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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作,确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议,做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历,具备3年相关工作经验,有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力,能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作,确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议,做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历,具备1-2年相关工作经验,有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 3、要会开车,熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字处理能力。 -
7.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修,时尚环境好!有房补和伙食补助! 早上9点上班;周末双休,享受国家法定节假日 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等) -
10-18K
本科
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作; 2、组织协调公司会议安排并做好会议记录与纪要整理; 3、负责公司内部各部门之间的沟通协调与信息传递; 4、参与公司管理制度制定与执行监督工作; 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、具有先进的企业管理理念,熟悉企业管理流程; 3、具备较强的组织规划与问题解决能力; -
15-30K
学历不限
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经验不限
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九江-修水县
立即应聘
任职要求: 1、985全日制学历,市场营销/国际贸易专业优先,2年以上工作经验(有500强或上市公司经验优先),英语可作为口语沟通; 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策,严谨、细致、耐心的工作作风,较强的逻辑思维,善于沟通、处理协调各方面的公共关系; 3、较强的职业素养和敬业奉献精神,高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底,保密工作意识强,勤奋踏实。 岗位职责: 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项,进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈; 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务,做好各项汇报及联络工作,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维; 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 -
总经理助理
急聘
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 任职要求: 1、本科以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资待遇:底薪+提成 加分项 有以下行业经验:建筑材料 -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况; 2、负责整理和汇总销售数据,提供分析报告以支持决策; 3、协调各部门资源,确保销售目标的达成; 4、参与客户沟通与维护,提升客户满意度; 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动; 6、完成总经理交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、无需工作经验,欢迎应届毕业生; 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word和PPT; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力; 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑; 所属行业:贸易/进出口 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位内容: 1.高管日常行程的协调、安排 2.协助日常公文、报告等相关文书资料 3.协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等 4.负责经理会务的组织安排,并对会议决议事项进行催办、查办和落实 5.接待来访的客户 6.负责处理经理临时交办的其他工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,行政管理、秘书等专业优先 2.1年以上行政助理或文秘等相关工作经验; 3.熟练使用OFFICE办公软件,良好表达能力 -
面议
本科
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经验不限
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九江-修水县
立即应聘
岗位职责: 1、有企业经营战略思维及财务管理经历,执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项,进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈; 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务,做好各项汇报及联络工作,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维; 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司; 2、有北美国家留学或者工作经验优先,英文能作为工作语言。
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