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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
高中
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的规划管理以及仓管员的任务分配和管理; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的审核; 3、负责落实每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
6-7.5K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1.28-42岁,中专以上学历,5年以上同职经验,熟悉原材料仓库作业流程。 2.负责仓库部日常工作安排,熟悉电脑办公软件操作,熟练ERP系统。 3.有极强的责任心使命感,以及沟通协调能力。 4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。 工作职责 1.制定仓库盘点计划。 2.呆滞料和废料的申报处理。 3.根据TPM要求,合理安排工作区域。 4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 5.仓库内部培训。 6.确保仓库KPI的完成 7.上级安排的其他临时工作 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
仓储组长
急聘
10-15K
大专
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3年
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国外
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责仓管规范管理和流程梳理,制定并执行先进规范的仓库管理制度。 2、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 3、负责仓库进销存数据管理。 4、定期对库存进行盘点工作,保持账物相符,盘点差异原因分析及改善对策。 5、做好工作调研,根据管理现状,找出不足和问题改善点,向管理层提成可行的整改建议和措施。 6、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专以上学历,三年及以上仓储管理经验; 2、熟悉办公软件、金蝶系统、ERP系统运用及供应链运作流程; 3、具备一定的区域规划能力、数据分析能力及沟通统筹协调能力。 4、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇: 1、缴纳越南社保; 2、公司提供食宿; 3、提供来回差旅费用报销,公司会为员工办理工作签证。 -
6-9K
大专
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品入库,调度车辆,确保出货任务按时完成; 2、对接项目要货计划,编制出货计划,合理安排运输车辆; 3、堆场管理; 4、分析产能与资源匹配情况,提出优化建议提升计划执行效率; 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验,有PC成品管理相关背景者优先; 2、熟悉成品的管理流程,熟悉ERP系统操作; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4、工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排; -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保收发货流程顺畅高效 2、制定并执行仓库管理制度和操作规范 3、统筹管理原材料、半成品及成品的存储与保管 4、组织仓库盘点工作,确保账实相符 5、优化仓库布局,提高空间利用率 6、管理仓库团队,提升员工工作效率 7、协调与其他部门的沟通协作任职要求: 8、熟悉ERP系统的操作。 加入我们你不仅可以得到一份安定的工作也将拥有一份以厂为家的关爱. 工作地点:柬埔寨柴桢省国道1 号,亿丰经济特区DEUM POU村,Kandeing Ray公社,Svay Ted区。 公司厂房3万平方,工作、休息环境安静,舒适。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作(出入库、时效追踪、异常处理) 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地,并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态,对组内项目的进展进行监督和追踪,并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常 -
9-10K
大专
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3年
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深圳-坪山区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括出入库、盘点、库存控制等环节的监督与执行; 2、优化仓库布局和作业流程,提升仓储效率和空间利用率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估; 4、确保库存数据的准确性,定期生成库存报告并分析异常情况; 5、协调与其他部门的沟通,支持生产、销售等环节的物料需求; 6、实施安全管理措施,预防仓库作业中的事故和损失; 7、管理仓储设备维护,确保其正常运行和安全使用; 任职要求: 1、3年以上管理经验,有仓库管理或相关领域经验者优先考虑; 2、大专不限,具备五金/非标自动化行业知识者更佳; 3、良好的组织协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 5、具备较强的责任心和问题解决能力; -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库整体日常工作的安排,监督员工的流程进行作业; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、材料低于安全库存需申请采购; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月做好盘点工作,盘点差异原因分析及改善对策; 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责妥善整理保管好相关原始单据,以及各类文件; 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货脏污损坏。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。
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