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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
6-8K
不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 全面负责仓储部门日常运作的管理,确保货品入仓、配货、打包、发货等流程正常进行,货物及物料进出流程的监管,确保货物进出的准确性、数据的及时性。 2. 负责做好月度、季度和年度的仓库盘点,监督执行盘点工作和结果分析,并根据产品的库存情况提出改进方案; 3. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4. 根据公司的实际情况,选择性价比较高的物流方式,监管每月的收发货记录和运费,合理控制物流成本。 5. 负责对货物的物流情况进行有效的跟踪,监督货品准时到达,及仓库单据的保管存档。 6. 科学管理货物仓储位的筹划与摆放,合理规划各物品区域,保证仓库转化的使用率; 7. 负责仓库的安全管理,做好防火、防潮、防盗等安全工作,定期检验存货。 8. 负责部门人员的日常工作管理及绩效考核,及与相关部门的工作对接。 9. 完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1. 高中或以上学历,年龄26-45岁,2年同岗位工作经验,有物流仓储管理经验优先。 2. 熟悉相关系统设备的使用和维护规范,有较强的物流、物料管理能力,能掌握进、出、存、理等关键环节。 3. 良好的统筹管理能力、沟通能力,有较强的抗压能力,主动、责任心强,执行力高。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 -
仓库主管(副理)
急聘
9-12K·13薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.三年以上系统工厂仓库管理经验; 2.熟悉华为仓库搬运、存储、管理要求; 3.有华为工厂仓库管理经验优先,或者有华为一级供应商仓库管理经验(系统工厂); -
8-9K·13薪
高中
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责仓库管理与规划、人员按排与调整; 2、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导与培训; 3、仓库帐目与实物的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制; 4、仓库文件的编写与制度的制定; 5、人员的优化与安排及与各部门之间的沟通与协调; 6、配合生产顺利与出货; 7、周转仓的流程制定与管理; 8、仓库各仓与现场理管与仓库规划; 9、系统管理与维护; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各生产部门的工作。 2:要合理化布局管理和仓位的规划,使日常工作做到高效.准确.有序。 3:负责组织仓库盘点工作,确保卡,帐,物一致。 4:定期对仓库人员进行考核。 5:服从安排,接受并完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历。 2、熟悉仓库作业流程,有叉车证优先。 3、对工作要积极主动,责任心强,具有合作精神及较强的沟通能力。 -
8.5-10K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-42周岁,大专以上学历,3年以上大型制造企业仓库主管工作经验; 2、精通仓储及物流管理,熟悉制造企业仓储作业流程及规范化管理; 3、熟练操作电脑及ERP系统,具有良好的沟通协调与组织管理能力,有强烈的责任心。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,三年以上仓库主管管理工作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作; 4、良好的团队沟通协调能力,积极耐劳,责任心强,对仓库整体规化,库存管理有丰富的实战管理工作经验。 5、思想周密,对数据敏感;对工作有强烈责任感, 有魄力,对仓库管理有独立统筹能力; 6、较强的解决问题和沟通的能力, 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解; 7、会做仓库的台账及“进销存”的管控,了解仓库管理作业流程;有一定的抗压能力。 8、有电子或LED行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。 岗位职责: 1、 制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责; 2、 对物料送货单、入库单、领/退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查,确保账物实的准确; 3、 监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作,确保库存账务数据的准确性; 4、对储存物品进行定期检查,及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况,推动处理进度并落实处理结果; 5、运用ERP系统进行“进销存”的管理,对ERP系统提出改进和升级方案,使之满足公司发展需要; 6、不定期对仓管员进行培训与稽核,让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量。 7、负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 定期组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 8、仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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应届毕业生
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、仓库的日常管理。 任职资格: 1、高中学历,有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:30 -
仓库主管
急聘
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责仓储部的管理工作,协调仓储部和内外部关系,制定和执行仓储工作计划,完善仓储管理各项作业规范及流程,提高运作效率,有效降低仓储总成本; 2、呆滞物料处理和库存物料账龄分析:负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理、避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效; 3、6S管理:对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录; 4、盘点工作:负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、部门人事管理:负责对仓库成员进行工作指导、业务知识培训,提高工作技能,提升团队效率,营造和谐积极的工作氛围;负责分配仓库人员的日常工作,使其高效、准确、有序开展工作; 6、仓储设备管理:包括保养和台账以及点检等管理,如消防设施设备、叉车和卡板等; 7、负责准确无误、及时出货等相关事宜; 8、上级领导交待的其他事项。 -
6-9K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对帐等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环镜的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表和整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 -
9-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、在公司总监的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 4、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 5、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用ERP系统及办公软件; 2、5年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
4-6K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
(http://www.zxhbco.com):东莞执信环保科技有限公司,专业生产工业烟尘净化设备,产品畅销世界100多个国家! 职位类别:仓管员 致求职者:我司所有招聘的职位对象是诚实守信,工作认真负责的人,有较高的企业忠诚度,并愿意通过公司这个平台努力工作,创造自我价值的求职者,非诚勿扰!加入我们,你更出色!挣多少取决于你的努力,公司品牌在细分领域做到了TOP3,工厂有10年以上。 (一)岗位福利: 加入我们,实现你的人生价值! 1、有餐补,公司在高新企业办公区,办公环境优美,交通便利; 2,工作有年终奖和年底双薪双福利; 3,工资底薪每年递增5%; 4,实现职位目标后,享受年终奖,业绩越高,年终奖越多,你不是为老板打工,是为自己打工! 5,买社保(享有养老工伤生育失业及医疗保险) 6,各种团队活动,各种培训分享,专人一对一指导; 7,办公室内提供咖啡,牛奶和各种零食供大家补充能量; 8, 365天办公室花花草草芬香围绕,心旷神怡。 9,公司有台球,乒乓球台,供员工娱乐; 再谈目标 1, 自己靠努力,制度靠自觉; 2, 学习不会停,执行严的很; 3, 单兵是头虎,团结一群狼; 4, 短期看潜力,长期看价值 职位类别:仓库管理员 1,中专或高中及以上学历; 2,有二年及以上仓管员/物料员工作经验; 3,接触过五金配件和机器配件者优先; 4,负责货物进、出库现场管理。 5,负责生产进度跟进。 6,负责现场6S管理. 7,负责账面货物与实物是否一致。 8,负责配件和成品的领料-入库-出库,快递签收,物流摆放。 9. 企业ERP系统的操作 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历,至少五年以上制造业同岗位经验,有改善仓库成功案例实操经验; 2.文笔佳,电脑操作熟练,熟悉ERP系统操作; 3.逻辑思维及沟通能力强; 4.积极正面,具有团队精神及干实事的能力。 二、岗位职责: 1.完善仓库管理制度(包括收料、发料、出货、物料管理、呆滞料处理、仓管员工作职责、人员进出管制); 2.根据入库单、领料单等单据收发料;物料进、出数据的汇总,保证入库、出库数据的真实性; 3.每月月底盘点仓库物料,达到账实相符; 4.跟进仓库5S工作,确保各区物料标识清晰,一目了然; 5.做好团队建设,定期培训学习,提升团队人员时效; 6.负责仓库其它工作。 说明: 1.如不能接受单休,请勿投递简历,以免浪费您宝贵时间。 2.投递简历前请详细了解任职要求,不满足条件的请勿投递简历。 -
5-6K
大专
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5年
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广州-从化市
立即应聘
男女不限,大专以上文化,年龄30岁--50岁,需具有从事仓库.物流管理工作5年以上工作经验,有驾照,会开车。待遇:5000--6000/月,提供食宿! -
7-9K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责做好钢板、条料的卸货、过磅、登记,并根据材料的钢种、产地、尺寸、重量和堆放仓位输入澳新(ERP)系统,料上刷好相应钢种颜色并打印好条码,贴上板头; 2.每天根据《生产单》和《备料单》上的大板、条料、块料的过磅重量,做好库存材料的消库和张贴,新打印条码需复盖住原有条码,确保信息及时更新; 3.配合外贸、转出口跟单员的要求,督促吊工做好材料过磅进度,如实写好板头标识,准时提交出货明细; 4.负责库存数据更新及时、准确,确保帐物相符; 5.做好服务角色,充分利用好每件材料。 6.对上司临时安排工作的处理、跟进及反馈,按时保质保量的完成。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有3年以上钢材加工行业仓储管理工作经验,熟悉钢材加工行业; 3、有同行经验者优先。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、懂电脑操作(必须熟悉金蝶系统) 2、有5年以上仓库管理工作经验,工作刻苦耐劳,细心尽职。 3、大专以上学历。 4、年龄在45岁以内。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄22-45岁; 2、懂ERP系统建立 管理和日常维护,3年以上塑胶厂仓库管理经验; 3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,熟练使用常用办公软件;
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