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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
12-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
招聘要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先； 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先； 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善； 6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。 -
仓储主管
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.精通仓库规划、库区布局、货物出入库流程设计及优化， 2.熟练操作ERP系统及Excel数据分析（WMS优先）， 3.熟悉仓储安全法规，能制定并执行仓库安全管理制度。 -
9-13K
高中
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3年
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嘉兴-南湖区
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、全面负责仓储物流部的管理工作，对库存数量、货损，交付时效，物料准确率等指标负责； 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制，对异常情况进行分析处理； 4、监控仓储存货物资的出入库，对仓库物资数量和安全负责； 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程； 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分丅明确，高效协作，尽职尽责，纪律严明的工作团队； 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制； 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、三年以上仓库管理经理，有仓配，运输、物流工作经验者优先； 3、组织，协调，沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，具备一定的经营能力，综合分析能力，有良好的的职业道德操守，责任心； 4、敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP，SAP，金蝶系统操作: -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 8、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、精通软件系统的操作，熟悉MES系统优先； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5、熟悉SMT行业优先。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、有效配合公司整体业务运作需求； 任职资格： 1、有做过日用品，快消品贸易的优先考虑 2、年龄在45岁以下 待遇：月休3天，包吃住 有意者请致电联系 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、28-40岁，大专及以上学历（全日制，硬性要求），身体健康； 2、5年以上仓库管理经验，至少3年以上仓库主管工作经验； 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件； 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 5、对数据敏感，工作严谨务实。 岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作； 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程，并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围：8-10K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制 08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险
交通便利
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
2025-10-21
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