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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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10-13K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
岗位要求: 1.具备仓储、物流、供应链等相关专业的大专及以上学历。2.熟悉现代化仓储管理技术和方法,熟悉物流和供应链管理的基础知识;3.具有丰富的团队管理经验,能够有效的指导、评估和激励员工;4.具有良好的沟通和协调能力,与各部门间及供应商进行有效的沟通和协调;5.具备较强的数据分析能力,能够根据数据和信息做出合理的建议或决策; 6.对系统、WMS娴熟,有3C行业或同行业背景 岗位职责: 负责仓库的统筹规划、组织、指挥和协调仓库的各项管理工作。负责仓储部的日常经营管理,根据公司整体战略目标制定与实施部门工作计划及工作规范;2.监督管理仓库收料、发料、盘点,账务的管理确保库存准确率;3.库存的控制、管理和分析; 5.成本控制:通过优化仓库的运营流程和控制成本,提高仓库的效率和效益:4.仓库的安全管理:6.负责收集、整理和分析仓库相关的数据,为公司的决策提供数据支持。 -
8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责: 1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常运作, 2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本, 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率, 4、有效配合公司整体业务运作需求, 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案, 任职资格: 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验,数据敏感性高,原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力,会使用基本的办公软件,熟悉ERP运作及管理,具备较强的的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 3、具有资深管理经验及管理思路; 4.有魄力及整治乱决心。
推荐招聘信息
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6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历,年龄25至45岁(45以上者勿扰),男女不限; 2、2年以上仓库管理工作经验;熟悉仓库物流流程及现场管理要求; 3、有一定的抗压能力,吃苦耐劳; 4、较强学习能力,能快速的学习上手公司的信息化系统; 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位,对学历有明确要求,必须大专及以上,且学信网可查,如不符合者勿投。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验 -
仓库主管(电子仓)
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁,熟悉电子物料、做过充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、协调 部门与各职能部门之间的工作; 3、完善仓库管理的各项流程和标准; 4、合理规划库房品类,保证进出库及时准确,库存与ERP数据准确; 5、仓库现场管理督导,6S、目视化管理执行; 6、做好防火、防潮、防盗工作,保证公司物资财产安全。 任职要求: 1、高中及以上学历,两年以上同岗位管理经验; 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作; 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力; 4、能接受加班。 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、带领团队规范执行公司各项流程,提升部门运作效率; 2、制定并完善部门标准作业流程,确保绩效考核目标的达成; 3、规划仓库整体工作,包括布局设计、流程优化和制度建设,保障高效安全合规运行; 4、监督仓库日常操作,如收货入库存储拣货出库盘点等,确保账物一致; 5、实施5S管理标准,保持仓库整洁有序的工作环境; 6、优化仓储空间利用率,合理规划货物存放区域及存储方式; 7、改进人员工作流程,提高团队工作效率; 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实; 9、监控库存动态,定期盘点分析差异原因并提出改进建议; 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验; 3、三年以上仓储团队管理经验,能够承受工作压力,具有较强的跨部门协调能力; 4、熟练使用办公软件,能够对仓储数据进行分析并提出优化建议; -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验,熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验,能够有效领导仓库团队,协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程,包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平,确保库存准确性,减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率,降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通,确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力,能够激励员工,提升团队士气。 -
7-8K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责货品入库/出库的调度与协调,确保流程规范 ; 2、组织库存盘点,保证账物卡一致,处理盘盈盘亏 3、安排货位规划与库区整理,提升存储空间利用率 ; 4、实施商品入库质量抽查,发现异常立即处理 ; 5、采用定量/定期订货法,计算安全库存与订购点 6、推行精益供应,减少不必要的库存积压 ; 7、定期分析库存数据,优化库存结构 ; 8、推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场秩序 9、与采购部对接供应商信息,协调厂货到货安排 ; 10、与销售部同步库存动态,支持销售策略执行 11、处理跨部门纠纷,维护公司整体利益 ; 12、数据统计与报告 :定期生成库存报表,向上级汇报运营情况 合规与风险管理 :确保仓储活动符合法律法规,防范潜在风险 -
9-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。
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