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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、需临时出差; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责各类后勤事务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递; 2. 辅助安排会议,做好会议记录; 3. 协助上级处理日程安排; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**: - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**: - 熟练使用 **Office办公软件**(Word、Excel、PPT),擅长公文写作; - 具备良好的文字处理能力,能独立撰写通知、报告等文件; - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**: 1年以上相关工作经验(优秀应届生可放宽); 4.年龄要求:28岁以下 **软性素质**: 1. 细心严谨,责任心强,具备较强的执行力和保密意识; 2. 沟通表达能力佳,服务意识强,能灵活应对突发情况; 3. 形象端正,举止得体。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,35-45岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。 -
7-9K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政专员工作职责 一、日常行政事务管理 .负责公司各类文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管工作,确保文件流转有序,信息可追溯。 .安排公司会议,包括会议室预约、会议通知发放、会议材料准备、会议记录撰写及会议决议跟进落实。 .协助起草、修订公司行政规章制度及流程,推动制度的宣导与执行,保障公司行政工作规范化。 二、办公环境与后勤保障 .维护办公区域环境卫生,监督保洁工作质量,协调办公设施设备的采购、维修与保养,确保办公环境舒适、设备正常运行。 .管理办公物资,包括办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点,合理控制行政成本,避免浪费。 .负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理,处理员工生活相关问题,保障员工日常生活需求,提升员工满意度。 三、资产管理 .对公司固定资产进行登记、编号、调配、盘点及报废处理,建立健全固定资产台账,确保账实相符。 .管理公司车辆,包括车辆调度、维修保养、保险办理、年检及驾驶员管理,保障公务用车安全、高效运行。 四、对外协调与接待 .负责公司对外联络工作,对接政府部门、行业协会等单位,及时了解政策法规及行业动态,办理相关行政事务手续。 .安排公司重要来访接待工作,包括来访人员预约登记、接待方案制定、食宿安排及陪同参观等,展示公司良好形象。 五、其他工作 .协助处理公司各类突发事件,如安全事故、自然灾害等,配合相关部门做好应急处置及善后工作。 .完成上级领导交办的其他行政相关工作任务,积极配合其他部门工作,保障公司整体运营顺畅。 -
4-6K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责员工的入、离职办理工作 2.负责后勤相关管理工作:饭堂、宿舍和消防环保 3.负责工厂考勤核算、相关资料管理 4.负责生产标签打印 要求:有相关经验 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
人事行政文员
急聘
3.5-4K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
工作职责; 1、负责员工招聘、入离职 手续办理、员工考勤核算、宿舍安排及管理 2、负责厂内5S卫生巡检、办公室卫生、 3、办公用品保管、申购 4、公司文件归档、合同保管 5、兼职采购助理、根据申购单购买物品、跟进物品回厂、录单对账! -
行政专员
急聘
4-6K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.全日制大专及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。 -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
6.5-8K
大专
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6年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.食堂管理工作,建立食堂管理制度,保证食堂供应,保障食品卫生和食品安全; 2.宿舍管理工作,做好员工住宿安排、宿舍纪律、住宿安全等工作; 3.车辆管理工作,做好出车管理、车辆管理等工作; 4.安全管理工作,包括安全生产、安全保卫、安全教育、安全纪律、消防安全等; 5.环境卫生工作,包括绿化、卫生清洁、厂容厂貌等; 6.组织做好公司6S检查管理工作; 7.生产及生活用水、用电的管理 8.做好公司物业维护和修缮管理工作,包括厂房、办公设施、文化活动设施、生活设施等。 9.公司网络、通讯、监控系统等的建设、维护与管理。 10.负责工伤事故的跟踪办理及应急处理。
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