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  • 5-6.5K

    大专

    |

    2年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验,熟悉WPS办公软件

    瑞迅三洋电梯(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    节日福利

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    2025-03-03

  • 15-20K

    本科

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    不限

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    【工作内容】 - 制定并执行公司的招聘策略与计划,以满足公司当前及未来的人力资源需求。 - 负责招聘渠道的开发与维护,包括但不限于社交媒体、人才网站、猎头服务等,确保招聘渠道的有效性和多样性。 - 与各部门紧密合作,了解业务需求,分析职位空缺,撰写并发布招聘广告。 - 筛选简历,安排面试,进行初步面试,并向部门经理推荐合适的候选人。 - 协调候选人与部门经理之间的沟通,确保候选人充分了解职位信息及公司文化。 - 跟进招聘流程中的各个环节,确保招聘活动顺利进行。 - 定期评估招聘效果,分析招聘数据,持续优化招聘流程。 - 参与人力资源其他模块的工作,如员工关系管理、培训与发展等。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,人力资源或相关专业优先。 - 不限工作经验,但需展现出对人力资源工作的热情和潜力。 - 具备良好的人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通。 - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 - 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 - 对招聘流程有全面的理解,熟悉各类招聘渠道。 - 工作积极主动,注重细节,具备良好的团队合作精神

    广东派沃新能源科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    500-1000

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    8小时工作制

    带薪年假

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    2025-06-05

  • 5-9K

    本科

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    3年

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    任职要求: 1、25岁-30岁,全日制本科学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、统计学等相差专业 2、数据敏感,熟练操作办公室软件及常用 函数运算; 3、了解国家相差法律法规及规章制; 4、熟悉绩效设计原理,熟悉绩效考核各种工具的操作及运用(如KPI、360、MBO目标管理、KSF、OKR、PBC积分制等绩效考核工具); 5、在制造中大型企业任职绩效3年以上岗位经验,有独立策划推行与落实过绩效方案优先。 岗位职责: 1、负责公司及部门搭建绩效管理办法与绩效管理体系; 2、负责公司及部门负责绩效制度方案推广与宣贯; 3、负责建立健全公司的职位绩效指标体系,并不断完善,使之符合公司的绩效战略与考核激励机制; 4、负责与各部门进行绩效事项的沟通、追踪、跟进进度等; 5、负责管理人员及员工绩效结果日常数据收集汇总与稽查,建立员工绩效档案; 6、负责管理人员及员工绩效、跟进、审核与监督各部门绩效考核流程与执行效果; 7、负责员工绩效管理疑问,处理投诉事件及各部门异常问题; 8、完成上级临时安排的其他工作。

    吉盛科技(惠州)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    包住

    房补

    五险一金

    双休

    带薪年假

    绩效奖

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    团队活动丰富

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    工作环境优美

    2025-03-05

  • 7-10K

    大专

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    不限

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理和行政管理工作 2、建立和完善人力资源管理体系,制定和完善行政管理制度 任职要求: 1、25-42岁以内 2、学历大专以上 3、有中大型企业人力资源管理经验 4、熟悉并精通人力资源6大模块 5、有在台资企业经验优先

    东莞弘力源精密电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

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    话费补助

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

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    2025-04-21

  • 6-10K

    本科

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    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    招聘主管 岗位职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1.本科及以上学历,4年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.具有丰富的机械、机床行业或中高级人才招募经验者优先。

    东莞市迪奥数控设备有限公司

    通用机械设备

    |

    100-200

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    节日福利

    五险

    8小时工作制

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    2025-06-22

  • 8-10K

    本科

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    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    招聘主管 岗位职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1.本科及以上学历,4年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.具有丰富的机械、机床行业或中高级人才招募经验者优先。

    东莞市迪奥数控设备有限公司

    通用机械设备

    |

    100-200

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    五险

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    2025-06-27

  • 15-25K·14薪

    本科

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    5年

    |

    惠州-大亚湾区

    立即应聘

    任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、制造业人力资源经理岗位3年以上工作经验; 3、具有丰富的招聘渠道开拓经验和精深的人才甄选专业技能、知识; 4、具有丰富的企业文化建设经验、员工关系管理经验; 5、良好的沟通能力、组织能力、协调能力; 5、有绩效管理经验者优先考虑。 公司福利 1、五险一金,有薪年假、年终奖金; 2、免费提供食宿; 3、各类法定有薪假期。

    惠州尼索科连接技术有限公司

    新能源汽车

    |

    500-1000

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    绩效奖

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    2025-05-08

  • 6-9K

    大专

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    5年

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    惠州-仲恺区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司主管级以上管理岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 2、监督和管理下属员工(如人事专员和人事文员)的工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及食宿安排等; 3、维护员工劳动关系,协助处理劳资纠纷; 4、完成上级交办的其他任务并确保有效执行。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业,具备制造业工作经验者优先; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel及相关函数; 4、具备基本法律意识,能够维护公司的合法权益; 5、工作态度积极向上,责任心强,能够承受一定工作压力。

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

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    单双休

    2025-02-14

  • 8-10K

    大专

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    3年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    职位类别:行政经理/主管 1.组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息,为公司重大人事决策提供支持。 2.制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度,并组织实施。 3.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案。 4.负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。 5.负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。 6.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。 7.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、生育、工伤、住房公积金等工作。 8.负责与员工签署各种劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜。 9.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。 10.负责控制部门预算,降低费用成本。 11.完成上级领导下达的其他工作任务。 1.协助工厂长对企业的行政、后勤、环境等工作进行管理; 2.参与制定企业的行政管理方针、政策,负责制订和完善公司各项行政管理制度,撰写相关公函、公文;完善和细化办公管理体系和业务流程; 3.负责企业思想、文化建立,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作,组织各类文体活动,丰富员工的业余生活; 4.规范员工行为,实施行政稽查,并对稽查情况进行处理; 5.组织企业会议管理、档案文书管理;参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 6.执行公司年度行政计划,控制行政费用; 7.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8.公司证照、营业执照年检等工商事宜; 9.负责公司固定资产的调配及管理; 10.完成总经理安排的其他事宜。 任职要求: 1.30岁以上,人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2.3年以上人力资源管理及行政主管相关工作经验; 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5.熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 6.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 7.熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。 8.工厂年中搬到惠州,能接受上班地点再投简历

    免费培训

    节日福利

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    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    2022-02-14

  • 4-5.5K

    大专

    |

    2年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验,熟悉WPS办公软件

    瑞迅三洋电梯(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    节日福利

    高提成

    工作环境优美

    交通便利

    2019-05-06

  • 15-26K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-惠东县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行,全面统筹公司人力资源战略规划(含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等); 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 7、负责行政管理事宜,如宿舍、饭堂,保安等; 8、总经理交待的其他事宜; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理专业优先; 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,对各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策; 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。 6、有化工行业工作经验优先考虑。 7、需有驾照,并能熟练驾驶车辆。

    东莞市领创环保材料科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

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    五险

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    2025-04-29

  • 15-20K

    本科

    |

    3年

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人事管理制度、招聘体系、员工培训体系、优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效体系; 4、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中基层管理和技术岗提供保障。 任职要求: 1、本科学历以上、7年以上企业人力资源从业经验,3年以上人力资源部经理工作经历; 2、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 3、熟悉国家相关的政策,法律法规; 4、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心、精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大的工作压力。

    广东维尔科技股份有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

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    包住

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    2024-09-26

  • 8-15K

    高中

    |

    2年

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    招聘主管2名 1.男女不限,45岁以内,高中或以上学历,二年以上普工招聘工作经验,熟悉办公软件,具有较强的沟通协调能力; 2.熟悉招聘渠道:广西、河南、四川、云南等区域普工招聘经历,有劳务派遣正式工招聘资源优先;

    广东维尔科技股份有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    绩效奖

    全勤奖

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    工作环境优美

    免费培训

    试用期全薪

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    五险

    包吃

    养老保险

    2025-05-20

  • 10-15K

    大专

    |

    1年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司员工进行职业生涯规划设计; 8、组织和推动企业文化建设。 任职资格: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科或以上学历; 2、三年以上人事经理、有生产型企业工作经验者优先录用; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    惠州市天倬科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

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    绩效奖

    房补

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

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    团队活动丰富

    五险一金

    2017-10-10

  • 10-12K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    1、根据公司战略规划,优化配置人员结构,建立人才考核跟踪体系; 2、擅于人才的招聘、选拔、聘用,对人员的价值与优势有深入的了解; 3、有丰富的薪酬绩效改革经验,擅于完善薪酬体系的优化与建立; 4、对企业文化有深入的体会,能帮助企业建立好的企业文化制度; 5、擅于打造学习型组织,组织团队人员不断的学习并提升思想认识与工作技能; 6、对管理流程的建立有深刻的见解,协助各部门完成标准化流程的建立与良性运行。

    广东伊斯贝苏厨房电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    绩效奖

    五险一金

    节日福利

    全勤奖

    免费培训

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2024-12-03

  • 8-12K

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责 1.根据公司的经营规划结合现各部门业务发展需求,编制年度与月度人员招聘计划及预算; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.开发有效的招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、入职、岗位安排工作; 4.进行聘前测试和简历甄别工作; 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.对入职人员,根据公司要求,对各项公司制度进行入职培训,劳动关系管理; 8.人事行政管理事务管理,促进劳动关系和谐; 9.协助总经理处理临时处理。 任职要求 1.5 年以上企业人事招聘与行政管理工作经验,精熟人力资源管理的招聘和其他任一模块,有HR全盘经验的优先; 2.具备完善的招聘管理思路,从渠道开发到人才识别、引进以及员工职业生涯设计等有实践经验; 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,有营销型企业经验优先; 4.具有较好的人际沟通与组织协调能力,善于发现和解决问题; 5.条理性与逻辑性,执行力强,办公软件熟练,有一定的文书能力; 6.善于沟通和激励,具备很强的责任心与自我学习能力; 7.有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识; 8.大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业(必备,不符勿投)

    工作环境优美

    绩效奖

    包住

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    2023-04-04

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 6、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续; 9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 11、推动整个公司的7S管理要求和监督。

    包吃

    包住

    话费补助

    全勤奖

    交通便利

    五险一金

    试用期全薪

    工作环境优美

    年终奖

    2019-12-23

  • 12-15K

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    人事主管 一、岗位职责 1、人才的招聘以及人才的储备和培养; 2、薪酬体系的设计和更合理的方案完善; 3、绩效考核的设计以及完善和执行; 4、员工关系及福利建设; 5、培训制度的落实与执行; 6、考勤体系的完善和执行; 7、行政后勤管理制度的完善和执行; 8、企业文化的建设和宣传。 二、任职要求 1、38-45岁,大专及以上学历,企业管理类、人力资源类、行政管理类专业优先; 2、5年以上行政、人力资源管理岗位工作经验,熟悉招聘、劳动关系、绩效管理及劳动法规,工业行业优先; 3、具有一定的行政管理、企业管理、战略管理、组织系统管理、劳务法律等知识,对现代企业人事、行政管理模式,有系统的了解和实践经验积累; 4、具有很好的文案能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计算机操作熟练; 5、具有实际驾龄,具有人力资源师等级证书,接受过组织系统培训、高级管理课程培训优先; 6、性格要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

    8小时工作制

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    工作环境优美

    节日福利

    免费旅游

    免费培训

    团队活动丰富

    包吃

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    交通便利

    2025-06-21

  • 8-10K

    本科

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    教育背景 • 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 工作经验 • 通常需要5年以上人事行政管理工作经验,其中至少2年以上主管或经理级别岗位经验。 专业知识 • 精通人力资源管理六大模块,包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 • 熟悉行政管理的各项流程和规范,如文件管理、会议组织、办公设备管理等。 • 熟悉人事行政体系,ISO9001,140001,45001,27001等体系,对人事,行政,后勤,消防,安全,环保有丰富经验。 技能要求 • 具备出色的组织协调能力,能够有效安排和协调部门内各项工作及跨部门合作项目。 • 优秀的沟通能力,能与各级员工、上级领导及外部合作伙伴进行良好的沟通。 • 较强的领导能力,能够带领团队完成工作任务并提升团队整体绩效。 • 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据分析能力。 素质能力 • 具有良好的问题解决能力和决策能力,能在复杂情况下迅速做出准确判断和决策。 • 高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,注重细节。 • 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力。 • 良好的团队合作精神,能够与不同性格和背景的人合作。 其他要求 • 了解国家劳动法律法规及相关政策,确保公司人事管理工作合法合规。 • 有一定的战略思维,能够根据公司发展战略制定相应的人事行政规划和策略。

    惠州蕲鑫科技有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    全勤奖

    绩效奖

    交通补助

    2024-12-27

  • 10-15K

    大专

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    8年

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