岗位职责： "1、负责光耦、IRM、ITR等封装类产品技术及市场调研，并形成市场调研报告，定期向公司领导进行汇报； 2、定期完成竞品分析，并进行光耦、IRM、ITR等产品的规划，制定年度产品开发计划； 3、与业务一起拓展客户，收集客户需求，并推动内部进行产品开发； 4、负责公司光耦、IRM、ITR等类型产品的开发，从产品设计到产品量产的整个过程； 5、负责项目资料的撰写及项目各评审节点的汇报，并把握项目进度，按时完成产品开发； 6、光耦、IRM、ITR等产品新技术、新工艺的研究与突破，并输出技术平台文件； 7、对现有光耦、IRM、ITR等产品开发提供技术指导，协助处理制程相关问题； 8、制定年度培训计划，对产品线内部人员进行培训。" 岗位要求： "1.本科及以上学历，10年以上光耦、IRM、ITR等产品封装经验； 2.熟悉光耦技术的原理及其应用，了解光通信产品的技术要求； 3. 熟悉常用的光耦技术标准，如ISO、IEC等； 4.熟练掌握光耦技术测试工具和方法，如光谱仪、误码测试仪等； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和解决问题； 6.具有强烈的责任心，对光耦技术研发和测试工作认真负责。"

岗位职责： 1.负责建立完善的硅胶工程项目开发体系。 2.负责工程部门整体规划以及日常管理工作，确保具体的工作能够顺畅的实施与落实。。 3.监督、审核各个项目的进度以及开发准确性，避免错误和延迟。 4.负责各个项目的评估以及成本分析以及成本管控。 5.负责本部门的绩效考核管理。 6.负责模具、夹具等的设计确认是否满足生产需求以及外发报价的审批、制作跟进、验收等工作。 7.负责工程部管理体系以及ISO体系正常有效的运行。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、3年以上硅胶行业管理工作经验，有油压机设备管理经验者优先， 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神，

工程经理岗位职责： 一.工艺实施： 1.根据产品图纸制定冲压/注塑/电镀等工艺路线及作业指导书（SOP）; 2.设计工装夹具，优化端子成型、裁切、检测等工序的工艺参数; 3.主导新工艺设备（如高速冲床、连续电镀线）的调试与验收; 二.工艺改进： 1.通过DOE实验优化关键参数（如冲压速度、模具间隙; 2.实施防错装置（如视觉检测系统）以减少人为失误; 3.解决端子变形、毛刺、尺寸超差等典型工艺问题; 三.产线规划： 1.设计车间布局与物流路径，优化人机工程与物料流转效率。 2.规划自动化设备（机械手、传送带）与人工工位的匹配方案。 四.设备管理： 1.制定设备维护计划（TPM），监控高速冲床、焊接设备，包胶设备，注塑机等等关键设备状态。 2.分析设备故障根本原因（如模具卡料、机械磨损），降低停机时间。 五.效率提升： 1.实施SMED快速换模方案，缩短换型时间。 2.通过OEE分析识别生产瓶颈，提升设备综合利用率。 六.样品生产管理。 1.协调生产资源（设备、物料、人力）完成小批量样品制作,主导样品阶段问题分析. 2.记录试制过程参数偏差,向产品研发部反馈可制造性改进建议。 七.质量管理： 1.确保制造过程符合IATF 16949质量体系要求，推动内部过程审核。 2.按质量控制的核心文件（CP控制计划、PFMEA、SOP）的有效性,积极拉通相关部门对文件进行有效维护。 3.主导制程问题和客户终端反馈的异常问题闭环，解决重复性质量问题。 4.推动防错技术（Poka-Yoke）在产线落地，减少人为失误。 任职要求： 1、30-45岁，全日制大专以上学历 2、机械设计/模具设计与制造，机电一体化相关知识，塑胶成型等相关知识。 3、良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.参与制定部门发展战略与年度经营计划，总体统筹部门各项工作，建立行之有效的体系制度，督导部门目标的建立与实现； 2.负责工艺工程部的日常管理工作,对部门人员进行资源调配、培养、激励、培训及考核； 3.负责设备能力评估、产能评估、工厂布局及自动化效率的提升、防错防呆夹具或流程设计，提升产品生产制造的追溯能力，建立起具有竞争力的制造系统； 4.负责制定和完善工艺文件并督导执行，给生产部门工艺技术上提供支持； 5.有效管理变更，降低风险; 6.带领部门研究、评估和制定公司产品的制造工艺，使制造工艺满足安全、质量、成本、生产能力的要求； 7.掌握工艺部门服务生产状态，主导和协调各部门之间的产品制程的沟通与合作，及时解决生产中出现的质量，效率，成本控制问题； 8.引导工艺人员对不良品、设备故障、产品工艺缺陷、物料品质等问题原因分析、寻找纠正措施及预防措施； 9.领导部门持续改进，对新设备、新工艺方法及先进制造系统评估、验证和导入； 10.负责对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施，达成降低成本、提高效益； 11.负责新产品的制造项目管理工作，评估项目导入、项目计划、推进、成本控制、协调等管理等工作，提供建议，推动和引导客户或研发团队改善产品设计。 12.本岗位上班地点：惠州仲凯 任职资格： 1.本科及以上学历，机械/电子类相关理工科专业，8年以上制造行业经验，3年以上相同岗位工作经验;有电子元器件领域工艺管理经验优先考虑； 2.精通电子产品生产制造全流程工艺技术知识。精通某类电阻器的制程工艺，具备独立主导工艺开发项目的能力，具备优秀的创新性思维； 3.掌握各类工程分析方法（6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D）至少成功主导过1个以上工厂级的改善项目； 4.具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力； 5.熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，尤其工业类及汽车电子产品要求； 6.熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系； 7.了解电子产品制造工艺行业技术特点和趋势。

岗位职责： 1、承接运营总监的工作指示，定期汇报工作进度； 2、根据公司战略规划，制订工程部的KPI和部门策略规划，并负责督导、实施、跟进及总结； 3、统筹评估与制定工程部年度常规预算与工程部/生产车间的专项预算； 4、制定部门年度重点工作计划，并合理分工安排，确保按质按量完成； 5、了解与学习行业新技术发展趋势，按需安排导入与验证，提升公司的制造水平； 6、组织及协调公司的精益化、信息化和自动化建设，推动建立智慧工厂的目标； 7、通过工艺流程优化、提升生产效率、消除浪费，统筹及主导公司的降本增效项目 8、作为工程部对外窗口，负责对接外部客户及公司其他部门，协调处理与之相关的各种问题 9、根据部门成员的工作完成情况，对相关人员进行考核、激励、培训及人文关怀； 10、技术赋能：组织部门成员的内部/外部学习、培训、参观，提升团队的工程技术能力； 11、部门关键技术岗位的人才培养和梯队建设 12、公司及上司安排的其他事项。 招聘要求： 1、工业工程、电子、机械类或自动化类专业大专以上学历； 2、具备10年以上PIE工作经验，5年以上团队管理、项目管理、对接客户等经验； 3、具有良好的品质意识及成本意识，有丰富的主导工艺及项目改善的成功案例； 4、具备相关专业知识培训能力； 5、有出色的协调能力和组织能力； 6、有较强的团队合作与沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司的设备规划统筹，设备选型、安装、调试及厂务设施的技术支持和管理，提升现有设备运转率、完好率，降低故障率； 2、完善本部门组织机构，明确各岗位职责，确保组织机构的优化和职能的完善，组织制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展； 3、建立设备管理档案，组织制定设备维护保养规章制度； 4、根据设备使用状态制定保养年度、季度、月度保养计划，做好维修记录。制定标准化设备保养及点检规范，确保设备安全可良好运行； 5、负责申购零配件、易损件的审批，合理性做好成本控制（设备及零配件易损件申购、质量把控 、供应商评估等）； 任职条件及要求： 1、有一定的机械技术，懂得机器原理，能够独立处理各类设备、电器故障，熟悉油压冲压机的油路图及各种机械设备的电路图； 2、有五年以上机械设备维修保养经验，熟悉冲床、油压机、车床、钻床、自动化设备等机械设备现场应急维修及保养工作经验。 3、30-45周岁，大专及以上学历，有较强的责任心、细心，吃苦耐劳，身体素质好，服从公司管理； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训，使其能尽快上手。 2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理，确保工作合理、高效完成。 3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题，组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等，确保问题得到有效解决。 4、参与新设备导入制作的前期讨论，组织相关人员探讨可行性方案。 5、过程与结果监督，对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督，确保整个部门的工作按计划进行。 6、设备改善。对投入生产设备提出改善的建议，组织相关人员讨论确定方案，并安排跟进工程人员进行改善。 7、每日例会及周会的组织，宣导公司的有关政策及上报员工的有关动态。 8、新设计设备治工具的调试、异常问题总结，并监督相关人员改良。 9、自动化设备物料跟进、清点。 10、现有设备、工装治具安装调试，异常处理解决及周期保养及监管。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.年龄25-45 3.有3-5年同岗位及同行业工作经验

一、工程主管 1、工作经验8年以上，熟悉2D、3D软件2、对工程部所有流程精通，塑胶玩具生产工艺和二次加工比较精通。3、独立自主、动手能力强、注重细节、沟通能力强、分析能力强、能推动团队合作；4、要有塑胶玩具工作经验。

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上胶带涂布行业相关工作经验； 2、从事FPC上下游相关行业者优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强；

任职资格： 1、30--40岁，大专以上文化， 2、熟练使用UG或Mastercamr编程软件。 3、会产品报价（零件产品、腔体、压铸件、散热器） 4、有管理6人以上团队工作经验。 5、10年以上编程主管工作经验。 6、必须精通CNC编程（必要条件），不会编程勿投。

负责设计和开发木卡板、木包装箱和纸箱等物流包装材料的结构和样式。根据产品的尺寸、重量、运输方式、用途和存储条件等因素，优化包装设计，提高产品性能和客户使用体验。 与客户沟通协调，了解包装需求，提供包装解决方案，控制包装成本，提高包装效率。 对包装材料进行性能测试，包括木材的强度测试、纸箱的抗压测试等，以保证包装能够承受预期的压力和冲击。