热门城区:
-
鲤城区
-
丰泽区
-
洛江区
-
泉港区
-
石狮市
-
晋江市
-
南安市
-
惠安县
-
安溪县
-
永春县
-
德化县
-
金门县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 人力资源/行政类
-
10-15K
大专
|
3年
|
泉州-石狮市
立即应聘
任职要求: 1、统招本科以上学历,3年以上人力资源相关工作经验; 2、至少1年以上团队管理经验。 3、熟悉相关的劳动法规,熟悉人力资源招聘、培训、人才培养、绩效等模块 4、具有良好的职业道德、踏实稳重、责任心强、较强的沟通、协调能力及团队协作精神;具有亲和力。 岗位职责: 1、熟练应用人力资源管理的六大模块,依据公司的具体情况负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事务; 2、依据公司战略,做好人力资源规划,进行组织结构的部门、岗位设计,定岗定编定责;做好人员配置和胜任力模型的搭建; 3、完善中高层管理人员和关键人才的选、用、育、留机制; 4、能够熟练梳理公司的相关业务流程,建立和完善公司的各项管理流程; 5、组织和推动企业文化建设,增强员工归属感和团队的凝聚力,通过员工活动、公司网站、公司内部管理系统,在内部渲染公司文化,协调员工与企业的关系; 6、根据公司发展战略及人力资源规划,编制年度、季度、月度人力行政费用,并落实; 7、有人力资源管理师证书优先。
推荐招聘信息
-
4-6.5K
高中
|
应届毕业生
|
宁德-蕉城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产部一线人员的招聘; 2.对招聘数据进行统计分析; 4.协助招聘工作所需的工具文档、资料、表格、流程、规范等的拟定及完善; 5.每日九点半进行各渠道简历筛选及电话呼出工作; 6.负责Boss直聘、前程无忧、58同城、597等招聘渠道的维护及开发工作; 7.招聘微信及招聘手机的维护,根据招聘所需不定期于朋友圈推送招聘信息; 8.面试结束后需做好录用手续的完备工作,编辑小结分析,总结本次招聘工作的成功与不足,对招聘效果做出评价; 9.招聘工作力求做到:科学测评、严格则优录取、合理控制成本、及时为公司招募到合适人才; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练办公软件; 3.会基础的招聘及沟通技巧 -
4.5-6K
大专
|
3年
|
莆田-涵江区
立即应聘
岗位职责: 1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。 5.其他人事日常工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,25-40岁。 2.有人事专员工作经验,有外资企业人资工作经验者优先。 3.具有创新性、建设性的工作思路,具有敏捷的工作思维。 4.吃苦耐劳,能主动加班的工作精神,有“日事日毕,日升日高”的工作素养。 -
7-10K
大专
|
2年
|
宁德-福安市
立即应聘
岗位职责: 1、负责对接各大招聘平台,包括网站、猎头、院校等; 2、负责中高端岗位人才的招聘,人才库的维护更新; 3、负责新老员工的定期访谈,团建等企业文化活动的组织; 4、协助经理制定人事相关基本管理体系,例如入离调转流程、标准等; 5、协助经理管理、分配、指导、培训和监督专员的工作; 6、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 7、行政管理工作开展,食堂、宿舍、环卫、安全的管理; 8、完成上司安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、有2年以上人事行政全盘工作经验,有招聘经验优先考虑; 3、沟通表达能力强,有原则性,能适应工厂工作环境。 4、工作地点:宁德天铭新能源汽车零配件有限公司 -
人力资源主管(厦门分厂)
急聘
9-13K
大专
|
5年
|
厦门-同安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责当地政府部门的接待及相关资料的对接。 任职要求: 1、最近三年在厦门同安区任相同职位的优先,没有厦门工作经验者请勿打扰。 2、30-43岁,人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。 3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。 -
人事行政专员(厦门分厂)
急聘
5.5-7K
高中
|
5年
|
厦门-同安区
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘工作,候选人的简历筛选及电话邀约,面试接待安排; 2、负责培训工作推行和开展; 3、负责日常员工关系管理; 4、负责公司活动的开展推进; 5、公司行政事务的处理及后勤管理(宿舍、保安、厨房等); 6、负责社保、工伤事务关系处理; 7、领导交办的其他事务; 8、持C1小车驾驶证 岗位要求: 1、25-42岁之间,中专以上学历,有2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉招聘、熟悉劳动法规应用; 3、性格开朗、积极主动,具备较好的学习能力及沟通能力; 4、具备较好的抗压能力; -
4.5-6K
中专
|
1年
|
漳州-华安县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求 1、18-40岁,高中以上学历; 2、熟悉电脑操作,有一年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、协助管理部门人事日常运营工作。 -
12-20K
大专
|
10年以上
|
厦门-翔安区
立即应聘
工作职责 1、依据公司发展战略,制定子公司人力资源战略规划; 2、根据人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、体系和管理流程并负责具体实施落实; 4、完善薪酬激励体系,合理规划和控制人力资源成本; 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜; 6、负责公司绩效考核管理; 7、负责员工招聘,满足各部门的人才需求; 8、负责公司日常行政事务管理,包括验厂审核、安全、食堂、宿舍、保安、保洁、车辆等; 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、十年以上人力资源从业经验,其中五年以上大中型企业人力资源和行政管理经验; 2、熟悉人力资源六大模块并能有效开展; 3、具备较先进的管理理念; 4、有亲和力;沟通协调能力强;抗压能力强。 -
4-6K
不限
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有1年以上文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神。 -
3.5-5K
大专
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1.大专以上学历 2.负责银行现金日记账,报销等事宜, 3.英语四级以上,工作中直接与外国人接触,有英语基础,能进行日常的英语交流; 4.有相关经验者两年以上 5.有人事专员等相关经验者优先 6.个性开朗,做事认真细心,积极主动,有责任心; -
7-12K
大专
|
5年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程; 2、开展人力资源规划、招聘、培训、绩效、人才发展等人力资源日常管理事宜; 3、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系,绩效考核的推动、执行、总结; 4、梳理各岗位能力模型,完善人才梯队建设路径,构建公司人才梯队体系建设,根据人才体系建设的方案,进行人才盘点与评估: 5、完善公司招聘制度和流程,制定和执行年度招聘计划,积极开拓招聘渠道满足招聘需求; 6、公司领导安排的其他人事工作; 任职要求: 1、全日制大专以上学历,有5年以上制造业工作经验; 2、有一定的文字功底,有制度草拟经验的优先; 3、熟悉国家相关法律、法规、执行力强,工作细致,善于沟通; 4、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验
移动端:
泉州人力资源/行政类招聘泉州人力资源/行政类频道介绍
智通人才网人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。