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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理,制定计划、协调跨部门资源,保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化,输出设计图纸、BOM及技术文档,匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证,分析数据并解决技术问题,推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化,制定工艺标准,解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态,为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历,机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验,有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件;熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力,能承受进度压力,责任心强。 5. 可适应短期出差,持有PMP证书优先。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责涂布工艺设计及配方优化,推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题,确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作,统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新,完善产品开发流程体系 任职要求: 1、大专学历,化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验,熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境,具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下 -
面议
本科
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
一、岗位职责 1.负责PIE部门团队组建、人员培训、考核。 2.全面负责工程部流程搭建、NPI新产品导入、SOP工艺文件制作。 3.精通PCBA、SMT、DIP、组装、开关、电源、控制器的工程实战管理。 4.负责工模夹治具设计、设备维护、各种制程异常改善; 5.负责IE数据库搭建、精益生产、工艺布局优化、降本增效. 6.五年以上开关、控制器、电源行业的生产工艺工程管理。 任职要求: 1.本科以上学历,应用电子、机电、电子信息相关专业,5年以上工作经验,三年以上制造企业工程团队管理经历, 2.熟悉电动工具开关,电源,电机, 电控等产品,通晓产品特性及相关方面的专业知识,了解各类设备性能; 3.熟悉产品电子电路专业知识,所具备的专业知识能够对制程异常进行快速准确定位并快速解决; 4.有创新意识,具备制程能力提升,降本增效,提质增效,减员增效能力;有成功改善案例,从事或参与过精益生产项目者优先考虑; 5.熟悉NPI导入流程,熟知NPI导入各环节关键控制要点,能够对新产品导入过程进行把关及不断推动产品的改良。 6.熟悉行业标准,熟悉ISO体系,具备Proe,CAD等必要绘图工具使用能力; -
6-8K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机电设备研发项目的全周期管理,包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控; 2、制定项目计划并跟踪执行,确保各阶段目标按时高质量完成; 3、协调研发、生产、采购等跨部门资源,推动项目高效落地; 4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理; 5、定期组织项目评审会议,输出项目报告并及时调整实施方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业; 2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验; 3、熟悉研发项目管理流程,掌握Project、甘特图等项目管理工具; 4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力,能有效整合跨部门资源; 5、持有PMP认证者优先考虑; 6、具备良好的文档编写与数据分析能力; 7、工作积极主动,抗压能力强; -
25-40K·15薪
本科
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8年
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杭州-滨江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械设计团队的组建、日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养。 2、负责公司机械设计相关技术规范、设计标准、流程制度的制定、推行与持续优化(重点强调标准化)。 3、协调机械设计资源,确保项目按计划、质量、成本要求完成设计任务。主导或参与重要项目的设计评审、样机评审、试产评审。 4、与电气、软件、工艺、生产、采购、质量等部门经理紧密协作,确保跨部门技术问题的有效解决和项目整体顺利推进。 5、主导公司非标设备机械设计标准化工作,包括但不限于:通用模块库、标准件库、设计规范、图纸模板、BOM模板的建立、完善和推广应用。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,工科相关专业。 2、8年及以上非标自动化设备机械设计开发经验,其中至少3年担任团队负责人或技术主管角色,拥有直接管理经验。 3、具有丰富的锂电行业(前段/中段/后段设备)非标自动化设备设计经验者优先。有成功主导或深度参与公司级机械设计标准化体系建设、推行经验者优先。 4、精通机械原理、结构设计、材料应用、力学分析、机械加工与装配工艺。熟练掌握主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, Creo, Inventor等)和工程图纸规范。 5、具备独立完成复杂非标设备方案设计、评估及关键技术难题攻关的能力。 6、具备优秀的技术评审能力、风险识别能力和技术决策能力。 7、熟悉自动化设备开发全流程(需求、设计、制造、装配、调试、交付)。 8、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和冲突解决能力。优秀的分析判断能力、解决问题能力和决策能力。强烈的责任心、抗压能力和领导力。 备注:杭州地址为同一法人分公司招聘,招聘管理权归宁德有限公司所有。 -
30-55K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、锂电池非标自动化设备研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、管理技术部机械工程师电气工程师; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、同行业工作5年以上; 2、机械、电气等相关专业; -
20-30K·13薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、根据客户需求制定年度新产品的开发、计划; 2、面向产品研发全流程拉通、协调,包括新产品、新技术、新功能的调研,总体设计和研发组织工作,确保产品研发目标按时完成; 3、制定项目的计划,合理安排项目资源,确保项目按时、高质量完成。负责协调研发过程中的与市场、销售、生产等跨部门协作,确保研发工作与公司的整体运营紧密结合; 4、完善研发部门的技术标准和规范,确保研发工作符合行业标准和公司要求。负责审核研发过程中的技术文档,确保技术文档的完整性和准确性。 5、老产品的迭代和更新; 6、对营销的支持:产品宣传册、打样、做技术支持、技术咨询; 7、对生产的支持:生产工艺文件、BOM表、生产技术参数的建立和完善; 8、对品质的支持:建立和完善成品及材料的标准; 9、对产品进行开发成本的控制、通用性的差别化设计。 任职要求: 1、五年以上保险丝/熔断器行业工程研发经理工作经验; 2、会应用CAD或solidworks软件。 3、熟悉熔断体知识、标准、材料特性等; 4、能够有效组织和协调团队成员开展工作,具备良好的团队建设和激励能力。 5、综合素质:高度的责任感,积极主动、严谨;良好的沟通能力和团队协作精 -
12-24K
大专
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责磁性元件和变压器的研发工作,制定研发计划,确保项目按时完成; - 对现有产品进行改进,提高产品的性能和降低成本; - 领导团队完成新产品的设计、开发和测试,确保产品质量满足市场需求; - 进行市场调研,了解行业发展趋势,为公司产品策略提供参考; - 与销售、生产等部门紧密合作,确保产品能够顺利进入市场; - 定期向上级汇报研发进度和成果,参与决策制定。 【任职要求】 - 具备电气工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历; - 具有扎实的电磁理论基础和丰富的磁性元件/变压器设计经验; - 熟悉磁性元件/变压器的制造工艺及材料特性; - 具备良好的团队协作精神和领导能力,能带领团队完成研发目标; - 良好的沟通技巧和解决问题的能力,能够在高压环境下高效工作; - 具备创新意识,对新技术和新方法持开放态度; -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先;2、5年及以上电气设计研发工作经验,熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法; 3、熟练掌握电气设计软件(如CAD、EPLAN等),具备良好的技术文档编写能力,具备良好的问题解决能力和创新能力。 工作职责: 1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行; 2、领导研发团队,制定技术路线和研发计划,确保项目按时、按质完成; 3、负责新技术、新产品的研究与开发,以及现有产品的持续优化改进。
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