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    不限

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    惠州-大亚湾区

    立即应聘

    主要职责:1.协助财务管理中心总经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作。2.负责对接银行、券商等金融机构,沟通融资需求与方案,协调尽调、审批等流程;及时跟进融资进度,处理沟通中出现的问题,确保融资工作顺利推进;定期向管理层汇报融资进展及市场动态,为融资决策提供依据。3.负责定期组织财务制度、财税政策等文件学习活动,结合公司实际解读新规要点确保财务工作流程合规、高效,及时发现并纠正执行偏差,保障财务风险可控。4.负责组织财产清查工作,定期盘点资产状况,确保账实相符;协调各类审计及外部检查事务,包括资料筹备、流程对接与问题整改跟进,保障财务工作符合监管要求,风险可控。5.配合相关职能部门及时、准确提供财务数据及资料,协同推进跨部门工作;牵头本部及集团整体预算的编制、上报工作,定期开展预算执行分析,根据实际情况提出调整建议,同时高效完成领导交办的其他专项工作任务。岗位要求:1.年龄35周岁(含)以下。2.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;财政学类、金融学类、会计学等相关专业。须具有中级会计职称,持有注册会计师证者优先。3.具有5年以上的财务管理、审计或金融等相关岗位工作经验,能独立完成全盘财务核算。熟悉企业会计准则、国家财税法律规范及税收优惠政策,有公司部门管理工作经验或集团总部资金统筹、预决算管理、成本管控经验者优先。4.熟悉财务监督全流程管理,具备扎实的财务分析能力,熟练掌握财务预决算编制、执行监控及分析评估工作。5.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能与业务部门高效协同。责任心强、原则性强,工作严谨细致,具有较强的抗压能力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

    2025-07-18

  • 面议

    本科

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    惠州-大亚湾区

    立即应聘

    主要职责:1.协助战略投资部总经理做好项目投资分析、商务运营等工作。2.制定集团战略发展方向,牵头开展行业趋势、市场动态及政策环境研究,分析战略机遇与风险,形成可行性报告,为管理层决策提供数据和方案支持。3.统筹投资项目全周期管理,涵盖项目筛选、尽职调查、投资决策及投后管理,把控关键节点;组织投资分析与风险评估,审核投资测算模型,确保项目符合集团战略和收益目标。4.制定市场开发和业务拓展策略,挖掘潜在市场机会,推动新项目落地;统筹招商引资工作,搭建政企、企业合作平台,建立并维护核心客户资源网络。5.完成集团领导交办的其他任务,参与跨部门协同项目,助力集团战略目标实现。岗位要求:1.年龄35周岁(含)以下。2.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、产业经济学、企业管理、港口航道与海岸工程、港口海岸及近海工程等相关专业,具备扎实的理论基础。3.有5年以上企业战略研究、资本运作、投资管理与分析、行业研究等相关工作经验,精通股权融资、并购重组等资本运作模式,具备独立设计与推进复杂资本运作方案的能力;具备港口物流、供应链、产业+金融等领域项目投资管理经验者优先;4.熟练掌握投资项目周期管理,包括项目筛选、尽职调查、估值建模、投后管理;熟悉国有资本投资运作规则,精准把握金融、财税等政策法规;了解相关行业市场动态及发展趋势。5.具备战略思维与前瞻性视野,能够深度参与集团战略规划与决策研讨,擅长商务谈判、资源整合;具备较强的团队管理经验,能够激发团队潜力,提升整体战斗力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

    2025-07-18

  • 20-30K·13薪

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    10年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    副总经理 一、岗位要求: 1. 年龄与学历:37-45岁,全日制本科及以上学历,企业管理相关专业毕业。 2.工作经验:具有新能源行业制造领域工作经验优先,有锂电池回收行业全盘管理经验更佳,且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能:熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建;熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力:有新厂房搭建、车间布局规划经验,能统筹新厂房建设,包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力:具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养:职业操守高尚,个人品行优良,身体健康,抗压能力强,愿意深入一线管理,并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理,确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系,优化工作流程,提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理,加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系,确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理,降低运营成本,提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才,制定有效的激励机制调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规范,确保安全生产, 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策,具体面议。我们期待您的加入,共同推动公司的发展壮大,并实现自我人生价值!

    8小时工作制

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    2025-06-20

推荐招聘信息

  • 总经理

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    60-80K

    本科

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    5年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递) 熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。 资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。

    广东润星科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    8小时工作制

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    2024-03-01

  • 30-35K·13薪

    本科

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    5年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

    带薪年假

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    2025-06-10

  • 15-30K

    大专

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    不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.协助总经理工作:副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作,对总经理负责 2.监控产品营销工作:副总负责全面监控公司产品营销工作,组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划:组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系:负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作:负责公司项目开发的前期工作,协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来:协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立:负责建立顺畅的公司行政管理体系,优化部门内部制度和流程,并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督:监督和检查各项行政工作和计划的执行情况,处理企业日常行政事务,及时发现问题并解决 9.后勤服务工作:领导公司的后勤服务工作,包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等,创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理:负责客户应收货款的管理,审核相关应收单据等工作 11.供应商管理:寻找优秀供应商资源,对供应商资质、产品进行评审,储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制:分析并优化商品库结构,加强采购成本分析优化管理,在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理:对相关企业服务外包项目负完全或部分责任,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意 14.生产指挥系统:组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 15.设备管理:抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查:定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题

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    2025-04-24

  • 20-30K

    大专

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    3年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位要求 1、教育背景:年龄28-40岁优先,本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验:8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节,五金制造业优先。 3、专业技能:精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质:具备出色的领导、组织协调和沟通能力,有较强的问题解决和决策能力,能承受较大工作压力,具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行:协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划,确保与公司整体战略一致,并负责组织实施和监督执行情况,定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理:全面负责工厂的生产运营,合理安排生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,降低生产成本,持续优化生产流程,提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求,推动质量改进活动,处理重大质量问题,提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理:管理采购、物流、仓储等供应链环节,确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效,建立良好的供应商关系,优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理:负责运营团队的建设、培训和发展,制定绩效考核制度,激励员工提升工作绩效,营造积极的工作氛围,培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理:落实安全管理制度,确保工厂生产安全,无重大安全事故发生,推动环保工作,确保工厂运营符合环保要求,实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理:监控工厂运营成本,制定成本控制措施,提高资源利用效率,审核财务预算和费用支出,确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通:与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调,维护工厂的外部形象和公共关系,为工厂运营创造良好的外部环境。

    东莞市杉达金属制品有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2025-02-26

  • 7-8.5K

    硕士

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    珠海-香洲区

    立即应聘

    岗位职责:1、文书与学术工作​:独立完成公司各类学术论文、研究报告的撰写工作,确保内容专业、逻辑严谨,符合行业学术规范;​2、协助总经理制定工作任务清单,明确任务目标、责任人和时间节点,推动各项任务高效下沉至各部门;3、定期跟进任务执行情况,收集进展数据与问题反馈,形成详细的跟进汇报材料,及时向总经理汇报任务落实进度与成果,确保工作闭环;4、参与公司战略发展规划的制定工作,开展市场调研、行业趋势分析,结合公司实际情况提出创新性、可行性建议,为公司战略方向提供参考;协助总经理将战略规划拆解为具体的实施计划,明确各阶段目标与关键行动,统筹协调各部门资源,确保战略规划有效落地执行,并定期评估战略实施效果,提出优化调整方案;5、负责公司重要文件的起草、修订与审核工作,确保文件内容准确、格式规范,满足公司运营与管理需求;​协同法务部门对公司各类合同、协议等文件进行法律风险审查,识别潜在风险点,提出规避建议,保障公司合法合规运营,降低法律风险;​6、深度参与公司业务决策会议,提前收集整理相关资料,为总经理提供全面、准确的决策依据。​在业务决策过程中,积极出谋划策,结合行业经验与专业知识,提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。任职要求:1、硕士以上;2、英语六级以上或通过雅思托福7.0;3、抗压能力强、学术基础扎实。

    2025-07-23

  • 30-50K·13薪

    本科

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    10年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2025-07-08

  • 面议

    本科

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    不限

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    1.岗位职责: (1)根据公司整体发展战略,制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划,为公司可持续发展提供清晰战略路径; (2)全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作,涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节,确保项目各项经营指标与运营节点高效达成; (3)积极落实公司投资策略,主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作,有效整合内外部资源,推动公司业务持续增长; (4)负责评估并有效应对项目实施中的重大风险,建立完善的风险预警与应对机制,持续优化项目运营流程与管理体系,提升运营效率、质量与效益,保障公司稳健发展; (5)负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作,提升团队整体战斗力与凝聚力,同时制定并实施经营费用预算,确保费用合理使用与有效管控; (6)完成上级主管单位交办的相关工作。 2.任职条件: (1)本科及以上学历,工商管理、结构工程、土木工程等相关专业,持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先; (2)具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验,具备丰富的多项目全周期管理经验; (3)熟练掌握项目全周期管理流程,包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等; (4)具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维,能够高效协调与监督各部门工作; (5)具备敏锐的风险意识,能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险,确保项目稳健运行; (6)熟悉政府与企业间的沟通协调机制,能够高效统筹管理内外部资源; (7)具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力,能够协调各方利益,确保项目顺利推进; (8)具备良好的职业道德和职业操守,忠诚于公司,坚决维护公司利益; (9)注重工作细节,态度严谨认真,能够承受较大的工作压力。 3.有以下情形之一的,不得纳入选聘范围: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的; (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的; (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他情形不得聘用的; (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。

    2025-07-07

  • 20-35K·13薪

    本科

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    10年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责供应链全面管理,包括采购、PMC以及仓库的运营和协调; 2、制定并优化供应链流程,确保物料供应的及时性和准确性; 3、分析客户需求并制定相应的供应链解决方案; 4、维护与供应商的合作关系,确保供应链的高效运作; 5、参与商业谈判,降低采购成本并提升供应链效率; 6、监督电子物料市场动态,确保资源的合理配置; 7、推动团队协作,提升整体供应链管理水平。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,具备英语四级或以上水平; 2、具有五年以上制造业相关岗位工作经验; 3、熟悉电子物料市场供给情况,具备丰富的采购经验和供应商资源; 4、能够准确分析客户需求并制定应对策略; 5、具备良好的客户沟通和协调能力; 6、拥有供应商管理和商业谈判的实际经验; 7、熟悉EMS、供应链管理、物控管理及PCBA相关技能; 8、具备较强的抗压能力和团队协作精神。

    广东昂湃液冷技术有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2025-05-05

  • 30-60K

    大专

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    不限

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划,推动落地执行; 2. 统筹各部门,优化流程,降本增效; 3. 分析市场,拓展客户,提升市场占有率; 4. 建设高效团队,营造企业文化; 5. 维护多方合作关系,把控财务风险。 任职要求 1. 30-45岁,3年以上外企或上市公司总经理经验,电子制造业务经验优先; 2. 大专及以上学历,电子、管理等相关专业优先; 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力; 4. 抗压能力强,诚信正直,职业操守良好; 5. 稳定性强,在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇:根据面试者工作经验和综合能力面议,提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

    万德集团-东莞万德电子制品有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

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    2025-07-01

  • 10-15K

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求: 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康,工作积极负责,执行力强 4.年龄:35-55左右

    东莞市臻达智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    100-200

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    2025-04-22

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