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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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30-40K·13薪
硕士
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10年
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宿迁-宿城区
立即应聘
【诚聘:江苏分公司总经理,1名,月薪3-4万+股份,坐标江苏】 任职要求: 1、年龄40-48岁左右,本科全日制+硕士进修学历,形象气质较好。 2、熟悉过滤器/滤清器/滤芯/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。 3、人选从技术、业务这二类出身的更佳,目前在做总经理这样的。 4、担任总经理或副总三年以上经历,具有全面管理的经验,有战略思维,沟通表达能力强,懂英文更佳,不懂英文也可。 5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳,企业规模300-500人以上更佳。 6、负责江苏分公司管理,向集团总经理汇报工作。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
35-70W/年
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理生产运作部(包括生产、配套,品质、工程、仓库、采购、行政等),负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护; 2、负责建立健全公司生产管理体系,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本; 3、负责公司团队建设和管理工作,打造高效、专业的团队,营造积极向上的企业文化; 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调,维护公司良好形象; 5、负责生产准交率的达成; 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求: 1、32-48岁,男女不限,大专以上学历,管理类相关专业,300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒,高档礼盒厂工作经验; 2、具有很强的沟通能力,管理能力,协调能力,统筹能力; 3、具有很强生产计划、有魄力,工作清晰有条例; 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力; 5、具有很强的综合分析问题,解决问题的能力及驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念; 7、具备很强的团队组织培训能力,能承受较大的工作压力。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议 -
18-36K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。 3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。 3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。 -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁阳县
立即应聘
岗位职责:1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司车间管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司车间管理体系的完整和平稳运行; 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项,负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄35-48岁以内; 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验,精通精密零配件加工工艺; 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有机加工行业管理工作经验,从事过500人以上企业的管理工作; 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 -
20-30K·13薪
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、负责公司战略规划与经营目标管理。 二、负责公司经营计划与预算管理。 三、负责公司重大决策参与及风险评估,为公司提供专业建议。 四、负责公司组织管理、团队建设与流程优化。 五、负责公司运营管控与资源协调。 六、公司各类数据驱动与优化。 七、负责公司市场与外部关系管理。 注:须全日制本科或以上学历 -
25-35K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
负责分公司全盘管理工作 工作职责: 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作,带领所管辖团队完成经营管理目标,对订单交付、品质、成本负责; 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果,并提出合理化改善建议; 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验; 3、具备分析解决问题的结构性思维,逻辑性强,条理清晰; 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构:综合工资+年终分红 工作地点:东莞 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。
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