职位描述：

岗位职责：
1、负责每月员工考勤记录及加班统计；
2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作；
3、员工合同签订与档案管理；
4、协助策划企业文化活动，团建活动等；
5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务；
6、临时交待的工作任务。
要求：
1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等)
2、一年以上人事行政工作经验；
3、性格开朗外向，工作认真。
上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30  单休

职位描述：

1.协助人事行政部门负责人制定并执行招聘计划，筛选和评估求职者简历，组织面试和选拔流程。
2.参与员工培训与发展规划的制定和实施，跟进培训效果，评估员工成长情况。
3.协助完善和推动绩效管理制度，收集和整理绩效数据，为绩效评估提供支持。
4.处理员工的薪酬核算、福利发放和劳动关系相关事务。
5.负责公司文件的整理、归档和保管，确保文件管理的规范化和高效化。
6.组织和协调公司内部会议、活动，准备相关资料，保障活动的顺利进行。 7.管理公司的办公设备、用品采购和维护，控制行政成本。
8.维护公司的办公环境，包括清洁、安全等方面的监督和管理。
9.协助解决员工日常工作中的问题和纠纷，提供相应的支持和指导。
10.促进团队合作和员工之间的良好沟通，组织团队建设活动，增强员工凝聚力。
11.收集员工的意见和建议，反馈给上级领导，推动公司内部管理的优化
12.监督公司人事行政制度和流程的执行情况，根据实际执行情况，提出改进和优化制度流程的建议。
13.协助推行工厂6S管理。
14.完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展需求。

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护等；
- 协助组织公司内部会议，准备相关材料，并记录会议纪要；
- 管理和更新员工档案，确保所有文档准确无误；
- 处理各类文件收发及归档工作，保证信息传递及时有效；
- 支持部门间协调沟通，为管理层提供必要的后勤支持；
- 参与公司企业文化建设活动，协助策划并执行团建活动等。
【任职要求】
- 具备良好的书面和口头表达能力；
- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）及其他常用办公自动化设备；
- 优秀的组织协调能力和团队合作精神；
- 良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对行政工作充满热情，愿意不断学习新知识以提升自我；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入；
-年龄18-25岁之间优先考虑。

福利待遇：
六险一金，福利体检，带薪年假，带薪探亲假，包两餐，包住宿或领通勤补贴200元/月（住宿2-4人间），工龄奖金及绩效奖金等

工作地点：江门市江海区连海路700号

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司所有电脑的安装，调试，维护，管理等工作；
2. 负责公司网络等安全的维护与管理工作；
3.负责部分行政工作

职位要求：
1.计算机相关专业的大专及以上学历‌
2.有1-3年的相关工作经验
3.熟练掌握计算机软硬件、网络设备、服务器、办公软件等的技术支持
4.需会开车，有C1驾照

职位描述：

1、26届大专或以上学历
2、主要负责录入、复核电子数据资料等工作，要求工作认真、负责，服从安排。
实习时间：到2025年12月31日 ，实习补贴50元一天，五天工作制。
 工作地点：会城镇。
 可签订实习协议，提供实习证明

职位描述：

职位类型：
1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。
2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。
3、有成本意识，节约行政资源。
4、依据公司的部门需求开展招聘工作。
5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作，并及时转达；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、文档排版及打印等文职工作；
4、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作；
5、负责前台及大堂区域的环境维护，负责一楼展厅的管理；
6、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件：
1、年龄20-25岁，本科及以上学历；（优秀者可以放宽大专学历）
2、身高160CM以上，形象气质佳，了解基本的接待礼仪；
3、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，沟通能力强，责任心强；
4、熟练日常办公操作软件。

职位描述：

（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。

（2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件）

职位描述：

一、招聘岗位：行政管家/副管家
1.岗位职责
（1）负责客房部的整体经营和运作，分配客房部的工作，制定工作计划。
（2）确保部门成本和各项费用得到良好的控制。
（3）根据酒店的标准对客房和设施设备等进行定期的维护和检查。
（4）掌握每日客房情况，配合前台和销售部门，提供清洁可用客房数量以达到最大出租率。
（5）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
（6）组织编制部门工作程序及工作考评。
2.任职资格
（1）大专及以上学历，有优秀工作经验或证书的可适当放宽学历要求。
（2）有3年以上酒店客房管理经验。
（3）熟悉客房部专业知识，熟悉客房管理、服务流程和质量标准等，熟练使用电脑。
（4）具有组织协调能力、应变能力、有较强的服务意识。
（5）年龄要求:23-50岁。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，综合年薪10万-15万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至招满为止。
（一）报名方式
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。
（二）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
5.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

职位描述：

1. 岗位职责

（1）负责集团各类文件、报告、简报的起草、撰写与修订，确保内容准确、格式规范；对集团运营数据及行政信息进行汇总分析，定期形成分析报告及工作总结；

（2）组织安排办公会议及公司例会，完成会议记录及纪要整理；监督会议决议及规章制度的执行情况，协同各部门开展行政支持工作；

（3）收集整理集团日常运作信息，分析数据并形成定期报告；

（4）协助集团管理制度的拟订、审核、发布、贯彻与监督；优化行政工作流程，确保合规高效；

（5）协助处理跨部门行政事务，保障日常办公需求；完成领导交办的其他综合性工作。

2. 任职资格

（1）硕士及以上学历，中文学、经济学、管理学相关专业优先；

（2）熟悉办公室行政管理流程，熟练使用办公软件（如Word/Excel/PPT等）及基础图片处理工具；具备较强的文字处理和分析能力；

（3）学习能力强，具有创新意识，能快速适应变化并承受工作压力；责任心强，工作细致严谨，注重执行效率；

（4）具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，具备服务意识；人际理解力强，亲和力佳，能有效推动跨部门合作；

（5）中国共产党员优先；

（6）优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录；
2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账；
3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作；
4、做好印信管理工作；
5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账；
6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作；
7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作；
8、有驾驶证，驾驶技术熟练。
福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检
工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号

职位描述：

工作内容：
1、协助处理保险业务以及团队管理的相关事项，服从上司的安排，做好资料的变更工作；
2、协助专员办理理赔工作，还有文员所需要做的琐碎工作 ，例如：打字，打印和复印登等 。

岗位要求：
对电脑有一定的熟悉，年龄在 24 - 40 之间，形象佳，男女均可。

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。
2.工厂制度的设计与执行。
3.监督执行老板下达的工作指令。
4.推行工厂管理制度的改革等。

职位描述：

上班时间8:00-12:00  13:00-17:30
礼拜天休息，
规定节假日放假
①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行
②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。
③包装配件等材料的采购与跟进
④员工工资的计算

职位描述：

职位要求：
1.对办公软件熟悉，如WORD，Excel。有文职经验2年以上；
2.做事细致严谨；
3.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、适应能力；
工作描述：
1.新员工入职手续、离职手续办理；
2.新员工入职培训；
3.做好办公室档案收集、整理工作；
4.协助行政主管进行日常事务的处理;
5.宿舍和饭堂的管理；
6.日常考勤登记汇总。

职位描述：

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、2 年以上同等岗位工作经验，有一定英语基础；
3、有机械行业工作经验优先录用；
4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情；（驻外）
5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。
工作描述
1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。
2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等
3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。
4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述：

1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等；
1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等）
2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。
3.通知通报编制与发放； 
4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理；
5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。
6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休）
7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持；
8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。
9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。）
10.公司交办的临时工作。
（面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30）

职位描述：

岗位职责：
1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；
2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；
3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；
4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；
5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先；
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；
4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
4、年龄45岁以下，有经验者优先使用。

职位描述：

招聘要求：
  1、25~40岁，形象良好，无不良嗜好，身体健康。
  2、大专或以上学历，性格开朗、反应灵活，保密意识强。
  3、持C1驾照，3年以上安全驾龄，，熟悉珠三角路线。
  4、熟悉烹饪，退伍军人优先考虑。
岗位职责：
1、负责为公司领导驾驶商务车辆，高效准确完成领导交办的事项。

薪酬福利：
1、五险、试用期4500元，转正后5000-6000，具体视工作能力定。

职位描述：

1.负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用沟通。
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3.协助进行绩效考核，制定合理的考核标准并执行。
4.培训及企业文化落地。
5.处理基础员工关系事务，规避劳动风险。
6.完成客户审厂/体系审核所需资料。
7.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有工作经验优先。
2.1-3年相关经验
3.年龄20-30岁

职位描述：

为老板提供安全，准时，舒服，高效的专属交通服务，保障老板出行顺畅，展现公司专业形象。
1  严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全无事故。
2  驾龄3年以上，有业务类工作经验优先。
3  相貌端正，懂行政接待礼仪。
4  年龄25-30岁。

职位描述：

1、熟悉办公软件；
2、具有良好的沟通能力；
3、开朗大方，服从安排；
4、积极主动，有团队精神；
5、有一定的文字功底；

职位描述：

工作职责;
1、负责员工招聘、入离职 手续办理、员工考勤核算、宿舍安排及管理
2、负责厂内5S卫生巡检、办公室卫生、
3、办公用品保管、申购
4、公司文件归档、合同保管
5、兼职采购助理、根据申购单购买物品、跟进物品回厂、录单对账！

职位描述：

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、监控等设备；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、负责人员招聘、入离、晋升等工作
任职资格：
1、大专全日制以上学历；
2、二年以上相关工作经验，有制造行业优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
收起 
年龄要求： 18-35岁
语言要求： 不限
所属子公司： 江门佳迪新材料有限公司

职位描述：

1.根据公司的薪资制度和员工的工作情况，核算员工应得工资。
2.根据员工的考勤记录，请假记录，加班记录等，计算员工的实际工作时间和加班工时。
3.根据员工的薪资标准，计算基本工资，绩效奖金，加班工资，福利等项目，并进行核算。
4.根据法律规定和公司政策，计算并核算员工都社会保险、公积金等各项扣款。
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、大专学历
2、2年以上行政文职经验
3、数据统计分析

职位描述：

 
          

人事行政专员（岗位职责）
1.	负责员工入职、试用期、转正、离职和劳动合同管理
2.	负责员工招聘、招聘渠道的选择和维护
3.	负责新员工入职培训
4.	组织、协调公司年会、员工旅游等活动
5.	来客接待、安排及办公室卫生管理
6.	食堂用餐管理、宿舍员工安排管理
7.	考勤管理
人事行政专员（岗位要求）
1.	大专以上学历，专业不限，形象好
2.	沟通和表达能力强，责任心强，忠诚，且有团队合作精神
3.	做事有条理，勤劳，品行好，积极主动，具有亲和力
4.	会写简单签呈文件，会制作PPT数据分析和Excel表格制作等
5.	大学毕业生可，28岁以下，工资具体面议

薪资待遇福利
1.	薪资待遇面议
2.	五天八小时制
3.	享有五险和社保
4.	享有员工旅游，生日礼金，节日礼金，年会抽奖等福利
5.	有宿舍，有食堂

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、30-45岁，有FPC行业经验优先考虑；
2、有100-300人管理经验；
3、对绩效考核有丰富且成功的经验，能组织开展绩效考核工作，并卓有成效。