一、核心岗位职责 1.战略规划与落地：基于公司发展战略，制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案，牵头市场调研与竞品分析，优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划，确保销售目标达成。 2.销售团队管理：搭建高效销售团队架构，负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励，建立标准化销售流程与话术体系，指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护，提升团队整体战斗力。 3.业绩统筹与管控：实时跟踪销售数据（销售额、回款率、市场占有率等），定期召开销售复盘会议，分析业绩偏差并制定纠偏措施；统筹销售合同管理，严控信用风险，确保销售回款及时足额到账。 4.客户关系管理：聚焦核心客户（经销商、大型工业客户、终端企业等）的深度维护与战略合作，建立客户分级管理体系，解决重大客户投诉与合作纠纷，挖掘客户二次开发与交叉销售机会，提升客户忠诚度与生命周期价值。 5.跨部门协同：与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作，同步销售需求与库存状态，协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题，保障销售业务顺畅推进。 6.市场推广与品牌建设：联动市场部门制定区域市场推广方案，参与行业展会、技术研讨会等营销活动，传递品牌核心价值，提升产品在目标市场的知名度与美誉度。 二、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验，熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。 2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力，能精准捕捉市场机会并快速响应；精通团队管理与激励技巧，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识；拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效解决复杂业务问题。 3.专业技能：熟练掌握销售数据分析工具（Excel、CRM系统等），具备扎实的财务基础（熟悉销售成本核算、回款管理），了解制造业相关政策法规与行业标准，具备大客户资源与渠道资源者优先。 4.职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，认同公司企业文化，能适应全国范围内出差，恪守商业诚信与职业操守。

1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户并建立维护合作关系，完成公司下达的销售目标或个人业绩目标，有一定业务资源的优先。 2、识别和捕捉商业机会，寻找新的客户群及向原有客户推荐我司新产品；有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，深入了解并定期向公司管理层和开发部门提供市场和行情分析。 4、按公司系统管理需要收集、分析客户需求信息并建立完整的销售系统档案及维护。 5、提供有效客户服务及售后服务、建立良好的客户关系和增加客户满意度。 6、主要负责市场开拓和接单，工厂有完善的服务体系配合客户订单的跟进及出货、售后等工作。 7、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 8、配合总经理交办的其它工作。 备注：底薪+高额提成

一、岗位要求： 1、根据公司发展战略及业务发展需要，制定销售策略及业务拓展计划; 2、组织执行销售策略，实现市场占有率的提升； 3、发掘新客户，和销售目标; 4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制 6、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 二、任职要求 1、具备优秀的组织销售团队、带领销售团队能力。 2、具备良好新业务开发，扩大产能能力。 3、具有5年以上印刷行业销售经验，熟悉印刷工艺流程和市场行情。 4、具备较强的客户开发与维护能力,拥有丰富的客户资源者优先。 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 6、具备较强的市场分析能力和应变能力，能够独立解决问题。 7、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、高额提成（30W-60W），上不封顶。 2、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。广阔的职业发展空间，公司注重员工的培养与发展，为优秀员工提供晋升机会。 3、定期组织培训与学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

1.负责管理部门销售人员的日常工作； 2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.具备管理团队和培训业务人员的能力。 任职要求： 1.大专以上学历5年以上TOB工作经验； 2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用； 3.此职位属管理岗位；

1、市场营销等相关专业优先; 2、良好的语言表达能力; 3、三年以上印刷行业跟单或业务工作经验. 4、能独立负责业务开拓和市场维护； 5、有客户资源优先考虑。

高薪诚聘，薪资面议 具有较强的组织协调能力、抗压能力； 具备组建及打造团队的能力，有较强的营销推广能力； 诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德。 具有8年以上化纤类销售经验，3年以上化纤弹性面料销售总监经验