推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 招聘经理

  15-20K

  本科

  |

  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责执行和管理招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、与各部门合作，了解招聘需求，制定和实施招聘计划； 3、运用各种招聘渠道，针对目标公司定向深挖，建立人才储备，优化招聘策，推 荐合适候选人并跟进完整招聘流程； 4、拓展目标行业人脉圈，与候选人建立良好关系； 5、了解企业战略和人力资源规划，完成公司要求的各项招聘业绩指标。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上制造业招聘/猎头工作经验，有同行业招聘经验者优先（彩印/模切/丝印）； 3、具有较强的学习能力和适应能力，敢于挑战自我，能够快速适应公司业务和招聘需求的变化。

  东莞市沃顿印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  工作环境优美

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费食宿

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  五险一金

  2025-04-28

• 人力资源经理/主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、组织全面开展人力资源六大模块工作 2、结合公司发展，优化架构及编制，并进行人岗匹配 3、负责重要事项督导督办，确保闭环执行 4、负责企业文化建设、薪酬绩效管理，营造积极向上的工作氛围 5、主导招聘全流程，保障生产线人力需求和人员稳定性 6、负责行政后勤资源协调，统筹环境安全等行政保障。 岗位要求： 1、大专或以上学历，45岁以下； 2、制造业人事行政经理同等岗位经验3年或以上； 3、对岗位规划，招聘，企业文化、绩效打造比较精通。 4、具备极强的领导能力、管理能力、沟通能力、组织协调能力和甄别能力；

  东莞市金瑞翔铝业有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  带薪年假

  包吃

  包住

  2021-05-20

• 人事部主管

  9-12K

  大专

  |

  6年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、组织招聘实施，包括人才引进、面试评估与录用决策； 2、绩效指标修订、绩效数据统计、绩效面谈等； 3、负责人事基础管理，涵盖入离职、合同、档案、考勤及社保公积金等事务； 4、政府部门检查对接、关系维护； 5、推动员工关系建设，协调处理劳动争议，维护团队稳定性； 6、统筹行政事务，包括办公环境维护、固定资产、会务活动及后勤保障； 7、熟悉EHS管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关专业背景，理论基础扎实； 2、熟悉人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练使用办公软件及常用人事管理系统，具备数据处理与分析能力； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和抗压能力。

  东莞市景盛电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  8小时工作制

  节日福利

  交通便利

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2021-02-21

• 人事行政经理

  10-20K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核 2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施 3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施 4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度 5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷 6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施 7.既可做统帅，又可冲锋上阵。 福利待遇 1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等 2、 每周加餐两次，每周水果一次； 3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休） 4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期 5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 6、 部分岗位特殊补贴300元-800元；主管及以上人员，有车人员补贴燃油费；扶持购车贷款员工，给予500-2000元不定补贴。 7、 公司实行三级九岗制，岗位晋升空间大，达到一定的业绩或目标即有升职加薪的机会 晋升通道：人事行政经理→人事总监→公司总运营→公司合伙人

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  节日福利

  2019-12-06

• 人事主管

  10-15K

  大专

  |

  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，越南语可作为工作语言； 2.三年以上人力资源管理经验； 3.沟通能力强，跨部门工作推动有方法，有较好的带团队能力； 4.考虑优秀越南语毕业生；

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  2026-07-06

• 高级人事专员

  5.5-7K

  大专

  |

  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位； 2、协助完善公司培训体系，组织并实施员工培训活动； 3、参与绩效管理体系的优化，推动绩效考核工作的落实； 4、处理员工入职、离职、调动等人事手续，确保流程规范； 5、维护员工档案，确保信息准确性和完整性； 6、协助上级完成人力资源相关报表及数据分析； 7、解答员工关于人事政策、制度等方面的疑问； 8、参与企业文化建设，提升员工满意度和归属感； 9、支持其他部门的人力资源需求，提供专业建议； 10、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验不限，有制造业人事工作经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 6、工作细致认真，责任心强； 7、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 8、具有较强的学习能力和问题解决能力； 9、对人力资源六大模块有一定了解； 10、认同企业文化，愿意与公司共同发展；

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  2025-07-29

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  核心职责 1. 人力资源体系建设： 协助顾问搭建并优化招聘、培训、绩效、员工关系等HR全模块制度与流程。 2. 人才招聘与配置： 负责招聘工作；高效完成各部门岗位招聘，满足生产与运营需求。 3. 培训与发展： 配合顾问制定培训计划，组织并跟进管理团队及员工能力提升项目。 4. 员工关系与合规： 处理劳资关系，防范用工风险，营造积极的组织氛围。 5. 行政管理： 统筹公司日常行政、后勤、安保、食堂与宿舍管理等事务，确保运营支持到位。 6. 专项支持： 作为顾问的内部联络人与执行助手，及时反馈管理问题，推动各项管理改善措施落地。 任职要求 1. 经验背景： 大专及以上学历，28-48岁；具备5年以上制造业人事行政管理经验，有精密五金、机械加工行业背景者优先。 2. 核心能力： · 精通招聘、培训、员工关系及行政后勤模块的实操； · 出色的沟通协调能力、应变能力和学习能力，能适应快速变化的环境； · 具备极强的责任心和抗压能力，务实肯干，能适应创业期公司事务繁杂、人手有限的挑战。 3. 职业特质： 正直敬业，主动性强，能成为老板与管理顾问值得信赖的“内部伙伴”。

  深圳市威祥五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-05-07

• 人力资源经理/主管

  7-10K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源管理体系的建设与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块。 2、根据公司战略制定年度人力资源规划，确保人力资源配置与业务发展需求匹配。 3、主导招聘流程，从职位发布到候选人筛选、面试安排及录用决策。 4、组织员工培训与发展计划，提升团队整体能力与员工满意度。 5、管理绩效评估体系，定期进行绩效考核并提供反馈与改进建议。 6、监督薪酬福利政策执行，确保合规性与市场竞争力。 7、处理员工关系事务，包括劳动争议调解和员工沟通活动。 8、维护人力资源相关文档与系统，确保数据准确性与保密性。 9、参与企业文化建设，推动组织变革与团队协作。 任职要求： 1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉电子/半导体/集成电路行业优先。 2、不限学历背景，但人力资源、管理或相关专业者优先考虑。 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生及转行人员申请。 4、不限语言能力，但具备良好沟通与协调能力。 5、熟悉劳动法律法规，能独立处理人力资源日常事务。 6、具备较强的组织与计划能力，能适应快节奏工作环境。7、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

  东莞市致立科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-10

• 人资行政经理

  6-12K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  汕头-澄海区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责公司人事行政工作的整体规划与执行，确保部门运作高效有序； 2. 完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等模块； 3. 优化行政管理流程，提升办公效率，保障日常运营顺畅； 4. 推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升员工归属感； 5. 协调内外部事务，维护公司良好的运营环境与外部关系。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 具备全局意识和系统化思维，能够独立统筹人事行政管理工作； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队并带动工作氛围； 4. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能在多任务环境中稳定输出； 5. 具备持续学习和改进工作的意识，追求管理效能的不断提升。

  汕头市高德斯精密科技有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包住

  餐补

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2026-07-03