热门城区:
-
鲤城区
-
丰泽区
-
洛江区
-
泉港区
-
石狮市
-
晋江市
-
南安市
-
惠安县
-
安溪县
-
永春县
-
德化县
-
金门县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
7-10K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库（原材料、半成品、成品）的日常运作，确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队，合理分配任务，考核团队绩效，制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程，提升仓储效率， 3、布局相关物料的合理分区存放，确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点：实施动态库存管理，定期分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点，确保账实一致，差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制：落实仓库安全管理制度，控制仓储成本，优化空间利用率，降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理：熟练使用仓储管理系统（ERP/MES系统操作），确保数据录入及时准确，定期生成库存报表、出入库分析报告，支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门，处理物料异常（如到货差异、质量问题退换货）。 岗位要求： 1.年龄28-36周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验； 2.大专及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 -
10-15K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
仓库主任 岗位职责： 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件； 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制，达成客户需求； 3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训； 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的应用； 2、2年以上仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验。食品制造业
|
1000-2000
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
弹性工作时间
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2024-07-25
-
仓库经理
急聘
13-15K
大专
|
3年
|
广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
4.3-6.5K
高中
|
2年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产及采购计划，制订物料入库计划并组织实施； 2、根据公司规定制订周期盘点计划、监督检查并纠正异常； 3、根据生产领料及产品销售情况，组织实施发料出货工作； 4、根据工作需要，制订或完善相关工作规范及程序； 5、统筹安排仓库全面工作及人员管理工作，落实考评制度。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁以内，有两年以上同等工作经验； 2、熟练ERP和常用办公软件； 3、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真仔细； 4、善于沟通，有高度的工作主动性、责任感和良好的团队精神。 -
7-9K
中专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏； -
7-9K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责仓库物料、人员、账目、规划统筹管理 2，负责仓库物料按计划发放及控制；负责各类材料的定置和安全管理 3，负责仓管部门各级员工的培训教育工作，月考勤和工作考核 4，负责仓库进出物料的账目清晰，做到进出的详细明细，做到账物相符 5，负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划 6，负责安排执行仓库日盘、月盘等盘点计划，并按计划对仓库物料定期进行盘点 7，签发和审核仓库各级提交的文件、单据，做到防漏报防重报 8，配合各部门做好协调工作，完成公司交代的各种临时性工作 任职要求： 1，大专以上学历 2，有仓库管理2年以上实操经验 3，有责任心、和执行力 -
7-8K
学历不限
|
2年
|
江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业: 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
移动端：
泉州仓库经理/主管招聘泉州仓库经理/主管频道介绍
智通直聘泉州仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新泉州仓库经理/主管招聘信息，这里有大量泉州仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布泉州仓库经理/主管招聘信息，是泉州仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
