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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 总经理助理
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15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
15-20K
大专
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6年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大学本科或以上学历,10年以上连接器制造工作经验,5年上以上总经理或副总经理工作经历,具统御1000人左右、年产值2亿元人民币以上的公司; 2、工作职责:总体职责:全面负责公司的整体运作;管理包括生产、品管、物流、人力资源和行政等部门; 具体职责: 有效执行公司指定的经营策略和目标,建立有效和稳健的运作系统,提高各系统运作效率,改善交期、降低生产成本和提升品质,提升运作效率,持续培养有能力和匹配公司战略的管理团队,配合公司的改革行动,不断优化组织;推动公司人力资源的建设。 -
12-15K
大专
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3年
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宁波-奉化市
立即应聘
1、生产管理:熟悉生产流程,协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责:负责监督工厂的运营情况,确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求:能够接受出差。 4、能力要求:具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验:对线缆或电子行业有一定的了解,能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。
推荐招聘信息
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10-15K·13薪
本科
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5年
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金华-金东区
立即应聘
岗位职责: 1.起草总经理的公文及其他材料,审核以公司名义起草的文件材料。 2.编撰整理公司大事记。 3.总经理行程和工作时间安排和提醒。 4.实施总经理出行、办公、接待等行政服务。 5.总经理来访宾客接待。 6.协助总经理实施部门间协调 7.完成总经理交办的其他事项等 岗位要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科学历 2、具备较强的文字功底和沟通协调能力;能熟练运用办公软件和信息化系统。 3、具备较强的计划执行能力和抗压能力;为人正直,工作认真负责,有原则性;情商高 4、有驾照,主持能力强 能力优秀者,薪资可谈! -
6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排,包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务,确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等,筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况,定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示,协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展,协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系(如客户、政府机构等),协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据,分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性,建立分析模型 任职要求: 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验,熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),擅长数据分析和报告撰写; 逻辑清晰,具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳,懂商务接待礼仪。 -
18-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
大专以上学历,20年以上大型塑胶模具厂塑胶模具跟进新模经验,熟悉模具加工和注塑,精通塑胶产品缺陷使用模具及调机进行改善,善于评估塑胶产品品质。熟练使用电脑办公软件及UG画图。责任心强,良好的沟通协调能力。 -
15-30W/年
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
核心职责: 1. 项目全周期支持: 协助老板进行买卖项目的初步研判、尽职调查协调、交易结构辅助分析及文件资料管理。 跟踪项目进度,协调内外部各方(如财务、法务、业务部门及中介机构),确保信息流畅,推动项目按计划执行。 准备项目汇报材料、会议纪要,并负责决议事项的跟踪落实。 2. 资源拓展与对接: 根据老板的拓展战略,主动寻访、接洽并建立与政府机构、行业协会、潜在合作伙伴、投资机构、关键客户等的关系网络。 策划并安排相关商务会谈、考察与活动,做好前期准备与后期跟进。 系统化管理老板的人脉与资源网络,及时更新信息,挖掘合作机会。 3. 信息整合与汇报: 收集、分析行业动态、市场趋势及潜在项目信息,为老板决策提供高质量参考。 高效、精准地完成老板交办的各类专项调研任务。 任职要求: 统招本科及以上学历。年龄在25--40岁以内。 优秀的沟通协调、人际交往与商务谈判能力,形象气质得体。 极强的逻辑思维、项目推进与解决问题的能力,能承受较强工作压力。 出色的信息搜集、整合与文字表达能力,熟练使用各类办公软件。 高度的责任心、保密意识与忠诚度,思维敏捷,能精准理解老板意图。 -
总助
急聘
13-25K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1 年龄20-42,大专及以上学历 2 熟练掌握Office办公软件,会开车 3 无不良征信及职业污点记录 4 能接受弹性工作,适应临时出差 5 沟通表达清晰,书面总结能力强 6 有3年以上中小型企业总经理助理或部门经理任职经历 7 熟悉中小企业内部流程(如审批、跨部门协作,客人验厂等经验) 8 具备独立处理突发事务的实操经验 9 有对接外部供应商、合作伙伴及政府部门经验 10 能适应中小型企业的工作节奏,抗压性强 11 优先条件:懂外语,有ERP推行经验 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
13-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上同等职位工作经验,熟练操作办公软件; 2、精通ISO9001、ISO14001,熟悉TS16949体系,能独立建立公司体系,应对内外审和客户验厂; 3、熟悉并能熟练应用五大工具:MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP,QC七大手法等品质方面的工具,并能灵活运用到工作中; 4、有良好的协调﹑沟通和文案处理能力﹐熟悉注塑行业管理模式及各部门运作流程; 5﹑有良好的职业素养﹐勤奋踏实﹐有较强的事业心。 6、具备对管理数据的收集及分析能力。 7、具备对总经理办公室工作的统筹能力。 -
5-10K
本科
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划,并监督落地实施; 3、执行总经理的工作要求和指示,及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果; 4、落实总经理指示,督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转; 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作; 7、对销售业务的处理协助与跟进; 任职要求: 1、年龄:22岁—26岁,本科(全日制)以上学历,应届生优先,有驾照,熟练使用办公软件; 2、高度的责任心及主动性,抗压能力强。积极向上,服从安排,有相关工作经验; 3、具备快速的学习变通能力; 4、优秀的语言表达能力,说服能力强,具备良好的职业道德,具有团队合作精神。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策: a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划,参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态,为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理: a监督公司各部门(如生产、销售、研发、人力资源等)的工作执行情况,确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作,解决跨部门问题。 3、项目管理: a负责或协助总经理推进重大项目的实施,包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展,提出改进措施。 4、营销管理: a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障,推动公司营销目标的实现。 5、行政管理: a负责总经理的日常行政事务管理,包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议,记录会议内容,跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理: a协助总经理进行人力资源规划,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念,注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理: a监控公司财务状况,协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策,确保公司财务健康。 8、企业文化建设: a协助总经理推进企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学,培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有3年以上制造业或相关行业管理经验,有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企(美资)工作经验者优先。 3、知识技能: a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件(如Word、Excel、PPT、思维导图等)的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质: a诚信正直,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识,能够处理敏感信息。
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