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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点,确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业,确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接,确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况,如损耗、过期物料等,并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理,包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识,确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划,确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程,防范安全隐患,确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施,确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统(WMS 或 ERP),确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表,为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况,提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验,有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营,具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作,有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力,能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系,有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作。 7、责任心强,能承受较大工作压力,并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础,能作为工作语言者优先 -
仓库主管
急聘
6.5-9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作,确保仓库运作顺畅。 2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程,确保准确无误。 3. 管理仓库库存,定期盘点,确保账实相符。 4. 优化仓库布局和流程,提高仓库运作效率。 5. 负责仓库团队的管理和培训,提升团队工作效率。 6. 确保仓库的安全和卫生,符合公司规定和法律法规。 任职要求: 1. 年龄:35-45岁 2. 经验:具有原料仓和成品仓管理经验,熟悉各环节流程。 3. 技能: - 熟悉仓库管理系统(WMS)和ERP系统。 - 具备良好的库存管理和数据分析能力。 - 熟悉仓库安全管理和6S管理。 4. 管理能力:具备团队管理和培训经验,能够有效领导和激励团队。 5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作。 6. 责任心:工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题解决能力。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、一年以上工作经验,有用友ERP系统操作者优先; -
5-6K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责仓库日常管理工作,包括物料收发、存储、配送及库存控制; 2. 制定并优化仓库管理制度和流程,确保仓储作业高效、准确、安全; 3. 监督库存盘点,确保账物一致,及时处理差异问题; 4. 协调与采购、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 5. 管理仓库团队,负责员工培训、考核及工作安排; 6. 落实6S管理,确保仓库环境整洁、安全,符合仓储标准; 7. 熟悉ERP系统操作,推动仓储信息化管理。 任职要求: 1. 物流管理、供应链管理或相关专业优先; 2. 有3年以上电子产品仓库管理经验优先考虑; 3. 具备较强的库存管控能力,熟悉先进先出等原则; 4. 优秀的团队管理能力和跨部门协调能力; 5. 熟练使用办公软件及仓储管理系统; 6. 责任心强,能承受工作压力。 工作地址:东莞市谢岗镇大龙村龙壁工业园 工作时间:每周工作5.5天,每天8小时,超出时间按加班核算。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相 符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格: 1、工作经验 1.1 大专及以上学历,30-40周岁,物流、仓储、供应链类相关专业; 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 1.3 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,熟悉ERP管理软件; 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能(即“5R”:适时、适量、适价、适地、适质)和“三不”准则(即不错:笔笔有账、料账相符;不坏:物物可用、质量确保;不乱:井然有序、一目了然) 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4.2 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
8-16K
大专
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应届毕业生
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丽水-缙云县
立即应聘
**岗位职责**: 1. 管理5000㎡仓库,库存准确率≥99.8%; 2. 优化WMS系统,实现拣货效率提升20%; 3. 控制仓储成本,呆滞料占比≤3%; 4. 落实安全巡检,盗窃事故; 5. 配合ERP升级,实现实时库存同步。 + 季度盘点奖金 **要求**:熟悉五金件仓储特性。 -
仓库主管
急聘
6.5-7.5K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库日常物流管理工作; 监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理; 监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况, 4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训; 5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理; 6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性; 7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录; 8.负责组织仓库月底盘点工作,并与财务核对账物卡的准确性; 9.完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.熟练操作办公自动化软件,熟悉6S/IS09001/HACCP等质量认证管理体系; 2.2年以上散热器加工业或制造业仓库管理工作经验; 3.熟悉仓库运作流程,6S知识; 4.具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。 -
仓库主管
急聘
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁,高中以上学历,有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验; 2.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件,熟悉K3系统 3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 注:上班地点为东莞黄江田心村(东莞分厂) -
7-10K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、30-42岁,大专及以上学历,要求有机械行业仓库管理经验; 2、仓管管理工作经验5年以上,团队管理经验3年以上; 3、熟悉仓库进销存操作流程,熟练操作办公软件,熟悉ERP系统操作; 4、责任心强,以结果为导向,对数字较敏感,会仓库数据统计和分析要求; 5.、服从安排,吃苦耐劳,适应加班。
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