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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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8-16K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
任职资格: 1、对家政行业的基本课程有全面深入地了解; 2、能自己独立开发课件,对各课目有自己地独到见解; 3、有良好地台风及优良的职业操守; 任职条件: 1、男、女不限,年龄不限; 2、高中及以上文化; 3、有相关从业经验优先 -
7-10K
高中
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
该岗位主要负责公司内部培训工作 职位描述: 1.负责公司培训、活动会场布置与管理,完成集团规划的培训任务; 2.根据培训需求,丰富课程大纲内容、宣传,完成各时期对员工的相关培训; 3.根据企业项目培训需求,撰写项目课程大纲,备课并编写教程和制作相关项目PPT课件; 4.了解各部门员工需求,设计课程架构,做好现场把控,培训效果输出; 5.有大型讲座宣讲的能力;和其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。 任职资格; 1.专科以上学历,有1-2年培训工作经验; 2.有线下销售培训经验者优先考虑; 3.掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神,执行力强,为人正直、诚实,性格开朗; 4.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力; 5.能熟练使用PPT,Excel等办公软件,具有较强的数据分析能力和语言组织能力。 -
4.7-9K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位要求: 1.大专及以上学历,口腔医学技术专业; 2.一年以上牙科相关工作经验; 3.有口腔修护体制作工证书优先; 4.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,执行力强; 职位描述: 1.培训室设备的维护与管理 2.培训材料、工具、设备的管理 3.制作培训大纲、计划、教材 4.多媒体教材的制作 5.按培训大纲、计划进行培训 6.对学员培训的管理、考核及评估 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1、培训体系建立,建立健全线上、线下培训体系; 2、建立内外部师资队伍,负责师资的开发、管理和考核; 3、组织开发培训课程、教材,建立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源; 4、 负责公司内外训管理和实施,完善培训制度和课程体系。 任职要求: 1、 学历:大专及以上学历,人力资源或管理学相关专业优先; 2、 经验:3年及以上人力资源工作经验,2年及以上相关工作经验; 3、 技能:具备培训实操、培训授课经验; 4、 办公:熟练使用办公软件,熟悉设计和制作PPT课件; -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: - 负责公司内部培训活动的组织和执行,确保培训计划的有效执行; - 负责公司各项培训活动的文字整理和排版工作,确保培训资料的质量和 是解决一切问题的关键; - 协助部门负责人完成培训的日常工作; - 保持良好的沟通合作态度,协助其他同事完成相关工作。 职位要求: - 统招大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 热爱培训工作,具有1年及以上的培训工作经验; - 良好的沟通和组织协调能力,具备一定的活动策划能力; - 熟练掌握办公软件,如Office等; - 良好的数据采集和处理能力,具有较强的文字表达能力; -
6-8K
本科
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1.招聘实施:根据需求开展招聘工作;完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要及时调整、修改;跟进公司员工“入、转、调、离”相关工作;建立企业后备人才库; 2.招聘渠道管理:负责建立、维护与人才市场、劳务公司等性质的用工合作关系;扩展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道;保持与各种招聘渠道的持续性沟通; 3.培训管理:规范公司培训体系,制定培训计划,组织开展培训。 4.协调配合:配合综合管理部各项工作的开展;负责综合管理部领导交办的临时性工作。 岗位职责: 1.人力资源相关专业,大学专科(含)以上学历; 2.公司办公室管理规定、公司人力资源工作流程、招聘工作相关培训; 3.2年以上招聘工作经验; 4.1年以上培训行业工作经验; 5.熟知各种面试技巧及方法、熟知内、外部培训流程; 6.熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定的了解; 7.良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件; 8.良好的团队合作精神和执行力。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪3500-6000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位要求: 1.协助上级负责培训相关制度修订及相关流程优化工作; 2.做好公司月/季/年度培训调查等相关工作,结合公司实际培训现状,拟定公司月/季/年度培训计划,经上级批准后并具体实施、落地; 3.协助上级制定年度培训经费的预算并对其进行管理和适用; 4.负责公司内部讲师队伍及内部课程开发体系的建立和管理; 5.负责自主开发和设计培训教程,及与公司讲师组织编写培训教程; 6.负责对培训项目的跟踪和管理,并对培训效果进行总结和评估 7.负责根据培训计划安排培训,对培训进行全程跟踪(含培训评估的四个层级),收集相关培训资料并形成知识库; 8.负责与外部职业培训机构等合作单位建立良好的合作关系。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、新闻学、播音主持相关专业; 2.3年以上同岗位/培训工作经历; 3.具有较强的组织、计划、控制、协调及解决问题能力; 4.具有较强的公文写作能力,并有有一定文字功底和图片处理能力; 5.熟悉操作office办公软件,精通PPT更佳。 6.性格外向,富有激情,主动积极,豁达乐观。 7.团队意识强烈、较强的进取心,善于与人沟通及合作。 年龄要求:24-35岁 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容: 1、调查培训需求、制定公司及区域培训方案; 2、开发和升级公司培训课程课件; 3、执行培训计划、讲授培训课程; 4、撰写培训报告、评估反馈培训效果; 5、改进及优化培训相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,2年以上培训授课经验;家具、建材、家电行业优先。 2、良好的思维能力、沟通能力、表达能力、演讲能力。 3、工作独立主动,具较强执行力。 4、熟练使用办公软件。 -
销售文员
急聘
10-19.8K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
因公司发展需要,需招家政文员,讲师,经理人,10000-19800看能力定,上不封顶,50岁以下,新手有人带,买五险一金,月休4天,上班早8晚6,包吃包住
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