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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- R&D经理
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推荐招聘信息
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15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求: 1. 性别不限,年龄在28-40岁,本科以上学历,机械制造、模具制造、设计专业; 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力; 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件; 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验,如有小家电、模具行业工作经验亦可; 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进; 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责: 1.新品规划:开发及既有产品 (户外运动用品) 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究,并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 (产品型录、三折单等) 6.媒体管理与关系维系,宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录,并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇:大小周工作制,法定假日,免费食宿,五险一金,每月举办员工生日会,春茗晚会和抽奖活动,旅游,户外拓展,内外部培训机会,薪资1.5W-2.5W,13薪,能力优秀者可面议。 -
研发经理
急聘
20-25W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行,确保项目按时高质量完成; 2、协调跨部门团队,推动产品从概念到量产的全流程开发; 3、分析市场需求和竞争环境,制定产品研发策略和路线图; 4、监控研发进度,识别风险并采取有效措施进行优化; 5、组织技术评审和测试,确保产品符合行业标准和质量要求; 6、推动创新和技术改进,提升产品竞争力和用户体验; 7、管理研发预算和资源,控制成本并提高效率; 8、培训并指导团队成员,促进技术能力提升和团队协作; 任职要求: 1、不限学历背景,具备相关行业经验者优先考虑; 2、不限工作经验,有制造业或产品管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力; 4、能够独立解决问题,适应快节奏工作环境; 5、不限语言能力,能有效使用工作相关工具; 6、熟悉产品开发流程和行业规范,注重细节和创新; 公司主营业务:智能小家电的研发、制造、销售;产品外销为主,销往全球17个国家。 -
项目经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上电子相关专业学历,有三年以上智能家居电子产品市场拓展或智能家居制造厂经验; 2、熟悉智能家居产品等系列的规划、定义、实施; 3、负责智能家居产品市场定位、目标人群定位、产品竞争力分析; 4、了解智能家居产品行业市场,能收集行业数据,对产品有洞察力; 5、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作,制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势,提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理,确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系,提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求: 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
12-20K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别: 产品研发经理/主管 司成立至今已21年,实力雄厚,福利齐全,从研发生产到销售出货一条龙服务,主营:厨房和卫生间的五金挂件、家居收纳产品、家具脚垫等产品。大小周工作制,可提供食宿,交通便利,附近配套设施较为齐全,全勤奖,年终奖,优秀员工奖,员工旅游,拓展培训,较大的晋升空间等。 此岗位的任职要求如下: 1.30-40岁,大专或以上学历,机械工程相关专业; 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验,熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识; 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神,熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件 4.能统筹安排开发部日常工作,负责公司产品开发、技术工艺解决方案,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性 6.有从事灯饰,卫浴、儿童推车、日用品、家居用品,电风扇,滑板车行业者优先。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:理工科,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品 -
15-25K
大专
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人,全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品,更需深度融入玩具整机开发流程,将动力驱动方案转化为卓越的用户体验,构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划: · 负责公司舵机技术路线的规划与实施,跟踪行业前沿技术(如总线舵机、智能舵机等),并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计: · (核心职责) 领导团队完成舵机的整体设计,包括结构设计(齿轮箱、壳体、输出轴)、电机选型与驱动、PCB硬件设计(控制电路、反馈系统)及底层控制算法(如PID调节)的开发和优化。 · 主导设计评审,解决研发过程中的关键技术难题,如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同: · 全面管理舵机研发项目,制定开发计划,确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作,确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理: · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队(结构、电子、电机工程师)。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享,提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制: · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持,解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案,在保证性能的前提下,通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件: · 学历与专业: 大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验: 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验,其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能: · 精通舵机核心技术与原理,深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计:熟练使用至少一种3D设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks),对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件:熟悉电机驱动电路(H桥)、MCU控制电路的设计与调试,具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法:对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程,从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质: · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑: · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准(如EN71, ASTMF963, ISO8124)及电子产品安规(如CE, FCC)者。 · 熟悉自动化测试流程,能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 -
9-11K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.责任心强,团队意识佳,拥有三年以上 COACH、MK 客户的办房主管工作经验 2.精通台面及车位工序,动手能力强,出格技能熟练,能熟练操作 PDS 软件,对品质要求严苛 3.工作积极主动,执行力突出 -
12-15K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1) 监督管理设计师的工作进度。 2) 监督管理尾部的人员动态及每天数据 3) 议定决议部门各项实施方案 4) 跟进落实项目的进度 5) 刺绣,裁床,手工,包装的单价审批 6) 订单的审批与跟进 7) 协助业务员与客户之前专业知识的帮助 8) 负责管理研发部的全面工作 任职资格: 1、中专或以上学历,毛绒玩具相关行业; 2、具备5年以上毛绒玩具研发经验和3年以上板房管理经验(设计师15人以上); 3、具备专业、充足技能,掌握行业新工艺、新材料的研发与使用情况,了解3D软件开板技术; 4、熟悉毛绒玩具的工艺,用量,成本,生产运作全流程; 5、有良好的沟通、组织协调、团队激励能力; 6、主动积极、本分务实、追求卓越、抗压进取;
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