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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业； 2.两年以上相关工作经验； 3.熟悉行政、人事管理知识，了解相关法律及行业领域知识； 4.熟练掌握各种办公软件，文字组织能力较强；具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力； -
4-6K
中专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、 负责前台电话接听及来访接待工作； 2、 负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作； 3、 负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其它任务； 4、负责商城的发货; 5、负责办公文档、文件的整理和收纳； 6、定期维护公司商城线上工作。 居住在海珠区者优先。 福利： 1、优秀者视情况增加。公司可免费给予营养师培训，如考核通过，可获得营养师服务的相关奖金。 2、上班时间：周一至周五，双休； 3、带薪假期：国家节假日、带薪年假； 4、地铁二号线江泰路上盖办公； 公司地址：海珠区江路99号万科里公寓（地铁2号线江泰路站） -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，协助管理课长完成日常行政事务 2、统筹后勤管理工作，包括保安、食堂、宿舍、车辆、维修和环卫管理等各项后勤保障工作 3、制定和完善行政后勤相关管理制度和工作流程 4、监督后勤服务质量，确保各项后勤工作有序开展 5、协调处理行政后勤工作中的突发事件和问题 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专学历 2、具备3年行政后勤相关工作经验，能独立开展行政后勤工作 3、为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力 5、熟悉制造业行政后勤管理流程和规范要求 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上，年龄在28-35岁之间。 4、性格开朗，自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调； 2、协助厂务管理工作，包括设施维护、安全管理等； 3、处理行政后勤账务、食堂账务； 4、协助组织厂区重大会议及活动，并做好记录与跟进； 5、负责安监环卫全方面工作及管理； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有行政或厂务相关经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具有较强的执行力和问题解决能力； 7、要做到眼里有活、手中有事； -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
6-7.5K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
行政经理：待遇面议，行政主管：参考以上薪资区间 岗位职责： 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划，提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案； 2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实； 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案，严格控制部门成本，并对控制成本提出可行性改善方案； 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设； 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理； 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作； 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理； 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实； 9、与公司和工厂建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理； 10、其他临时事项； 任职要求： 1、40岁以下，本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、五年以上人事行政工作经验，有生产制造行业相关经验者优先考虑； 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例； 4、具备较强的协调、团队领导能力，责任心强，形象气质佳。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、办理员工入住，退宿 2、宿舍卫生安全巡查 3、清退滞留宿舍离职/自离员工 4、宿舍纠纷处理 5、宿舍清洁用品发放及登记 6、核对及管理住宿用临时卡 7、宿舍管理系统的数据维护及更新 8、监督宿舍楼层卫生 9、水电核算、饮用水数据核对、跟进女工宿舍维修 岗位要求 有一年以上办公行政工作经验，善于与人沟通，有耐心，工作责任心强。 熟悉办公室软件操作，特别是excel表格设置及公式运用。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力
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