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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息录入; 2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理; 3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作; 4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容; 5、对接内部各部门需求,提升行政服务响应效率; 任职要求: 1、大专以上,应届毕业生优先; 2、年龄20-35; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力; 7、能适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务; 8、有团队合作意识,服从工作安排,遵守公司规章制度; -
4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求: 1.中专及以上学历,行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业; 2.两年以上相关工作经验; 3.熟悉行政、人事管理知识,了解相关法律及行业领域知识; 4.熟练掌握各种办公软件,文字组织能力较强;具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力; -
6-7.5K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
行政经理:待遇面议,行政主管:参考以上薪资区间 岗位职责: 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划,提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案; 2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实; 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案,严格控制部门成本,并对控制成本提出可行性改善方案; 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设; 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理; 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作; 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理; 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实; 9、与公司和工厂建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理; 10、其他临时事项; 任职要求: 1、40岁以下,本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、五年以上人事行政工作经验,有生产制造行业相关经验者优先考虑; 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例; 4、具备较强的协调、团队领导能力,责任心强,形象气质佳。 -
5-7K
中专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司特种设备管理,包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等 2、日常行政事务管理,包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。 3、协助组织公司会议及各类活动,做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案,确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求,提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询,维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化,推动行政工作规范化运作。 任职要求: 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力。 -
4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作、安排领导交代的工作; 2、负责各部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责各部门文件导入文档,整理各部门报销; 4、负责组织行政指导、协调、监督和管理; 5、负责活动策划及安排。 任职要求: 1、性格外向,很好的沟通能力; 2、熟悉使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、有团队合作意识; 4、能适应工作环境 -
6.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、在人事行政部经理的领导下,负责行政、后勤事务的管理工作; 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况,对违纪违规行为要敢抓敢管; 3、负责公司安全管理工作,包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等; 4、负责保安管理工作,要严格要求、勤于督查,牢固树立公司安全第一屏障; 5、负责水电维修和工程管理,要提高电工维修效率,定期检查用电负荷和用电安全,做好节水节电管理; 6、负责宿舍管理工作,要合理规划入住安排,坚持日常安全卫生检查,做好评优罚劣工作; 7、负责食堂管理工作,要严格检查作业卫生情况,重视食品安全问题,不断优化每周菜谱,要控制成本,尽量确保饭菜可口; 8、负责厂区7S例行巡查工作,按照公司7S标准,针对检查发现的问题进行通报,督促整改和评优罚劣; 9、负责公司环境管理工作,包括一般化学品、危化品(活性炭)和环保台账,确保公司符合环保政策要求; 10、负责公司办公体系的支持保障工作,包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等; 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,45岁以下,三年以上同等岗位工作经验; 2、退伍军人优先; 3、持注册安全主任证书优先; 4、高度的责任心、纪律意识,做事雷厉风行。 -
行政专员/助理
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题; 3、负责饭堂用餐统计与申报,入/离职饭卡管理; 4、负责员工宿舍日常管理安排。 5、完成上级交办的其他行政日常事务 任职要求: 1、22-26周岁,全日制大专学历,人力资源、管理或相关专业背景更佳; 2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、具备较强的沟通,协调和语言表达能力; 5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。 -
行政采购文员
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。
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