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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-11K
高中
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2年
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杭州-建德市
立即应聘
1、性别不限,28~45岁,管理类或物流相关专业毕业,大专以上学历,从事电子电器 制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。 2、熟悉仓库作业流程及ERP系统,具有现代仓库管理专业知识及技能。 3、能独立主导推行6S工作,对ISO体系有一定的了解。 4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。 5、为人诚实,有良好的职业道德,有极强的责任心及上进心。 有意向往海外发展优先考虑 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练,有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干,有较强的组织协调、人员管理能力。 -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系!!! 有意向的直接电话联系!!! 有意向的直接电话联系!!! 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理,统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系,确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率,实施5S现场管理,保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进,提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理,打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作,确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据,提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度,确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先,工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验,熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程; 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效协调跨部门工作; 4. 良好的数据分析能力,能独立完成库存盘点及报表分析; 5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 年龄:22-48周岁 建议薪资: 8000元/月 -
6-9K
大专
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5年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行; 2、制定并完善仓库管理制度和操作规范,确保高效运作; 3、监督仓库货物的存储安全,降低损耗,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障物资供应及时准确; 5、定期组织仓库盘点工作,并提交相关报表和分析报告; 6、负责团队建设及员工培训,提升团队工作效率和服务质量; 负责仓库6S管理; 8、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历大专,以上学历 有意愿出国发展; 2、有仓库管理5年以上工作经历; 3、熟悉仓库管理流程及操作规范; 4、具备较强的沟通能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统(ERP); 7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境; -
15-18K
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理,确保仓储作业高效有序进行; 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及操作规范; 3、监督物资的入库、存储、保管、盘点及出库等环节; 4、合理规划仓库布局,提高仓储空间利用率; 5、管理仓库团队,组织员工培训,提升团队专业能力; 6、确保库存数据准确,定期编制仓储报表并分析; 7、协调与各部门的沟通协作,保障物资供应及时性; 8、落实仓储安全措施,预防各类安全事故发生。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及物流配送操作规范; 3、掌握库存管理方法和仓储管理软件操作; 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、工作认真负责,能承受一定工作压力; 6、熟悉MS系统或立体库。 -
9-13K
高中
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3年
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嘉兴-南湖区
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准; 2、全面负责仓储物流部的管理工作,对库存数量、货损,交付时效,物料准确率等指标负责; 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制,对异常情况进行分析处理; 4、监控仓储存货物资的出入库,对仓库物资数量和安全负责; 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程; 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系,打造分丅明确,高效协作,尽职尽责,纪律严明的工作团队; 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上仓库管理经理,有仓配,运输、物流工作经验者优先; 3、组织,协调,沟通能力强,具有运输管理理念和丰富的实践经验,具备一定的经营能力,综合分析能力,有良好的的职业道德操守,责任心; 4、敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP,SAP,金蝶系统操作: -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。 -
8-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
任职要求: 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑; 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳; 3、能适应生产制造行业的工作节奏; 4、语言能力不限,具备基本沟通技巧即可; 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力; 7、工作细致认真,能承担压力并按时完成任务; -
7-10K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按生产计划分解物料,根据物料需求和物料的库存状况; 2、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 3、负责跟进不合格物料的退货与补货; 4、负责原材料控制与分析; 5、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 7、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、3年以上工作经验,用ERP系统操作者优先; 5、需抗压能力强,有一定的沟通能力; -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历,具备仓库管理能力,大专学历优先; 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验,没有自动化机械设备行业经验的请勿投递; 3、熟悉办公软件和ERP系统,数字观念强; 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先; 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验,工作责任心强。 包三餐和住宿,买社保和公积金,免费停车,带薪年假
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