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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- R&D经理
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推荐招聘信息
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15-25K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.有3年以上项目经验,熟悉移动电源开发运作流程; 2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺; 3.从项目启动开始对项目进行管控,确保内部工作的协调,与供应商的协作沟通,以达到客户的所有需求; 4.懂Office/cad及3D绘图软件。 岗位要求: 1.有很好的沟通及协调能力; 2.抗压能力强; 3.态度端正、工作积极上进、有责任心。 -
技术部经理
急聘
面议
大专
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5年
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台州-温岭市
立即应聘
岗位任职要求: 1、大专以上学历,具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。 2、熟悉汽配行业,具备5年以上冲压、锻造模具结构设计,工作效率高,工作严谨。 3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。 4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件,娴熟运用电脑处理日常工作。 5、职业态度:人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队,负责部门建设,项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术,新工艺研究,及技术提升,产品创新,经验积累和传承: 3、主导结构开发流程优化,结构设计指引,评审规范,标准制定;负责设计审核,技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发,试产,量产全流程管理,对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系,并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验,机械设 计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD,仿真等结构设计软件: 3、专业技术能力强,擅长问题分析,重大疑难问题解决,风险管理和目标管理等: 4、8年以上结构设计开发经历,其中3年以上团队管理经验,5年以上连接器结构设计经验 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成; 2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题; 3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持; 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用; 5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力; 6.牵头专利布局及技术成果转化; 6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业; 2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程; 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件; 4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力; 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。 -
研发部经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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金华-永康市
立即应聘
研发经理 研发部经理 本公司于2025年10月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第43届领秀中高级人才预约式专场招聘 2025-10-25 三楼领秀专区, 高管亲临,现场面试拍板! 诚邀您的到来! 因公司发展需要,诚邀您的加入! 研发部经理 年龄:35-45 学历: 本科(机械设计/工业设计等相关专业) 经验要求: 6年以上杯壶、家居用品行业(500人以上规模)研发经验,熟悉保温、密封、结构设计等核心技术,带领10人及以上技术团队管理经验,至少主导过几十款成功上市产品 知识要求: 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证,熟悉国家标准及各种认证标准,了解杯壶市场趋势 能力要求: 熟练使用二维、三维等软件,创新设计能力(需提供过往设计专利或作品集),成本控制能力,跨部门协作(与生产、营销部门高效沟通),市场敏感度,团队管理能力 其它要求: 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢! -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作; 2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题; 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步; 4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施; 5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训; 7、专利申报相关工作; 任职要求: 1、本科以上学历,从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上;从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上; 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作; 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级,能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注: 1、本岗位入职为深圳总公司:深圳市肯泰精密科技有限公司; 2、深圳社保,薪资面议; 3. 工作地点:东莞松山湖。 -
30-50K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养; 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付,确保项目目标按时高质量达成; 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成,包括主动降噪(ANC)、通透模式、空间音频、语音增强(ENC)及音效处理等; 4、解决产品开发中的复杂技术难题,主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优; 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作,推动音频技术方案的产品化落地; 6、跟踪行业前沿音频技术,开展技术评估与预研,为产品技术路线提供决策支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业,5年以上音频算法或软件开发经验,2年以上团队管理或项目负责人经验,年龄35-48周岁; 2、精通C/C++编程语言,具备扎实的数字信号处理(DSP)基础; 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术; 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验;有主动降噪(ANC)、语音增强(ENC)、3D音频等项目量产经验者优先; 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试;熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程; 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力;责任心强,具备团队合作精神和项目推动力; 7. 具体面议。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位名称:产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场,挖掘用户痛点(如防盗、减重、快取、环保等)。 2、通过竞品分析、用户调研(如程序员、商务人士、学生等核心人群),定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略(如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向),并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计:与工业设计师协作,平衡 功能需求(如防水、抗震)、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期:从打样、测试(如耐磨性、背负舒适度)到量产,确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合:探索新材料(如再生纤维、防割面料)、新工艺(如无缝焊接)、智能功能(如USB充电、GPS追踪)的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴(如面料厂、五金配件商),谈判成本与交期,建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源(营销、电商、客服),推动产品上市策略(如众筹预热、KOL测评)。 二、岗位职责: 产品规划:负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发:主导新产品的设计,编写详细的技术规格书,并指导团队进行产品研发。 项目管理:管理整个产品开发过程,确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通:保持与公司各部门的紧密联系,确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究:定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究,为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验,熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程(设计→打样→测试→量产),熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力(如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势)。 年龄要求:18-45岁 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,本科以上学历,英语口语流利,沟通能力强,懂日语等小语种更佳,熟悉国际贸易;个性开朗; 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环; 3. 针对拓展海外市场、开发新客户,完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验;中大客户服务经验; 5. 深入了解音视频行业,掌握市场动态,熟悉海外市场信息。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、管理整个研发部; 2、对产品进行工艺改善,节约公司成本; 3、根据市场需要,研发新产品; 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行; 任职要求: 1、大学本科或以上学历,性别不限,年龄28-45岁,化工等相关专业; 2、五年以上导热材料工作经验,其中2年以上同职位工作经验; 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作; 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍: 1.工资每月21号发放,入职即购买社保; 2.工作时间:5.5天/8小时制 , 包食宿,薪资面议,销售提成3%; 3. 上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30; 4. 宿舍提供热水,配备风扇,空调; 5 公司/部门不定期聚餐,节日福利; 6.根据员工兴趣及所需,结合公司战略不定期培训拓展(内训、外训); 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动; 8 .人/年享有有5天年假,国庆7天假,端午5天假等。
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