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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、协助招聘办理全厂职员工入职、离职手续及新入职员工的厂规厂纪培训 7、对职员工人事档案及其它资料收集和整理 8、全厂职员工厂服厂牌发放和更换及登记 9、全厂员工外住入住安排宿舍登记 10、处理职员工考勤系统每天的打卡异常,对员工考勤排班班次整理及校正 11、调整职员工每天旷工、迟到、早退及整理各项调休\请假\离职单据,统计每天未出勤等现象 12、对全厂职员工每月的考勤工时进行汇总整理及校对 13、对全厂员工劳动合同的签署及跟踪更新 14、每周的入职离职及各项异常统计 15、帮助处理员工反映的各种问题提供协助 16、其他对接社保局、村委等政务事项及领导安排的其他事项等 任职资格: 1、高中以上学历,企业行政工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有企业材料库管经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:26天制 -
行政专员/助理
急聘
4.7-5.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。 2、负责员工考勤统计与核对,确保考勤数据的准确性与及时性。 3、维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政后勤事务。 4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验,熟悉办公软件及考勤系统操作。 3、年龄22岁至45岁,工作细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。 4、打字速度流畅,能高效处理各类行政文书工作。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用办公类AI工具,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护办公区域环境整洁; 2、负责工业园绿化; 3、负责合理安排员工宿舍。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用办公软件; 3、有酒店工作经验优先考虑。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、人事日常事务:考勤管理、员工入离职管理、档案管理 2、行政后期事务:行政后勤各项报表的编制 3、其他共担的部门工作:企业文化、员工关系、领导安排的其他工作。 4、工作地点:液冷事业部 要求: 1、大专以上学历(本科应届生也可) 2、熟悉办公软件的操作 3、文笔良好 4、有上进心、性格活跃 -
5-5.5K
高中
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责: 1、负责公司人才招聘工作,熟悉各招聘网站的特点,发布招聘信息、简历筛选、邀约面试; 2、负责核算公司人员每月考勤; 3、负责公司人员每月社保的处理; 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理; 5、各类人事资料的汇总、建档及管理; 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理; 7、协助公司企业文化活动的开展(有团建、生日会、年会等策划活动经验); 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理; 9、公司内部6S的监督管理; 10、处理人事行政部的日常事务; 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作; 任职要求: 1、高中以上学历,熟悉使用办公室软件及常用的函数; 2、两年以上的人事行政工作经验; 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、数据观念强,性格开朗有亲和力、感染力。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别: 人力资源经理/主管 工作职责: 1. 负责公司人力行政管理、完善公司厂规厂纪、行政人事制度、流程,人力规划、招聘等; 2. 定期组织公司经营会议、重点会议督办、5S稽核; 3. 负责KPI绩效考核系统建立、定期进行绩效面谈、充分调动员工工作积极性。 4. 代表公司对接政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。 5. 负责督促所有人员签订劳动合同,负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 6. 负责公司培训策划、员工生日晚会活动,企业文化、提升员工对企业的认同感。 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责后勤、饭堂、宿舍、车辆的管理。 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关领域知识,熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 2、拥有良好的组织协调与沟通表达能力,能够有效处理员工关系问题。 3、具备较强的逻辑思维与分析能力,能独立开展人力资源各模块工作。 4、工作积极主动,责任心强,能在生产制造行业环境下承受一定工作压力 -
6-7K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括宿舍、饭堂、派车、环境安全与卫生管理; 2、协助组织公司活动;维护办公环境整洁,协调处理后勤保障相关事宜; 3、协助进行部门间的沟通协调与信息传递;其他临时行政支持工作; 任职要求: 1、全日制本科,行政管理或人力资源管理专业,有1年相关经验优先; 2、具备良好的沟通表达和活动组织能力,能熟练使用常用办公软件; 4、优秀应届毕业生有意从事行政工作者也可考虑; -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动,提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统,确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、学历不限,经验不限,语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神,能承受一定工作压力 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先,两年以上经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致;
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