職位名稱: 運作主管 - 地點: 廣東省東莞及江西省龍南 - 行業: 包裝及產品項目工程、供應鏈管理、物業管理 - 公司規模: 約50名員工 工作概述: 運作主管協助運作經理負責工廠的日常管理與現場運作，確保生產、設施、租戶與人力資源等作業順暢且符合合規要求。此職位專注於執行營運策略、監督團隊工作表現、解決第一線問題，並確保廠房基礎設施與租戶關係維持良好狀態。運作主管需具備實務導向的領導能力、良好的溝通技巧，以及運用科技提升作業效率的思維。 主要職責: 1. 日常運營督導 - 監督工廠日常運作流程，確保生產、物流與供應鏈活動按計劃執行。 - 協助制定與執行作業標準，降低浪費、提升資源使用效率。 - 監控項目進度與庫存狀況，及時調整以滿足客戶需求。 - 確保現場作業符合安全與環境標準，並定期進行巡查。 2. 建築與設施管理執行 - 負責廠房基礎設施（水電、空調、消防、安全系統）的日常檢查與維護安排。 - 確保廠房符合當地安全、消防與環保法規，配合定期稽核。 - 執行預防性維護計劃，記錄設備與設施狀況並回報異常。 - 運用基本科技工具（如維護管理軟體或感測系統）提升設施管理效率。 3. 租戶管理與服務 - 作為租戶的主要現場聯絡窗口，處理日常溝通與服務需求。 - 協助租賃協議執行、租金收取追蹤及租戶遵守廠規情況。 - 即時回應租戶疑慮，協調內部資源解決問題，必要時呈報糾紛。 - 協助租戶確保其作業符合工廠安全與環境標準。 4. 人力資源與團隊領導 - 帶領、指導與激勵現場團隊（包括作業員、技術員、行政支援人員），營造積極工作氛圍。 - 協助招聘、新進人員培訓、日常績效反饋與員工關係維護。 - 確保現場作業符合當地勞動法規（如工時、休假、安全衛生）。 5. 策略執行與改善建議 - 參與制定現場執行計劃，以達成工廠年度目標。 - 辨識流程瓶頸、浪費或安全風險，提出具體改善方案。 - 與運作經理及高層管理人員溝通現場狀況，確保執行方向與公司策略一致。 6. 技術應用與推廣 - 學習並推廣製造、設施管理或租戶管理相關的新技術與數位工具。 - 協助導入技術解決方案（如物聯網設備、行動巡檢APP、數位表單），提升作業效率。 - 教導並協助團隊成員使用新技術，確保日常運作順利銜接。 7. 利害關係人溝通 - 與供應商、租戶、政府檢查人員及外包商保持良好現場溝通。 - 建立與維護關鍵合作夥伴的日常聯繫，促進順暢作業。 - 定期向運作經理及高層管理人員報告營運績效、設施狀況、租戶反饋及關鍵指標。 8. 工廠審核與文件準備 - 統籌並準備各部門審核所需文件與現場安排。 - 配合顧問公司或稽核單位要求，推動現場改善行動。 - 代表部門回答現場稽核人員的提問，並跟進缺失改善。 資格與要求 - 教育背景: 工商管理、工程、製造或相關領域的學士學位（或同等實務經驗）。 - 工作經驗: - 至少3年在中國製造業或生產環境中的督導或管理經驗。 - 有管理20名以上現場人員或一個以上作業單位的經驗。 - 具物業管理或租戶服務經驗者優先。 - 技能: - 良好的領導能力與團隊協調能力。 - 實用的問題解決與決策能力，能處理突發狀況。 - 基本的預算與成本控制概念。 - 熟悉中國勞動法、安全法規與環保標準的基本要求。 - 具科技應用經驗（如使用ERP、巡檢系統、通訊協作工具）。 - 必須精通普通話；具備基本英語能力者優先（閱讀操作手冊或簡單溝通）。 - 個人特質: - 動手實做、注重細節與流程遵守。 - 良好的溝通與人際互動能力，能與不同背景人員合作。 - 能承受現場壓力並按時完成任務。 - 具備文化敏感度，適應多元環境。 - 工作條件: - 全職職位，主要工作地點為廣東東莞（需配合龍南支援）。 - 此職位匯報給運作經理及國內總經理。 - 可能需要偶爾出差至客戶、供應商或公司其他地點。

工作地点：东莞松山湖 店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础 岗位核心目标： 全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。 岗位职责： 1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。 2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。 3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。 4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。 5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。 6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。 7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。 8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。 9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。 任职要求： 1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。 2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。 3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。 4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。 6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。 7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。 8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。 薪资建议： 底薪建议 13000-15000 元 / 月 另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金 休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班） 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30

工作地点：东莞松山湖 店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础 岗位核心目标： 全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。 岗位职责： 1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。 2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。 3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。 4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。 5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。 6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。 7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。 8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。 9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。 任职要求： 1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。 2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。 3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。 4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。 6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。 7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。 8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。 薪资建议： 底薪建议 13000-15000 元 / 月 另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金 休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班） 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30

1.专业知识和技能 熟悉电商平台操作流程和规则，具备良好的计算机操作技能和网络知识 熟练使用各种办公软件和电商营运知识，完全掌握平台管理与维护、产品管理与优化、营销推广、平台数据分析与报告 对市场趋势有敏锐的洞察力，具备创新能力，持续探索新的营运策略 2.职业素养 良好的职业素养和保密意识，团队合作意识良好 3.其他要求 电子商务、市场营销等专业，大专或以上学历，40岁以下男女均可 4.岗位告知事宜 享有国家规定法定节假日带薪休息，按规定缴纳社保 良好食宿环境和职务晋升空

岗位职责： 1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。 2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等 3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI 4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV 5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略 6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果； 2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等 3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达 4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略

通过TikTok/Whatsapp对接客户

任职资格： 1、1年以上同类工作经验; 2、有过网站付费推广和百度竟价推广，站外策划推广经验者 3、对SEO搜索引擎机制有深入的了解,熟悉网站优化和网络优化; 4、工作积极主动,责任心强,有敬业精神,能在较大压力下完成工作,具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神; 职位描述： 1、协助SEO完成网站的日常推广工作，会熟练操作百度付费后台，以增加网站关键词百度排名； 2、根据网站内容，编写相应软文； 3、负责在百度知道、文库、贴吧、博客、分类信息等网站做基础推广以增加网站外链； 4、负责友情链接交换等增加外链工作。

职位概述： 作为网络运营经理，您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城（基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台）的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则，更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体，通过数据驱动决策，带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责： 1.战略与业务规划：制定独立站的年度、季度及月度业务目标（GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等），并对最终结果负责。 2.平台运营：全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现，确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径，从浏览、选型、询价、下单到售后，持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构（特别是技术性SEO和内容SEO），提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销：制定并执行整合的数字营销策略，统筹管理SEM（谷歌/Bing广告）、社交媒体营销（LinkedIn, YouTube等）、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图，高效管理付费广告账户，持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化：建立和完善电商数据监控体系，通过Google Analytics, Google Tag Manager，百度等工具，每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据，发现问题、定位瓶颈，并提出切实可行的优化方案，驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告，向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划：规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象，制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制，确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作：领导和管理运营团队（包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等），明确分工，赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队，确保信息流、资金流、物流的顺畅运作，共同提升客户满意度。 任职要求： 必备条件： 1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上电商运营经验，其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO（维护、维修、运行）或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知：对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣，能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力： 精通独立站运营全链路，熟悉至少一种主流电商平台（如Shopify, Magento等）。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力，能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力： 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识，能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度，同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件： 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场（如欧美、东南亚）运营和推广经验，熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇： 1. 具有行业竞争力的薪酬 package（固薪+丰厚的绩效奖金：10K-25K）。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径，成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目，与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责抖音渠道主播达人的开发与拓展，商务洽谈等； 2.根据公司阶段性的业绩指标，制定达人合作计划； 3.负责筛选优质达人，负责新员工的培训工作。 任职要求： 1.熟悉抖音/快手平台的运营操作，熟悉平台规则； 2.有达人带货资源。 作环境及待遇： 1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司独立花园式厂区，办公环境优美、干净； 2.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期； 3.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等； 4.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等； 5.每年一次免费体检； 6.每月30日准时发工资； 8.此岗位的薪资架构为底薪+提成。 9.单休，五险一金，包吃住

岗位职责 1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。 2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。 3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。 5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。 6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。 2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。 3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。 4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。 5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。

1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

【岗位职责】 - 核心负责阿里国际站、1688平台的全盘运营，包括但不限于店铺装修、产品上架优化、标题关键词布局、Listing打磨、SKU规划、库存管控等基础运营工作，贴合平台规则及用户浏览习惯，打造高质量店铺形象。 - 制定并落地两大核心平台的运营策略，深耕站内SEO优化、付费推广（P4P、数字营销等），把控推广预算，优化投产比（ROI），精准提升店铺曝光量、访客量、询盘量及转化效率，快速达成平台效果提升目标。 - 负责平台活动运营，对接阿里国际站、1688官方活动资源，策划店铺促销活动（满减、满赠、限时秒杀等），参与328商人节、9月采购节等大促活动的报名、预热、落地及复盘，最大化活动成效。 - 定期监控平台核心数据（展现量、点击率、转化率、客单价等），熟练使用数据管家、生意参谋等工具，分析数据波动原因，迭代优化运营策略；跟踪竞品动态，挖掘行业机会，形成数据分析报告并落地优化措施。 - 配合后期速卖通、美客多等海外电商平台的开通与运营，快速熟悉新平台规则、算法逻辑及运营模式，搭建运营框架，复制成熟运营经验，推动新平台快速起量、稳步发展，拓展海外市场份额。 - 对接供应链、美工、客服等相关部门，协同推进产品素材优化、订单跟进、售后处理等工作，保障运营工作顺畅推进；维护店铺合规性，规避侵权、违规上架等问题，保障店铺权重稳定。 - 积累平台运营经验，总结可复制的运营方法，协助完善公司电商运营体系，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，有优秀运营实绩者可放宽学历要求。 - 经验要求：具备2年及以上阿里国际站+1688平台独立运营实战经验，有明确的平台效果提升案例（如询盘量、转化率、GMV增长等），能独立操盘店铺运营，无需过多指导即可快速上手；有速卖通、美客多等海外平台运营经验者优先，了解海外电商市场规则及用户需求者加分。 【技能要求】 - 精通阿里国际站、1688平台规则、运营逻辑及各类运营工具，熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广、数据分析等核心技能；了解外贸基础流程及相关术语，有B2B、B2C运营思维，能根据平台特性制定差异化运营策略。 - 能力要求：目标感强、执行力强，能快速响应平台规则变化及公司运营需求，高效推进运营工作，确保达成平台效果提升目标；对数据敏感，具备较强的数据分析、问题解决及策略优化能力；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，善于主动学习新平台运营知识，适应业务拓展需求。 - 其他要求：诚信负责，有强烈的责任心和进取心，愿意与公司共同成长；熟悉Office办公软件，具备基础视觉设计能力、英文基础者优先。

岗位职责： 1、 亚马逊账号的运营管理，包括产品上下架，调整发布，推广及其他营销活动， 按销售目标制定销售计划，根据竞争对手的优缺点进行不断优化改进； 2、收集、分析市场情报和竞争对手状况，制定产品推广计划和销售策略； 3、熟悉亚马逊规则排名技巧，关键词优化，有效提高曝光量和询盘量，运用各种方式推广和宣传店铺，提高销售业绩； 4、了解亚马逊的交易规则技巧，维护账号安全； 5、 独立处理各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉以及回复邮件中差评等工作。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议、维护店铺的好评率。 任职资格： 1、大专或以上学历，CET4以上水平，熟练的英语阅读写作能力，专业不限； 2、有1年以上亚马逊外贸平台工作经验； 3、具有较强的沟通能力，踏实勤奋，责任心强。 职位描述: 1.本公司有自己的大型生产工厂.保证货源 2.在美国有自己的仓库和售后服务点 3.目前本公司的产品在亚马逊网站排名前两页之内.在国内天猫连续四年销售排名前几位 4. 只要你的能力足够强悍,我们来投资,你来施展拳脚,待遇为底薪加提成模式,销售提成为利润的百分之二十,我们寻找的不是职员,是合作伙伴. 能力不够强悍者请勿扰! 工资面议！

工作内容：负责农贸市场日常管理工作、对内对外工作沟通与协调，协助市场经理招商管理工作。 职位要求：高中以上学历，3年以上市场管理经验，具备良好的职业道德和素养。 工作时间：上午8:00-12:00，14:00-18:00 需有商超或物业管理经验（工作地点：东莞镇区，薪资：面议）

工作内容： 1.制定并负责跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队，监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策划，提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系，开拓新的合作机会。 职位要求： 1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系，能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战

岗位要求： 1. 全面负责公司蓝牙耳机及3C数码类目的全球跨境电商整体运营管理，制定平台战略与年度经营目标，对GMV、利润、ROI负责。 2. 统筹亚马逊、TikTok Shop独立站等多平台布局，搭建精细化运营体系，提升店铺排名、转化率与复购率。 3. 负责产品生命周期管理，包括市场调研、竞品分析、爆款打造、定价策略、Listing优化与站内外推广。 4. 统筹广告投放策略（搜索广告、展示广告、红人营销、社媒投放等），优化投放成本，提升投入产出比； 5. 对接供应链、产品、采购、物流、仓储等部门，协同提升备货效率、库存周转与发货时效，控制售后与合规风险。 6. 关注海外政策、平台规则、市场趋势与用户需求变化，及时调整运营策略，保障账号安全与业务稳定增长。 7. 定期输出运营数据报表与经营分析，复盘业绩，制定可落地的增长方案，推动从0-1、1-10及规模化扩张。 任职条件： 1.大专及以上学历，5年及以上3C类跨境电商运营经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 精通亚马逊、TikTok等主流跨境平台规则与运营逻辑，有成熟爆款打造与品牌运营案例优先。 3. 熟悉蓝牙耳机、3C数码、消费电子类产品特性与海外市场特点，有相关类目成功经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力、战略思维与全盘操盘能力，能独立制定整体运营策略。 5. 具备较强的跨部门协同与谈判沟通能力，抗压能力强，结果导向。 6. 熟悉海外物流、仓储、关税、VAT、产品合规与认证等相关流程，风险意识强。 7. 有精品运营、品牌出海、多平台矩阵运营或亿级GMV操盘经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务； 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平； 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程； 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率； 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上五金家居产品生产管理工作经验，婴幼童用品或浴窗帘杆产品优先； 2、熟悉生产制造流程/统筹运作，精通生产控制/生产成本控制及现场管理； 3、熟悉相关产品知识，了解相关法律法规，五金行业相关知识，熟悉基本的品质管理知识； 4、具备优秀的组织能力、协调能力、执行能力、思考能力、表达能力和沟通能力； 5、熟练操作基础办公软件。一切待遇从优，具体面谈

岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。

1、大专以上学历; 2、能看懂工程图,懂品管统计,懂ISO认证; 3、熟悉AC、插座、连接器生产流程； 4、两年以上相关工作经验.

岗位职责： 1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。