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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总工程师/副总工程师
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水冷板主管/经理
急聘
18-22K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、30-45岁，大专及以上学历，负责储能液冷方案设计、优化工作，提供性能优越的储能液冷解决方案； 2、根据相关标准及客户需求，完成项目的设计指标、技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出； 3、负责产品研发、项目设计阶段的热仿真（包含液冷板、浸没式箱体流场等），及时给出合理的优化改善方案； 4、负责储能液冷产品零部件选型、设计，协助供应商的开发； 5、负责项目的总体管控，负责项目的跟进、整理、汇报以及对外的工作对接、交流等工作； 6、具备扎实的传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等专业理论基础； 7、公司及领导交办的其他事务；生产/制造/加工
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200-500
餐补
试用期全薪
全勤奖
包住
工作环境优美
五险一金
生日礼物
团队活动丰富
8小时工作制
带薪年假
大小周
节日福利
免费旅游
2025-04-28
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12-15K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、组织或参与重大设备事故的处理； 4、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； -
20-25K
本科
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不限
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1.落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2.优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3.主导新产品开发及改型项目（规划→量产），管控节点并推动问题闭环。 4.量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5.制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6.评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2.8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3.熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD） 4.熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5.强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6.具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费旅游
免费体检
免费培训
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
交通便利
2025-04-25
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20-30K·13薪
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程，并进行质量监控； 2、产品机械结构的仿真模拟，优化设计； 3、与制程部门配合，完成设备设计、加工及安装调试； 4、负责非标生产线方案设计、指导制造、安装和调试； 5、收集、分析产品设备优化需求，参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力； 6、整理技术文献，编写技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、5年以上相关设计工作经历，有机械装备一体化产品开发经验，熟悉机械传动设计、机械零配件选型，机械加工及热处理工艺； 3、熟练掌握2D\3D机械设计软件 ； 4、有非标大型生产线设备设计经验者优先。专用机械设备
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100-200
加班补助
弹性工作时间
免费培训
试用期全薪
绩效奖
节日福利
年终奖
带薪年假
五险一金
免费体检
免费旅游
团队活动丰富
2025-04-25
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12-16K
中专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 技术管理与工艺优化 - 负责全厂工艺标准化建设，制定通用加工规范（如切削参数库、刀具选用标准），确保工艺一致性。 - 主导复杂零件工艺攻关（如薄壁件变形控制、高硬度材料加工等），组织技术团队突破瓶颈工序。 - 审核关键项目的工艺方案（如五轴联动编程策略），并监督执行效果。 2. 团队管理与人才培养 - 管理编程工程师团队，分配任务并考核KPI。 - 建立技术人员培训体系（如每月CAM软件进阶培训、工艺专题研讨会）。 - 培养骨干人员，搭建技术人才梯队。 3. 生产技术支持与问题解决 - 牵头处理重大质量异常（如批量超差事故），组织8D分析并落实改进措施。 - 优化设备与刀具配置，降低单件加工成本。 - 推动自动化改造（如机器人上下料系统导入），提升生产效率。 4. 跨部门协同与资源统筹 - 协同生产部制定产能提升方案（如瓶颈设备增配、工艺节拍优化）。 - 配合质量部完善检验标准（如关键尺寸SPC管控规则）。 - 参与新设备采购评估，提供技术参数需求。 5. 技术创新与体系建设 - 规划年度技术升级计划。 - 主导APQP流程落地，确保新产品开发符合IATF 16949/AS9100要求。 - 建立工艺知识库（典型故障案例、技术白皮书），实现经验沉淀。 任职要求 - 资历门槛： - 机械/材料类专业，8年以上机加工行业经验，含3年管理经验。 - 有大批量精密零件（汽车/航空航天/医疗领域）机械加工背景者优先。 - 具备英文图纸基本识图能力者优先。 - 核心能力： - 精通工艺全流程（从毛坯到成品），熟悉高精度设备。 - 擅长团队绩效管理，具备成本核算和预算控制能力。 - 软性素质： - 强烈的质量意识（如零缺陷理念）。 - 能承受高强度压力（如紧急订单技术支援）。 工作能力特别优秀者薪资可详细面谈 -
工程主管+工艺工程师
急聘
12-14K·13薪
不限
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位要求 1、负责与客户工程对接新产品开发的可行性分析和评估及报价。 2、负责新开发的模具打样与模具进度的追踪。 3、检查工程打样员的样品合格率，监督资料填写完整 4、打样样品NG原因分析，并打样OK 5、参与硅橡胶模具设计，提供建议。 6、负责工程部各项工作的分配、指导、监督，协调公司部门之间的工作 7、负责处理模具在生产过程中出现的异常情况，并做出改进 任职要求： 1、五年以上硅橡胶行业经验 2、对模具结构，模具设计、现场调硫化机有一定的经验 3、流程建设能力强，有培训复制人才的能力（做到闭环：培训-执行-监督-纠偏-总结）， 补充说明： 1.公司每个岗位都有绩效考核，职能岗位考核培训能力和执行能力：要求管理员工的过程量（工作饱和度和工作有效性），有过程才有结果，我们主抓过程； 2.官架子大的、想打混的不要来，我们要亲力亲为干实事，多下车间，务实工作。 -
工程经理
急聘
8.5-11K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部管理的全面工作，处理职权范围内的相关事务； 2、负责安排工程部相关人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责工程相关文件的制定、更改、执行； 4、负责工程部材料的成本分析与管理； 5、有良好的专业能力，能主导新产品评估、设计和对工艺的改善； 6、有良好的沟通能力，能跨部门沟通解决生产技术问题； 任职要求： 1、20-38岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、能熟练使用3D软件 3、有模切辅料工程经理管理工作经验者优先录用； 薪资结构： 1、底薪(2080)+全勤(50)+年资50(每满一年递增50)+岗位津贴（4000-7000）+加班费(平日加班17.93元/小时，周六周日加班23.91元/小时)+外宿房补(200) 2、有一个月底薪年终奖，年底发放 3、岗位津贴试用期1500元，试用期过后依个人能力进行调薪 4、公司免费提供食宿，水电费平摊 5、综合薪资8500-11000元 -
13-18K·13薪
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专以上学历，熟悉FATP，软包类新产品开发流程，具有大型EMS厂产品项目管理经验至少3年以上，精通注塑制程开发工艺流程； 2.会常用操作软件，如UG，Pro-E/CAD/ word/ excel/ powerpoint等； 3.英文可以作为工作语言，具有听说读写能力； 4. 具有出色的报告制作能力； 5.工作独立自主，善于跨团队沟通协作，具有一定的抗压能力。 岗位要求： 1.了解softgoods产品开发流程及软包常用材料的特性； 2. 熟悉贴合，热压，啤切，镭射等制程； 3. 熟悉数据的分析， FACA，SQ，DOE； 4. 熟悉产品开发阶段需要重点关注事项/MIL跟进； 5. 英文具有读，写能力，可读写英文邮件； 6. 具体出色的报告制作能力； 7. 工作独立自主，善于跨部门/客户沟通协作，具有一定的抗压能力。 -
15-20K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品设备的研发制作； 2、负责环境类检测仪器制冷部分的制冷原理设计与走管布局设计； 3、配合并指导制冷技术员施工工作，协调解决现场问题； 4、规范管理设计方案，实现标机、非标机量产。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD等绘图软件； 2、熟悉环境检测设备行业及产品，3年以上同行冷冻设计经验； 3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。 -
30-35K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景： 上六休一工作制，岗位属于一级部门长，管理打样课，组建IE课； 重点工作： 主导项目前期开发，制定产品全流程标准化； 岗位职责： 1、负责主导项目前期开发，制定产品全流程标准化； 2、管理并优化打样课程，构建IE课程体系； 任职要求： 有10年或以上3C行业大型制造业生产工程相关岗位工作经验；有手机整机装配工作经验优先；有较强的团队融入与磨合的经验，具有经营思维者优先；有创业经历者优先；橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
餐补
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
加班补助
2025-04-20
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工程经理
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1. 工程部PE/IE/ME统筹。 2.担任产品效率提升改善计划的实施者，负责工艺流程的编写和优化； 3. 负责产品生产过程中的质量控制，包括产线制程异常的分析及不良改善措施的提出； 4. 熟练使用CAD软件进行产品设计和布局工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 三年以上相关工作经验； 3.有鼠标、键盘同岗位经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够服从上级的工作安排； 5. 熟练操作CAD软件，具有良好的产品设计和工艺流程编写能力。 -
10-13K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
工程经理/主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就产品外观及功能等提供可行性方案及解决办法； 3、与销售跟单人员沟通，随时更新客户要求信息，并向跟单汇报项目状况，并提供给销售跟单人员相必要的技术信息； 4、负责机械产品零部件的设计、分析、制图； 5、负责产品BOM及相关技术文件的编制，产品工程资料的输出； 6、跟进产品生产，指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品技术问题。 要求： 1、年龄20-45岁之间，大专及以上学历，模具设计与制造专业； 2、熟练使用CAD设计软件，会一门三维软件，及Solidworks、ERP系统，Excel办公软件； 3、有LED灯具与传统灯具设计3年以上经验，熟悉各种安规要求； 4、具备独立开发产品的能力； 薪酬待遇：面议 -
工程经理
急聘
15-22K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户文件工艺文件要求，制定生产工艺的规划、流程和标准，确保生产过程的顺利进行，产品质量的稳定提升； 2、负责监督生产流程，保证产品生产过程的质量控制与改进，分析并优化生产流程，提高生产效率与降低成本； 3、负责对部门人员的培训和技术支持，提高员工的技能水平，培养高素质人才； 4、负责对公司、客户审核问题提出有效的改善措施及跟踪落实； 5、主导新制程及新工艺的研发及推进，产品工艺文件的审批等工作； 6、负责制造工程部的月度及年度绩效考核及团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、电子、工业工程等相关专业； 2、五年以上通讯技术，机加工程管理经验； 3、具备较强的品控管理、流程优化、统筹组织和协调沟通能力； 4、有服务器整机工作经验优先。 -
16-25K
大专
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
1、大专及以上学历，8年及以上机械类相关专业，35-50岁； 2、对精密机械加工（如CNC、车、铣、磨、电镀等）、钣金、焊接、旋压等工序有十分的了解和精通，对这些工艺能写出详细的工艺路线和报价，有过一定操作经验者更佳； 3、对如下机械加工相关软件及办公软件能熟悉：机械软件AUTOCAD、MASTERCOM、PROE、SOLDWORK（会两种以上），办公软件EXCEL、WORD等等； 4、有过担任5年以上主管及以上职位的工作经验，协调、沟通和组织和写作总结能力要好； 5、对辅助我司外发订单有较多的社会资源、人脉和口碑； 6、入职后不允许直接或间接参与自己独立经营、合资经营等与本公司营业范围相类似的活动（包括业余时间）； 7、要求居住在公司3公里范围内，有5年以上的C照驾驶经验；钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
加班补助
包住
包吃
绩效奖
全勤奖
工作环境优美
交通便利
年终奖
五险
免费体检
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
2025-04-30
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20-25K·13薪
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、独立完成五金冲压工艺工程设计、新产品开发及报价任务； 2、对开发项目进行前期评审、成本控制及问题点分析； 3、制定并优化冲压工艺流程，确保产品质量和生产效率； 4、参与部门目标与计划的制定，推进项目管理； 5、指导团队成员解决技术难题，提升整体技术水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业优先； 2、精通端子类、拉伸模等冲压工艺，熟悉AutoCAD、Pro-E、UG等软件； 3、具备5年以上冲压端子类产品设计经验； 4、具有较强的项目评审和成本控制能力； 5、良好的统筹规划能力和团队管理经验； 6、职业操守良好，具备较强的成本意识和问题分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -
工程项目主管
急聘
13-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、了解模塑专业知识，能独立分析处理问题。 2、能组织内外资源推动项目进程 。 3、有较强的风险管理。 4、有独挡一面的沟通处事能力。 5、能熟练运用APQP并能独立制作相关文件与培训。 6、有塑模专业知识，服务过A客户，有专业的项目管理知识 ，有PMP证书更佳 。 任职要求： 1、带A客户，跟进客户需求与服务。 2、能协调客户需求资源，解决客需。 3、懂得应急处理机制，快速响应。 4、能带小团队。 -
工程经理
急聘
14-15K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求： 教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。 专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。 岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。
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