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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-7.5K
不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符; 2. 随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率; 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确; 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明; 5. 搞好库房的安全管理工作,不定期检查库房的防火、防盗设施; 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、协调 部门与各职能部门之间的工作; 3、完善仓库管理的各项流程和标准; 4、合理规划库房品类,保证进出库及时准确,库存与ERP数据准确; 5、仓库现场管理督导,6S、目视化管理执行; 6、做好防火、防潮、防盗工作,保证公司物资财产安全。 任职要求: 1、高中及以上学历,两年以上同岗位管理经验; 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作; 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力; 4、能接受加班。 -
7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、分拣、发货等流程正常进行; 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,确保所有商品可以做到先进先出; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、完成上级交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、年龄25-40岁,性别不限; 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 5、工作有条理、细心、认真、有责任心,学习能力强; 6、做事客观、严谨负责,能承受较强的工作压力; -
6-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括仓位调整、人员调配、日常进出库管理。 2、负责仓库5S管理,熟悉云仓PDA,ERP系统操作。 3、负责仓库机械、工具等日常维护。 4、负责仓库货物定期盘点,保证数据准确性。 任职要求: 1、仓库管理三年以上经验,有食品仓库管理经验优先考虑。 2、高中以上学历,年龄50岁以下。 3、懂电脑,熟悉ERP及云仓管理优先考虑。 4、会开叉车,持叉车证。 岗位福利: 1、工资面议。 2、包吃住,住宿环境佳。 3、工作稳定,安排社保。 4、年底享受带薪休假。 -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.仓储管理:负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理,严格执行出入库流程,确保账物一致;合理规划仓储空间,优化货物摆放布局,提高仓库利用率,保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准,避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控:实时监控库存动态,定期进行库存盘点,及时处理呆滞物料和不良品;根据生产计划与销售订单,协同采购、生产等部门,制定科学的库存计划,确保物料供应满足生产需求,同时避免库存积压,降低仓储成本。 3.团队管理:负责仓库团队的日常管理与工作分配,组织员工培训与绩效考核,提升团队业务能力与工作效率;营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化:持续优化仓库管理流程与操作规范,引入先进的仓储管理方法与技术,如 ABC 分类法、RFID 技术等,提高仓储管理的信息化、智能化水平;针对管理过程中出现的问题,及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理:建立健全仓库安全管理制度,落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施,定期进行安全检查与隐患排查,确保仓库人员、货物及设备的安全;制定应急预案,有效应对突发安全事件。 6.数据管理:准确、及时地统计和分析仓库相关数据,如出入库数据、库存数据、损耗数据等,为公司决策提供数据支持;确保仓储管理系统数据的准确性与完整性,做好数据备份与保密工作。 7.部门协作:积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作,及时了解各部门需求,解决仓储环节出现的问题,保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验:3 年以上仓库管理工作经验,2 年以上消费类电子行业仓库管理经验,熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程;有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能:熟练掌握仓储管理软件操作,如 ERP 系统等;熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求;具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;了解先进的仓储管理技术与方法,并能在实际工作中应用。 4.职业素养:具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调各部门关系,带领团队完成工作任务;工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力;具有良好的安全意识与成本意识。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 任职资格 1. 大专及以上学历,5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 -
6-7K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、对合格物料进行入库物料清点、记录及上架,对不合格物料,办理供应商退货手续; 2、组织检查仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压现象发生,组织核查并统计仓库呆滞物料; 3、组织仓库的6S管理、安全和环境卫生管理,并定期检查仓库,保证仓库“六防”(防火、防盗、防潮、防尘、防压、防损)工作落实; 4、定期组织库存盘点;协助财务部定期盘点、统计库存信息,做到账实相符; 5、本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等; 6、完成上级交办的其他工作任务 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有医药相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
8-10K
中专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织本课执行部门工作计划; 2.组织制定本课工作计划; 3.负责物料出入库管理; 4.负责物料出入库管理; 5.负责协助制定本部门中长期规划。 任职要求: 1.高中、中专、职高或技校及以上学历或达到同等学历水平; 2.6年及以上仓储管理工作; 3.熟悉仓储管理知识及相关行业知识; 4.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、执行能力; 5.与EXCEL 办公软件,熟悉ERP系统操作,具有良好的职业道德。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。
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