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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- R&D经理
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推荐招聘信息
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8-12K
高中
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2年
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株洲-茶陵县
立即应聘
1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、配合公司研发部项目，负责项目的硅胶部分的前期评审，中期跟进，后期维护 3、辅助供商解决生产工艺流程问题，为其提供技术支持。 任职要求： 1、有2年以上固态、液态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用PRO/E、UG等3D软件。 4、经验丰富的硅胶工程师（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，手机壳都行，只要做过硅胶都可以 -
面议
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施； 2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市 3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险 6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-40周岁，男女不限，可以开发任意品线 2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性； 3、具备一定的市场嗅觉及审美观，能将一个产品从0到1实现出来 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力 5、有较强的调研和数据分析能力，能独立完成各个项目策划方案； 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 薪资福利： 1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇：面谈 6、上班地点：东莞清溪 -
20-30K
大专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 有5年以上线缆行业研发经验，熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 2.主导过至少3个完整研发项目（如车载以太网线束、Type-C高速线），具备跨部门（生产/质量/采购）协作能力。 3.解决过高速线量产问题（如高频焊接良率提升、Type-C端子共面性控制） 4.熟悉USB-IF认证（TID申请）、HDMI CTS测试、苹果MFi认证流程，确保产品通过行业标准测试。 5.有线束客户、车企供应链资源者优先。 6.欢迎带团队一起加入我们。 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求，以及利用新技术新原料，开发烘焙类新产品； 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正； 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决； 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科或以上学历，电子类相关专业，英文读写流利； 2. 熟练使用Protel/ Altium Designer软件，八年以上小家电/ 电器行业工作经验，熟悉产品从开发设计到量产全流程； 3. 对电器安规及C语言有了解； 4. 熟悉充电产品及马达产品优先。 -
15-20K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电（扫地机、吸尘器）行业设计工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力，能够有效凝聚团队力量，拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责，具有较强的抗压能力，业务积极性强，具有良好的团队合作精神。 -
机械研发经理
急聘
12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助制定创新中心年度工作计划，并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理，并执行各事务和指令，确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查，各部门之间的关系，保证信息畅通，工作有序进行，提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作，汇总等日常工作，参与中心内管理规定的制定； 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办，能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理； 12.创新中心团队文化建设，完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求： 1.***本科或以上学历,表面处理，机械，材料，自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识，五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验，熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件，行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
15-20K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责 1、负责研发团队日常管理工作，包括人员配置、培训、绩效评估、激励及团队建设等工作。 2、负责贯彻公司质量方针、目标，保证质量管理体系在本部门的有效执行。 3、负责产品开发的项目管理工作，参与产品开发计划、模具制作等的评审、验证和确认，负责项目资源分配和协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障。 4、组织研究行业技术发展方向，及时搜集市场动态、产品发展趋势和行业研发最新信息等，提出产品研发的立项等建议，为公司产品研发、工艺改进等提供决策支持。 5、依据国标及相关研发标准和规范, 建立健全部门管理制度、技术规范及工作流程。 6、根据公司总体战略规划及年度经营业绩目标等，制定产品的年度开发计划并组织实施。 7、负责产品设计有关文件的编制，技术文件、资料等审核，并向相关部门等提供技术支持。 8、负责组织编写生产工艺流程、作业指导书，负责组织工装夹具的制作、完善、优化。 9、负责实验室管理及设计研发中知识产权、专利及内外部知识的管理。 10、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、年龄30-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验。 2、能熟练使用PROE等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（CE/UL/3C等）、认证及【高薪诚聘】云达户外照明研发部经理——用光影，点亮花园的诗意生活！ 关于我们： 云达户外照明，20年专注高端花园别墅照明，从古典庭院到现代豪宅，我们用光影为无数家庭营造温馨、浪漫的户外空间。现在，我们期待一位热爱创新、追求极致的研发带头人加入，一起打造下一个行业标杆！ 我们需要这样的你： 5年以上户外照明行业研发经验，3年以上团队管理经验。 能熟练使用Pro/e或Solidworks等设计软件，熟悉设计开发流程。 熟悉户外灯制造工艺及品质管控。 具备市场和客户导向思维，能带领团队从研发到量产全程把控。 你的舞台： 主导高端花园别墅照明产品的研发与创新，定义行业新标准； 带领一支充满活力的研发团队，从创意到落地全程掌控； 与市场、生产部门紧密协作，确保产品既叫好又叫座； 参与公司技术战略规划，推动云达品牌走向国际。 我们提供的不仅是工作，更是事业与生活的双重保障： 月薪15K-20K（能力强者可面议）； 免费食宿，让你无后顾之忧； 完善的社保+年度分红+绩效奖金； 带薪年假+节日福利； 广阔晋升空间，与公司共同成长。 加入方式： 请先投简历，合则约见 在云达，你不仅研发设计管理一盏灯，更是在为花园别墅编织夜晚的童话。 -
9-15K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、LED封装产品的技术研发，新产品研发 2、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 3、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、LED 封装研发开发经验3年以上 -
研发经理/总监
急聘
30-45K
本科
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责： 1. 统筹电源类产品研发工作，涵盖充电器、电源适配器、电源裸板等，功率范围0 - 500，应用于电动床、电动沙发、电动升降桌等电动家居设备，以及PDA、扫描枪充电器，PD快充、两轮车充电器、铅酸电池充电器等。同时，主导电动沙发、电动床、电动升降桌的电控类产品研发，包括手控面板、控制主板的外观结构、电子硬件与软件开发。 2. 制定前瞻性研发战略与执行计划，带领团队完成从产品概念设计、技术研发到量产上市的全流程工作，确保产品按时交付并达到高质量标准。 3. 密切跟踪行业技术趋势，引入前沿技术，推动产品创新升级，增强公司产品在市场中的差异化竞争力。 4. 协调内外部资源，与市场、生产、采购等部门紧密合作，确保研发项目顺利进行，有效控制项目成本与风险。 5. 全面管理研发团队，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造一支高效、专业、富有创新精神的研发队伍。 二、任职要求 1. 年龄35 - 45岁，全日制本科及以上学历，电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8 - 15年电源及电控产品研发经验，熟悉相关产品开发流程、技术标准与行业规范，有成功主导产品研发并推向市场的经验。 3. 英语水平达大学英语四六级及以上，能流畅阅读英文技术资料，与国外团队进行技术交流与项目合作。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，提升团队整体技术水平与协作效率。 5. 出色的项目管理能力，能够制定并执行详细项目计划，有效协调资源，确保项目按时、高质量完成。 6. 良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各利益相关方保持良好合作关系。 7. 对技术发展有敏锐洞察力，具备创新思维与开拓精神，能快速响应行业技术变革与市场需求变化。 三、薪资福利 1. 极具竞争力的薪资待遇，年薪30 - 50万元，含绩效奖和年终奖，具体根据个人能力与工作表现确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会，支持员工参加行业培训与学术交流活动。 4. 定期组织团队建设活动，营造积极向上、团结协作的工作氛围。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。 年龄要求：30-45岁
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