职位描述：

1、负责招聘、考勤统计、入离职手续办理及协助行政文员组织员工活动，对Excel、Word使用熟悉，良好的文字功底;
2、实习时间为4个月(10月-1月)，实习期结束可提供实习证明;
3、上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，周末根据工作安排双休/单休。
4、包食宿，享受全勤奖、节日福利、生日福利。

职位描述：

1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等；
1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等）
2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。
3.通知通报编制与发放； 
4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理；
5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。
6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休）
7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持；
8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。
9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。）
10.公司交办的临时工作。
（面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30）

职位描述：

要求做过三年以上人事或行政方面工作；
做事认真细致，有责任心，沟通能力和承受能力较强。
（一定要有多年工厂经验优先）
1、负责公司人员考勤核算。
2、负责公司日常招聘入职手续及离职手续；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会议的安排及记录；
5、负责组织各部门、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督工作。
6、负责员工活动策划及安排。
7、需要有处理工伤、生育保险、车间消防安全工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括OA、文件整理、会议安排及记录等；
2、协助主管完成采购分析和采购复核、询价；
3、完成主管交办的其他工作任务；

任职要求：
1、有相关工作经验者；
2、化工或秘书专业学历，具备较好的文字表达能力和办公软件操作技能；
3、具备良好的沟通、协调能力和抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作，并及时转达；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、文档排版及打印等文职工作；
4、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作；
5、负责前台及大堂区域的环境维护，负责一楼展厅的管理；
6、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件：
1、年龄20-25岁，本科及以上学历；（优秀者可以放宽大专学历）
2、身高160CM以上，形象气质佳，了解基本的接待礼仪；
3、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，沟通能力强，责任心强；
4、熟练日常办公操作软件。
（条件不符合者勿投简历，最好简历附有近照）

职位描述：

岗位职责：
1、负责每月员工考勤记录及加班统计；
2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作；
3、员工合同签订与档案管理；
4、协助策划企业文化活动，团建活动等；
5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务；
6、临时交待的工作任务。
要求：
1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等)
2、一年以上人事行政工作经验；
3、性格开朗外向，工作认真。
上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30  单休

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，并核算考勤，安排宿舍事务。
2、每日负责公司饭堂食物订购，确保两餐合理安排。
3、协助采购主管完成模具及生产物料的采购、到货跟进，并与供应商对账。
4、对公司文件进行分类归档，妥善保管重要合同及相关资料。
5、执行全厂卫生及安全巡查工作。

任职要求：
1、高中学历。
2、具备2年相关工作经验。
3、熟悉员工入离职流程及考勤管理。
4、具有采购或采购助理经验，能够独立完成申购任务。
5、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力。
6、工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
7、有较强的执行力和团队协作精神。 

所属行业：橡胶/塑料制品相关企业。

职位描述：

（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。

（2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司园区日常行政安全管理的运作；
2、组织并协调行政、后勤、保卫工作，进行指导、监督和安全管理；
3、跟进行政管理的成本控制及水电管理工作；
4、负责区域内相关工作的执行与落实；

任职要求：
1、年龄45岁以下，具备相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉行政及后勤管理流程，具有较强的组织协调能力；
3、具备良好的安全意识及成本控制意识；
4、工作地点位于江门新会地区 （招聘区域限制 江门新会地区）；

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责生产车间的日常行政管理工作，协调生产计划与人员安排；
2、监督生产流程执行情况，确保生产任务按时保质完成；
3、组织召开生产例会，跟踪问题整改并推动持续改进；
4、管理生产相关文件资料，建立完善的行政台账和档案体系；
5、建立和完善公司的绩效管理体系，实施绩效考核；
6、建立完善的培训制度，并实施三级培训、安全培训、技术培训等；
7、统筹车间物资领用、设备调度及办公用品配置，保障生产运行效率。

二、任职要求：
1、年龄45岁及以下、全日制大专/本科人力资源管理、工商行政管理学历
2、有生产制造行业人力行政管理工作经验5年以上；
3、具备较强的抗压能力与应急处理能力， 能灵活应对政府、安监、环保   等部门突发性检查；
4、熟悉生产现场管理流程，了解安全生产规范；
5、具备较强的语言组织能力，起草公文文件及异常报告；
6、熟悉国家及地方劳动法律法规（《劳动合同法》等），能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题，具备劳动争议处理经验者
7、服从公司安排，能够适应制造业工作节奏和环境。

职位描述：

职位职责：
1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作；
3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作；
4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理；
5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告；
6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理；
7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。
8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务，并可直接向总经理报告工作；
9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务，并可直接向总经理报告工作；

要求:
1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。
2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。
3、会讲普通话，懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。
4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件，熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序；
2、协助处理员工福利、活动组织及后勤保障等工作；
3、管理公司文件、档案及重要资料，保证信息安全与完整；
4、参与公司会议及活动的筹备与协调，提升工作效率；
5、处理内外部来访接待，维护公司形象与合作关系；
6、协助招聘，入职，劳动关系等人事工作；
7、完成上级安排的其他工作内容。

任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
3、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务；
4、细心、耐心，具有较强的保密意识；
5、具备人事行政工作经验3年以上。

职位描述：

1.负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3.协助进行绩效考核，制定合理的考核标准并执行。
4.培训及企业文化落地。
5.处理基础员工关系事务，规避劳动风险。
6.完成客户审厂/体系审核所需资料。
7.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上同等岗位经验
2、100+及以上规模制造业工作经验优先
3、良好的沟通能力，抗压能力，灵活的思维。

职位描述：

岗位职责：
1、组织全面开展人力资源六大模块工作
2、结合公司发展，优化架构及编制，并进行人岗匹配
3、负责重要事项督导督办，确保闭环执行
4、负责企业文化建设、薪酬绩效管理，营造积极向上的工作氛围
5、主导招聘全流程，保障生产线人力需求和人员稳定性
6、负责行政后勤资源协调，统筹环境安全等行政保障。
岗位要求：
1、大专或以上学历，45岁以下；
2、制造业人事行政经理同等岗位经验3年或以上；
3、对岗位规划，招聘，企业文化、绩效打造比较精通。
4、具备极强的领导能力、管理能力、沟通能力、组织协调能力和甄别能力；
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:30单休
免费工作餐、单人间宿舍，五险一金，法定带薪，年终奖励等，薪酬幅度8k-12k，具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1、厂区环境管理
①每日巡查办公区、废品区、生产辅助区（车间走廊、卫生间、更衣室等），记录设施状态（门窗、水电、照明），24 小时内协调维修并跟进闭环。
②监督绿化养护、日常保洁执行情况，核对保洁记录表单，确保卫生标准、绿化存活率符合厂区管理规范。
③负责厂区水电燃气的定期抄表、数据核对及充值申请，确保能源供应连续，每月编制《能耗统计报表》报行政主管。
④对接接待需求，协同保洁团队完成展厅、会议室等重点区域的突击清洁及环境布置，保障接待活动顺利开展。
2、废品管理
严格执行厂区废品管理相关制度，监督废品分类投放、暂存及清运流程，核对废品处理记录与称重数据，确保账实一致，每月汇总废品处理报表。
3、厂区安防管理
①监督保安团队在岗履职情况（如门岗值守、巡逻频次、人员/车辆出入登记），定期核查保安工作台账，协助排查治安隐患，保障人员及财产安全。
②参与厂区消防安全管理，包括消防设施（灭火器、应急灯等）的定期检查、台账更新，协助组织消防演练，确保消防通道畅通、器材完好有效。
4、临时任务响应
高效完成上级交办的其他行政事务，如紧急物资采购、突发后勤保障等，确保响应及时、结果达标。

任职要求
1、大专及以上（行政管理/工商管理专业加分）。2 年以上制造业行政经验。
2、核心能力：
沟通：具备良好的跨部门沟通能力。
工具：精通 Excel（数据透视表）、办公系统操作。
特质：抗压性强，适应紧急任务（如夜班突发保障）。
加分项：退伍军人、持有安全管理员证。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄35岁以内，大专学历，精通人力资源单个模块；
2、有业务思维，形象好，良好的沟通能力；
3、熟练使用office办公软件、钉钉系统；
4、较强的责任心、沟通、协调能力，工作仔细、认真；
岗位职责：
1、客户接待、维护办公区域环境卫生，对应聘者的接待、填表、入职资料等事项；
2、员工招聘、入职培训、入离职手续办理、考勤统计汇总（5号前）、离职及异常考勤状况的处理；
3、劳动合同的签订及存档、各类人事资料的汇总，建档及管理；
4、员工五险一金的办理，特殊岗位的意外伤害保险的购买及退保；
5、办公用品购买、发放，各类报销申请等；
6、协助领导处理行政日常事务、其它上级临时交办的事项；

职位描述：

会开车，能抗压，执行力强，有一定的文字处理能力，同等岗位工作经验2年以上，能够全盘处理工厂人事行政相关工作，鹤山本地优先。

职位描述：

任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，越南语可作为工作语言，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
职位描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：

一、岗位职责：
- 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理，做好费用管理与安排；					
-统筹公司保安队管理；					
- 统筹厂区范围内的安全和环保监督；					
- 统筹安全隐患的整改和监督等；	
- 统筹行政主管做好其他临时性工作。				

二、岗位要求：
- 学历大专，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有较强的沟通和团队协作能力；
- 熟悉 Office 办公软件，具备基本的财务知识；
- 具备良好的责任心和职业素养，较强的责任心和抗压能力；
- 具备良好的沟通和人际交往能力，善于处理人际关系。

职位描述：

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外）
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
工作描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：

招聘要求：
  1、25~40岁，形象良好，无不良嗜好，身体健康。
  2、大专或以上学历，性格开朗、反应灵活，保密意识强。
  3、持C1驾照，3年以上安全驾龄，，熟悉珠三角路线。
  4、熟悉烹饪，退伍军人优先考虑。
岗位职责：
1、负责为公司领导驾驶商务车辆，高效准确完成领导交办的事项。

薪酬福利：
1、五险、试用期4500元，转正后5000-6000，具体视工作能力定。