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奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总经理助理
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15-20K
大专
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6年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大学本科或以上学历,10年以上连接器制造工作经验,5年上以上总经理或副总经理工作经历,具统御1000人左右、年产值2亿元人民币以上的公司; 2、工作职责:总体职责:全面负责公司的整体运作;管理包括生产、品管、物流、人力资源和行政等部门; 具体职责: 有效执行公司指定的经营策略和目标,建立有效和稳健的运作系统,提高各系统运作效率,改善交期、降低生产成本和提升品质,提升运作效率,持续培养有能力和匹配公司战略的管理团队,配合公司的改革行动,不断优化组织;推动公司人力资源的建设。 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
12-15K
大专
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3年
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宁波-奉化市
立即应聘
1、生产管理:熟悉生产流程,协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责:负责监督工厂的运营情况,确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求:能够接受出差。 4、能力要求:具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验:对线缆或电子行业有一定的了解,能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。
推荐招聘信息
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10-15K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
岗位职责: 1.起草总经理的公文及其他材料,审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力;能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力;为人正直,工作认真负责,有原则性;情商高 4、有驾照,主持能力强 能力优秀者,薪资可谈! -
3-4.5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件管理和行程协调; 2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务,确保安全、准时、高效; 3.协助完成部分后勤保障工作,配合领导完成其他临时安排的事务性工作。 任职要求: 1.年龄25-35岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上, 驾驶技术娴熟,安全意识强,无重大交通事故记录。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能适应弹性工作时间及短期出差。 4.责任心强,做事细致稳重,能妥善处理行程中的突发情况。 5.英语四级及以上水平,能够熟练使用办公软件。 -
董事长助理
急聘
14-20K
本科
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长做好综合、协调各部门工作与处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供董事长决策。 3、负责编写公司对内对外文件,宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文。 4、负责完成集团所需要的各类经营报表各汇报材料。 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 6、厂房布局、越南厂区规划布局,在国内工作。 任职条件: 1、性别不限,形象气质好,具有企业管理、文秘,经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 3、本职位应届毕业生均可。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划,并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查,及时发现问题,反馈问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接;协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职要求: 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上; 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系,以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识; 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程,具备根据企业现状与需要,能因地制宜地设计运作流程,并具备不断优化的能力; 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力; 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力; 6.具备良好文字功底,以及公文、文件编撰能力; 7.具备培训教材编撰与宣讲能力,良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁,全日制本科以上。 -
15-30W/年
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
核心职责: 1. 项目全周期支持: 协助老板进行买卖项目的初步研判、尽职调查协调、交易结构辅助分析及文件资料管理。 跟踪项目进度,协调内外部各方(如财务、法务、业务部门及中介机构),确保信息流畅,推动项目按计划执行。 准备项目汇报材料、会议纪要,并负责决议事项的跟踪落实。 2. 资源拓展与对接: 根据老板的拓展战略,主动寻访、接洽并建立与政府机构、行业协会、潜在合作伙伴、投资机构、关键客户等的关系网络。 策划并安排相关商务会谈、考察与活动,做好前期准备与后期跟进。 系统化管理老板的人脉与资源网络,及时更新信息,挖掘合作机会。 3. 信息整合与汇报: 收集、分析行业动态、市场趋势及潜在项目信息,为老板决策提供高质量参考。 高效、精准地完成老板交办的各类专项调研任务。 任职要求: 统招本科及以上学历。年龄在25--40岁以内。 优秀的沟通协调、人际交往与商务谈判能力,形象气质得体。 极强的逻辑思维、项目推进与解决问题的能力,能承受较强工作压力。 出色的信息搜集、整合与文字表达能力,熟练使用各类办公软件。 高度的责任心、保密意识与忠诚度,思维敏捷,能精准理解老板意图。 -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划,并跟进落实各项业务目标的执行情况; 2、负责协调各部门的工作,确保公司运营高效顺畅; 3、参与公司重要会议,记录并整理会议纪要,跟踪决议事项的落实; 4、协助总经理处理日常事务,包括文件审阅、信息收集及数据分析; 5、负责对外联络与沟通,维护客户及合作伙伴的良好关系; 6、完成总经理交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、在硅胶领域工作,有相关经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力; 4、熟练使用办公软件,能够高效完成文档编辑和数据处理; 5、具有良好的沟通协调能力,能够妥善处理内外部事务; 6、责任心强,做事细致严谨,能承受一定的工作压力; 7、语言能力不限,但具备外语能力者优先; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录等; 2、参与公司生产制造流程的学习与优化,支持跨部门沟通协调; 3、跟进项目进度,收集数据并准备相关报告,确保信息准确及时; 4、协助组织内部培训和团队活动,提升整体工作效率; 5、处理临时交办的其他任务,适应快节奏工作环境; 任职要求: 1、20-30岁之间,本科及以上学历,985、211名校应届毕业生 2、英语六级及以上,能快速适应生产制造行业的工作特点 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0-1团队组建能力,擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养
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