热门城区:
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雨湖区
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湘乡市
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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导连接器、线束及相关产品的技术研发，包括需求分析、方案设计、样品开发及量产转化； 2、制定研发计划，协调团队资源，确保项目按进度、成本和质量目标完成； 3、分析行业趋势和客户需求，推动新产品创新，如高速连接器、新能源汽车高压线束等； 4、制定产品技术规范，确保符合行业标准，如ISO 9001、IEC、UL、汽车行业的QC/T等； 5、优化生产工艺，如压接、注塑、屏蔽处理，提升产品性能和可靠性； 6、解决生产中的技术难题，如信号干扰、耐久性测试、环境适应性问题； 7、与市场部合作，参与客户技术对接，提供定制化解决方案； 8、协同生产、质量部门，确保产品从设计到制造的无缝衔接； 9、支持销售团队完成技术方案输出和客户问题响应； 10、组建并管理研发团队，包括工程师、技术员等，制定绩效考核目标； 11、管理研发预算，控制成本，合理分配实验设备、测试资源等； 12、确保产品符合国内外行业法规，如RoHS、REACH、汽车EMC要求； 13、主导专利申请、技术文档编写及技术壁垒分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业； 2、熟悉连接器/线束设计理论，如电气性能、机械结构、热管理； 3、5年以上连接器、线束或相关行业研发经验，如汽车、消费电子、通信设备； 4、2年以上团队管理经验，有完整产品开发项目经验，从设计到量产； 5、精通连接器设计工具，如CAD、SolidWorks、Creo，及仿真软件，如ANSYS、HFSS； 6、熟悉线束制造工艺，如端子压接、线缆组装、注塑成型，及测试标准，如电气性能、环境测试； 7、了解材料特性，如PBT、PA66、铜合金，及表面处理技术，如镀金、镀锡； 8、具备项目管理能力，熟悉APQP、FMEA等工具，擅长跨部门沟通与资源协调； 9、对成本敏感，能平衡技术可行性与经济效益； 10、英语熟练，能阅读技术文档、对接国际客户； 11、熟悉行业动态，如新能源汽车、5G通信对连接器的需求； 12、具备创新思维和问题解决能力，适应高强度工作节奏；橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-03
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16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导：负责管理和领导电子研发团队，确保团队顺利实施各项任务和项目，同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理：监督和控制电子研发项目的进展，确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施，协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新：为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，考虑先进技术的应用和开发，以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理：确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理：制定和监督电子研发团队的预算，确保支出不超过预算，同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训：负责招聘并培训新的电子研发团队成员，确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理：确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
6-8K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机电设备研发项目的全周期管理，包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控； 2、制定项目计划并跟踪执行，确保各阶段目标按时高质量完成； 3、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推动项目高效落地； 4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理； 5、定期组织项目评审会议，输出项目报告并及时调整实施方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业； 2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验； 3、熟悉研发项目管理流程，掌握Project、甘特图等项目管理工具； 4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力，能有效整合跨部门资源； 5、持有PMP认证者优先考虑； 6、具备良好的文档编写与数据分析能力； 7、工作积极主动，抗压能力强； -
25-35K·14薪
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理整个研发部； 2、对产品进行工艺改善，节约公司成本； 3、根据市场需要，研发新产品； 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行； 任职要求： 1、大学本科或以上学历，性别不限，年龄28-45岁，化工等相关专业； 2、五年以上导热材料工作经验，其中2年以上同职位工作经验； 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作； 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：5.5天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%； 3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5 公司/部门不定期聚餐，节日福利； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）； 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 -
20-30K
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求】 1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先； 2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验； 3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验； 4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 【岗位说明】 1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析； 2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认； 3、负责LED灯具产品改善及技术支持； 4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复； 5、完成上级交待的其它任务。电子/半导体/集成电路
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2000以上
包住
免费班车
加班补助
五险一金
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-09-03
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22-30K·14薪
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager RD department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）. 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949 -
产品研发经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差 -
20-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 负责公司研发部门的管理，确保公司的研发项目能够顺利地进行，并在项目完成后及时交付产品。负责制定公司的研发策略，并组织实施；建立并管理研发团队，协调各部门之间的关系，确保研发工作的高效实施。 主要职责： - 负责公司研发部门的管理，确保项目的进度和质量。 - 制定公司的研发策略，并组织实施；负责研发团队的建设，协调各部门之间的关系。 - 负责项目的需求分析、技术选型、人员调配和项目管理等工作。 - 制定项目计划，跟踪项目进度，并及时向高层汇报。 - 负责研发部门的预算管理和成本控制。 - 定期评估和优化研发流程，提高研发效率。 - 推动公司的研发工作，提升公司的技术能力和创新能力。 职位要求： - 5年以上水龙头卫浴研发相关经验，具有独立研发团队管理经验。 - 熟悉卫浴行业的技术标准和趋势，具备敏锐的市场洞察力。 - 熟悉常用的开发工具。 - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力，敢于担担当
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