岗位职责：1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系:3、配合处理外部公共关系。4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报。5、产业营销与开发项目方案的审核。7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:首先考虑有房地产总经理助理相关经验2-3年者。

1.金属类本科应届毕业生；2.依据验收标准项目的相关规范要求，独立开展取样分析与验收，并对验收、检测数据负责；3.吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织与协调；2、参与公司重要项目的跟进与反馈，确保信息准确传达；3、陪同总经理维护并拓展关键客户关系，提升公司品牌形象。任职要求：1、本科及以上学历，应届毕业生优先；2、会简单的英语交流，具备优秀的书面与口头沟通能力，能够高效处理多任务；3、细致、责任心强，拥有良好的组织、协调能力；4、具有较强的保密意识，能够处理敏感信息。

大专以上学历，有总经理助理,快消品销售经验的优先。

1、大专及以上学历 ，专业不限；  2、具备一定的执行力和协调能力，有一定的表达能力和文字组织能力；  3、较强的团队意识，有生产制造型企业工作经历； 4、有助理工作或项目管理经历更佳。

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作； 2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作； 3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理； 4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求； 5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排； 6、多年以上生产车间管理工作； 7、完成公司领导交办的工作任务； 8、有良好的协调能力和写作能力。

岗位职责： 1、协助直接上级拟定分公司年度经营目标，经批准后组织实施，拟定所属分子公司年度经营目标书； 2、负责所属分公司的年度经营计划分解及实施，协助直接上级组织各部门进行年度经营计划分解； 3、协助直接上级负责公司生产经营管理工作，根据公司生产经营计划，监督生产订单保质保量的完成，监控公司生产经营成本（包含内部加工成本、外发成本、采购成本、研发成本、人工成本）； 4、根据公司发展阶段目标，组织制定所属分公司各类规章制度，经批准后组织实施； 5、协助直接上级处理所属分公司重大突发事件的处理； 6、协助直接上级处理所属分公司对外公共关系，参与组织公司重大活动。 任职要求： 1，本科以上学历，专业不限； 2、熟悉注塑行业，民企百亿以上规模或外企工作经验； 3、语言表达、沟通能力良好，逻辑思维清晰，能够接受外派。

岗位职责： 1、每日跟踪生产及样品进度，及时反馈异常情况，推动生产人力与设备资源的高效配置； 2、统计产能、良率等核心指标，生成生产报表，辅助厂长制定改进策略； 3、检查相关部门制度与流程的执行情况，将异常问题反馈至厂长； 4、协助起草规范化管理制度文件，监督执行情况并提出修订建议； 5、监控关键工序质量控制点，协助处理质量投诉； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉冲压五金模具能解决模具异常问题； 3、具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟悉工厂运作流程及ISO9001质量管理体系相关要求；

岗位要求： 1、男女不限，27岁以上，本科以上文化，有3年以上同岗位经验，有机械设备行业工作经验优先； 2、形象气质良好，有较强的沟通、协调、组织能力； 3、有2年以上驾龄。 岗位职责： 1、协助总经理统筹公司整体运营管理； 2、协助总经理管理销售团队绩效及目标推进； 3、协助总经理制定各部门目标及管理； 4、监控部门运营执行，提出运营改善方案，管理各部门数据的输出； 5、短期其他方面，新厂房布局，装修等协助工作。

岗位职责： 1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、协助总经理做好公司各项管理工作与开拓客户，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理； 4、负责制定公司业务营销计划、业务员薪酬规划、业务员绩效管理、监督并执； 5、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料； 6、总经理安排的其他工作事务等。 任职要求： 1、男女不限，本科以上文化，市场营销、工商管理等专业优先； 2、有2年以上总经理助或业务经理岗位经验，机械行业经验优先； 3、工作主动性强，有较强的沟通、协调、组织能力； 4、有2年以上驾龄，整体形象良好，人品佳。 薪资结构：底薪面议+业务提成+话费100+全勤100

1. 学历背景 - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。 2. 工作经验 - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。 - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。 3. 技能要求 - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。 - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。 - 语言能力：英语流利（英语6级以下） - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。 . 协调与沟通 - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。 - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。 2. 分析与决策支持 - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。 - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。 3. 保密与职业素养 - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。 - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。 三、软性素质 - 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。 - 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。 -主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。 - 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等. 四、加分项 - 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）； - 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

1.统计分析生产报表， 2.跟进生产进度， 3.巡查生产品质， 4.协助厂长优化生产系统 5.会CAD画图，有五金生产跟单经验者优先

总经理业务助理（英语）：英语或国际贸易类专业，英语比较优异者专业不限，英语口语流利，谈吐大方，有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划，并组织实施。 2. 负责总经理办公室的日常管理，包括文件管理、会议安排、会议结果跟踪。 3. 跟进公司各项重要决策的执行情况，及时反馈总经理并提出改进建议。 4. 协调各部门之间的工作，促进信息流通和协作，解决工作中的问题和矛盾。 5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况，及时报告总经理并提出改进措施。 6. 完成总经理交办的其他行政事务。 任职要求 1. 35岁以下，本科及以上学历，具备一定的学习能力和表达能力。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效推动工作进展。 3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理建议。 4. 具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效协调各部门合作。 5.具有较强的抗压能力和责任心，能够适应工作中的压力。 6. 具备IT、电商、制造行业工作经验者优先考虑。