热门城区:
-
鲤城区
-
丰泽区
-
洛江区
-
泉港区
-
石狮市
-
晋江市
-
南安市
-
惠安县
-
安溪县
-
永春县
-
德化县
-
金门县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
20-30K
大专
|
10年
|
漳州-长泰县
立即应聘
工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验; 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等); 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率; 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作; 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量; 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展; 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告; 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ; 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先; 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情; 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 -
33.3-49.9K
大专
|
10年
|
厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求: 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。 -
20-40K
本科
|
不限
|
厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
20-30K
大专
|
10年
|
漳州-长泰县
立即应聘
工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验; 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等); 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率; 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作; 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量; 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展; 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告; 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ; 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先; 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情; 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 -
33.3-49.9K
大专
|
10年
|
厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求: 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。 -
20-40K
本科
|
不限
|
厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格: 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验; 3、熟悉各材料体系。 -
12-15K
不限
|
不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1,负责Cable项目的开发与推动,管理。 2,负责成本评估,产品技术建立,工艺标准制定。推动与管理。 3,熟悉Usb,type c,MFI等的规范与测试要求,熟练运用CAD,3D等软件。 4,专科以上学历,机械电子相关专业,5年以上同岗位经历。 薪资面议 -
20-35K
本科
|
不限
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。 -
技术部经理
急聘
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
技术经理岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发,生产过程(设计、工模等)技术支持; 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息,确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄35-55岁,产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底,熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识,能够关注和应用前沿的技术,为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑; -
面议
大专
|
3年
|
杭州-富阳市
立即应聘
主要职责 新品开发项目全流程跟踪与管理: 负责公司所有新产品开发项目的整体规划、进度监控、风险识别与管控,确保项目按计划、预算和质量要求顺利推进。 项目协调与沟通: 作为项目核心协调人,有效组织并协调研发、工程、质量、生产、采购、销售等跨部门资源,确保信息畅通,解决项目过程中的问题与冲突。 IATF16949体系贯彻: 深刻理解并确保所有新品开发项目严格遵循IATF16949质量管理体系要求,特别是APQP(先期产品质量策划)流程,推动项目各阶段质量目标的达成。 项目节点与里程碑管理: 组织并主持项目阶段性评审会议(如:概念评审、设计评审、试生产评审、量产批准),确保关键交付物按时完成并通过审核(如PPAP)。 项目风险管理与问题解决: 系统识别项目潜在风险,制定预防与应急措施;主导项目问题的分析与解决,推动根本原因分析和纠正预防措施的实施。 项目状态报告: 定期向管理层汇报项目整体状态、关键绩效指标(KPI)、风险及资源需求。 项目文档管理: 确保项目开发过程中的所有文件、记录符合IATF16949及客户要求,完整、准确、及时归档。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料工程、工业工程、项目管理或相关专业优先。 工作经验: 至少5年以上汽车零部件行业工作经验。 至少3年以上项目管理经验,必须有主导或深度参与汽车零部件新产品开发项目全流程的成功经验。 必须精通IATF16949质量管理体系,特别是APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具在项目开发中的应用。 熟悉汽车行业项目开发流程(如V模型、Stage-Gate等)。 核心技能: 卓越的项目管理能力: 精通项目规划、进度控制、资源协调、风险管理。 出色的沟通协调能力: 具备优秀的跨部门沟通、协调和冲突解决能力,能与不同层级的同事有效合作。 强大的问题分析与解决能力: 熟练运用质量工具(如8D, 5Why, Fishbone等)进行根本原因分析。 结果导向: 强烈的责任心和执行力,能够承受压力,确保项目目标达成。 熟练的办公软件技能: 精通MS Project, Excel, PowerPoint, Word等。 英语能力: 良好的英文读写能力(能阅读技术文件、编写邮件及报告),听说能力良好者优先。 优先条件: 持有PMP(项目管理专业人士)认证者优先。 有直接对接主机厂(OEM)或一级供应商(Tier 1)项目经验者优先。 熟悉常用PLM(产品生命周期管理)系统者优先。 -
12-24K
大专
|
4年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责磁性元件和变压器的研发工作,制定研发计划,确保项目按时完成; - 对现有产品进行改进,提高产品的性能和降低成本; - 领导团队完成新产品的设计、开发和测试,确保产品质量满足市场需求; - 进行市场调研,了解行业发展趋势,为公司产品策略提供参考; - 与销售、生产等部门紧密合作,确保产品能够顺利进入市场; - 定期向上级汇报研发进度和成果,参与决策制定。 【任职要求】 - 具备电气工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历; - 具有扎实的电磁理论基础和丰富的磁性元件/变压器设计经验; - 熟悉磁性元件/变压器的制造工艺及材料特性; - 具备良好的团队协作精神和领导能力,能带领团队完成研发目标; - 良好的沟通技巧和解决问题的能力,能够在高压环境下高效工作; - 具备创新意识,对新技术和新方法持开放态度; -
15-20K·13薪
本科
|
不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电(扫地机、吸尘器)行业设计工作经验,同岗位2年以上工作经验,熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力,能够有效凝聚团队力量,拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责,具有较强的抗压能力,业务积极性强,具有良好的团队合作精神。
移动端:
泉州产品开发经理/主管招聘泉州产品开发经理/主管频道介绍
智通直聘泉州产品开发经理/主管招聘频道,为您提供最新泉州产品开发经理/主管招聘信息,这里有大量泉州产品开发经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布泉州产品开发经理/主管招聘信息,是泉州产品开发经理/主管人才求职首选的招聘网站!