决生产中的问题；
4. 配合客户订单打板确样和成本分析。

任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力；
2. 能够高效地领导团队，推动项目进展；
3. 对工作细节有较强的把控能力，能够持续改进生产技术；
4. 有3-5年的包袋生产经验优先；
5. 熟悉各项包袋材料和应用。

工资待遇：8000-12000。
福利：食宿补贴。
工作地点：广州市增城区新塘镇沙埔新沙大道11号1栋502

职位描述：

岗位职责: 
1.根据市场需求和订单情况，制定和调整生产计划，确保按时交货。
2.合理调配生产资源，优化生产流程，以提升生产效率。
3.负责生产过程中的产品质量控制，确保符合公司及行业标准。
4.处理产“品质量问题，制定纠正和预防措施，持续改进生产质量。
5.领导生产团队，进行人员培训与绩效评估，提高团队的整体素质与专业能力。
6.促进团队合作，激励员工积极参与生产效能的提升。
7.监督生产设备的维护与保养，确保设备的正常运转，减少停机时间。
备注：河南是我司办事处，该职位在河南上班。

职位描述：

a、具有工业工程、机械工程、自动化等相关专业学历；

b、有5年以上的工厂生产管理经验，具备一定的团队管理能力；

c、具备丰富的生产管理知识，熟悉生产作业流程；具有很强的决

策能力、计划能力、沟通组织协调能力和督导下属的能力；