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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-13K
高中
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3年
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嘉兴-南湖区
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准; 2、全面负责仓储物流部的管理工作,对库存数量、货损,交付时效,物料准确率等指标负责; 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制,对异常情况进行分析处理; 4、监控仓储存货物资的出入库,对仓库物资数量和安全负责; 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程; 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系,打造分丅明确,高效协作,尽职尽责,纪律严明的工作团队; 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上仓库管理经理,有仓配,运输、物流工作经验者优先; 3、组织,协调,沟通能力强,具有运输管理理念和丰富的实践经验,具备一定的经营能力,综合分析能力,有良好的的职业道德操守,责任心; 4、敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP,SAP,金蝶系统操作: -
仓库主管
急聘
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与制定仓库发存作业程序及管理制度,针对仓库管理的各项流程和标准,提出改进建议; 2、安排仓库内部工作,对仓库进行区分管理,提高仓库空间利用率; 3、实施生产的包装工作计划与进度控制,合理调配人力资源,完成PMC下达的生产任务; 4、监督所有物品的保管工作,组织防火防盗,杜绝安全隐患; 5、定期盘点和清查仓库物料成品,如发现帐、物不符时,及时上报原因;协助财务部进行盘点工作,确保帐物一致; 6、仓库人员的工作安排、工作辅导、培训、绩效考评等内部管理工作; 7、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合; 8、上级和公司下达的临时任务和其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 五年以上仓库经验,三年以上基层管理经验; 3. 熟悉1SO9000体系、ISO14001、TS16949体系、6S管理、ERP、办公自动化等知识; 4. 有叉车证; 5. 原则性强、数据概念强、责任心强、行动力强,抗压力强,有良好的团队协作沟通能力。 -
仓库主管
急聘
4-7K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.负责手袋生产相关原材料(皮革、五金、里布等)、半成品及成品的入库验收、出库发放,严格把控数量与质量。 2.执行仓库 5S 管理标准,合理规划货物摆放,优化仓库空间利用率,保持仓储环境整洁有序。 3.熟练记录物资收发数据,使用 Excel 或仓储管理系统(WMS/ERP)登记库存,定期完成盘点,确保账实相符并提交报表。 4.配合生产部门及时调配物料,避免产线短缺;协调货代处理成品出货事宜,保障发货及时准确。 5.落实仓库安全管理,检查防火、防盗、防潮设施,及时排查安全隐患,保护物资完好。 任职要求 1.高中 / 中专及以上学历,5 年以上仓库管理或物流相关工作经验,有手袋 / 皮具厂仓管经验者优先。 2.熟悉仓库出入库流程和 5S 管理规范,掌握货物分类、码放标准,了解先进先出原则。 3.能熟练使用办公软件(重点是 Excel),有仓储管理系统操作经验者加分;可操作叉车、扫码枪等仓储设备者优先(无经验可培训)。 4.年龄 18-45 周岁,身体健康,能适应仓库作业环境,可接受必要加班。 5.细致严谨、责任心强,数据敏感度高;具备良好的沟通协调能力,能配合采购、生产等部门开展工作。 福利待遇 薪资待遇:面议,根据经验和能力面议,试用期后薪资调整。 基础保障:签订正式劳动合同,缴纳五险,享受法定节假日带薪休假。 生活福利:免费提供员工宿舍。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作(出入库、时效追踪、异常处理) 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地,并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态,对组内项目的进展进行监督和追踪,并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.库存物料滞仓品管理; 2.仓库现在管理(物料、摆放、先进先出等); 3.库存管理(账物一致); 4.配合发料,出货等; 5.退换货处理; 6.仓库人员工作安排,考勤管理,5S管理等。 -
6-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先 -
10-12K
大专
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程高效顺畅; 2、执行和完善仓库的规章制度,优化作业标准及流程,提升效率并控制成本; 3、科学规划货品库位管理,持续提出改进方案以优化仓储布局; 4、监督执行库存盘点工作,分析盘点结果并制定相应改进措施; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,物流管理专业优先; 2、具8年以上物流仓储工作经验,3年以上同岗位经验; 3、熟练操作SAP、MES等专业系统,精通常用办公软件及数据处理; 4、具备高度责任心、团队合作精神,能适应高强度工作环境。
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