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奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总经理助理
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15-20K
大专
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6年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大学本科或以上学历,10年以上连接器制造工作经验,5年上以上总经理或副总经理工作经历,具统御1000人左右、年产值2亿元人民币以上的公司; 2、工作职责:总体职责:全面负责公司的整体运作;管理包括生产、品管、物流、人力资源和行政等部门; 具体职责: 有效执行公司指定的经营策略和目标,建立有效和稳健的运作系统,提高各系统运作效率,改善交期、降低生产成本和提升品质,提升运作效率,持续培养有能力和匹配公司战略的管理团队,配合公司的改革行动,不断优化组织;推动公司人力资源的建设。 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
12-15K
大专
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3年
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宁波-奉化市
立即应聘
1、生产管理:熟悉生产流程,协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责:负责监督工厂的运营情况,确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求:能够接受出差。 4、能力要求:具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验:对线缆或电子行业有一定的了解,能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。
推荐招聘信息
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10-15K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
岗位职责: 1.起草总经理的公文及其他材料,审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力;能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力;为人正直,工作认真负责,有原则性;情商高 4、有驾照,主持能力强 能力优秀者,薪资可谈! -
8-9K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中或以上学历,文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作,处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强,能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可 -
面议
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段(季度月度)工作目标分解和推动业绩目标的达成过程; 2、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用; 3、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈; 4、协助总经理做好销售资料归档管理,管理干部层及重点客户关系维护的工作; 5、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析,协助总经理进行商务拓展等活动; 6、完成公司领导分配的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有驾照者优先; 2、5年以上的总助工作经验,适应短期出差; 3、熟练使用办公软件,精通PPT制作; 4、有较强的表达沟通、逻辑思维和执行能力。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行,确保生产目标的达成。 2、参与生产流程的优化,提高生产效率和产品质量。 3、监督生产过程中的“6S”管理实施,确保生产环境的整洁和安全。 4、协助处理生产异常,快速响应并解决生产过程中的问题。 5、负责生产数据的收集、分析和报告,为生产决策提供数据支持。 6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训,提升团队能力。 7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。 8、协助生产副总进行跨部门沟通,协调资源以支持生产活动。 9、负责生产设备的维护和管理工作,确保设备正常运行。 岗位要求: 1、22-30岁,大专以上学历,工业工程、机械工程或相关专业。 2、此职位是公司重点培养对象,可考虑理科应届毕业生。 3、1年以上生产管理经验,有化妆品包材或相关行业经验者优先。 4、熟悉生产流程和设备,具备良好的生产管理知识和技能,能够使用相关办公软件进行数据分析。 5、具备优秀的组织协调能力,强烈的责任心和团队合作精神。 -
生产经理助理
急聘
6-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助生产经理制定和执行生产计划,确保生产进度符合要求 2、负责生产数据的收集与整理,定期提交生产报表 3、协调生产部门与其他部门的沟通协作,解决生产过程中的问题 4、参与生产现场管理,监督生产流程和操作规程的执行 5、协助处理生产异常情况,及时汇报并提出改进建议 任职要求: 1、有机械厂厂长助理经验者优先考虑 2、具备较强的执行力和决策能力,能够快速响应工作需求 3、思维敏捷,善于分析和解决实际问题 4、工作态度积极主动,能够适应生产环境的工作节奏 5、无特定学历、工作经验、语言要求,符合岗位基本能力即可 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
所属部门:人事行政部 核心工作职责: *1、负责基地经营管理架构制定与人事岗位规划,优化并制定与经营目标达成相适应的薪资与绩效管理体系,保障人力资源管理体系的高质量运行。 *2、保障基地各岗位人员的需求供给以及人员稳定成长,完善各岗位培训及学习考核工作。 *3、组织实施岗位履职考核与月度、年度绩效考核,保障人员管理体系正常履职与目标达成。 4、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理、车辆管理等,并形成相应的管理制度。 5、负责工厂外联工作,维护政府关系,负责应急局、环保局、消防等相关政府部门的检查与接待工作。 6、组织规划各项团队建设活动,宣贯公司价值观,建设企业文化。 7、负责国家高新企业、专精特新、小巨人等政府认证的申报及管理工作。 8、完善各类行政管理制度,处理各项突发事件及总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、年龄:40岁以下 2、性别:不限 3、学历:全日制本科及以上学历。 4、有5年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力:具备较强的沟通、协调、统筹能力;能承受工作压力,具备独立的发现、分析、解决问题的能力;乐观积极向上,具备很强的责任感和事业心。 薪资范围:10K-15K/月 -
6-10K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理电商行业日常运营管理事务 2、负责人事管理、绩效考核及用人规划工作 3、统筹电商运营、生产管理及品质管控 4、协调出货安排及产品研发相关事宜 5、跟进各业务部门工作进度及协调沟通 任职要求: 1、具备电商行业综合管理经验 2、熟悉人事、考核、用人、规划等管理流程 3、掌握电商运营、生产、品质、出货、研发等环节实操经验 4、具备良好的跨部门协调能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责会议纪要、报告文件的撰写与跟进落实; 3、跟进生产现场稽查工作; 4、整理分析生产运营数据,提供决策支持信息; 5、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专学历,熟练操作办公软件; 2、具有1年及以上中大型工厂工作经验; 3、有生产现场稽查或品质工程师经验者优先; 4、年龄20到35岁; 5、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 6、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境;
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