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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 保险业务经理/主管
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10-15K·13薪
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
我司为视频模组的方案公司,主要面向工厂和电商客户 1.负责公司宠物智能用品市场推广及销售; 2.挖掘所负责区域意向客户,维护与客户良好关系,提高公司在区域的知名度和市场占有率; 3.根据客户需求,与技术工程师配合提供产品解决方案,保证产品的顺利交付; 5.积极了解并反馈市场需求、行业信息、竞品情况等信息;及时反馈市场信息。 6.积极配合、执行公司营销策略和宣传推广活动; 7.能独立完成销售回款任务。 任职资格 1. 有宠物用品3年以上销售经验,喂食器、猫砂盆等产品销售经验优先,大专以上学历; 2.思路清晰、反应敏捷、性格外向、表达能力强,具备较强的沟通能力及团队合作能力;
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售指标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 4、协调内部资源,确保订单顺利交付和客户满意度; 5、定期提交销售报告和工作总结,参与团队会议和培训活动; 任职要求: 1、经验不限,具备销售或客户服务相关经验者优先; 2、学历不限,有市场营销或管理相关背景更佳; 3、语言不限,具备良好的沟通和谈判能力; 4、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和团队合作精神;5、熟悉生产制造行业市场特点,愿意接受出差和灵活工作安排; -
10-20K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.大专以上学历 2.善于交际,热爱业务工作 3.有五金精密加工行业或相关工作经验者优先 4.负责公司业务的维护及新客户的开发拓展 5:底薪+提成+补助 等 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务,制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务,具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2. 任 题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、做事有耐心,为人忠厚诚实,有团队合作精神,有毅力,肯学习,有职业操守。 -
12-23K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升 -
30-60K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
职位类别:康养顾问 1.帮客户家庭进行私人财富、健康、养老、资源等进行风险梳理 2.通过保险、理财、信托等工具进行规划,匹配公司相应权益 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【职责】: 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】: 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 此岗位可做业务很多,如车险、寿险、储蓄险、贷款信用卡、存款理财、信托、基金等等,只要是中国平安集团产品/服务都可进行推广和销售,赚钱渠道很多。 2. 入职需通过5天新人培训,公司会给客户资源,负责管理客户信息和维护客户关系。围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。 任职要求: 1. 首先要有较强的赚钱意识,混日子的勿扰,公司平台很好,有各种津贴福利,只要认真工作收入会很可观。 2.工作时间无硬性要求,除早上8:30-10:30需参加早会学习外,其他时间可自由安排,需要一定程度的自律,合理安排工作时间。 福利待遇: 1.打卡时间8:30,10:30,周末双休,节假日休息。 2.薪资,底薪+佣金+津贴+各种补助,月总收入保底1w+。 3.公司有各种奖励政策,如品牌生活用品、国内外旅游观光、现金奖励等等 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 此岗位可做业务很多,如车险、寿险、储蓄险、贷款信用卡、存款理财、信托、基金等等,只要是中国平安集团产品/服务都可进行推广和销售,赚钱渠道很多。 2. 入职需通过5天新人培训,公司会给客户资源,负责管理客户信息和维护客户关系。围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。 任职要求: 1. 首先要有较强的赚钱意识,混日子的勿扰,公司平台很好,有各种津贴福利,只要认真工作收入会很可观。 2.工作时间无硬性要求,除早上8:30-10:30需参加早会学习外,其他时间可自由安排,需要一定程度的自律,合理安排工作时间。 福利待遇: 1.打卡时间8:30,10:30,周末双休,节假日休息。 2.薪资,底薪+佣金+津贴+各种补助,月总收入保底1w+。 3.公司有各种奖励政策,如品牌生活用品、国内外旅游观光、现金奖励等等 -
8.5-17K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险产品的市场推广与销售工作,制定并执行销售策略。 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。 3、组织团队培训,提升成员业务能力和服务水平。 4、分析市场动态,收集客户反馈,优化销售方案。 5、完成团队销售目标,定期汇报业绩进展。 任职要求: 1、经验不限,欢迎有相关背景者优先考虑。 2、学历不限,注重实际能力和工作态度。 3、语言不限,具备良好的沟通和团队协作能力。 4、熟悉保险行业知识,能适应快节奏工作环境。 5、积极主动,责任心强,有较强的抗压能力。 -
业务经理/主管
急聘
6-12K
中专
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,磁铁行业销售优先; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
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