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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责： 1、制定并实施研发战略，确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队，打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态，引进新技术，提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收，确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求： 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验，熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与公司各部门有效沟通。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围，我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源，我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据； -
18-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、台式电脑显示器的研发、设计，项目的对应；（研发组） 2、台式电脑显示器的生产、组装过程中的技术支持（PIE组） 3、台式电脑显示器项目的推进（项目组） 4、项目相关的注塑、组装工艺技术支持 任职要求： 1、大专以上。 2、电子、电气、工科等相关专业； 3、研发主管或经理以上三年以上经验； 3、必须有1000人以上工厂研发管理经验和300人的工厂研发管理经验3年以上 -
情趣用品设计部主管
急聘
25-40K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
要求：拥有3年以上情趣用品开发经验。 一、岗位要求： 备注：必须得有一定的审美观，能带团队。 1、年龄：25-38岁，大专以上学历，机械、自动化、磨具设计等相关专业； 2、能够熟练运用绘图软件，如：Proe/E、AUTO CAD； 3、对塑胶、硅橡胶、五金等材料的特性有较深认识，对塑胶模具结构及制做工艺熟悉，对喷油、电镀、镭射等表面处理工艺有一定的了解； 4、有玩具、医疗保健器械、电器、电子厂（手机）结构设计及成人用品类产品设计工作经验优先； 5、有项目管理工作经验，有独立开发能力，对玩具安规方面有一定工作经验（成人用品类)优先； 6、有传动设计，对马达、减速箱结构性能熟悉者优先。 二、工作职责： 1.对新开发产品外形进行全面分析，提出设计方案，绘制初步结构图，对有疑问处或不合理处及时反馈； 2.负责新产品的结构及传动的设计开发； 3.负责手板制作的跟进，并针对问题点对开模及打样图纸进行适当的修改； 4.模具制作跟进、试模安排、组装及检讨改模事项；零配件打板及确认，新款产品试模啤塑跟进、工程样板装配及测试，并对不能保证装配和功能要求的零配件做更改，直到客户确认OK和安规PASS，承认书的制作及签板； 5.试装及试产的跟进，并对产品各加工工艺及装配进行评估；并负责试产问题的汇总分析改善，直至最终结案； 6.零部件及成品的测试确认，零件承认及签样，制作工程图，爆炸图； 7.生产技术指导，产品改良跟进和生产异常的分析处理； 8. 上级交付的其它工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
五险
弹性工作时间
全勤奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-10-17
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20-30K·13薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、根据客户需求制定年度新产品的开发、计划； 2、面向产品研发全流程拉通、协调，包括新产品、新技术、新功能的调研，总体设计和研发组织工作，确保产品研发目标按时完成； 3、制定项目的计划，合理安排项目资源，确保项目按时、高质量完成。负责协调研发过程中的与市场、销售、生产等跨部门协作，确保研发工作与公司的整体运营紧密结合； 4、完善研发部门的技术标准和规范，确保研发工作符合行业标准和公司要求。负责审核研发过程中的技术文档，确保技术文档的完整性和准确性。 5、老产品的迭代和更新； 6、对营销的支持：产品宣传册、打样、做技术支持、技术咨询； 7、对生产的支持：生产工艺文件、BOM表、生产技术参数的建立和完善； 8、对品质的支持：建立和完善成品及材料的标准； 9、对产品进行开发成本的控制、通用性的差别化设计。 任职要求： 1、五年以上保险丝/熔断器行业工程研发经理工作经验； 2、会应用CAD或solidworks软件。 3、熟悉熔断体知识、标准、材料特性等； 4、能够有效组织和协调团队成员开展工作，具备良好的团队建设和激励能力。 5、综合素质：高度的责任感，积极主动、严谨；良好的沟通能力和团队协作精 -
16-18K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 我们的公司正在寻求一个有经验的项目经理来领导我们的项目。项目经理将负责项目的全面管理，包括项目计划、组织、协调、监督和控制。具体工作职责包括但不限于： * 制定项目计划和项目进度安排，并跟踪项目进展情况； * 确定项目范围、需求和预算，并协调项目团队； * 管理项目风险，制定应对策略； * 与项目相关的沟通和协调，包括与客户、厂商和团队之间的沟通； * 确保项目按照计划进行，并在需要时进行调整； * 控制项目成本，并在必要时采取措施控制成本； * 确保项目在预算范围内完成，并协调项目收益确认； * 对项目团队进行管理和指导，以确保项目成功完成。 职位要求： * 熟悉项目管理流程和方法，如敏捷开发、Scrum、JIRA 等； * 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、厂商和团队进行有效的沟通； * 具备数据分析能力和项目管理软件（如 JIRA、Asana 等）的使用经验； * 具备敏捷开发和快速软件开发方法的理解和应用经验； * 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够领导项目团队并确保项目成功完成。 -
15-25K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.有3年以上项目经验，熟悉移动电源开发运作流程； 2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺； 3.从项目启动开始对项目进行管控，确保内部工作的协调，与供应商的协作沟通，以达到客户的所有需求； 4.懂Office/cad及3D绘图软件。 岗位要求： 1.有很好的沟通及协调能力； 2.抗压能力强； 3.态度端正、工作积极上进、有责任心。 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.负责研发部的技术预研，新产品开发，项目跟进等工作，并为团队提供技术支持; 2.协同产品，ID部门梳理产品需求，评估设计可行性; 3.指导，评审结构设计文档和风险评估工作(2D,3D,DFM等); 4..负责部门人员团队建设，研发流程体系搭建。 任职资格 1.30-40岁，大专或以上学历,机械工程相关专业； 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验，熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识； 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神，熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件； 4.能统筹安排开发部日常工作，负责公司产品开发、技术工艺解决方案，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平； 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性； 6.有从事灯饰，卫浴、儿童推车、日用品、家居用品，电风扇，滑板车行业者优先。 -
22-25K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。 专业技能： 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验； 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址：顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。
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武汉产品开发经理/主管招聘武汉产品开发经理/主管频道介绍
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