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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
研发主管是负责组织和管理研发团队,实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求: 1. 制定和执行研发策略:制定和执行研发部门的发展战略,参与制定公司的技术规划,并根据市场需求和公司未来发展方向,制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队:负责组建和招聘研发团队,建立团队的绩效考核和激励机制,解决团队成员的问题和冲突,培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目:负责项目的规划、组织、实施和监控,确保项目按时、按质完成,有效地分配资源和协调各个子项目的关系,解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领:对新技术、新产品进行研究和评估,带领团队进行技术创新和技术改进,提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理:负责制定和落实研发流程和质量标准,确保研发过程的质量,制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作:与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作,收集和分析市场需求和用户反馈,提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算:制定和管理研发预算,确保研发项目的费用控制在合理范围内,同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报:定期向上级汇报研发项目的进展和成果,提出研发部门的工作总结和改进意见,为公司高层的决策提供支持。 总之,研发主管负责领导、管理和推进研发工作,确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行,推动公司产品的创新和技术的提升。 -
15-18K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责样品跟进以及研发新配方,以满足客户要求; 2、按公司方针,研发能满足市场要求的新产品系列; 3、协助销售部门解決客户在应用公司产品时的问题; 4、对材料检验测试和材料改性有了解,在公司产品发展中作出建设性的意见。 5、服从研发经理的工作安排。 6、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、大专高分子材料或相关专业,; 2、吃苦耐劳,热爱高分子材料(TPE/TPR)改性的研究工作; 3、善于学习、上进,性格沉稳、善于沟通,有责任心; 4、有相关塑胶原料厂研发工作经验优先! 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
15-30K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁,本科或以上学历,软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强,服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求,以及利用新技术新原料,开发烘焙类新产品; 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正; 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决; 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
15-20K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、与客户紧密配合提出产品设计方案; 2、新产品成本评估,结构优化; 3、新产品研发设计/专利申请,高频改善,公差分析; 4、DFMEA的制作,制程异常/客诉的处理及改善 5、新产品模治具开发进度的掌握; 6、工程图面执行,评估/试产及量产的维护; 招募要求: 1、年龄:30~40岁;5年以上连接器USB 3.0, TYPE-C, HDMI等,研发工作经验; 2、熟悉塑胶五金电镀工艺,熟悉注塑冲压机的加工特点;对精密molding产品制程熟练;对高频知识有基本的了解; 3、熟悉3D和2D画图软件, 4、思维条理清晰,工作积极主动,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度,沟通能力强。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:大专以上学历,英语六级以上听说读写熟练,或者日語听说读写熟练,两种语言都熟练更佳 2:熟悉ISO9001、IATF16949相关知识 3:有一定的产品技术问题跟进能力,熟悉汽车音响/电子产品指标制定,有销售跟单能力 4:五年以上电子行业研发项目管理相关工作经验,熟悉车载行业者优先 5:有良好的协调沟通能力,积极主动有责任心 6:有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7:能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力 -
产品研发经理
急聘
18-35K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位:CCS研发经理 岗位职责: 1、负责CCS(集成母排电池采样组件)的产品设计和产品可行性(DFM)分析,确保产品设计符合技术和市场需求; 2、完成新产品试制任务,参与并推动产品APQP流程,确保产品开发过程的顺利进行; 3、对产品进行持续改善,分析现有产品性能并提出优化建议,以满足不断变化的市场需求; 4、负责新技术的引进和技术改造,保持对行业最新趋势和技术创新的敏感性; 5、提供客户技术服务,解决客户在使用过程中的技术问题,建立并维护良好的客户关系; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、具备3年以上汽车、电气或机械行业相关设计工作经验,对CCS集成母排有深入的了解; 3、熟练操作3D绘图软件和2D制图软件; 4、具备客户沟通工作经验,沟通表达能力良好,能够清晰有效地与客户沟通技术问题; 5、具备较强的分析处理能力和独立进行失效分析的能力,逻辑思维清晰。
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