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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7K
学历不限
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历,五年以上制造业仓库管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,熟悉ERP操作; 3、善于发现问题并能持续改善,对数字敏感; 4、责任心强,有全局观,有较强沟通协调能力。 工作内容 : 1、负责仓库布局PMC规划与调整,合理配置资源,提升仓储效率; 2、负责仓库所有日常事务管理与协调,对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化; 3、定期与不定期巡查各仓,确保防火防盗措施到位; 4、主导仓库的盘点工作,确保账、物、卡一致; 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
面议
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 统筹仓库日常运营,规划库位,优化出入库流程。 2. 管控库存数量,定期盘点,确保账实相符。 3. 管理仓储团队,安排工作任务,开展技能培训。 4. 落实仓库安全、管理及物资防护规范。 任职要求 1. 2年以上仓储管理经验,熟悉仓储作业全流程 2. 会使用ERP仓储管理系统,具备数据分析能力 3. 较强的统筹协调、问题解决能力,责任心强 4.年龄30-45岁,薪资面议。 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作; 3、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 4、 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 5、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账、物相符; 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求: 1、 具备高中或以上学历,40岁以下 ; 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先; 3、 熟悉印刷行业流程, 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统; 5、 具有较强的计划组织能力、执行力,有良好的沟通协调能力; 6、 有较强的责任心及抗压能力; 工作地点:广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3.布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 任职要求: 1.至少3年制造业仓储管理经验,具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。; 2.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程,具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
仓管主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、统筹库存收发存管控,定期盘点,确保账实相符,优化库存结构,减少积压与损耗; 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配; 3、协同对接,联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息,保障物资以及供应的高效 流转; 4、统计仓库作业数据,输出库存报表,作业效率报表,为管理层决策提供支撑; 5.熟悉erp系统,有良好的组织和协调能力。 -
面议
高中
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,制定并执行仓库管理制度和流程; 2、监督物料收发、存储、盘点等环节,确保账实相符; 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率; 4、协调与生产、采购等部门的沟通,保障物料及时供应; 5、负责仓库团队培训与绩效考核,提升整体工作效率; 6、处理仓库异常情况,如破损、积压物料,并落实改进措施; 7、定期编制仓库报表,分析数据以支持管理决策; 任职要求: 1、有2年以上仓库管理相关经验者优先考虑; 2、高中及以上学历,具备物流或管理基础知识者更佳; 3、熟悉ERP及仓储管理软件和办公自动化工具; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能; 5、工作细致认真,能适应快节奏的印刷包装行业环境; -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。 -
面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物资的出库、装车及发运安排,确保准确及时; 3、定期检查库存物资状态,做好防火、防盗、防潮等安全管理工作; 4、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升整体作业效率; 5、使用仓储管理系统进行数据录入与更新,保证账实相符; 6、配合采购、生产及物流部门完成相关物资调度与协调工作; 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,能适应仓库现场工作环境; 2、学历不限,具备基本电脑操作能力; 3、有电子或半导体行业仓储经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队管理意识; 5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和问题处理能力; 6、能熟练使用常用办公软件及仓储管理系统者优先; -
仓储组长
急聘
10-15K
大专
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3年
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国外
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责仓管规范管理和流程梳理,制定并执行先进规范的仓库管理制度。 2、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 3、负责仓库进销存数据管理。 4、定期对库存进行盘点工作,保持账物相符,盘点差异原因分析及改善对策。 5、做好工作调研,根据管理现状,找出不足和问题改善点,向管理层提成可行的整改建议和措施。 6、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专以上学历,三年及以上仓储管理经验; 2、熟悉办公软件、金蝶系统、ERP系统运用及供应链运作流程; 3、具备一定的区域规划能力、数据分析能力及沟通统筹协调能力。 4、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇: 1、缴纳越南社保; 2、公司提供食宿; 3、提供来回差旅费用报销,公司会为员工办理工作签证。
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