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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 仓库经理/主管
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6-8K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物资存储安全有序 2、监督货物进出库流程,核对单据与实物一致性 3、定期组织库存盘点,确保账实相符 4、优化仓储空间利用率,提高仓库运作效率 5、管理仓库团队,分配日常工作任务 6、维护仓库设备,确保正常运转 7、执行仓库安全管理制度,消除安全隐患 8、能积极服从公司领导安排的其他事宜 任职要求: 1、具备电子连接器仓库管理相关经验者优先 2、具备良好管理能力 3、工作认真负责,注重细节
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
12-17K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司仓储日常运营与现场管理,保障仓储作业高效、有序开展; 2. 搭建并持续优化仓储管理标准及作业流程,提升仓储规范化水平; 3. 严格执行公司仓储管理制度及操作规范,监督落地执行效果; 4. 负责库存管控,确保账、物、卡一致,保障库存数据真实准确。 任职要求 1.、本科以上学历; 2、5年及以上仓储管理相关工作经验,有电子元器件、汽车零部件行业经验者优先; 3、精通仓储管理体系、流程及运营方法,具备扎实的仓储管理专业能力; 4、 具备较强的抗压能力与统筹协调能力,管理风格果断、执行力强; 5、 熟练运用各类仓储管理工具及方法,能独立推进仓储优化与改善工作。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控,确保账实一致。 2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据,配合业务、财务对账。 3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理,保证准时送达。 4. 负责样品管理、登记、发放,建立样品台账。 5. 管理仓库团队,落实5S、安全规范,提升发货效率。 任职要求 1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验,有不干胶行业经验优先。 2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。 3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。 4. 责任心强,沟通协调好,能适应发货旺季节奏。 5、较强的团队管理和沟通协调能力; 6、能适应快节奏工作环境,责任心强; -
面议
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.高中及中专上学历,年龄在20-45岁,物流管理、仓储管理及制罐厂工作经验优先; 2.对数据敏感,抗压能力强,能适应加班; 3.有管理工作经验,有凝聚力,有带领团队经验; 4..熟悉仓库流程及管理工作,善于沟通,有相关工作经验2年以上; 5.能开机动叉车,规划仓库的整体管理、仓库盘点、进出货异常的处理及5S的整理等事务; -
仓库副主管
急聘
8-9K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、现场管理:负责仓储功能分区、动线优化及标识管理,落实先进先出、效期预警、温湿度监控、危化品专项管理等制度。 2、库存管控:统筹原料、半成品、成品、包材的全生命周期库存管理,组织月度抽盘年度全盘,确保库存准确,做到账物卡一致。 3、系统与流程:熟悉ERP仓储系统,确保作业数据实时准确、全程可追溯;对接生产、销售、物流部门,保障生产投料及订单发货及时率。 4、品控与效率:建立入库待检、出库复核双检制度,杜绝错发漏发。 5、损耗与成本:针对临期、破损、串味等制定专项防控方案,严控仓储损耗率;统筹人工、空间等成本,实现降本增效;协同采购处理来料异常,杜绝不合格入库。 6、团队与协同:负责仓储团队搭建与培训,跨部门协作沟通和流程持续优化。 任职要求: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2、有2-3年以上食品行业仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 6、熟悉Excel、Word等Office应用软件,熟悉金蝶ERP系统。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.仓管员收发料的督导,以先进先出为原则; 2.定期进行账目核对,账物相符; 3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责; 4.处理内部各项相关事宜; 5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购,品质,生产等各部门的工作。 工作要求 1.会基本的办公软件及相关的管理系统; 2.工作认真负责,勤快有条理; 3.1年以上仓库管理工作经验 男女不限,年龄要求18-40 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.监督检查仓管员对仓库物料的安全与库存管理; 3.制定仓管员工作计划并督促、检查、指导落实,做到仓库账、物、卡数据一致; 4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 5.监督执行仓库不良物料和呆滞料的处置; 6.规划仓库各区域物品的摆放及7S执行情况 ; 7.制订物料盘点计划表,定期组织人员对仓库进行盘点及数据准确性的分析及改进; 8.负责对部门人员的培训及绩效考核; 8.协调跨部门工作,有效沟通,保证工作顺利进行。 任职要求: 1.从事5年以上仓库管理工作经验者; 2.熟悉ERP系统操作,熟练操作办公软件及数据报表制作; 3.为人正直诚信,有担当,数据观念强; 3.具有沟通协调能力,责任心强,有一定的组织领导能力。 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗们职责: 1:会开车 2:收发货打包装,打单 3:管理仓库进出货 任职要求: 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责仓库物料、人员、账目、规划统筹管理 2,负责仓库物料按计划发放及控制;负责各类材料的定置和安全管理 3,负责仓管部门各级员工的培训教育工作,月考勤和工作考核 4,负责仓库进出物料的账目清晰,做到进出的详细明细,做到账物相符 5,负责仓库整体工作筹划与控制,制定仓库工作计划 6,负责安排执行仓库日盘、月盘等盘点计划,并按计划对仓库物料定期进行盘点 7,签发和审核仓库各级提交的文件、单据,做到防漏报防重报 8,配合各部门做好协调工作,完成公司交代的各种临时性工作 任职要求: 1,大专以上学历 2,有仓库管理2年以上实操经验 3,有责任心、和执行力 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定完善仓库管理制度,统筹货物收发货及盘点工作 2、协调产品入库(含外购)、按单备货及装车出货,确保准确率达到100% 3、负责仓库物资与消防安全管理,确保产品安全 4、跟进呆滞库存处理,配合各类管理体系审核 5、带领并管理备货员团队,合理分配工作任务 6、监督检查工作绩效,组织岗位技能培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、高中学历,3年仓库管理工作经验,具备电动叉车使用证件 2、了解仓库收、发详细运作流程,了解7S管理 3、具备突发事件处理能力和成本控制管理经验 4、可熟练使用SAP系统、EXCEL等办公软件者优先考虑
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