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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责: 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作; 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控; 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料; 4、负责日常压铸模异常改善; 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作; 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接; 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求: 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验,对压铸,后加工,CNC加工,及喷涂等工序有全面的知识及经验,精通压铸及CNC加工; 2、对新能源汽车,电控,电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验; 3、熟练的CAD、UG,PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题; 4、能承受一定压力,有耐心,仔细、认真及团队意识强; 5、有较强的沟通能力,创新能力,亲和力强; 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程,包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势,结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流,理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设,带领成员完成各项任务 任职要求: 1. 学士或硕士学位,具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件,例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效跨部门合作 4. 积极进取,有强烈的自我驱动力和团队合作精神 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
20-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容: 负责公司研发部门的管理,确保公司的研发项目能够顺利地进行,并在项目完成后及时交付产品。负责制定公司的研发策略,并组织实施;建立并管理研发团队,协调各部门之间的关系,确保研发工作的高效实施。 主要职责: - 负责公司研发部门的管理,确保项目的进度和质量。 - 制定公司的研发策略,并组织实施;负责研发团队的建设,协调各部门之间的关系。 - 负责项目的需求分析、技术选型、人员调配和项目管理等工作。 - 制定项目计划,跟踪项目进度,并及时向高层汇报。 - 负责研发部门的预算管理和成本控制。 - 定期评估和优化研发流程,提高研发效率。 - 推动公司的研发工作,提升公司的技术能力和创新能力。 职位要求: - 5年以上水龙头卫浴研发相关经验,具有独立研发团队管理经验。 - 熟悉卫浴行业的技术标准和趋势,具备敏锐的市场洞察力。 - 熟悉常用的开发工具。 - 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门进行沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力,敢于担担当 -
13-25K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验,掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧,能独立设计各类凹凸轮结构,对手机折叠屏转轴结构熟悉,能独立主导整个转轴项目开发; 2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件,能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告,熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件; 3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材,熟悉各零件加工的公差配合,熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析; 4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先,能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析,对市面上前沿的手机转轴机构了解,能够按时完成上级交待的各项工作; 5、大专以上学历,能承受高强度工作压力;有较强的口头与书面表达能力;具有团队合作精神和责任感;责任心、动手能力、学习能力强。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理,工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测,确保项目带来的经济效益,即评估销售端是否认同新品创意,是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证,负责新品或定制项目的评估与管理,针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析,以及将来能否成为标准化项目,明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列,形成不同市场的主打产品, 5、负责各类产品的市场调研工作,对目标市场进行深度取样,挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念,邀请目标客户群体对新品概念进行测试,根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递,灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划,并全程监控产品上市过程中的关键点,提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工业设计或美术专业,年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验,从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级,能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力,面对困难有较强抗压能力 -
20-30K
中专
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4年
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江门-新会区
立即应聘
1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产,实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。 2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划 3.结构设计与验证 4.成本与质量优化 5.整车项目跟进的其它事宜 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
研发项目主管岗位职责: 1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定; 2.参与所有项目的需求分析,并编写相关文件; 3.制定项目相关的技术方案,并组织进行评审; 4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调; 5.跟踪项目进度,及时发现问题,并汇报给上级领导,确保项目顺利进行; 6.定期召开项目进度会议,整合内外部资源,对各项目实施有效管理; 招聘要求: 1.高中以上学历,年龄25~40之间; 2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验; 3.对工作细心、认真负责; 4.有较强的目标感、能承受压力; 5.有较强的协调、沟通能力; 6.熟练使用AI软件;(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等) 7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件 8.薪资待遇:7K~10K -
25-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: ①统招本科(优秀者可放宽至统招大专) ②英语口语流利,最好能够作为工作语言; ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验; 工作职责: ▪ 确保 P0/P1 项目团队绩效; ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成; ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施,以支撑各里程碑的实现; ▪ 确保项目资源落地,并监控过程; ▪ 解决P0/P1的所有问题,在其他职能的支持下; ▪ 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理,并协调各职能贡献者; ▪ 定义并管理他的预算(P0/P1 所有资源) ▪ 准备项目阶段项目管理会议,并向项目管理会议报告开发进展,问题点,资源要求; ▪ 准备并提交项目经济数据(包括报价阶段和项目开发期间) ▪ 管理项目团队成员,设定项目目标,并对项目团队进行绩效评估; ▪ 管理客户的所有项目变更;
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