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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; -
6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
8-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账实相符; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及流转管理,保证数据准确及时; 3、监督仓库区域合理规划与6S管理,保持作业环境整洁有序; 4、组织执行定期盘点工作,配合财务完成月度、年度盘点任务; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障生产物料及时供应; 6、指导并监督仓库人员操作流程,提升团队工作效率与安全意识; 任职要求: 1、经验:3-5年仓库管理经验; 2、熟悉仓储管理流程,了解塑料制品行业物料特性者优先; 3、具备电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 5、工作细致严谨,能够承受一定工作压力,适应现场作业环境; -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力(如库存差异、物流延误、紧急出入库等) 任职要求 1、责任心强,注重细节,能承受工作压力。 2、廉洁自律,严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力,数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
6.5-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作,确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核,提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通,提升公司运营效率和工作氛围 6,上班时间为26天工作制,入职15天后购买社保 7,公司包吃住 8,此岗位为管理以及处理事情的岗位,如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9,薪资范围试用期为7000-8000,试用期根据绩效考核在8000-9000范围(公司实际标准) 10,入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统 -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划,保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成,保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程,有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程,保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标,考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评,建立健全岗位责任制,明确各岗位的责任、义务和权力。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司整体发展战略,负责公司仓储科战略的制定与推行实施。 2.负责监督检查制度的执行情况,督促部门各岗位员工加强仓库管理。 3.负责仓储科战略的实时监控与实施成效分析。 4.制订并完善仓储管理制度、工作规范及流程。 5.据公司发展战略,制定年度人力资源规划。 6.核定和掌握各种物资的储备安全,并严格控制,保证库存合理。 7.负责对各类物资进行动态管理,及时提出库位状态与呆滞明细。 8.负责仓库规划,包括规划存放区域,设计各类物资的摆放规则、位置,合理利用仓容及各类资源。 9.负责各类物资的分类存放、整理、保管保养工作,尽量减少库存损失。 10.负责库区的公共卫生管理、安全、消防管理。 11.定期对公司绩效管理方案进行评审,使之更适合公司发展需要。 任职资格 1. 大专以上学历,3年以上仓储管理经验; 2. 熟练使用WMS/ERP系统,具备数据分析能力; 3. 较强的团队领导力和跨部门沟通能力; 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境。 库存控制理论方面,专业知识能帮助主管更科学地计算安全库存、经济订货量等,从而优化库存成本。 有在传统制造企业,多年仓库基层工作经验 有4年以上的仓库管理经验,有大型企业或物流企业仓库管理经验者优先。 -
6-7.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责成品仓仓库日常物料、产品的清点验收、入库、摆放、保管、盘点等工作; 2. 负责成品仓仓库日常空运产品等工作; 3. 负责仓库内的管理工作符合6S的规定,仓库摆放整齐,负责仓库安全管理; 4. 监督把控好仓库货物的实际数量,控制好预警数量以及ERP系统库存的准确性。 5. 负责每月出货柜的备货、打标签、装卡板等出货事宜。 岗位要求: 1. 性格沉稳,能承担工作压力,有担当; 2. 有2年及以上相关工作经验优先,熟悉货仓运作流程; 3. 熟练操作办公软件,会ERP系统优先考虑; 4. 能适应加班。
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