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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
12-16K·13薪
大专
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5年
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汕头-潮阳区
立即应聘
工作概述: 负责公司研发部的工作，包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划，根据市场趋势、消费者需求和公司战略，确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作，指导设计师进行产品设计，提供创意和设计方向，确保产品具有独特的风格和竞争力，同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研，了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等，为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈，掌握消费者对产品的需求和期望，以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家，建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款，确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程，确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控，及时发现和解决质量问题，保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划，明确各个阶段的工作任务和时间节点，确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作，解决项目中出现的各种问题和冲突，保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算，控制产品开发成本和生产成本，确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算，合理分配资源，避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队，提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作，确保产品开发流程的顺利进行，并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况 -
13-18K
学历不限
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10年以上
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、对颜色有一定了解，要有15年的配色经验，需精通色母配方设计 2、要对调色粉或打样板熟练，对塑料生产方面的工艺比较熟练， 2、对品质管控有一定的认识，掌握相应的检验标准、方法； 3、原则性强、工作严谨、认真细致、服从性好； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能吃苦耐劳， 6、薪资面谈。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求： 大專及以上学历，工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验，有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能： - 精通项目管理知识体系，熟悉产品开发流程，能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性，掌握一定的设计知识，能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力，能通过市场数据和用户反馈分析，为产品开发决策提供依据。 能力素质： - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够领导跨部门团队，推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力，能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
淋浴房产品经理
急聘
20-28K·13薪
大专
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经验不限
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宁波-象山县
立即应聘
岗位职责: 1、研究淋浴房国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。 2、通过对淋浴房产品市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 3、基于淋浴房产品市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品包方案。 4、统筹淋浴房产品预研过程，交付预研成果与推广资料。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。 2、 性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。 3、 五年以上淋浴房产品工作经验。 4、 大专及以上学历，工科类专业。生产/制造/加工
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500-1000
免费班车
五险一金
双休
弹性工作时间
带薪年假
年终奖
免费体检
项目奖
交通便利
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
免费培训
2025-09-12
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25-35K·14薪
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。 -
15-20K
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
1.熟悉商用及工业空气能热泵热水机组的研发、生产，能独立解决热泵机组故障， 2.负责热泵产品系统研发工作，实现热泵系统设计能力的持续提升； 3.持续输出系统研发解决方案，承接新技术方案的部署实施； 4.参与或主导开发项目系统设计工作，协同内部与外部资源保证进度； 5.提出合理化建议改进热泵系统研发工作，推动研发整体能力提升。 任职要求： 1.全日制专科或本科以上学历，制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业； 2. 5年以上空气源热泵研发经验，熟悉研发项目流程； 有大型制冷或热泵系统开发经验，其中空气能热泵开发经验者。 3.熟练使用 3D建模软件、Office等软件； 4.优秀的学习能力与沟通协调能力。生产/制造/加工
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1-100
绩效奖
节日福利
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
交通补助
带薪年假
年终奖
项目奖
交通便利
2020-03-16
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10-15K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计； 2、提供技术咨询和精准报价服务； 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、任职要求 （1）学历专业：大专及以上，机械 / 模具设计 / 材料工程（塑胶方向）相关专业； （2）核心经验：5 年以上行业经验，其中 3 年需满足： （3）做过端子 + 硬 / 软胶壳（或绝缘护套）的配套研发； （4）能独立设计硬胶壳（PC/ABS）、软胶壳（TPU/TPE）塑胶模具，能解决试产缺陷（如硬胶翘曲、软胶粘模）； （5）懂五金冲压模具基础，能衔接端子与胶壳的适配设计； （6）必备技能：会用 AutoCAD/SolidWorks/UG 画模具图，了解 Moldflow 基础，能输出 ISO 体系要求的研发文档（试模报告、BOM 等）。 二、核心职责 主导硬 / 软胶壳与端子的适配研发，设计塑胶模具，跟进试产与量产，支撑公司塑胶模具新项目落地，确保产品适配达标。 三、主要工作 （1）配套研发：对接客户需求，设计 “端子 + 硬 / 软胶壳” 方案，画 3D/2D 图，验证装配适配性； （2）模具设计：按胶壳材质（硬 / 软）设计塑胶模具，优化浇注、冷却系统，适配生产设备； （3）试产验证：跟进模具试产，解决成型缺陷（如硬胶缩痕、软胶粘模），配合检测胶壳性能； （4）项目支撑：参与模具降本提效。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五险
试用期全薪
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
绩效奖
年终奖
高提成
加班补助
8小时工作制
全勤奖
节日福利
工作环境优美
2025-10-07
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15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新； 2、根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 3、熟悉研发管理流程体系，并在工作中给予应用； 任职要求： 1、本科以上学历，理工/化工专业； 2、5年以上研发岗位管理经验，有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作； 5、具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩； 6、责任心与抗压能力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。
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