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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (岗位需求长期出差,3个月有7天探亲假,有25-40美金每天出差/派驻津贴) 1. 根据年度产销计划及产品类型,合理布局并制定仓位规划,标识,做好三防及物料准确性管理标识,与时俱进,推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求,定期对各关键岗位做考核,定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准,制订总结当月工作计划,督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督,对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购,材料入仓,成品出货,先进先出,库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导,业务知识培训, 7. 定期对仓库人员进行考核,培训合格上岗。 岗位要求: 1. 熟悉仓库流程,不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP,WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验 -
8-9K·15薪
中专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
物料/半制/成品的进销存;擅长ERP和Excel使用;擅长仓库的现场管理,做到空间规划达到井井有条;对数据敏感,逻辑思维够强;擅长按ISO进行运作和管理 -
7.5-9K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责电商仓库日常订单的管理安排,确保当天订单当天发出去,安排人员根据订单对货物进行分类拣货、复核、打包出库以及发货异常订单处理; 2.负责仓库整体日常工作的安排与人员管理,合理分配各小组人员协同完成工作,提高仓库工作效率; 3.负责仓库成品的管理、验收、保管、盘点等工作。 岗位要求: 1.有3年以上电商仓库工作经验,擅长沟通协调,做事认真负责; 2.能够熟练使用聚水潭ERP系统,了解电商仓库发货全部流程和工作安排。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理制度、流程的执行与监督;协调各部门和职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库作业程序和管理制度并监督执行;监督落实先进先出的物料管理原则,做好进&出仓等有效管理。 3、定期主导与业务单位及生产部门检讨并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、定期或不定期主导存量盘点,确保所有物料账、物、卡的一致性以及盘点差异原因分析及改善对策。 5、对仓库人员进行工作指导和业务知识培训,以及5S和目视管理的执行情况进行现场监督和管理。 6、负责不良品的対接处理(退仓品及客户退货品的対接&提报处理)。 7、能熟练操作ERP系统,实时更新&维护ERP系统数据的正确性。 8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历。 2、3年以上仓储主导管理经验。 3、丰富的现场及5S管理经验。 4、熟悉仓储及物流作业流程。 5、熟练操作办公软件及ERP等软件。 6、较强的沟通能力及处理问题的能力。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车,叉车,有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
仓库主管
急聘
7-10K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理,负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求: 1、2年以上 仓库主管工作经验,有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强,具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨,工作认真负责。 -
11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点,确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业,确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接,确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况,如损耗、过期物料等,并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理,包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识,确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划,确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程,防范安全隐患,确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施,确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统(WMS 或 ERP),确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表,为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况,提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验,有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营,具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作,有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力,能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系,有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作。 7、责任心强,能承受较大工作压力,并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础,能作为工作语言者优先 -
面议
不限
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
做事积极主动,责任心强,服从管理,懂物料及成品发放的基本流程,有5年以上电子仓库管理经验,能熟练使用办公软件。岗位职责: 1、负责物料及成品的发放工作,确保流程准确无误; 2、管理仓库日常运作,保障物资存储和配送的高效性; 3、执行仓库管理制度,确保操作规范; 4、定期盘点库存,保证账物一致; 5、及时处理仓库管理中的异常情况; 任职要求: 1、具备5年以上电子仓库管理相关工作经验; 2、熟悉物料及成品发放的基本流程; 3、能够熟练使用常用办公软件; 4、做事积极主动,具有较强的责任心; 5、服从管理,具备良好的团队协作能力; 6、具备较强的执行力和问题解决能力; -
6-7K
不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,五年以上制造业仓库管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作; 3、善于发现问题并能持续改善,对数字敏感; 4、责任心强,有全局观,有较强沟通协调能力。 工作内容 : 1、负责仓库布局PMC规划与调整,合理配置资源,提升仓储效率; 2、负责仓库所有日常事务管理与协调,对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化; 3、定期与不定期巡查各仓,确保防火防盗措施到位; 4、主导仓库的盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
8-11K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作; 2.负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3.原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4.成品入库接收核对; 5.按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6.每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确; 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进,及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账,有全权管理仓库的工作经历; 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体薪资面议 要求: 1、对仓库现场有很强的规划能力,对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体的薪资面议(根据个人能力和市场行情)。
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