一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

公司主要生产铝件冲压产品（铝件散热网）： 1.负责公司产品的结构件2D/3D图纸绘制； 2.产品结构件涉及的相关测试； 3.引导沟通供应商完成产品结构件的开模，懂装模具。 4.懂冲压设备、冲压产品的工作原理及维修升级。 任职要求： 1.高中及以上学历，； 2.2年以上结构设计模具设计机械结构设计相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广和销售工作，开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2、收集行业市场信息和客户反馈数据，协助制定针对性的销售策略和执行计划； 3、积极完成分配的销售目标，定期整理并汇报销售业绩和工作进展； 任职要求： 1、具备1年及以上工业机械五金设备等销售相关工作经验（推销冲床周边设备）； 2、高中及以上学历，注重实际销售能力和积极的工作态度； 3、年龄28岁以上，具备良好的沟通和人际交往能力；

任职要求： 1、大专以上学历，机械制造与设计专业； 2、五年以上工作经验，有相关研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与问题解决能力； 4、熟悉产品研发流程及相关工具； 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6、能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、对技术创新有热情，愿意不断探索新领域； 8、语言能力不限，但具备英语读写能力者优先； 所属行业：生产/制造/加工

岗位职责： 1、 负责公司食品研发的整体战略规划，制定长期的研发目标，并确保实现； 2、 管理和领导研发团队，推动创新食品产品的开发，提升公司的市场竞争力； 3、 深入了解行业动态和技术趋势，定期组织内部培训，提升团队的技术水平； 4、引入先进的技术和理念，促进技术创新； 任职要求： 1、食品科学相关专业本科及以上学历，10年以上食品行业研发经验，5年以上管理岗位经验； 2、 有糕点饼干类食品研发经验，热爱本行业； 3、具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，熟悉食品研发流程及质量管理体系； 4、 出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提高团队整体效能； 5、 强大的市场洞察力和创新意识，能准确把握消费者需求，引领产品创新； 6 、具有强烈的责任心和敬业精神； 我们能为您提供 1、薪酬：薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会； 2、假期：提供带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、试用期：3个月，以能力和结果为导向，帮助每位员工实现自我价值； 4、奖励机制：以能力定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 5、福利：为员工举行季度生日会，主题性福利活动，发放节日礼物，每季度团建，每年带薪免费旅游（2天1夜），春节回家享有往返车费补贴500元，每年一次免费体检； 6、生活保障：免费提供住宿（不住的话，转正后有外宿补贴）宿舍有空调，24H热水供应； 7、面试地点：广东省东莞市茶山镇鲤鱼山工业路9号 1楼人资行政部；

岗位职责： 1、负责生产线上产品的装配、包装等基础操作2、按照作业指导书执行标准化生产流程 3、维护工作区域的整洁与安全生产环境 4、配合完成生产计划的日常任务 5、及时报告生产过程中的异常情况 任职要求： 1、能够适应制造业工作环境 2、具备基本的安全意识和责任意识 3、服从工作安排，遵守公司规章制度 4、能够配合加班和轮班工作安排

岗位职责： 1、操作冲压设备完成金属零件的冲压成型加工； 2、按照工艺要求进行模具安装调试与日常维护保养； 3、对加工件进行首检和抽检，确保产品质量符合标准； 4、做好设备运行记录和产量统计工作； 5、遵守安全生产操作规程，保持工作区域整洁； 任职要求： 1、经验不限，有冲压设备操作经验者优先； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、年龄18岁以上； 4、能适应制造业工作环境，具备团队合作意识； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排；

薪酬福利： 底薪8000元 + 绩效奖金 + 课程提成，综合收入上不封顶。特别欢迎自带成熟课程体系的老师，薪资可专项协商，待遇从优。 1、岗位职责 1. 负责模具设计（注塑模、压铸模等）相关课程的教学工作，包括理论讲解与软件实操。 2. 使用UG、Pro/E（Creo）、AutoCAD及Moldflow等模流分析软件进行授课，指导学员完成设计、分析与优化项目。 3. 开发、优化与更新培训课程体系及配套课件、案例与实训项目。 4. 解答学员技术问题，跟踪学习效果，并提供课后辅导与职业建议。 5. 参与教学研讨，协助团队完成课程创新与标准化建设。 6. （若适用）负责或参与企业定制化内训项目的交付。 2、任职要求 1. 硬性条件： · 大专及以上学历，模具设计、机械类、材料成型相关专业背景。 · 具备3年以上模具设计行业实战经验，熟悉模具从设计到生产全流程，具备压铸模具设计经验者优先。 · 精通UG（NX）、Pro/E（Creo）、AutoCAD等主流设计软件，并熟悉至少一款模流分析软件（如Moldflow、Moldex3D），能熟练进行三维建模、工程出图、装配及初步成型分析。 · 拥有3年以上模具培训或企业内训教学经验。 2. 核心加分项： · 拥有自主开发的系统化培训课件与完整案例库者，将予以重点考量并优先录用。 我们珍视并认可您的前期投入与智慧成果。 3. 软性素质： · 语言表达清晰流畅，具备优秀的课堂组织与互动能力。 · 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，乐于分享。 · 学习能力强，能紧跟模具技术发展，不断更新知识体系。 3、我们为您提供 · 有竞争力的薪酬： “底薪+绩效+提成”的多元激励模式，自带优质课件并通过评估者，可获得额外“课程资源引入奖励”或显著更高的课时薪酬起点。 · 成长空间： 清晰的讲师晋升通道（初级/中级/高级/专家），定期技术交流与培训。 · 资源支持： 提供成熟课程框架与教学平台，支持您在现有基础上进行迭代与优化。 · 福利保障： 缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利等。 · 特别尊重： 您的课件知识产权将受到充分尊重，具体权益可在入职协议

岗位职责 1.熟悉SMT产品生产流程，有SMT品质管理经验。 2.熟悉SMT各工序管控标准，处理DIP和测试段反馈的品质异常。 3.根据生产计划，合理安排小组成员每日工作，并把握关键节点进行管控，有效的做好品质监督工作。 4.对SMT品质部门的IPQC的工作内容熟练，新进人员的技能培训考核。 5.针对SMT首件、炉后每小时良率状况进行管控，并及时跟进品质异常，直至异常处理完成。 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够通过有效的沟通衔接各个部门。 任职资格 1、2年以上SMT现场生产线品质工作经验，有管理经验更佳 2、能与其他各部门良性沟通； 3、能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1. 负责线束设计、核价及相关工程文档的编制与维护； 2. 参与线束产品的生产测试，确保产品符合设计要求及质量标准； 3. 跟踪线束生产过程中的技术问题，提出解决方案并优化工艺流程； 4. 协助团队完成线束样品的制作与验证，确保样品符合客户及项目需求； 任职要求： 1. 熟悉线束设计原理及相关技术标准； 2. 能够精通使用CAD等设计软件正确画出产品图，有基本数据分析能力； 3 .能够准确估算产品成本，并合理报价 4.有同岗位三年以上工作经验 5.具有三年以上生产管理经验可享公司的分红股权

岗位描述： 1、负责产品信息登记，出入库管理，货物盘点，打标签贴标签 2、对接好公司其他相关部门，如样品收发，发货沟通，.安排规划，包装发货贴标等，协助收发货 3、执行仓储管理流程、维护仓库内货品和环境的整洁，有社保，月休6天； 4、按需规划货物摆放，完成上级布置的其他工作，公司从事出口电商，涵盖装饰品，灯具，玩具，文具等多品类产品。需要熟悉基本英文字母。 任职要求 二、任职要求 1、高中及以上学历（需要熟悉26个基本英文字母或简易英文基础），年龄20-36周岁， 2、会电脑基本操作 3、责任心强，工作细致严谨，手脚麻利，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 成为我们的伙伴你可以享受这些福利 〖社保〗：入职即购买当地社保； 〖年假〗：入职满1年，可享受年假； 〖节假日福利〗：假期，礼品 〖年终奖〗：年底发放丰厚年终奖（视入职年限及工作表现）； 〖定期调薪〗：每满一年有1次调薪机会； 〖工作时间〗：上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30。

工作内容： 1.主导制程品质异常处理，FQC&QA检验不良、客诉分析推动相关部门进行改善及报告回复。 2.组织成品不合格品评审与处置，监督返工 / 返修流程，降低质量损失 3.参与新产品试产，主导质量相关验证，输出试产问题报告并推动闭环 4.分析质量数据，主导专题改善项目推动防错防呆、工艺优化，降低人为失误，提升制程可靠性 5.主导客诉 / 客退品分析，撰写 8D 报告，推动纠正措施闭环 6.总结各机型产品检验标准，制定检验要点，开展 PQC/FQC 技能培训，提升一线检验能力 岗位要求： 1.大专及以上，电子、机械、自动化、质量等理工类专业 2.两年以上年耳机行业 PQE岗位经验

岗位职责： 1、负责IPQC团队的日常管理与工作安排，确保检验工作有序开展 2、监督生产过程质量控制，及时发现并处理品质异常问题 3、组织IPQC人员对半成品、成品进行抽样检验，确保符合质量标准 4、负责检验数据的收集、分析与报告，定期提交品质状况报告 5、指导IPQC人员正确使用检测仪器和设备，确保检测准确性 6、协助制定和完善过程质量控制标准和检验规范 7、组织开展IPQC人员的技能培训和考核工作 8、协调处理生产过程中的品质争议，推动问题改善 任职要求： 1、具备五金行业品质管理相关经验 2、熟悉IPQC工作流程和品质控制方法 3、掌握常用的质量检测仪器操作技能 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力

岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并筛选简历。 2、组织安排面试流程，跟进面试结果并及时反馈。 3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 4、维护员工档案，确保信息准确完整。 5、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询。 6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理优先。 2、3年以上相关大厂工作经验，有人力资源或专业证书（如IHRP者），具备专业人事招聘技能。 3、出色的沟通与团队协作能力，能有效协调跨部门事务。 4、熟练使用办公软件（如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。 5、熟悉国家劳动法规政策（如考勤、薪酬、社保等） 6、责任心强、细致严谨，能处理敏感人事信息。

一、工作内容： 1.产品组装、配件安装； 2.质量检查、外观检验。 二、任职要求： 1.16-50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.有工厂工作经验优先； 三、薪资待遇： 1.薪资：18元/小时，工期需做到2026年2月10日，做到2月10日可额外发放津贴100元； 2.包住、包中餐和晚餐。

一、 岗位职责 1. 核心职责：标书制作与投标管理 负责全面解读招标文件，精准提炼关键信息、商务及技术条款要求。 独立或协同业务/技术部门，完成各类项目（政府采购、企业招标等）投标文件的编制、排版、校对、封装等工作。 重点负责电子标书 的制作，确保格式、签章、目录、内容完全符合电子投标平台的规范性要求。 熟练搜集、整理和更新投标所需的公司资质、人员证书、业绩证明等基础材料库。 2. 电子平台操作与上传 熟练操作各类电子招投标平台 （如：政府采购网、公共资源交易中心、企业自有招标平台等）。 负责投标项目的网上注册、报名、保证金缴纳（支付）跟进、招标文件下载等前期工作。 准确、准时地在相应电子平台上完成投标文件的最终上传、提交（加密）、解密等工作。 跟踪并处理电子投标过程中遇到的技术问题，并及时与平台技术支持或相关部门沟通解决。 3. 辅助业务支持 协助业务团队进行市场信息的搜集与初步整理。 管理及更新客户档案、项目跟踪表等业务文档。 完成上级交办的其他业务支持类工作。

岗位职责： 1、设备在调试阶段的工艺改善； 2、数据分析，异常情况分析，优化改善。 3、分析改善报告输出。 岗位要求： 1．大专以上学历，理工类专业，英语口语流畅者优先； 2．在自动化行业，工艺工程师岗位有3年以上工作经验； 3．熟悉掌握 Minitab 等数据分析软件； 4．具有生产制造现场分析改善经验； 5．对数据敏感，擅长挖掘异常问题数据； 6．擅长使用六西格玛质量工具分析解决问题； 7．具备统筹主导现场问题解决的能力；

任职要求： 1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用； 2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作； 4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力； 5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力； 工作职责： 1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求； 2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈； 4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答； 5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。 综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。

岗位要求：不限性别 年龄18-35岁 学历中专以上 工作地点→深圳宝安松岗 有业务工作经验优先，如对销售岗位有兴趣，应届毕业生也可

岗位职责： 1、负责OMRON PLC程序编程与优化工作 2、操作松下伺服马达和普罗飞斯触摸屏控制系统 3、独立完成PCB自动化设备程序设计与调试 4、配合公司安排进行国外出差任务5、处理电气设备日常维护与故障排除 任职要求： 1、熟练掌握OMRON PLC编程技术 2、具备松下伺服马达和普罗飞斯触摸屏操作经验 3、能独立完成PCB自动化设备程序设计 4、年龄30-35岁 5、能够适应国外出差工作安排