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    1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统; 2. 大专以上学历,物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语

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    职责: 1、 负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资齐全; 6、 提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。 任职资格:(45岁以下,有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业; 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验; 3、 熟悉五金仓库业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备五金仓储专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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    【岗位职责】 1.合理调配人力资源,安排仓库日常工作; 2.排单生产,每天工作汇总报表提交。 3.协助招聘面试、对仓库部门人员管培训和考核。 4.监督跟进采购的物品数量和进度。 5.建立、完善、执行仓库的规章制度,提高效率,提高公司物资利用率,控制成本! 6.合理规划货位摆放,提高使用率。 7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产、卫生和安全防范工作; 8.审核货物进出、监督每日发货进度、有效控制发货差异,确保错漏比率在较低水平。 【招聘要求】 1.年龄:20-35岁,3年以上仓库管理工作经验,具备仓储管理业务知识,有大型电子厂仓库管理经验优先; 2..熟练使用Offce办公软件及ERP系统,掌握ERP功能与操作流程更佳; 3.有仓库管理经验,有带团队的能力; 4.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强;

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    1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程度及管理制度,完善仓库管理的各项流程及标准。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效,准确,有序。 4、负责仓库合理化的布局及管理,负责制定各仓位的规划。标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡,账,物一致。 6、负责监督处理不良物料及呆料。

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    岗位职责: 1、负责工厂所以物料出货、入库及时性把控; 2、制定完善出入库管理流并策划与控制,有效实施。 3、组织策划盘点工作,估好月、季、年度盘点及盘点报告; 4、负责对呆滞品及废料及不良品提出整理方案; 5、完善部门的考勤制度; 6、定期排查仓库的各种隐患,提出改善杜绝建议。 7、人员管理和现场5S管理。 任职要求: 1、高以上学历; 2、5年以上注塑制造或电子装配行业仓储管理经验; 3、熟悉仓储整个部门的运作和规划,对仓储的人员管理、料帐管理、仓储空间规划有一定的实践经验; 4、熟练操作OFFICE、ERP软件,有一定财务知识基础; 5、具备良好的沟通和团队管理能力; 6、熟悉仓储标准作业方式,了解仓储管理流程者优先考虑。

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    1.三年以上组装厂行业仓库主管经验; 2.熟练操作ERP系统; 3.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 4.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台帐,报送财务部和生产部; 5.定期编制产品入库、出库及库存台账,报送财务部和生产部; 6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、

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    1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力;

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    一、岗位工作内容: 1、维护分管物料的账务处理及储位区域的整齐整洁干净,确保帐、物一致及系统处理的及时性与准确性,做好物料标识,避免错发物料; 2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪,按仓库管理的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况,并积极提报上述物料; 3、严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,对分管物料库存的控制; 4、按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施,确保分管物料的安全性、完整性; 5、仓库单据管理(生产任务单,生产领料单,送货单等列印,分发,保存,归档) 6、负责收料,来料送检,发料,退料,补料;做好月度盘点,保证库存的准确性; 二、任职要求: 1、熟悉电子仓物料优先;会开叉车 2、高中及以上学历,2年以上工作经验,熟练办公软件和ERP系统; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备货物保管专业知识和技能; 4、具有较强的沟通能力、协调能力和计划组织能力; 5、积极进取、以身作则、责任心强、具有合作和创新精神。 三、工作时间和待遇 1、6天10小时责任制; 2、包食宿,购社保; 3、月薪具体面议,15号发上个月工资。

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    岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。

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    岗位职责: 1、负责仓库整体运营及管理工作,确保货物储存和流转的高效性与准确性; 2、制定并优化仓库作业流程,规范盘点、进货、出货等环节的管理; 3、监督库存管理,确保账实相符,及时处理异常情况; 4、协调部门间的工作,保障物流与仓储的顺畅衔接; 5、负责团队的培训与管理,提升员工的工作效率与责任心; 6、熟练使用ERP系统及办公软件,提高仓库管理的信息化水平; 7、定期分析仓储数据,提出改进建议,降低运营成本。 任职要求: 1、高中学历; 2、2年相关仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库作业流程,具备较强的管理能力和责任心; 4、能够熟练操作ERP系统及常用办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理部门间协作问题; 6、工作认真细致,具备较强的数据分析能力; 7、有物流或仓储行业背景者优先考虑。

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