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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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28-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语口语流利，最好能够作为工作语言； ③独立开发设计连接器产品8年以上，有海外车载大客户经验服务经验（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等） 工作职责： ①负责海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术对接策划、带领团队做好客户技术交流和公司内部对接工作。 ②负责前期与海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术交流，了解理清客户对产品的需求，与客户沟通达成初步的技术解决方案； ③将客户的详细需求准确的传递公司内部研发、技术部门，并将研发技术部门研发设计的产品技术方案准确的展示给客户，能充分体现出公司产品的设计技术或功能优势。 ④负责海外客户核心产品的研发设计工作； -
情趣用品设计部主管
急聘
25-40K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
要求：拥有3年以上情趣用品开发经验。 一、岗位要求： 备注：必须得有一定的审美观，能带团队。 1、年龄：25-38岁，大专以上学历，机械、自动化、磨具设计等相关专业； 2、能够熟练运用绘图软件，如：Proe/E、AUTO CAD； 3、对塑胶、硅橡胶、五金等材料的特性有较深认识，对塑胶模具结构及制做工艺熟悉，对喷油、电镀、镭射等表面处理工艺有一定的了解； 4、有玩具、医疗保健器械、电器、电子厂（手机）结构设计及成人用品类产品设计工作经验优先； 5、有项目管理工作经验，有独立开发能力，对玩具安规方面有一定工作经验（成人用品类)优先； 6、有传动设计，对马达、减速箱结构性能熟悉者优先。 二、工作职责： 1.对新开发产品外形进行全面分析，提出设计方案，绘制初步结构图，对有疑问处或不合理处及时反馈； 2.负责新产品的结构及传动的设计开发； 3.负责手板制作的跟进，并针对问题点对开模及打样图纸进行适当的修改； 4.模具制作跟进、试模安排、组装及检讨改模事项；零配件打板及确认，新款产品试模啤塑跟进、工程样板装配及测试，并对不能保证装配和功能要求的零配件做更改，直到客户确认OK和安规PASS，承认书的制作及签板； 5.试装及试产的跟进，并对产品各加工工艺及装配进行评估；并负责试产问题的汇总分析改善，直至最终结案； 6.零部件及成品的测试确认，零件承认及签样，制作工程图，爆炸图； 7.生产技术指导，产品改良跟进和生产异常的分析处理； 8. 上级交付的其它工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
五险
弹性工作时间
全勤奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-10-17
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15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-09-23
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15-25K
大专
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
一、 岗位核心价值 作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品，更需深度融入玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的用户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。 · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。 2. 产品研发与设计： · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。 · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。 3. 项目管理与协同： · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。 4. 团队建设与知识管理： · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。 · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。 · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。 5. 技术支持与成本控制： · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。 · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。 三、 任职资格要求 必备条件： · 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。 · 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。 · 专业知识与技能： · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。 · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。 · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。 · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。 · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。 · 软性素质： · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。 · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。 优先考虑： · 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。 · 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。 · 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。 · 拥有相关专利者。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。 -
研发经理
急聘
20-25W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。 -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
要求灯饰行业8年以上工作经验，其中到少3年以上研发管理岗位。 熟悉灯饰产品（吊灯，壁灯，台灯，落地灯） 工作职责： 1、根据客户和公司研发需求，LED灯具照明产品结构制造的可行性。 2、主导产品试产，解决试产过程中出现的问题，协助量产。 3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。 4、负责新产品的认证协助工作。 5、负责产品的测试和生产指导工作。 6、能够独立负责项目。 7、管理整个研发团队，懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。 -
15-20K
学历不限
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5年
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宁波-奉化市
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施； 2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化； 3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地； 4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作； 5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系； 6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。 任职要求： 1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验； 2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先； 3、熟悉产品从概念到量产的完整流程； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力； 6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造； -
16-20K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。 -
20-30K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专以上学历，机械/电子/塑料等相关理工科专业， 2、 具有5年以上厨房小家电行业设计工作经验； 3、有3年以上的技术研发管理经验； 4、熟练操作绘图软件以及办公软件； 5、具有英语的阅读能力； 6、熟悉相关产品的安规标准及产品开发流程，熟悉产品认证流程 待遇面议
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武汉产品开发经理/主管招聘武汉产品开发经理/主管频道介绍
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