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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强
推荐招聘信息
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6.5-7.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 主要经验需要熟练仓库管理系统 1：仓库收发盘存、现场管理工作 2：有过仓出经验或者三年以上同岗位工作经验 3：熟练使用常用办公软件 4：能够以身作则，以高度的责任感、使命感、忠诚度和工作热情感染和带动其他同事；具有良好的团队合作精神 -
8-9.5K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、建立科学的仓库物资管理制度； 2、建立科学合理的库存储备标准； 3、对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。 4、负责提高仓库各利用率。 5、负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。 6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 7、负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关的工作经验； 3、有上进心、自信、沟通表达能力强，勇于承受压力，敢于接受挑战。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责数据线仓库的日常运营，制定合理的工作计划，合理安排仓库员工班次与工作任务，确保仓库 24 小时运作顺畅，高效完成货物的出入库管理。 2、监督库存数据的准确性，定期组织全面盘点，及时处理盘盈、盘亏问题，分析原因并制定改进措施；依据销售与生产计划，合理规划库存布局，优化库存结构，确保原材料与成品库存维持在安全、合理水平，避免积压或缺货，保障生产线的顺畅运行。 3、严格把控货物出入库流程，确保每一笔进出货物都有准确的记录，包括型号、数量、批次等关键信息；审核各类出入库单据，保证手续完备；不断优化出入库流程，提高作业效率，减少货物等待与搬运时间，降低出错率。 4、物料配送协调，与生产部门紧密沟通，根据生产进度及时、准确地配送原材料至生产线，确保生产不中断；协调好成品下线后的入库工作，做到即下即入，有序存放。 5、建立并执行仓库安全管理制度，定期检查仓库设施设备，如货架、叉车、消防器材等，确保无安全隐患；组织员工进行安全培训，提升全员安全意识；负责仓库区域的清洁卫生管理，保持仓库整洁、有序，符合 6S 管理标准。 6、人员管理培训、考核与激励仓库团队成员，提升员工专业素养与业务能力；定期组织团队会议，传达公司政策与工作要求，收集员工反馈，解决工作中的问题，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力与执行力。 任职资格： 1、高中及以上学历，有数据线行业仓库管理工作优先。 2、具有 3 - 5 年制造业仓库管理经验，熟悉数据线等电子产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel 等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理。 4、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标；有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题；具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 5、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境；具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相 符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、工作经验 1.1 大专及以上学历，30-40周岁，物流、仓储、供应链类相关专业； 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 1.3 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，熟悉ERP管理软件； 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能（即“5R”：适时、适量、适价、适地、适质）和“三不”准则（即不错：笔笔有账、料账相符；不坏：物物可用、质量确保；不乱：井然有序、一目了然） 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4.2 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
7.5-9K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责电商仓库日常订单的管理安排，确保当天订单当天发出去，安排人员根据订单对货物进行分类拣货、复核、打包出库以及发货异常订单处理； 2.负责仓库整体日常工作的安排与人员管理，合理分配各小组人员协同完成工作，提高仓库工作效率； 3.负责仓库成品的管理、验收、保管、盘点等工作。 岗位要求： 1.有3年以上电商仓库工作经验，擅长沟通协调，做事认真负责； 2.能够熟练使用聚水潭ERP系统，了解电商仓库发货全部流程和工作安排。 -
10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项； 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域； 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料； 8.呆滞和不用物料协调处理； 9.各区域安全管理、6S管理等； 任职要求： 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验； 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强； -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.大专以上学历，熟悉标签印刷、手机辅料模切业务。 2.熟悉金蝶等仓储管理软件，三年以上仓储管理经验。 3.五险一金、带薪假期、年节福利、包吃住。 注明：我司合作公司招聘，有意向请联系招聘联系人。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹仓库日常管理，制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施； 2、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案； 3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患； 4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控，严格收发流程； 5、及时、准确维护库存管理系统，对库存做到帐目清晰、数据准确，不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请； 6、负责仓库各项培训工作，检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进； 7、仓库7S指导，监督，维持，区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续； 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 9、公司各部门间的协调以及配合工作； 10、仓库异常处理以及改善； 11、完成领导交办的其它各项任务。 任职条件： 1、大专以上学历； 2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上； 3、懂ERP系统，熟练操作各种办公软件； 4、数据观念强； 5、具有较强的责任心与执行能力； 6、具有较强的统驭与创新的能力。
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