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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售总监
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推荐招聘信息
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15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复下单; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
销售总监/业务总监
急聘
18-35K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄:30岁—45岁,大专以上学历,熟练使用办公软件,3年以上销售工作经验; 2、有一定的工业专用胶粘剂行业资源背景及客户资源者优先; 3、制定业务方针,组织市场调研,参与公司经营战略研究,收集相关市场信息,分析内、外 环境,确定目标市场,解决业务拓展中的问题,建立完善的售后服务; 4、统筹业务部各项工作,完善各项制度;提升团队成员业务及综合能力; 5、制定激励制度,树立业务员坚强的信心,提高战斗力,使整个团队激情燃烧; 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、高度的责任心及主动性,抗压能力强。积极向上,服从安排,有高端的客户服务经验; 8、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力; 9、强烈的结果导向及团队合作精神; 10、优秀的语言表达能力,说服能力强,具备良好的职业道德。 -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.具备战略规划与落地能力,能独立制定业务发展策略并推动执行; 2. 拥有策划能力,可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地; 3.掌握执行与基础办公能力,能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势,调整销售策略以应对竞争; 5.协调内部资源,确保订单交付和客户满意度; 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求: 1、3年以上经验,具备销售管理经验者优先; 2、学历不限,有相关行业背景者更佳; 3、语言不限,能有效沟通即可; 4、具备较强的领导力和团队协作能力; 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力; -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【诚聘:销售总监,1名,薪资20-30K+提成,具体可谈,坐标广东东莞】 任职要求: 1、大专或以上学历,年龄35-49岁左右,市场营销、电子信息、材料工程等相关专业; 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验,同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源(有长三角客户资源),无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧,能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。 -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
# 销售总监工作职掌 ## 一、核心目标 基于公司整体战略规划,制定中长期销售战略与市场拓展计划,带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标,构建高效销售团队与可持续的客户生态,提升公司市场竞争力与行业影响力,实现销售业绩与品牌价值双增长。 ## 二、主要工作职责 ### (一)销售战略与规划管理 ### (二)销售团队体系搭建与管理 ### (三)大客户与战略客户管理 ### (四)销售业务与流程管控 ### (五)销售数据与业绩分析 ### (六)跨部门协同与资源整合 ### (七)市场与行业资源拓展 ### (八)汇报与战略落地 ### (九)其他工作 1. 遵守公司各项规章制度,维护公司品牌形象与利益。 2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作(如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建)。 ## 三、任职要求(参考) 1. 学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先;MBA优先。 2. 经验:12年以上销售相关工作经验,5年以上销售团队管理经验(至少管理过10人以上团队),熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式,有成功带领团队达成大额销售目标的案例。 3. 能力: - 战略思维能力:具备敏锐的市场洞察力与前瞻性,能制定符合公司发展的销售战略; - 领导管理能力:具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力,能搭建高效销售体系; - 商务谈判能力:具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧,能推动重大合作落地; - 数据分析能力:具备较强的数据分析与逻辑推理能力,能通过数据驱动决策; - 资源整合能力:具备整合内外部资源的能力,能协调跨部门、跨领域的复杂问题; - 抗压能力:能承受高强度工作压力,在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。 4. 素质:具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神,职业素养高,诚信正直,有良好的行业口碑。 5. 其他:能适应频繁出差,熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具,具备数字化销售思维。 -
10-15K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1. 5年以上PUR热熔胶销售经验,过往销售业绩突出,最好带过销售团队; 2. 能够合理制定业绩目标,并且激励团队达成业绩目标; 3. 具有较强的市场分析和策略规划能力; -
面议
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
如果你对跨境电商充满热情,熟悉TK(TikTok)流量运营与亚马逊平台规则,渴望携手打造有竞争力的跨境品牌,那么我们期待你的加入,成为我们的运营合伙人,年收入百万以上,上不封顶! 我们是专注于美发电器行业深耕16载,源头ODM实力工厂,致力于国内外众多一线品牌合作,提供全方位的方案合作,现需招募通过TK引流与亚马逊精细化运营结合,打造高潜力公司产品品牌。目前已布局多个热门品类,拥有稳定的供应链资源与初期运营基础,现寻求志同道合的伙伴共同扩大规模、提升业绩。 一、加入我们,你将负责 •负责团队的搭建,由0-N的搭建能力; • 主导团队TK账号矩阵搭建与内容运营,包括视频创意、发布策略、粉丝互动,提升账号影响力与引流效果; • 负责团队亚马逊店铺整体运营,涵盖选品分析、Listing优化、关键词投放、活动策划、客户服务等,提升店铺转化率与销量; • 制定团队跨境电商整体运营策略,协调TK引流与亚马逊转化的衔接,实现流量闭环与业绩增长; • 跟踪行业动态与平台规则变化,及时调整运营策略,规避风险并抓住新机遇。 二、我们希望你 • 具备5年以上经理或总监以上职位,熟悉TK运营经验,熟悉TK算法逻辑、内容生态,有成功的账号起号或引流案例者优先; • 熟悉亚马逊平台运营规则,有店铺独立运营经验,了解选品、推广、物流等全流程; • 具备较强的数据分析能力,能通过数据优化运营策略,对业绩负责; • 有创业精神,愿意投入时间与精力,与团队共担风险、共享收益,具备良好的沟通能力与团队建设搭建能力。 三、合作模式 • 年收入百万以上,上不封顶; • 采用合伙人分成制,具体分成比例以提供方案协商确定,提供东莞CBD高端写字楼办公区域(公司自有写字楼物业); • 随着项目发展,可共同规划公司化运作,享受更多长期收益。 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司整体销售战略,推动销售目标的达成; 2、负责全国市场开拓与客户资源管理,提升市场份额和品牌影响力; 3、领导并管理销售团队,优化团队结构,提升团队业绩与执行力; 4、定期分析销售数据,监控市场动态,调整销售策略以应对竞争环境; 5、建立并维护重点客户关系,参与重大合同谈判与签订; 6、协调生产、物流、财务等部门,确保销售订单高效执行; 7、推动公司产品的应用推广与项目落地。 任职要求: 1、不限学历,具备锂电池同行(聚合物软包电池)销售相关行业背景; 2、有销售团队管理经验,熟悉大客户销售模式和项目运作流程; 3、具备较强的市场洞察力、谈判能力和抗压能力; 4、责任心强,结果导向,能适应长期出差; 5、年龄不限,语言表达清晰,沟通能力强; 6、认同企业文化,具备良好的职业道德和团队协作精神。 -
10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业,5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护,并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广; 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,达成销售目标; 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,工商储能或家用储能销售背景优先; 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压
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