推荐招聘信息

• 研发经理

  20-40K

  本科

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  经验不限

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  厦门-集美区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

  厦门市福朗电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  绩效奖

  餐补

  五险

  生日礼物

  交通便利

  2025-05-29

• 技术部经理

  18-22K

  本科

  |

  8年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本： 1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求； 2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出； 3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化； 4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试； 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）； 6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）； 7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）； 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训； 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力； 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行； 12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈； 13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业； 2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验； 3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位； 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验； 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验； 6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）； 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）； 8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）； 9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）； 10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策； 11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决； 13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责； 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况； 15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用； 16、英语或普通话听说读写流利。

  东莞市迈腾智能科技有限公司

  消费电子产品

  |

  200-500

  

  餐补

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  加班补助

  季度奖

  年终奖

  2026-02-09

• 研发经理（深圳龙华办公）

  25-35K

  本科

  |

  8年

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

  东莞凯韵科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

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  节日福利

  包吃包住

  五险

  工作环境优美

  大小周

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  2025-09-03

• 机箱设计主管

  10-18K

  学历不限

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  经验不限

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  广州-番禺区

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责机箱及结构件的设计与开发，确保产品符合客户需求及行业标准。 - 参与新产品开发流程，提供结构设计解决方案，满足产品的功能、性能、成本及生产要求。 - 进行产品结构分析，评估设计可行性，进行强度、热流等仿真分析，确保设计合理性和可靠性。 - 与供应商合作，管理材料选择及采购过程，保证材料质量符合设计要求。 - 编写技术文档，包括设计规范、装配指导书等，确保生产过程顺畅。 - 解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。 【任职要求】 - 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历，有5年以上的机箱设计相关经验者优先考虑。 - 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维建模及二维制图软件。 - 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺。 - 了解产品开发流程，能够独立完成从概念到量产的整个设计周期。 - 具备良好的团队协作精神，能够有效沟通和协调跨部门合作。 - 对新技术保持敏感，具备持续学习和创新的能力。

  正凌精密工业（广东）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

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  年终奖

  工作环境优美

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  生日礼金

  年度体检

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  2025-09-04

• 连接器研发经理（5天8小时）

  22-30K·14薪

  大专

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  6年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager RD department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）. 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949

  东莞市协顺电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

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  下午茶水果

  2023-09-28

• 技术经理

  面议

  本科

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  2年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  一、 核心职责： 1. 负责技术部的日常运营、团队建设、项目资源协调与技术规划。 2. 主导雨刷产品从概念设计、详细开发、设计验证（DV）、生产验证（PV）到量产的全过程技术管控，确保项目按时按质交付。 3. 持续推动雨刷产品（如雨刮臂、刮片、连杆机构等）的结构优化、性能提升（刮拭效果、耐久性、NVH）与成本控制。 4. 建立、完善并维护雨刷产品的设计标准、工艺规范及技术文件体系。 5. 作为核心技术接口，对接客户技术需求，主导技术方案评审、系统匹配分析及设计变更管理；快速响应并解决开发与量产过程中的重大技术问题。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备汽车零部件行业技术工作经验，有汽车雨刷系统设计开发经验者优先。 3. 拥有2年以上技术团队管理或重点项目负责经验，有成功带领项目从开发到量产全过程经验者优先。 4. 熟练掌握雨刷系统结构设计、运动学仿真、橡胶材料特性及刮拭性能测试验证方法。 5. 熟悉国内外雨刷相关法规与标准（如GB、ECE、ISO、SAE等）及其在设计中的应用。 6. 熟悉至少一种主流CAD软件，并能使用ANSYS、Abaqus等CAE软件进行基本力学或运动仿真分析。 7. 具备丰富的APQP、DFMEA/PFMEA、PPAP、GD&T等汽车行业核心开发流程与工具的应用实践经验。 8. 具备出色的跨部门协调与沟通能力、系统性思维、复杂问题解决能力、创新意识及团队领导力。 9. 具备高级工程师职称或同等专业技术资格者优先。 10. 年龄30岁以上，条件优异者可适当放宽；身体健康，能适应偶尔出差和现场工作环境。

  东莞山多力汽车配件有限公司

  汽车零部件

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  200-500

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费体检

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  免费培训

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  包吃

  2026-01-04

• 研发副总

  25-35K·14薪

  本科

  |

  10年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。

  慈溪才博人力资源服务有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  2025-09-24

• 软件研发主管

  15-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强，服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表

  广东贝尔试验设备有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  2024-08-01

• 研发经理

  13-18K

  本科

  |

  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位职责： 1、技术研发管理，负责新产品及配合生产需求检具、治具的研发设计。 2、项目管理，统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付。 3、组织建设：研发部人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设； 任职要求： 1. 在制造业，管理过至少10人以上的研发团队，具有5年以上的管理经验。 行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。 2. 产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。 3. 技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。 4. 熟练使用3D、2D等软件；

  广东合晟新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  2025-05-09

• 电芯研发

  急聘

  15-25K

  大专

  |

  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。

  东莞市安一福电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-07-12