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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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15-18K
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理,确保仓储作业高效有序进行; 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及操作规范; 3、监督物资的入库、存储、保管、盘点及出库等环节; 4、合理规划仓库布局,提高仓储空间利用率; 5、管理仓库团队,组织员工培训,提升团队专业能力; 6、确保库存数据准确,定期编制仓储报表并分析; 7、协调与各部门的沟通协作,保障物资供应及时性; 8、落实仓储安全措施,预防各类安全事故发生。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉仓储管理流程及物流配送操作规范; 3、掌握库存管理方法和仓储管理软件操作; 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 5、工作认真负责,能承受一定工作压力; 6、熟悉MS系统或立体库。 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练,有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干,有较强的组织协调、人员管理能力。 -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系!!! 有意向的直接电话联系!!! 有意向的直接电话联系!!! 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理,统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系,确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率,实施5S现场管理,保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进,提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理,打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作,确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据,提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度,确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先,工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验,熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程; 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效协调跨部门工作; 4. 良好的数据分析能力,能独立完成库存盘点及报表分析; 5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 年龄:22-48周岁 建议薪资: 8000元/月 -
9-13K
高中
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3年
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嘉兴-南湖区
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准; 2、全面负责仓储物流部的管理工作,对库存数量、货损,交付时效,物料准确率等指标负责; 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制,对异常情况进行分析处理; 4、监控仓储存货物资的出入库,对仓库物资数量和安全负责; 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程; 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系,打造分丅明确,高效协作,尽职尽责,纪律严明的工作团队; 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上仓库管理经理,有仓配,运输、物流工作经验者优先; 3、组织,协调,沟通能力强,具有运输管理理念和丰富的实践经验,具备一定的经营能力,综合分析能力,有良好的的职业道德操守,责任心; 4、敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP,SAP,金蝶系统操作: -
9-11K
高中
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2年
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杭州-建德市
立即应聘
1、性别不限,28~45岁,管理类或物流相关专业毕业,大专以上学历,从事电子电器 制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。 2、熟悉仓库作业流程及ERP系统,具有现代仓库管理专业知识及技能。 3、能独立主导推行6S工作,对ISO体系有一定的了解。 4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。 5、为人诚实,有良好的职业道德,有极强的责任心及上进心。 有意向往海外发展优先考虑 -
6-9K
大专
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5年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行; 2、制定并完善仓库管理制度和操作规范,确保高效运作; 3、监督仓库货物的存储安全,降低损耗,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障物资供应及时准确; 5、定期组织仓库盘点工作,并提交相关报表和分析报告; 6、负责团队建设及员工培训,提升团队工作效率和服务质量; 负责仓库6S管理; 8、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历大专,以上学历 有意愿出国发展; 2、有仓库管理5年以上工作经历; 3、熟悉仓库管理流程及操作规范; 4、具备较强的沟通能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统(ERP); 7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境; -
6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作,确保库存数据准确,避免积压或短缺; 2、合理规划仓库区域,包括原材料区、成品区和危险品区,优化存储布局,提高空间利用率; 3、严格执行电池存储的安全规范,如防火、防爆、防泄漏等,定期检查消防设施和存储环境,避免安全事故; 4、制定和完善仓库管理制度,包括出入库流程、盘点制度,协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接,提升整体效率; 5、带领仓库员工开展日常工作,进行培训和绩效考核,确保各项任务落实; 6、熟悉危险品仓储相关法律法规,制定应急处理预案,防范安全风险; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理经验,熟悉库存管理和仓储规划工作; 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规; 4、具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成日常工作任务; 5、具备较强的流程优化意识,能够完善仓库管理制度; 6、责任心强,注重细节,能够承担一定的工作压力; -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历,具备仓库管理能力,大专学历优先; 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验,没有自动化机械设备行业经验的请勿投递; 3、熟悉办公软件和ERP系统,数字观念强; 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先; 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验,工作责任心强。 包三餐和住宿,买社保和公积金,免费停车,带薪年假 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先
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