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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 储备干部
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4-6K·13薪
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 生产技术岗： CAD制图，负责装配过程质量控制及问题整改与纠正预防，负责按装配工艺严格执行与检查岗位，负责工具夹具、检具等设备的保养与维护等 生产管理岗 1.负责零配件图纸的绘制； 2.协助完成日常生产记录的维护； 3.根据计划安排，及时调整生产动态的变化，保障生产的正常运行； 4.根据生产计划合理规划并收发原料生产领料及生产原料库存的控制； 5.生产系统各岗位轮岗学习。 任职要求： 1、统招大专以上学历，25或者26届机械相关专业。 2、会Exel办公软件，会CAD基本操作。 3、能接受轮岗锻炼学习，有良好的表达沟通能力； -
4-5K
学历不限
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应届毕业生
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司轮岗计划，深入生产、品质、管理等各部门学习业务流程； 2、协助部门主管完成日常事务性工作，逐步承担基础管理任务； 3、定期提交工作总结与学习报告，参与阶段性考核与评估； 4、接受系统化培训，掌握电子/半导体行业基础知识与岗位技能； 5、根据公司发展需要，定向培养为基层管理或技术骨干人员。 任职要求： 1、应届毕业生，专业不限，学历不限； 2、年龄18岁-25岁； 3、对电子/半导体/集成电路行业有浓厚兴趣，愿意从基层成长； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 5、能适应轮岗安排，服从公司培养规划； 6、责任心强，工作积极主动，具有较强的执行力。 7、能接受前往广州工作。
推荐招聘信息
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5.5-7K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责：1、协助生产经理管理生产线，提升生产产能。 2、记录车间员工出勤管理车间员工。 要求：1、28岁以下，高中及以上学历； 2、可接受无工作经验有意向来学习的应届毕业生。 其他说明：1、工作时间要跟随生产线的时间上下班（通常来说，周一至周六，白天8小时，晚上加班2H）。 2、公司包吃住，薪资范围（5.5-7k）,具体薪资面议。 3、薪资结构：底薪+岗位补助+全勤奖+加班费+食补。 2025年9月底公司会搬迁至广东省惠州市博罗县石湾镇白沙南路3号 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
高中以上学历，有一定生产工作经验者或优秀应届（化工、理工专业）毕业生均可，有意在生产行业发展，有意愿学自动化机器设备技术；能接受夜班，抗压能力强。（有涂布、保护膜等2年以上同等职位工作经验优先考虑。） -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选 1、男女不限,大专及以上学历,计算机、电子信息工程、机电一体化等理工相关专业优先; 2、公司重点是培养应届生.根据应届生的个人潜力和职业规划安排岗位。 3、具备良好的合作意识，良好人际交往能力具有较强的谈判能力,杰出分析能力,具备吃苦耐劳的精神。 4、具有诚信、负责的品格，有强烈的事业心积极进取注重业绩:有强烈的工作责任心和团队合 作精神,抗压能力强。 5、一经录用、待遇优厚,发展空间巨大。 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助仓库主管完成日常仓储管理工作，包括货物出入库、盘点、整理等； 2、学习并掌握仓库管理流程，参与库存数据的记录与核对； 3、配合团队进行货物分类、存储优化，确保仓库环境整洁有序； 4、参与仓库安全巡查，及时上报异常情况，协助处理简单问题； 5、在培训期间，逐步承担更多仓储管理任务，为未来晋升储备能力； 任职要求： 1、经验不限，愿意从基层学习仓储操作与管理； 2、学历不限，具备基本学习能力和责任心； 3、年龄符合法定劳动要求，身体健康，能适应仓库工作环境； 4、语言能力满足基本沟通需求，团队合作意识强并积极进取； -
管培生/储备干部
急聘
4.2-6K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 专科文化以上（应届毕业生可培养），熟悉办公软件（男女不限）、机电、经济、企管等相关专业优先。 2. 心态观念适当，愿意从基础做起，对纸品行业了解的优先。 3. 公司对后续的工作方向主要是：生产管理、业务、部门管理、高级技术人员。 -
7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责： 1、深入学习公司业务流程、管理体系与企业文化。 2、在技术部门进行实践，积累岗位工作经验，建立跨部门协作视角。 3、统一学习培训后分配定岗（1-3个月）（PM,销售，FAE三个岗位，根据个人意愿以及公司综合评定分配）。 要求： 1、2025年应届毕业生，重本大学毕业，电子专业优先。 2、培养主要为职能方向，技术方向（优先理工科专业）。 3、较强的抗压能力，保持积极进取的态度。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责处理客户投诉，熟练编写8D报告并及时回复； 2、熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作； 3、参与制程改善策划，提升生产流程质量； 4、使用常规检测设备（如卡尺、2.5次元）进行产品检测； 5、配合客户审厂工作安排，熟悉ISO体系流程； 6、协助解决生产过程中出现的质量问题； 7、记录并整理质量管理相关数据和文件； 此岗位是往品质主管方向培养，接受应届毕业生
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广州储备干部招聘
