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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
9-11K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或者以上学历，（物流管理、供应商管理、工业工程相关专业优先）； 2、5年以上制造业相关仓库管理经验，熟悉汽车连接器、五金、线束相关行业； 3、熟悉成品、半成品、原材料仓库管理流程； 4、熟悉仓库布局规划，库存控制，物料收发流程优化； 5、熟悉降低搬运/储存、合理空间利用、成本管控经验； 6、熟悉ERP系统操作流程，有团队管理经验。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
免费旅游
年终奖
五险
全勤奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
2025-04-24
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仓库主管
急聘
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁，高中以上学历，有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验； 2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉Ｋ3系统 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 注：上班地点为东莞黄江田心村（东莞分厂） -
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强； -
8-13K
中专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
年龄：30岁-40岁 籍贯：不限 学历：中专以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：3年以上仓库主管同等职位管理经验 知识要求：熟练操作ERP、办公软件和熟悉仓库作业流程, 仓储管理基础知识， 能力要求：协调沟通能力强 其他要求：认真负责，踏实肯干 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相 符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、工作经验 1.1 大专及以上学历，30-40周岁，物流、仓储、供应链类相关专业； 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 1.3 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，熟悉ERP管理软件； 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能（即“5R”：适时、适量、适价、适地、适质）和“三不”准则（即不错：笔笔有账、料账相符；不坏：物物可用、质量确保；不乱：井然有序、一目了然） 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4.2 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作； 3.仓别合理化布局和管理； 4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1.本科以上学历，物流管理专业优先； 2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统； 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。
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