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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 负责根据客户端的热设计需求,转化为可行性量产方案;负责前期配合客户打样、跟进量产模具进度。 任职要求: 1、211高等院校以上学历,熟悉传热学和流体力学的相关原理; 2、1年以上电子产品热设计工作经验,优秀应届研究生也可; 3、能熟练使用热仿真、结构制图软件; 4、优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力; 5、熟悉水冷和VC生产工艺流程。 6、薪资范围不限,可跟副总经理面谈。 -
8-15K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专以上学历,身体健康,心态端正。 2、有厨卫电器(空气炸锅、烤炉、榨汁机等)行业五年以上产品开发和制造工作经验。 3、具备一定的沟通、协调和管理能力。 4、有驾驶证优先。 -
研发经理
急聘
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
要求灯饰行业8年以上工作经验,其中到少3年以上研发管理岗位。 熟悉灯饰产品(吊灯,壁灯,台灯,落地灯) 工作职责: 1、根据客户和公司研发需求,LED灯具照明产品结构制造的可行性。 2、主导产品试产,解决试产过程中出现的问题,协助量产。 3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。 4、负责新产品的认证协助工作。 5、负责产品的测试和生产指导工作。 6、能够独立负责项目。 7、管理整个研发团队,懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。 -
风机设计工程师
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责离心风机的工程设计; 2、负责风机的试产调试工作; 3、负责对风机的研发设计工作; 4、参与设备的性能优化及操作流程改善工作; 5、参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程; 任职要求: 1、大专以上学历,机械一体化、机械设计等相关专业; 2、机械专业,熟练CAD、solidworks, 3、有离心风机专业经验者优先 4、能根据机电系统控制要求,进行现场控制编程和调试; 5、性格开朗,有积极进取心,具备不断提高自我要求意识及团队合作意识; -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历,机械或美术相关专业优先; 2、有五金或陶瓷礼品厂多年新产品开发工作经验,有领导新产品团队的经验; 3、熟悉新产品的结构设计,熟练掌握运用CAD、PROE等2D/3D绘图软件; 4、熟悉ERP系统、ISO设计流程文件,能指导团队进行ERP系统及ISO设计开发文件的制作及评审; 5、有极强的团队领导能力和其他部门协调沟通能力。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、18-30岁,高中以上学历; 2、负责新产品的研发技术; 3、公司样品的制作与跟进; 4、熟悉现时流行颜色与色彩,数据观念强。 5、应届毕业生相关专业也可。 -
25-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面统筹和规划研发部门的各项工作事务; 2、负责产品开发确认与评审工作,完成标准成本核算及报价; 3、主导新产品的开发、设计及打样等相关工作; 4、制定工程研发费用预算,并主导研发成本的管控工作; 5、主导建立和完善产品工艺标准,持续更新产能与成本标准; 6、配合市场部门开展大项目招投标中的工艺评审、工艺策划及报价实施工作; 7、熟悉高低直流、串激、直流无刷电机的开发与设计工作; 8、负责核心人才的选拔、培养与挖掘工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、具备丰富的研发管理经验,熟悉产品研发流程; 3、熟悉高低压直流电机、串激电机及直流无刷电机设计及相关技术领域知识; 4、优秀的团队管理能力及人才培养意识; 5、良好的沟通协调能力及成本控制意识; 6、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、本科及以上学历; 2、有5年以上电线电缆相关行业研发经验,3年以上团队管理经验; 3、有良好的沟通协调能力,较强的领导力和团队合作精神; 4、英语需可作为工作语言 -
研发经理
急聘
15-22K
本科
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、负责研发部内部组织管理,本部门的工作分配,工作协调,部门人才梯队建设,以及对下属人员的调配、培训、考核;2、负责组织公司新产品的设计、开发工作,编制公司年、季、月度产品研发开发规划,并组织实施,根据公司经营战略编制统筹公司未来1年和3-5年产品战略规划;3、负责管理研发项目,如检查项目进度及项目质量
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