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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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赣州-南康区
立即应聘
负责公司行政事务、后勤保障、督促、检查监督落实公司相关行政制度或规定的执行。 任职要求: 1.中专及以上学历,行政管理类及人力资源管理类等相关专业毕业; 2.两年以上相关工作经验; 3.熟悉行政、人事管理知识,了解相关法律及行业领域知识; 4.熟练掌握各种办公软件,文字组织能力较强;具有较强的责任心及组织、沟通、协调能力; -
5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、3年以上工作经验。 2、形象气质佳 3、加前台工作 4、会做会议纪要和处理PPT图片 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
人事文员
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。 -
4.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责公司前台接待工作 2、接听公司电话,记录并及时传达信息 3、收发公司快递,记录与整理仓库货品 4、协助会议安排与行政事务 5、完成上级交办的其他行政辅助工作 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1、主持行政及人力资源全面工作 2、协助总经理跟进工作执行,协调资源 3、负责客户来访接待全流程安排 4、主导 6S 现场管理及 ISO9000 体系运行,统筹招聘等人力工作 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,年龄28周岁以下 2、2年以上工厂行政助理经验,外贸工厂经验优先 3、熟悉 6S 现场管理、ISO9000 体系 4、精通人力资源管理,擅长招聘经验优先 -
6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先,年龄21-28岁,应届生或一到二年工作经验; 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责公司安环管控(安全、环境、职责健康体系) 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。 -
5-6K
本科
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责生产相关文件起草、校对、归档,筹备各类生产会议,记录并整理纪要,跟踪决议落地; 2. 作为副总与生产、仓库、计划、工艺研究院等部门的沟通纽带,传递指令、反馈问题,协调跨部门事项; 3. 汇总生产数据形成汇报材料,安排副总日常行程,管理办公物资与档案,完成临时交办任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,文秘、行政管理、工业工程、机电等相关专业优先,有生产管理基础者优先; 2. 具备公文撰写、跨部门协调能力,能解读生产报表数据,工作细心严谨,保密意识强; 3. 1-3年文秘/助理工作经验,制造业生产相关岗位经历优先。
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