推荐招聘信息

• 研发经理

  20-40K

  本科

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  经验不限

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  厦门-集美区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

  厦门市福朗电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  工作环境优美

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  2025-05-29

• 研发主管

  20-30K

  大专

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  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、精通机械与电气原理，机械设计，机械装配工艺、零件加工工艺，材料力学； 2、有3年团队管理经验及项目管理经验； 3、有战略管理能力，能进行开发、项目管理等方面的培训； 4、有高度的责任心，良好的沟通能力和创新能力以及较强的团队协作能力。 任职要求： 1、专科以上学历，机械工程及自动化，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上工作经验，有独立开发自动化设备经验； 3、负责工程部部门日常管理工作，对部门岗位工作进行监督； 4、有较强责任感，有良好的合作精神。

  广东鑫信智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  生日礼物

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  团队活动丰富

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  2022-07-15

• 研发项目经理

  18-25K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、遵循公司标准项目管理体系，对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控； 2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态，保证各项目的关键里程碑达成，及时准确的识别项目风险，并推动制定措施予以减轻； 3、协调和组织项目资源，提升项目各团队和人员协同工作和效率； 4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题，不断发现改进空间，提出可执行的优化策略，保证项目顺利进行； 5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作，及时有效和客户进行沟通项目进度。 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历，电力电子等相关专业，电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上，项目组合管理经验5年以上； 2、熟悉产品生命周期全过程； 3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、学习能力强，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力； 6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强； 7、英语可作为工作语言。

  广东锐顶电力技术有限公司

  新能源

  |

  1-100

  

  五险一金

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  下午茶

  年底双薪

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  项目奖

  2024-10-11

• 点胶产品工艺主管/经理

  12-20K·13薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  职责描述： 1.为新产品立项制定参数标准和测试方案 2.制定验收标准，并完成测试报告 3.追踪产品使用状况，不断优化完善 4.对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案 5.联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展 6.对市场反馈的问题点，出具解决方案，并固化推广到其它机型上 7.及时完成上司交代的任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验； 2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作，对行业应用非常了解； 3.了解胶阀的种类和应用场合，熟悉使用和原理； 4.思路敏捷，理解力强，语言表达清晰； 5.工作积极主动，有责任心、上进心； 6.有一定的项目管理能力，能够合理安排工作； 7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备

  东莞市凯格精机股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  生日礼物

  工作环境优美

  大小周工作制

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  绩效奖

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  包住

  五险一金

  2022-03-21

• 工程主管

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、硅胶前期评审，中期跟进，后期维护 3、硅胶产品BOM制作，SOP制作，开模设计以及DFM制作 4、有带团队的经验 任职要求： 1、有3年以上固态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用 PRO / E 、 UG 等3D软件。 4、经验丰富的硅胶（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，电子烟，手机壳都行，只要做过硅胶都可以

  东莞市裕德电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

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  房补

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

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  2025-05-21

• 技术经理

  面议

  本科

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  2年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  一、 核心职责： 1. 负责技术部的日常运营、团队建设、项目资源协调与技术规划。 2. 主导雨刷产品从概念设计、详细开发、设计验证（DV）、生产验证（PV）到量产的全过程技术管控，确保项目按时按质交付。 3. 持续推动雨刷产品（如雨刮臂、刮片、连杆机构等）的结构优化、性能提升（刮拭效果、耐久性、NVH）与成本控制。 4. 建立、完善并维护雨刷产品的设计标准、工艺规范及技术文件体系。 5. 作为核心技术接口，对接客户技术需求，主导技术方案评审、系统匹配分析及设计变更管理；快速响应并解决开发与量产过程中的重大技术问题。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备汽车零部件行业技术工作经验，有汽车雨刷系统设计开发经验者优先。 3. 拥有2年以上技术团队管理或重点项目负责经验，有成功带领项目从开发到量产全过程经验者优先。 4. 熟练掌握雨刷系统结构设计、运动学仿真、橡胶材料特性及刮拭性能测试验证方法。 5. 熟悉国内外雨刷相关法规与标准（如GB、ECE、ISO、SAE等）及其在设计中的应用。 6. 熟悉至少一种主流CAD软件，并能使用ANSYS、Abaqus等CAE软件进行基本力学或运动仿真分析。 7. 具备丰富的APQP、DFMEA/PFMEA、PPAP、GD&T等汽车行业核心开发流程与工具的应用实践经验。 8. 具备出色的跨部门协调与沟通能力、系统性思维、复杂问题解决能力、创新意识及团队领导力。 9. 具备高级工程师职称或同等专业技术资格者优先。 10. 年龄30岁以上，条件优异者可适当放宽；身体健康，能适应偶尔出差和现场工作环境。

  东莞山多力汽车配件有限公司

  汽车零部件

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  200-500

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

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  2026-01-04

• 机械经理（杭州）

  25-40K·15薪

  本科

  |

  8年

  |

  杭州-滨江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责机械设计团队的组建、日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养。 2、负责公司机械设计相关技术规范、设计标准、流程制度的制定、推行与持续优化（重点强调标准化）。 3、协调机械设计资源，确保项目按计划、质量、成本要求完成设计任务。主导或参与重要项目的设计评审、样机评审、试产评审。 4、与电气、软件、工艺、生产、采购、质量等部门经理紧密协作，确保跨部门技术问题的有效解决和项目整体顺利推进。 5、主导公司非标设备机械设计标准化工作，包括但不限于：通用模块库、标准件库、设计规范、图纸模板、BOM模板的建立、完善和推广应用。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，工科相关专业。 2、8年及以上非标自动化设备机械设计开发经验，其中至少3年担任团队负责人或技术主管角色，拥有直接管理经验。 3、具有丰富的锂电行业（前段/中段/后段设备）非标自动化设备设计经验者优先。有成功主导或深度参与公司级机械设计标准化体系建设、推行经验者优先。 4、精通机械原理、结构设计、材料应用、力学分析、机械加工与装配工艺。熟练掌握主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo, Inventor等）和工程图纸规范。 5、具备独立完成复杂非标设备方案设计、评估及关键技术难题攻关的能力。 6、具备优秀的技术评审能力、风险识别能力和技术决策能力。 7、熟悉自动化设备开发全流程（需求、设计、制造、装配、调试、交付）。 8、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和冲突解决能力。优秀的分析判断能力、解决问题能力和决策能力。强烈的责任心、抗压能力和领导力。 备注：杭州地址为同一法人分公司招聘，招聘管理权归宁德有限公司所有。

  安脉时代智能制造（宁德）有限公司

  新能源汽车

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  包住

  餐补

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  2025-08-06

• PM

  15-20K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

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  团队活动丰富

  节日福利

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  团队和谐

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  全勤奖

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  2025-11-17

• 音频研发经理

  25-35K

  本科

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  8年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

  东莞凯韵科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

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  节日福利

  包吃包住

  五险

  工作环境优美

  大小周

  交通便利

  生日礼物

  免费培训

  2026-02-02

• 研发副总

  25-35K·14薪

  本科

  |

  10年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。

  慈溪才博人力资源服务有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  2025-09-24