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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 仓库经理/主管
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15-20K·13薪
大专
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上制造业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.合理分配仓库人员事务,负责仓库的6S管理,部门人员培训、出勤、考核等; 2.仓库异常协调,对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、3年以上仓储相关领域工作经验; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力; 此岗位上班时间大小周责任制。 -
6-9K
大专
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹负责物流外包项目的日常运营管理和团队现场管理; 2、设计并优化物流外包项目的管理流程,完善管理结构,有效控制人力与耗材成本,提升外包效益; 3、监督物流项目的日常运作,及时协调和处理异常情况; 注意:要有经验 能够快速上手的 不要小白 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上物流供应链管理、项目外包或人力资源服务等相关行业经验; 3、熟悉企业8S管理规范; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的管理能力和抗压能力; 5、性格开朗,积极进取,具备优秀的沟通能力; 6、有蔬菜加工或打包项目管理经验者优先考虑; 福利待遇:提供具有竞争力的薪资,包含底薪、绩效奖金、岗位补贴、项目管理奖金及社保等。
推荐招聘信息
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7-8K
不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,包括协调部门与各职能部门之间的工作,确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,并根据公司实际3、情况合理定库定位,建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作,确保日常工作高效、准确、有序,并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,监督处理不良物料和呆滞料,保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档,以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜,包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验,熟练操作办公office以及函数应用,熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。 6、此外,仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力,能够不断优化工作流程,提高工作效率,确保公司物流运作的高效与安全。 -
10-11K
大专
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉万达宝仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。 -
9-12K
中专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 岗位要求: 1.35-40岁,中专及以上学历; 2.电脑操作熟练,熟悉ERP; 3.有仓库管理经验3年以上,有五金行业经验优先考虑。 4.责任制,需要加班,不接受请勿投递,谢谢! -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调仓库整体之间的工作; (2)负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流 程和标准; (3)订仓库周、月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促团队完 成目标任务; (4)协调仓库部门与公司各职能部门之间的沟通,配合,交接工作,使相关工 作顺利开展; (5)建立仓库的培训体系,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率; (6)负责建立和完善仓库安全管理和目视化体系; (7)建立优秀的管理团队,负责内部人员培训; 任职要求: (1)5 年以上仓库主管或经理管理工作经验,有带领10人以上团队管理; 队管理经验; (2)能熟练操作仓储系统 EXCEL 、金碟ERP等办公软件; (3)熟悉制造企业仓储作业流程,能有效建立日常管理规范; (4)具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受较强工作压力; (5)精通帐、物、卡、证管理,会查帐,稽查帐物,确保库存准确率100%; -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、组织策划开展货仓部的各项日常工作; 2、稽查部门各项工作,持续改善、提升; 3、制定并修正货仓部的管理制度、岗位职责; 4、根据仓库管理制度,做好物料先进先出账物卡一致等管理; 5、协调部门部长开展货舱持续改善项目; 6、根据财务部盘点计划进行盘点,对盘点盈亏查明原因并进行改善; 7、做好仓库安全、消防安全、防盗、防潮管理; 8、负责对下属员工进行业务指导,资源调配,绩效考核反馈等工作。 -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 1.物流管理相关专业大专及以上学历, 2.2年以上仓库主管工作经验,有3年汽车摩托车配件行业经验, 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理; 4.有ERP管理实操经验; 5.有良好的团队精神,敬业爱岗,责任心和原则性强。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、熟练操作办公操作软件/ERP软件,熟练进行数据统计、分析和报表制作。 2、熟悉仓库进出货操作、仓储物流运作等仓库各项操作标准及管理流程。 3、3年以上五金业/制造业仓库管理经验,有仓库布局/规划经验优先。 4、执行力、工作主动性及抗压能力强,有良好的沟通协调和团队合作能力。 工作内容: 1、稽查及审核货物出入库单据,确保单据信息准确无误、手续完备。 2、整体规划和管理物料仓,合理定库定位,提高仓库利用率和流转率。 3、执行账、卡、物一致的标准,确保物料仓库存数据及时性和准确性。 4、做好物料仓5S管理,以及人员日常管理和培训。 5、协助经理做好仓库各项管理工作,确保仓库各项运作畅通高效。
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深圳仓库经理/主管招聘深圳仓库经理/主管频道介绍
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