职位描述：

因工作需要，招收行政人员1名，大专以上学历，具备小车牌照。享国家法定节假日待遇，购买社保医保，并提供上班膳食，有较强工作责任心。
一经录用，一个月买社保，有年终奖，工作满一年有工龄奖金，带薪年假、婚假、产假等，车间、宿舍、饭堂均有空调。 
公司网址：www.openwise.com.cn

职位描述：

1、1.6米高或以上，为人诚实，性格开朗，形象佳，五官端正。
2、文秘、行政管理相关等大专以上学历，3年左右工作经验。
3、熟练使用Office各类办公软件。
4、具有良好的团队合作能力，分析问题能力，沟通能力。
5、工作细致认真，责任心强，保密意识强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。
岗位职责：
1、负责日常行政事务：如接听电话、接待总经理客人来访，处理邮件工作等。
2、负责员工考勤管理、统计并上报数据工作。
3、负责协助人事主管办理入职、离职前期工作（办理手续资料的整理）。
4、协助公司日常行政人事管理的运作（制作日常管理表格，文件，归档等）。
5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理。
6、负责公司设备的管理（登记、维修）和合理使用，向上级领导申请采购同发放。
7、协助行政主管处理公司的日常运营工作外，还包括筹备公司活动（如年会，生日会，公司旅游等）准备工作，积极参与公司团体活动。
8、服从安排，完成上级交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作，并及时转达；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、文档排版及打印等文职工作；
4、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作；
5、负责前台及大堂区域的环境维护，负责一楼展厅的管理；
6、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件：
1、年龄20-25岁，本科及以上学历；（优秀者可以放宽大专学历）
2、身高160CM以上，形象气质佳，了解基本的接待礼仪；
3、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，沟通能力强，责任心强；
4、熟练日常办公操作软件。
（条件不符合者勿投简历，最好简历附有近照）

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责生产车间的日常行政管理工作，协调生产计划与人员安排；
2、监督生产流程执行情况，确保生产任务按时保质完成；
3、组织召开生产例会，跟踪问题整改并推动持续改进；
4、管理生产相关文件资料，建立完善的行政台账和档案体系；
5、建立和完善公司的绩效管理体系，实施绩效考核；
6、建立完善的培训制度，并实施三级培训、安全培训、技术培训等；
7、统筹车间物资领用、设备调度及办公用品配置，保障生产运行效率。

二、任职要求：
1、年龄45岁及以下、全日制大专/本科人力资源管理、工商行政管理学历
2、有生产制造行业人力行政管理工作经验5年以上；
3、具备较强的抗压能力与应急处理能力， 能灵活应对政府、安监、环保   等部门突发性检查；
4、熟悉生产现场管理流程，了解安全生产规范；
5、具备较强的语言组织能力，起草公文文件及异常报告；
6、熟悉国家及地方劳动法律法规（《劳动合同法》等），能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题，具备劳动争议处理经验者
7、服从公司安排，能够适应制造业工作节奏和环境。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责公司人员招聘、筛选、考核及人才梯队建立；
2、协助部门对公司各车间现场6S、员工劳动纪律、安全生产、职业健康、环保工作等的督导和检查；
3、负责工伤流程、工伤鉴定流程及工伤等级的过程追踪、备案及评估；
4、负责公司人事入、离职管理、档案管理及后勤、饭堂、宿舍及消防等工作；
5、协助制定公司审厂所需的培训年度计划、月度计划等；
6、完成上级领导交代的其它工作。
二 、任职要求：
1、大专或以上学历
2、1-3年相关工作经验，熟悉行政工作流程
3、28-40岁。
三、技能要求：
1、有C牌，有自驾车优先选择；
2、熟练使用办公软件，崇尚学习、执行力强。
3、具有良好的语言、文字表达能力，.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致、有责任心。
四、待遇
1、4500-5000元/月，具体面议。
2、有餐补、入职买社保，单休。
3、有住宿补贴。
4、该岗位工作地点在江海区外海。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。
2、协助组织公司内部会议、活动及培训，确保后勤支持到位。
3、维护办公环境整洁与安全，定期检查设备运行状况并及时报修。
4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务，确保数据准确。
5、负责生产线工人工资的核算，确保准确无误；
6、支持部门主管完成其他临时性行政工作，提升整体办公效率。

任职要求：
1、大专以上学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。
2、2年以上相关工作经验，对人事行政工作流程熟练。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。
5、工作细致认真，有责任心，能独立完成分配的任务。

职位描述：

一、岗位职责：
- 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理，做好费用管理与安排；					
-统筹公司保安队管理；					
- 统筹厂区范围内的安全和环保监督；					
- 统筹安全隐患的整改和监督等；	
- 统筹行政主管做好其他临时性工作。				

二、岗位要求：
- 学历大专，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有较强的沟通和团队协作能力；
- 熟悉 Office 办公软件，具备基本的财务知识；
- 具备良好的责任心和职业素养，较强的责任心和抗压能力；
- 具备良好的沟通和人际交往能力，善于处理人际关系。

职位描述：

职位要求：
1.对办公软件熟悉，如WORD，Excel。有文职经验2年以上；
2.做事细致严谨；
3.性格外向，活泼开朗，具有良好的沟通能力；
工作描述：
1.验厂文件、资料整理；
2.协助行政经理进行日常事务的处理;
3.车辆调派；
4.宿舍和饭堂的管理；
5.协助办理入职离职手续；
6.协助举办日常职工活动。

职位描述：

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外）
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
工作描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：

我们需要一位不满足于维持现状的行政专家。您将全面升级我司行政体系，从流程优化、成本控制到跨部门协同，用高效运营支持业务快速扩张。我们希望您：
拥有制造业/实体经济3年以上行政综合管理经验
精通流程设计与效率提升，能推动组织内部变革
具备成本意识与数据分析能力，将行政转化为增长助力
这不仅是职位，更是您构建高效支持系统、直接影响企业成长的机会。期待您的简历与见解，共同打造更强大的地板品牌。

职位描述：

男女不限，本科以上学历，有从事过行政/人事相关工作经验10年以上，熟练掌握人力资源管理六大模块，有相关培训经验，有团队管理经验，抗压能力强；具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2、管理员工档案信息及劳动合同；
3、协助执行行政管理制度及办公用品管理；
4、组织员工活动及协助企业文化建设；
5、处理日常行政事务及部门协调工作；

任职要求：
1、2年相关工作经验；
2、学历不限，具备基本办公软件操作能力；
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识；
4、工作细致认真，能适应生产制造行业环境；

职位描述：

1、负责新员工入职培训，资料登记。
2、负责员工人事档案的建立、更新与保管，及时归档员工入职登记表、劳动合同等文件。
3、解答员工日常人事政策咨询，处理简单的员工投诉与建议。
4、整理并分析人力资源相关数据，制作报表供上级参考。
5、电脑操作熟练，精通word、excel等办公软件。
6、积极乐观，认真负责，善于沟通，有一定抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作；
2、制定并完善行政人事管理规章制度和工作流程；
3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作；
4、组织协调公司各类会议、活动和行政接待工作；
5、管理公司固定资产、办公用品及后勤保障事务；
6、处理员工关系事务，营造良好的工作氛围；
7、负责公司文件档案管理和行政文书起草工作；

任职要求：
1、3-5年经验；
2、大专以上学历；
3、熟悉行政人事管理工作流程；
4、具备良好的沟通协调能力和团队

职位描述：

岗位职责：
1、组织全面开展人力资源六大模块工作
2、结合公司发展，优化架构及编制，并进行人岗匹配
3、负责重要事项督导督办，确保闭环执行
4、负责企业文化建设、薪酬绩效管理，营造积极向上的工作氛围
5、主导招聘全流程，保障生产线人力需求和人员稳定性
6、负责行政后勤资源协调，统筹环境安全等行政保障。
岗位要求：
1、大专或以上学历，45岁以下；
2、制造业人事行政经理同等岗位经验3年或以上；
3、对岗位规划，招聘，企业文化、绩效打造比较精通。
4、具备极强的领导能力、管理能力、沟通能力、组织协调能力和甄别能力；
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:30单休
免费工作餐、单人间宿舍，五险一金，法定带薪，年终奖励等，薪酬幅度8k-12k，具体面议。

职位描述：

1.负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3.协助进行绩效考核，制定合理的考核标准并执行。
4.培训及企业文化落地。
5.处理基础员工关系事务，规避劳动风险。
6.完成客户审厂/体系审核所需资料。
7.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上同等岗位经验
2、100+及以上规模制造业工作经验优先
3、良好的沟通能力，抗压能力，灵活的思维。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的发展规划，制定部门的工作目标计划；
2、根据公司人才需求，及时提供合适的人才，并进行相关的人才储备； 
3、负责完善招聘体系并提供合理化建议，不断规范、完善招聘流程； 
4、负责跟踪管理新员工入职及培训，及时反馈和协调处理相关工作，确保入职人员的稳定； 
5、负责薪酬福利和绩效管理建立和实施； 
6、负责公司企业文化的建设和推广落地，组织员工活动； 
7、负责员工关系的管理工作； 
8、协助上级领导处理其他事宜等。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、5年以上人事主管以上工作经验或2年以上人事经理工作经验；
3、熟悉国家及地方社会保险的相关政策，了解具体操作流程，熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规，熟悉运用office办公软件；
3、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调、语言组织表达和应变能力等；

职位描述：

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、监控等设备；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、负责人员招聘、入离、晋升等工作
任职资格：
1、大专全日制以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有制造行业优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
收起 
年龄要求： 18-35岁
语言要求： 不限
所属子公司： 江门佳迪新材料有限公司

职位描述：

工作内容：
1、年龄45岁以下，C1驾照，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
5、熟悉珠三角路线 江门本地路线 宝安机场、白云机场、珠海机场路线。
6、退役军人优先。

职位描述：

1、熟悉办公软件；
2、具有良好的沟通能力；
3、开朗大方，服从安排；
4、积极主动，有团队精神；
5、有一定的文字功底；