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    本科

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    5年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    一、负责公司战略规划与经营目标管理。 二、负责公司经营计划与预算管理。 三、负责公司重大决策参与及风险评估,为公司提供专业建议。 四、负责公司组织管理、团队建设与流程优化。 五、负责公司运营管控与资源协调。 六、公司各类数据驱动与优化。 七、负责公司市场与外部关系管理。 注:须全日制本科或以上学历

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    2025-08-22

  • 20-30K·13薪

    本科

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    10年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    副总经理 一、岗位要求: 1. 年龄与学历:37-45岁,全日制本科及以上学历,企业管理相关专业毕业。 2.工作经验:具有新能源行业制造领域工作经验优先,有锂电池回收行业全盘管理经验更佳,且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能:熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建;熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力:有新厂房搭建、车间布局规划经验,能统筹新厂房建设,包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力:具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养:职业操守高尚,个人品行优良,身体健康,抗压能力强,愿意深入一线管理,并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理,确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系,优化工作流程,提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理,加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系,确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理,降低运营成本,提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才,制定有效的激励机制调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规范,确保安全生产, 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策,具体面议。我们期待您的加入,共同推动公司的发展壮大,并实现自我人生价值!

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    2025-06-20

推荐招聘信息

  • 30-35K·13薪

    本科

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    5年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2025-06-10

  • 50-60K·13薪

    硕士

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:集团总裁(CEO),月薪5-6万+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科及硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、精通公司主营产品的相关知识。 6、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 7、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 8、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 9、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 10、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 11、负责集团三家公司统筹管理,向董事长汇报工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    五险一金

    2025-03-28

  • 20-30K

    本科

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    10年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责生产制造及加工领域的运营管理工作; 2、监督并指导各部门完成年度经营目标,提升整体运营效率; 3、参与重大决策的讨论与制定,为企业发展提供战略性建议; 4、协调内外部资源,确保生产计划高效落实; 5、优化生产流程,提高产品质量和交付效率; 6、负责企业文化的建设与团队管理,提升员工凝聚力; 7、定期向总经理汇报工作进展,并提出改进建议; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先; 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程; 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境; 7、具备良好的职业道德和责任心;

    深圳市荣盛机电设备有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    2025-07-28

  • 15-15K

    大专

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

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    8小时工作制

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    2025-07-29

  • 20-30K

    本科

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    8年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。

    东莞市洪业祥实业有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

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    2025-05-27

  • 副总经理

    急聘

    13-16K

    大专

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

    东莞市华凯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

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    2022-10-26

  • 15-30K

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    一、工作职责​ 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。​ 二、任职要求​ 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求:​ (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;​ (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求:​ (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;​ 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;​ (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。​

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    服装/纺织/皮革制造及加工

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    2022-10-12

  • 面议

    本科

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    8年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等。与总经理共同推动公司战略目标的实现; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来产品的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责管控各部门关键工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 6、参与公司重大项目的谈判、决策,提供专业意见和建议; 7、定期向总经理汇报工作,完成总经理交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工商管理、机械工程等专业优先。 2、精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及SAP等管理系统。 3、8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节。 4、有全面管理企业运营(如战略、营销、财务、生产等模块)的成功经验。 5、擅长资源整合、优化运营效率、推动业绩增长。 6、英语能作为工作语言。有外资企业同岗位工作经验优先考虑。

    东莞优模模型有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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  • 18-36K

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。 3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。 3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。

    东莞北欧智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-09-13

  • 总经理

    急聘

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    大专

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。

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    2025-08-18

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