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筛选条件:
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- 初中及以下
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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                - 湘潭
- 产品开发经理/主管
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              15-25K 大专 | 5年 | 株洲-天元区     立即应聘 职位描述: 1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验 2、从事机床行业优先; 3、精通机械设计或是电气设计; 4、管理过10人以上团队 5、能够带领团队,打造团队执行力; 6、大专学历以上;
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              20-25K 大专 | 10年 | 益阳-赫山区     立即应聘 岗位职责: 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作; 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控; 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料; 4、负责日常压铸模异常改善; 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作; 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接; 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求: 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验,对压铸,后加工,CNC加工,及喷涂等工序有全面的知识及经验,精通压铸及CNC加工; 2、对新能源汽车,电控,电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验; 3、熟练的CAD、UG,PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题; 4、能承受一定压力,有耐心,仔细、认真及团队意识强; 5、有较强的沟通能力,创新能力,亲和力强; 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。
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              20-35K 本科 | 经验不限 | 东莞-高埗镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。
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              产品研发经理/主管急聘 15-30K 本科 | 2年 | 东莞-清溪镇     立即应聘 全面负责公司蚊虫防控类产品(如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品)的研发与创新工作。 该职位需要领导跨职能团队,从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市,全程管理产品开发周期,确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。 结构与电子开发(针对物理类产品): 1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统(如UV-LED)开发。 2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。 3、实验与测试: 建立和完善产品功效测试标准与方法(如实验室药效测试、现场测试),监督测试过程,确保数据准确可靠,产品性能达标。 经验要求:要求3年以上相关经验,要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品,或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验 核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规;具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源;具备病虫害防控相关知识;具备独立开发产品配方的能力。
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              专案研发经理急聘 18-25K 本科 | 5年 | 深圳-坪山区     立即应聘 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气及汽车类相关专业。 2. 车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上,如H-MTD.SMB Camera (行业经验为必须项,不符合请勿打扰) 3. 熟悉连接器产品工艺,材料特性及相关异常分析 4. 有新产品风险评估预防经验 5. 熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等), 6. 熟悉高压连接器设计开发标准 7. 有tier1 or 整车线束优先 8. 英语具备听说写 优先 岗位职责: 1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。 2、负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定; 3、消化客户图纸标准与技术规范,统筹整个项目的技术问题,协调内部资源提供解决方案。
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              12-20K 大专 | 5年 | 东莞-谢岗镇     立即应聘 "1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO/E 3D设计软件,对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验(理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品)。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围:负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳,不骄不躁。"
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              13-20K 大专 | 8年 | 东莞-大朗镇     立即应聘 一、岗位职责 1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。 2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。 3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。 4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。 5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。 6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。 2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。 3.专业技能: 3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
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              12-20K 大专 | 10年 | 东莞-塘厦镇     立即应聘 职位类别: 产品研发经理/主管 司成立至今已21年,实力雄厚,福利齐全,从研发生产到销售出货一条龙服务,主营:厨房和卫生间的五金挂件、家居收纳产品、家具脚垫等产品。大小周工作制,可提供食宿,交通便利,附近配套设施较为齐全,全勤奖,年终奖,优秀员工奖,员工旅游,拓展培训,较大的晋升空间等。 此岗位的任职要求如下: 1.30-40岁,大专或以上学历,机械工程相关专业; 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验,熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识; 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神,熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件 4.能统筹安排开发部日常工作,负责公司产品开发、技术工艺解决方案,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性 6.有从事灯饰,卫浴、儿童推车、日用品、家居用品,电风扇,滑板车行业者优先。
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              研发经理急聘 15-20K·14薪 学历不限 | 应届毕业生 | 东莞-塘厦镇     立即应聘 岗位职责: 1、紧固件产品的技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、五金或螺丝知识的技术支持; 4、新项目的研发技术支持,有主导项目开展的能力; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上相关研发经验,有大型制造企业工作经验优先,
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              20-38K 本科 | 经验不限 | 惠州-仲恺区     立即应聘 工作职责: 1.根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计,功能安全设计,并编写相关文档; 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发,并持续改进; 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证,负责BMS前瞻技术的储备和预研; 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发; 6..负责BMS研发团队的建设管理,完善任职资格体系建设,完善团队技术人才培养及技术创新。 7.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核,为公司发展培育人才梯队。 核心要求: 1.3年以上BMS专职开发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先; 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验; 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征,有消费市场中小型电池开发经验; 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议; 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范,对硬件选型有一定的了解; 6.有责任心,动手解决问题能力强。
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