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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业； 2.两年以上相关工作经验； 3.熟悉行政、人事管理知识，了解相关法律及行业领域知识； 4.熟练掌握各种办公软件，文字组织能力较强；具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力； -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户及来宾的接待、信息登记与引导服务，提升入司体验 2、进行公司展厅及产品的讲解介绍，有效传递品牌价值与形象 3、安排客户饮水、咖啡、水果及就餐等接待服务，优化客户满意度 4、管理贵宾厅、会议室、洽谈室等区域环境，确保整洁与设施正常运转 5、引导客户参观生产车间，协助展示公司生产流程与技术实力 6、接听和处理前台电话，做好信息转接与记录工作 7、协助行政人事专员完成日常事务，保障行政支持高效运转 任职要求： 1、大专学历，专业不限，有行政相关工作经验者优先考虑 2、年龄22-30岁，身高162cm以上，形象端正 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、熟练掌握办公软件操作，能处理基础办公文件 5、工作认真负责，细心严谨，具有一定的时间管理能力 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作； 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理； 3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作； 4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作； 5、全面负责员工活动的组织与策划； 6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等； 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用； 8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态； 9、协助总经理处理其他公司事务； 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验； 3、具备良好的执行力和抗压能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力； 5、有财务相关工作经验者优先考虑； -
5.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-07-07
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5-5.5K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品预算领取与发放、固定资产登记维护等； 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好会议记录和后勤保障工作； 3、处理文件收发、归档及资料整理工作，确保行政文档规范有序； 4、协调各部门行政需求，维护办公环境整洁与安全； 5、完成上级交办的其他行政辅助工作； 任职要求： 1、有相关行政经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、工作细致认真，责任心强 4、熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力； -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。
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