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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。 -
20-30K
大专
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10年
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漳州-长泰县
立即应聘
工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。 -
高中
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、高中以上学历，有五年以上工作经验，熟练使用CAD、PRO/E、UG等绘图软件； 2、熟悉塑胶模具设计及原材料的性能及注塑工艺； 3、工作认真负责，有良好的沟通能力及团队合作精神 4、熟悉热流道模具设计。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.统筹 3C 配件（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）新产品研发全流程，结合行业发展趋势，具备超前产品规划能力，主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理，适配企业快速迭代的产品需求 2.带领研发团队开展技术开发工作，运用先进管理理念激发团队效能，合理分配研发任务，保障研发项目按节点推进 3.主导项目分解与管控，精通项目管理方法，明确项目各阶段具体节点，实时监督进度，及时发现并改善项目推进中的问题，确保项目高效落地 4.强化产品设计成本分析，针对企业成本敏感特性，在设计阶段优化成本结构，实现研发与成本的平衡，提升产品市场竞争力 5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作，快速响应客户需求，保障样品交付时效与品质 6.主导新产品试产工作，设定试产良率目标，牵头开展设计与工艺改善，解决试产过程中的技术难题，推动产品顺利量产 7.具备专利研发申报经验，主导企业核心技术专利布局，提升企业技术壁垒，适配 3C 行业技术竞争需求 任职资格: 学历年龄： 大专及以上（机械设计 / 模具 / 材料成型等），男女不限，25–35周岁，适配 3C 企业高效务实的工作节奏，能快速融入研发与业务协同场景 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有3年以上技术开发全职工作经验，熟悉3C产品（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）研发流程、技术标准及市场趋势，适配企业灵活研发需求； 专业能力： 具备超前产品规划能力，能精准预判行业发展方向； 熟悉塑胶 / 五金模具原理，了解注塑、组装工艺，能高效对接供应商 精通项目管理方法，擅长项目分解、节点监督与问题改善； 熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件，能独立完成结构设计与 DFM 分析； 熟悉新产品打样、试产全流程，能主导设计与工艺改善，提升试产良率；有专利研发申报经验者优先 综合能力： · 具备先进的团队管理理念，能有效带领研发团队，激发团队创造力与执行力 · 具备良好的跨部门协同能力，能高效配合销售、生产、品质等部门开展工作 · 具备较强的问题解决能力，能快速响应研发过程中的各类技术与项目问题 职业素养： · 具备极强的责任心与执行力，能承受 3C 行业研发快节奏、高压力的工作强度； · 注重细节，坚守技术品质底线，适配企业研发成果快速转化的核心需求。贸易/进出口
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100-200
工作环境优美
团队活动丰富
年终奖
收入多少全凭自己
横向竖向晋升空间
绩效+高额提成
包吃包住生活好
五险一金
绩效奖
高提成
生日礼物
节日福利
8小时工作制
2026-03-13
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16-17.5K
本科
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经验不限
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成都-温江区
立即应聘
工作职责 主导刀具涂层技术的研发与迭代，制定技术路线图，推动涂层工艺的创新与落地。 负责涂层产线的日常运营管理，优化生产流程，提升涂层产品的良率与生产效率。 带领技术团队解决涂层工艺中的关键技术问题，保障产品性能满足客户需求。 与研发、生产、销售等部门协同，将涂层技术与业务需求结合，支撑产品市场竞争力提升。 跟踪行业前沿涂层技术动态，引入新技术、新设备，推动技术团队能力升级。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、表面工程或相关专业，具备扎实的涂层技术理论基础。 5年以上刀具涂层技术领域工作经验，3年以上技术团队管理经验。 精通物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）等涂层工艺，熟悉涂层材料性能与应用场景。 具备产线优化、工艺改进经验，能独立解决涂层生产中的复杂技术问题。 优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能推动技术成果转化为业务价值。橡胶/塑料制品
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100-200
餐补
房补
加班补助
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
2026-03-21
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12-24K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责提供液冷散热方案评估，液冷散热器产品的工艺规划，制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接，对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估，产品打样，工艺流程的制定，生产试制的主导，档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求： 1.从事过液冷产品设计开发，熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件，精通二维及三维结构设计软件 4.能模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确，责任心强，集体荣誉感较强，抗压能力较强. 7.有较强的团队精神，工作认真负责,能吃苦耐劳，善于沟通； -
22-30K·14薪
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager RD department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）. 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949 -
13-16K·13薪
大专
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年，体系成熟。现诚聘开发部经理，共谋发展！ 岗位职责 1.规划研发战略，主导新品立项 2.统筹新品开发全流程，把控进度、质量，负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队，组织培训 4.攻克技术难题，推动技术创新 5.协同多部门优化产品，遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报，完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上，高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验，3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试；熟练绘图审图与图纸转换，熟悉结构模具设计；掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序；具备项目、设计、工艺管理能力；有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色，责任心强 ・薪资待遇：面议 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏
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