职位描述：

岗位职责：
1.负责公司所有电脑的安装，调试，维护，管理等工作；
2. 负责公司网络等安全的维护与管理工作；
3.负责部分行政工作

职位要求：
1.计算机相关专业的大专及以上学历‌
2.有1-3年的相关工作经验
3.熟练掌握计算机软硬件、网络设备、服务器、办公软件等的技术支持
4.需会开车，有C1驾照

职位描述：

1.根据公司的薪资制度和员工的工作情况，核算员工应得工资。
2.根据员工的考勤记录，请假记录，加班记录等，计算员工的实际工作时间和加班工时。
3.根据员工的薪资标准，计算基本工资，绩效奖金，加班工资，福利等项目，并进行核算。
4.根据法律规定和公司政策，计算并核算员工都社会保险、公积金等各项扣款。
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、大专学历
2、2年以上行政文职经验
3、数据统计分析

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作，并及时转达；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、文档排版及打印等文职工作；
4、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作；
5、负责前台及大堂区域的环境维护，负责一楼展厅的管理；
6、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件：
1、年龄20-25岁，本科及以上学历；（优秀者可以放宽大专学历）
2、身高160CM以上，形象气质佳，了解基本的接待礼仪；
3、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，沟通能力强，责任心强；
4、熟练日常办公操作软件。

职位描述：

1、年龄：25-35岁（如资历优秀可适当放宽）。
2、学历：大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3、外貌：男女不限，相貌端正、反应灵活、动作敏捷；身体健康、有较强的环境适应能力。
4、经验：有相关工作经验，持有C1驾照，文案、商务信函写作能力强者优先。
5、态度：工作认真细致，思维敏捷、责任心强，具有较好的组织沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。
6、素养：吃苦耐劳、爱岗敬业，具备良好的职业道德与素养，无违法乱纪等不良行为记录。

职位描述：

1、年龄：25-35岁（如资历优秀可适当放宽）。
2、学历：大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3、外貌：男女不限，相貌端正、反应灵活、动作敏捷；身体健康、有较强的环境适应能力。
4、经验：有相关工作经验，持有C1驾照，文案、商务信函写作能力强者优先。
5、态度：工作认真细致，思维敏捷、责任心强，具有较好的组织沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。
6、素养：吃苦耐劳、爱岗敬业，具备良好的职业道德与素养，无违法乱纪等不良行为记录。

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定行政职能的年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
2、负责公司生产安全、现场6S、消防、环保及与相关政府部门工作的对接；
3、负责公司行政后勤、食堂、员工宿舍等管理工作；
4、负责公司车辆管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养等；
5、负责公司办公楼的日常管理和综合服务工作，确保后勤保障到位；
6、协助对公司突发事件和各种应急预案的及时处理；
7、领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1、大专学历，30-40岁；
2、任职行政主管3年以上工作经验，能独立开展行政后勤方面的工作；
3、对6S管理、总务后勤、生产安全，环保、消防安全有一定的认识，；
4、有C1驾照优先。

职业通道：行政专员（助理）--行政主管--经理--总监

福利：
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤； 
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 
5.休：行政大楼实行大小周工作制； 
6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

职位描述：

岗位职责：
 1、 根据公司用人需求，负责岗位发布、简历筛选、邀约初试、招聘结果的跟踪和反馈；达成每月招聘指标；  
2、员工入离职管理及试用期考核追踪，员工档案管理；
3、负责公司员工每月考勤及行政水电费的核算； 
4、招聘网站维护，招聘或者人员数据统计；
5、完成上级交代的其他工作任务。 

 任职资格： 
1、大专以上学历，人力资源或工商管理系专业，具有较强的沟通、协调和分析判断能力，热爱招聘工作，善于人际交往，责任心强；
 2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的学习和写作能力；
 3、抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定行政职能的年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
2、负责公司生产安全、现场6S、消防、环保及与相关政府部门工作的对接；
3、负责公司行政后勤、食堂、员工宿舍等管理工作；
4、负责公司车辆管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养等；
5、负责公司办公楼的日常管理和综合服务工作，确保后勤保障到位；
6、协助对公司突发事件和各种应急预案的及时处理；
7、领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1、大专学历，30-40岁；
2、任职行政主管3年以上工作经验，能独立开展行政后勤方面的工作；
3、对6S管理、总务后勤、生产安全，环保、消防安全有一定的认识，；
4、有C1驾照优先。

职业通道：行政专员（助理）--行政主管--经理--总监

福利：
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤； 
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 
5.休：行政大楼实行大小周工作制； 
6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
4、年龄45岁以下，有经验者优先使用。

职位描述：

1.大专以上学历，3年以上人事行政经验。
2.熟悉人事工作流程，熟悉相关法律法规。
3.负责公司日常行政管理工作，考勤等。
4.负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。
5.负责各类会务的安排。
6.负责公组织的行政、后勤、保安工作等指导、协调、监督、管理。
7.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。
8.负责员工活动策划里及安排。

职位描述：

职位要求：
1.对办公软件熟悉，如WORD，Excel。有文职经验2年以上；
2.做事细致严谨；
3.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、适应能力；
工作描述：
1.新员工入职手续、离职手续办理；
2.新员工入职培训；
3.做好办公室档案收集、整理工作；
4.协助行政主管进行日常事务的处理;
5.宿舍和饭堂的管理；
6.日常考勤登记汇总。

职位描述：

工作内容：
1、协助处理保险业务以及团队管理的相关事项，服从上司的安排，做好资料的变更工作；
2、协助专员办理理赔工作，还有文员所需要做的琐碎工作 ，例如：打字，打印和复印登等 。

岗位要求：
对电脑有一定的熟悉，年龄在 24 - 40 之间，形象佳，男女均可。

职位描述：

上班时间8:00-12:00  13:00-17:30
礼拜天休息，
规定节假日放假
①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行
②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。
③包装配件等材料的采购与跟进
④员工工资的计算

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。
2.工厂制度的设计与执行。
3.监督执行老板下达的工作指令。
4.推行工厂管理制度的改革等。

职位描述：

人事/行政
1.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 周日休息
2.学历：大专或以上学历  专业：人力资源或相关专业
3.会熟练使用办公软件
4.1-3年以上人事行政工作相关经验
5.福利：公司包吃住，生日津贴100，全勤奖100-150元，购买社保，有工龄奖600-6000元。
6.薪酬  4.5-5K 
7岗位职责 ：
1.依公司人力需求开发短.中.长期人力资源；
2.人员的聘用.离职解聘手续办理；
3.培训计划编制与实施.新进员工及在职人员培训的督导执行；
4.员工考勤.人员晋升.各项人事系统的管理工作；
5.各类人事资料的建档、保管；
6.员工各类保险及招调工手续的办理；
7.后勤事务。
8.员工活动的策划.实施。
9.协助部门领导工作开展
面试时间：周一到周六8：30-11：30  13：30-17：00（带本人身份证 ）
公司网址：www.ckqfood.com

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护等；
- 协助组织公司内部会议，准备相关材料，并记录会议纪要；
- 管理和更新员工档案，确保所有文档准确无误；
- 处理各类文件收发及归档工作，保证信息传递及时有效；
- 支持部门间协调沟通，为管理层提供必要的后勤支持；
- 参与公司企业文化建设活动，协助策划并执行团建活动等。
【任职要求】
- 具备良好的书面和口头表达能力；
- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）及其他常用办公自动化设备；
- 优秀的组织协调能力和团队合作精神；
- 良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对行政工作充满热情，愿意不断学习新知识以提升自我；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入；
-年龄18-25岁之间优先考虑。

福利待遇：
六险一金，福利体检，带薪年假，带薪探亲假，包两餐，包住宿或领通勤补贴200元/月（住宿2-4人间），工龄奖金及绩效奖金等

工作地点：江门市江海区连海路700号

职位描述：

1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 
2、热爱本职工作，具备快速反应能力，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 
3、熟悉人事行政流程，抗压能力强。
4、具有1年以上行政专员工作经验。
5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;

职位描述：

1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等；
1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等）
2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。
3.通知通报编制与发放； 
4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理；
5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。
6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休）
7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持；
8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。
9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。）
10.公司交办的临时工作。
（面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30）

职位描述：

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外）
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
工作描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责每月员工考勤记录及加班统计；
2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作；
3、员工合同签订与档案管理；
4、协助策划企业文化活动，团建活动等；
5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务；
6、临时交待的工作任务。
要求：
1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等)
2、一年以上人事行政工作经验；
3、性格开朗外向，工作认真。
上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30  单休

职位描述：

职位类型：
1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。
2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。
3、有成本意识，节约行政资源。
4、依据公司的部门需求开展招聘工作。
5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、服从上级领导的安排
2、熟悉办公软件操作和公式
3、有2年以上行政工作经验

职位描述：

一’、职责：
1、全面统筹人事行政各项工作。
2、统筹后勤事务管理。
3、固定资产管理。
4、安全生产、消防安全检查及管理工作。
5、制度拟定、培训、推行、稽查。
6、外联工作、商务接待、活动组织。
7、6S培训、推行、检查等管理工作。

二、要求：
1、大专以上学历，30-45岁。
2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验；
3、具有解决复杂问题的能力；
4、较强的计划性和执行能力；
5、良好的沟通协调能力，责任心强；
6、有安全管理员证书；
7、有相关证书，支持各项验厂工作。

职位描述：

1.协助人事行政部门负责人制定并执行招聘计划，筛选和评估求职者简历，组织面试和选拔流程。
2.参与员工培训与发展规划的制定和实施，跟进培训效果，评估员工成长情况。
3.协助完善和推动绩效管理制度，收集和整理绩效数据，为绩效评估提供支持。
4.处理员工的薪酬核算、福利发放和劳动关系相关事务。
5.负责公司文件的整理、归档和保管，确保文件管理的规范化和高效化。
6.组织和协调公司内部会议、活动，准备相关资料，保障活动的顺利进行。 7.管理公司的办公设备、用品采购和维护，控制行政成本。
8.维护公司的办公环境，包括清洁、安全等方面的监督和管理。
9.协助解决员工日常工作中的问题和纠纷，提供相应的支持和指导。
10.促进团队合作和员工之间的良好沟通，组织团队建设活动，增强员工凝聚力。
11.收集员工的意见和建议，反馈给上级领导，推动公司内部管理的优化
12.监督公司人事行政制度和流程的执行情况，根据实际执行情况，提出改进和优化制度流程的建议。
13.协助推行工厂6S管理。
14.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展需求。

职位描述：

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、监控等设备；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、负责人员招聘、入离、晋升等工作
任职资格：
1、大专全日制以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有制造行业优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
收起 
年龄要求： 18-35岁
语言要求： 不限
所属子公司： 江门佳迪新材料有限公司

职位描述：

1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录；
2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账；
3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作；
4、做好印信管理工作；
5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账；
6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作；
7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作；
8、有驾驶证，驾驶技术熟练。
福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检
工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、30-45岁，有FPC行业经验优先考虑；
2、有100-300人管理经验；
3、对绩效考核有丰富且成功的经验，能组织开展绩效考核工作，并卓有成效。