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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程,包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势,结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流,理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设,带领成员完成各项任务 任职要求: 1. 学士或硕士学位,具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件,例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效跨部门合作 4. 积极进取,有强烈的自我驱动力和团队合作精神 -
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容:(厨房日用品优先) 1、负责管理和协调产品工程方面的日常工作,包括产品规划、设计、开发、测试、发布等过程。 主要职责: 2、产品规划和管理:负责制定产品计划,跟踪产品进度,并及时调整和更新产品计划。 3、设计管理:负责产品设计阶段的监督和管理,包括需求分析、设计审查、设计确认等过程。 4、开发管理:负责监督和管理产品开发过程,包括开发计划、进度跟踪、质量保证等。 5、测试管理:负责监督和管理产品测试过程,包括测试计划、进度跟踪、测试结果等。 6、 项目过程管理:负责产品设计开发项目过程(进度、质量、例会等)过程管理; 任职要求: 1、在杯壶工厂从事相关产品设计开发工作及同岗位六年以上工作经验,熟悉杯壶产品设计开发流程; 2、熟悉保温杯、塑料杯生产制程工艺; 3、熟悉保温杯、塑料杯件注塑模具、吹塑模具,以及有相关的跟模经验; 4、较强的沟通能力、自我管理能力、新产品项目管理 落地实战经验; 5、熟悉质量体系(ISO-90001&16949)管理体系; -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导连接器、线束及相关产品的技术研发,包括需求分析、方案设计、样品开发及量产转化; 2、制定研发计划,协调团队资源,确保项目按进度、成本和质量目标完成; 3、分析行业趋势和客户需求,推动新产品创新,如高速连接器、新能源汽车高压线束等; 4、制定产品技术规范,确保符合行业标准,如ISO 9001、IEC、UL、汽车行业的QC/T等; 5、优化生产工艺,如压接、注塑、屏蔽处理,提升产品性能和可靠性; 6、解决生产中的技术难题,如信号干扰、耐久性测试、环境适应性问题; 7、与市场部合作,参与客户技术对接,提供定制化解决方案; 8、协同生产、质量部门,确保产品从设计到制造的无缝衔接; 9、支持销售团队完成技术方案输出和客户问题响应; 10、组建并管理研发团队,包括工程师、技术员等,制定绩效考核目标; 11、管理研发预算,控制成本,合理分配实验设备、测试资源等; 12、确保产品符合国内外行业法规,如RoHS、REACH、汽车EMC要求; 13、主导专利申请、技术文档编写及技术壁垒分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业; 2、熟悉连接器/线束设计理论,如电气性能、机械结构、热管理; 3、5年以上连接器、线束或相关行业研发经验,如汽车、消费电子、通信设备; 4、2年以上团队管理经验,有完整产品开发项目经验,从设计到量产; 5、精通连接器设计工具,如CAD、SolidWorks、Creo,及仿真软件,如ANSYS、HFSS; 6、熟悉线束制造工艺,如端子压接、线缆组装、注塑成型,及测试标准,如电气性能、环境测试; 7、了解材料特性,如PBT、PA66、铜合金,及表面处理技术,如镀金、镀锡; 8、具备项目管理能力,熟悉APQP、FMEA等工具,擅长跨部门沟通与资源协调; 9、对成本敏感,能平衡技术可行性与经济效益; 10、英语熟练,能阅读技术文档、对接国际客户; 11、熟悉行业动态,如新能源汽车、5G通信对连接器的需求; 12、具备创新思维和问题解决能力,适应高强度工作节奏; -
18-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、遵循公司标准项目管理体系,对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控; 2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态,保证各项目的关键里程碑达成,及时准确的识别项目风险,并推动制定措施予以减轻; 3、协调和组织项目资源,提升项目各团队和人员协同工作和效率; 4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题,不断发现改进空间,提出可执行的优化策略,保证项目顺利进行; 5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作,及时有效和客户进行沟通项目进度。 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历,电力电子等相关专业,电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上,项目组合管理经验5年以上; 2、熟悉产品生命周期全过程; 3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具; 4、具备较好的发现和解决问题的能力,及时发现问题并找出问题的原因,采取有效的措施推动问题的解决; 5、学习能力强,优秀的沟通技巧和反应能力,并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力; 6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力,思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强; 7、英语可作为工作语言。 -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
要求灯饰行业8年以上工作经验,其中到少3年以上研发管理岗位。 熟悉灯饰产品(吊灯,壁灯,台灯,落地灯) 工作职责: 1、根据客户和公司研发需求,LED灯具照明产品结构制造的可行性。 2、主导产品试产,解决试产过程中出现的问题,协助量产。 3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。 4、负责新产品的认证协助工作。 5、负责产品的测试和生产指导工作。 6、能够独立负责项目。 7、管理整个研发团队,懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。 -
8-12K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉3D与2D的绘图软件; 2、熟悉化妆品包装塑料产品工艺和模具的开发; 3、有塑胶产品设计或注塑模具设计经验者优先; 4、能针对产品结构,结合客户的模具进行评估,给出合理设计方案; 5、熟悉塑胶材料特性及注塑工艺,能根据在生产过程中产生的缺陷,提出合理的解决方案; 6、积极上进,高效、服从工作安排。 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
面议
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
大专以上学历(国际商务贸易或是机械设计专业),具有项目开发管理3以上工作经验,同时具备小家电产品2年以上开发经验。具有小家电行业的国际市场认知能力,同时了解小家电各类型产品的基本结构和安规要求,英文4级以上,能于国外客户流利沟通项目进度。 -
25-35W/年
大专
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10年以上
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温州-瓯海区
立即应聘
工作职责 负责传统眼镜盒部分的研发工作: 1.负责研发部部门规划,完成年度、月度、周工作计划。 2.组织开展研发项目工作 3.负责新产品开发工作,确保开发及时、高品质、最优成本 4.负责研发部工艺技术改善创新工作 5.主导开发项目顺利完成技术转移 6.负责工程变更的审批工作 7.负责对接其他相关部门的业务工作 任职资格 1.具有强的产品开发知识,有较好的新观念,有能力解决实际过程遇到的问题 2.具有项目管理的能力 3.沟通、协调能力良好 4.执行力,责任心强 5.10年以上相关工作经验(箱包) -
15-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位说明: 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划; 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制; 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核; 4、根据公司战略发展需求,建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项,确保项目顺利完成; 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动,并依要求整改、提升。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,高分子材料/化学等相关专业; 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系,如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验; 3、基本知识: 企业知识、消防安全、法律知识 ; 专业知识:专利申报、高分子材料/化学; 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器; 5、年龄40岁以下。
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