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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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5-8K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000 -
7.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修，时尚环境好！有房补和伙食补助！ 早上9点上班；周末双休，享受国家法定节假日 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等） -
总经办助理
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长、总经理及总监处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，发言稿编辑、PPT报告制作，并跟进监督会议诀议的执行 3、协调各部门工作关系，确保信息传递畅通 4、对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况的跟踪 5、安排商务接待及差旅行程相关事宜 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 4、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5、年前可预约面试，年后安排上班 -
生产经理助理
急聘
6-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助生产经理制定和执行生产计划，确保生产进度符合要求 2、负责生产数据的收集与整理，定期提交生产报表 3、协调生产部门与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的问题 4、参与生产现场管理，监督生产流程和操作规程的执行 5、协助处理生产异常情况，及时汇报并提出改进建议 任职要求： 1、有机械厂厂长助理经验者优先考虑 2、具备较强的执行力和决策能力，能够快速响应工作需求 3、思维敏捷，善于分析和解决实际问题 4、工作态度积极主动，能够适应生产环境的工作节奏 5、无特定学历、工作经验、语言要求，符合岗位基本能力即可 -
7.5-13K
高中
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1年
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务及日程安排管理； 2、陪同出席商务活动并做好前期筹备与后续跟进工作； 任职要求： 精通粤语 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况； 无重大交通事故及严重交通违章记录； 有行政、文员、后勤或专职司机工作经验者优先； 具备良好的服务意识、沟通能力和应急处理能力，能保守工作秘密； 熟练使用智能手机及微信、地图软件，能使用Word、Excel进行基础操作。 性格要求： 为人稳重踏实，责任心强，有耐心。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1.资源统筹与团队管理，统筹公司各类资源的整合与高效转化，助力业务目标达成；协助总经理开展销售团队的日常管理工作，协调团队资源配置，推动销售任务落地。 2.会务与活动组织，牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等，负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行，保障会议与活动有序高效开展。 3.沟通渠道优化，搭建并维护公司内外部沟通桥梁，统筹各部门间信息流转，优化沟通机制与渠道；对接合作伙伴等外部机构，提升信息传递效率与协作顺畅度。 任职要求： 1.能力与经验要求，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力；拥有人事行政管理相关工作经验，熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。 2.专业技能与履历要求，具备多任务并行处理能力，能在高压环境下保障工作质量；有业务团队管理经验，熟悉外贸业务流程，英语听说读写流利；持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。 3.职业素养要求，具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力，能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战，助力公司战略落地。 -
面议
本科
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.陪同总经理出差，主要负责河南容诚电子有限公司及东莞市容诚电子有限公司的业务对接与支持工作； 2.协助总经理安排行程、会议及相关商务活动； 3.负责出差期间的资料整理、记录会议纪要及跟进落实事项； 4.协助处理南北两地业务的沟通协调工作； 5.完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有效驾驶证，能熟练驾驶； 2.英语听说读写能力良好，可进行基本商务交流； 3.具备一定的酒桌应酬能力，适应商务社交场合； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力； 能适应频繁出差（河南、东莞等地）。 福利待遇：面议（根据个人能力及经验提供有竞争力的薪酬） 工作地点：主要随总经理出差，南北两地（河南、东莞） -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1，在总经理授权下协助处理外贸、品牌、广告、策划、商务、纪要管理等相关工作； 2，协助总经理参与品牌策划及广告投放，平台运营等工作； 3，协助总经理进行外贸团队业绩汇总与分析，改善跟进相关工作； 4，通过外贸平台、行业媒体、展会等渠道，收集竞品信息并分析，参与公司产品优化及升级迭代； 5，商务接待，业务洽谈，重要客户公关，客户关系维系等工作； 6，完善客户关系管理，维系客户关系，增加国外客户的粘性与信任度，降低流失率； 7，授权范围内协助领导维系外部资源，如媒体、协会、资质评审、政府、重要客户等； 8，总经理重要行程及时间安排，及信息保密工作； 9，其它授权范围内的工作，其他相关工作； 任职要求： 1，22岁-36岁，重点本科及以上学历，英语翻译、应届生、有海外留学经验、2年同岗工作经历者优先； 2，英语六级或专业4级以上水平，口语流利，能作为工作语言（重要）； 3，愿意专注跨境电商或传统外贸工作、了解外贸公司的运营管理体系； 4，积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 5，具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯，身高165cm（157-172cm最好）左右； 6，接受出差（含出国）； 福利待遇： 1、5天制，朝九晚六，周末双休； 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假，按法定节假日放假、节日福利、生日派对各种福利等； 3、每日茶歇、定期下午茶等； 4、不定期组织各类文娱活动。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备0-1团队组建能力，擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作； 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作； 3、制定销售计划并监督执行，确保完成业绩目标； 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况； 任职要求： 1、经验不限，有志于行政及销售管理领域发展； 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力； 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力； 4、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力；
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