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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
主要负责: 1:领导的日常行程安排,做好预约和提醒。 2:上传下达,对内对接各部门,督办、协调、落实领导的指示。 3:接待企业来访客户等。 4:形象好,气质佳,工作细心,抗压能力,协调能力,组织能力强。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
1. 工商管理、国际贸易、机械工程或相关领域本科及以上学历。 2.需有出国留学及国际工作经验。 3. 至少5年相关工作经验,有精密机械行业或高级助理岗位工作经验者优先。 4.英语流利(英语六级及以上),具备出色的书面和口头沟通能力。掌握其他外语更佳。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint以及项目管理工具。 6. 具备较强的分析、解决问题和决策能力。 7. 出色的人际交往和沟通能力,能够与内部和外部利益相关者建立并保持良好关系。 8. 高度诚信、严守机密且具备专业素养 1. A bachelor's degree or above in business administration, international trade, mechanical engineering, or related fields. 2. Required to have overseas study and international work experience. 3. At least 5 years of relevant work experience. Preference will be given to those with experience in the precision machinery industry or in senior - level assistant positions. 4. Fluent in English (CET - 6 or above), with excellent written and oral communication skills. Proficiency in other foreign languages is a plus. 5. Proficient in using office software, such as Word, Excel, PowerPoint, and project management tools. 6. Possess strong analytical, problem - solving, and decision - making abilities. 7. Have excellent interpersonal and communication skills, and be able to establish and maintain good relationships with internal and external stakeholders. 8. Demonstrate a high level of integrity, strict confidentiality, and professional qualities. -
面议
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、统筹编制公司管理制度及协助总经理完成客户业务的对接工作 2、有较好的沟通表达能力及服务意识 3、具备较强的文字撰写能力 4、工作细致,责任心强,办事严谨 企业拥有广阔的发展空间,提供优厚的薪酬福利: 1.入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2.公司提供吃住; 3.有完善的培养培训和晋升机制; 4.奖项丰富:全勤奖、优秀员工奖、年终奖等; 5.员工福利:生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖; 6.工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。 公司实行单休,26天制工作日 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大型企业五年以上总经理助理工作经验,具备高效的沟通协调能力; 2、协助总经理协调各部门工作,高效落实; 3、总经理的文件处理:协助总经理处理日常公文,协调各层管理人员日常工作交流;分类管理公司文件、资质及会议记录,确保信息可追溯; 4、为总经理提供社交活动、商务旅行等其他支持; 5、会议组织:筹备总经理办公会议,负责议程制定、材料准备、会议记录及决议执行的跟踪反馈; 6、协助总经理对其各部门进行指导、管理、监督,协调各部门之间的沟通合作; 7、跟踪重点项目的执行进度,协调资源并定期汇报进展; 8、协助总经理处理各部门人员的招聘/人员谈判 9、协助总经理处理各项突发事件 10、上级安排的其它事项 -
8-16K
本科
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5年
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长建立销售策略,并跟进落实; 2、在董事长的授权及指导下,协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理,销售情报的分析,为销售策略提供及时、全面、准确的依据; 3、参与部分销售合同的谈判,协助董事长处理销售管理工作; 4、跟进董事长安排的其它工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业,28周岁以上,性别不限; 2、5年以上工作经验,机械设备行业销售管理经验为优; 3、立志在销售行业发展,此岗位往销售管理方向培养; 4、形象好,情商高,能适应工作出差及应酬。 能力优秀者,薪资面议。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验(如:宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先): 2、具备良好的品质意识及很强的执行力,熟悉车载管理体系; 3、具备统筹能力,能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验; 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力; 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系; 6、精通PCBA生产工艺流程,对关键控制点有深度的理解,对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理,对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划,场所环境与布局 9、大学本科以上学历, 10、月薪15000-25000元人民币。 -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历; 2、形象佳,语言表达能力、书写能力及身体素质均良好,有个人追求及上进心,具备良好的学习能力和承压能力; 3、能够灵活处理人际关系,思路清晰,无家庭因素束博个人事业发展; 4、有从事相关助理、业务、采购、销售主管经验3年以上者优先。 -
面议
本科
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3年
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杭州-西湖区
立即应聘
工作职责: 协助销售决策:协助总经理制定销售策略、年度计划和目标,提供决策支持和专业意见。 销售数据分析:负责销售业绩的统计分析,制作月度、季度和年度销售报表。 市场信息收集:负责市场信息的收集、分析、报告和处理,为公司业务发展提供依据。 策划与组织市场活动:参与策划和组织各类市场活动,如展会、行业会等。 新产品推广:参与新产品的市场调研和推广计划,协助制定相应的营销策略。 客户沟通与接待:协助总经理维护重要客户关系,回应客户需求和投诉,并进行协调沟通。安排日常客户接待,维护良好的客户关系。 团队支持:协助总经理进行销售团队的日常管理和建设工作,提升团队凝聚力和战斗力。 部门协调:协助总经理协调各部门工作,确保销售部门与其他部门的顺畅沟通与合作。 人员招聘与培训:参与销售团队的招聘和培训工作,确保团队人员具备必要的销售技能。 完成临时任务:完成销售总经理交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、学历与背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验: 2.1三年以上市场相关工作经验,其中至少1年数据分析或文案撰写相关经验, 2.2有B2B平台或销售管理经验者或化工行业相关工作经验者优先。 2.3熟悉销售体系,包括销售管理制度、激励体系、销售培训和人才培养。 3、技能要求: 3.1具备出色的文字表达能力,能够熟练撰写各类商务文案。 3.2熟练掌握Excel、PPT等常用数据分析工具, 3.3具备扎实的数据收集、整理、分析和可视化呈现能力。 4、个人素质 4.1具备优秀的协调能力,能够整资源,协同推进工作任务的顺利完成。 4.2性格开朗、直率,具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。 4.3具备高度的责任心,耐心细致,聪明灵活,心思缜密。 4.4具备良好的团队合作精神和敬业精神。
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