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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 店长
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12-17K·13薪
学历不限
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3年
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江门-开平市
立即应聘
工作职责： 1、全力保障与支撑各门店月度营业目标达成及突破，完成公司布置的年度总目标。 2、搭建各门店的组织架构，全面负责公司旗下连锁门店的运营管理；。 3、加强各门店管理规范性和计划性，不断完善规范运营管理制度。 4、负责销售状况追踪，门店巡店，做巡店报告总结，跟进改善巡店发现问题。 5、根据公司发展方向，制定月度、季度、年度经营计划与实际有效策划方案（根据服务区运营情况，提交季度活动策划申请，并跟进执行落地）。 任职资格： 1、具备餐饮/饮品/烘焙/面包连锁行业管理和营运经验 2、具有较强的沟通协调能力，较好的职业素养，敏锐的市场洞察力，执行力强 3、对营运工作有深刻的认知和见解
推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
6-12K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，专业不限；年龄40岁内 2、经验不限，有美容行业相关经验； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识； 一、经营管理 1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标 2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率 3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案 4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等） 二、团队管理 1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队 2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标 3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力 4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围 三、客户管理 1. 监督客户服务质量，处理重大客诉 2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度 3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略 4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确 四、销售管理 1. 制定销售目标和提成方案 2. 监督顾问销售过程，提升成交率 3. 策划并执行促销活动，提升业绩 4. 监控耗卡进度，确保现金流健康 五、品牌维护 1. 执行总部标准化流程 2. 维护门店形象和环境卫生 3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部 4. 代表门店参与行业活动 六、安全管理 1. 确保设备设施安全运行 2. 监督产品使用规范 3. 做好消防和卫生管理 4. 处理突发事件 -
5-6K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标； 2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验； 4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。 任职要求： 1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先； 2、工作认真，主动积极，接受能力强； 3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力； 4、有亲和力，具备良好的团队合作精神； 福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利 -
6-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩 2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作 3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利 4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见 负责领导安排的其他工作; 任职资格： 1、大专以上学历，3-5年服务行业店铺管理工作经验，烘培行业优先考虑 2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力; 3、有良好的学习能力和创新精神: 4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。 待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。 -
面议
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营和管理工作，确保销售目标的达成； 2、制定并执行门店的营销计划，提升品牌知名度和客户满意度； 3、负责店内员工的培训、管理和绩效考核，提升团队整体素质； 4、监督商品的陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且有序； 5、处理客户的投诉与建议，维护良好的顾客关系； 6、定期分析销售数据，提出改进措施以提高业绩； 7、确保门店符合公司及行业的卫生与安全标准； 任职要求： 1、不限学历，具备良好的学习能力； 2、经验不限，有零售或服务行业相关经验者优先考虑； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员； 4、熟悉门店管理流程，具备较强的执行能力； 5、责任心强，能适应一定的工作压力； 6、具备基础的电脑操作技能，可熟练使用办公软件； 7、对食品或饮料行业有兴趣，愿意长期发展； 注意：以上内容已按要求调整，保持原始核心需求不变，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。食品/饮料
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2025-08-04
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