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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售总监
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推荐招聘信息
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30-60W/年
大专
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6年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.有外贸营销团队实际运营管理5年以上经验、有带领20人以上团队的能力； 2.在有规模、有深厚文化的企业从业背景； 3.有从搭建团队、激励团队、培训团队、辅导团队、利用调动一切资源完成业绩目标的能量。 4.有实际客户开发、维护客户的丰富经验。 5.有强烈的目标感、责任心强、开拓思想能力强、韧性足、有创新的思维、灵活足智多谋、有一定的原则性、品行优正、思路逻辑强、沟通表达能力强、理解接受能力强、有长远目标梦想、愿意脚踏实地干出一番事业。 6.具有行业专业知识经验者优先。 优秀者可进入公司股东章程，成为合法股东！ -
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄22到35岁； 2、本科以上学历； 3、有较强的学习、沟通能力； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、有良好的思想道德素质和吃苦耐劳精神； 6、扎实的市场营销知识； 7、能接受短期出差。 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案在消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等行业的市场推广与项目落地； 2、挖掘并对接B端客户资源，深入分析客户需求，制定定制化合作方案； 3、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案演示、合同签署，推动项目高效执行； 4、协同技术与产品团队，跟进项目实施进度与售后服务，确保客户满意度； 5、建立客户档案与项目台账，定期复盘转化数据，持续优化市场开发策略； 6、参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌影响力，拓展优质合作资源。 任职要求： 1、大专学历； 2、具有印刷、包装、造纸行业背景者优先考虑； 3、具备B端客户资源，有成功合作案例或客户对接经验者优先； 4、具备出色的商务谈判、沟通协调和项目推进能力，能独立完成全流程合作； 5、对市场变化敏感，能快速将客户需求与公司技术方案精准匹配； 6、目标感强，结果导向，抗压能力强，可适应短期出差； 7、认同公司技术理念与生态合作价值观； 8、年龄28到50岁； 9、语言不限； 10、需承诺入职3个月内完成至少1家客户签约，6个月内达成公司规定业绩保底金额，12个月内建立稳定客户体系并完成年度指标。 -
10-20K
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出； 4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针； 5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见； 6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等； 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下； 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验； 3、具备业务思维，了解销售业务； 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉系统和其他办公软件。 -
区域销售总监
急聘
30-50K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求: 1. 大专（含）以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 需具备10年或以上电子产品的市场贸易经验, 曾在大型电子元器件企业或電子行業負責业务拓展和经营管理方面. 3. 有国际市场或中国市场营销组织、管理、策略及掌控业绩能力，能自发性推展业务，能接受强大工作压力，并能独当一面推动有效之业务运作管理，创造优良业绩本能者。 4. 具有较强的人际交往、表达沟通、综合分析能力，敏锐的市场洞察力和操作能力； 5. 有良好业绩、销售渠道、客户资源和人脉背景者优先(長三角或珠三角)。 工作責任: 1. 根据公司经营方针及决议，组织制订经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划持续改善的能力和强烈的改善意识。 3. 对部门工作规划、团队组建管控及文化塑造、制度流程及考评机制的建立等日常管理工作具有系统的知识经验和独到见解。 -
12-15K
本科
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.每年进行营销中心的年度规划，人员布局、销售指标分解与年度预算 2.做好外贸与内销每个月，每个人的销售预测与销售指标的分解 3.不断收集市场、竞争对手的信息、客户的建议，为公司制定战略提供参考4.代表营销部门与公司其他部门，就工作难点进行跨部门的沟通 5.协助销售团队处理客户的客诉，不断提升客户满意度6.进行销售团队的打造与管理，进行新人的招聘、面试、培训、定期考评，辅导、文化建设、团建等，不断提升团队的技能与战斗力 7.协助各区域业务做好市场分析，客户拓展规划，公差规划等工作 8.根据部门日常运行的存在问题，制定、优化、完善营销中心的流程制度 9.定期检查部门的工作，做好客户档案完善，新客户开发，老客户维护 10.旁营销中心每月/周例会执行 11.定期评估每个人的工作绩效，辅导团队成员成长不掉队 12.已成交大客户紧密跟进与拜访 13.协助各区域销售人员梳理区域内的大客户，并协助进行大客户的谈判与成交 14.做好应收货款的管理，定期进行逾期货款的分析与追收 15.协助市场部做好公司品牌的推广活动 任职要求: 1、0-1团队搭建经验，8年以上行业营销工作经验，至少3年以上全面的营销管理工作经验， 2、具有机械行业成功的营销案例或突出的销售业绩者优先 3、具备市场营销类专业优先或机械自动化相关专业; 4、具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 5、拥有卓越的领导力和团队管理能力， 6、出色的商务交际能力，能够有效地与客户沟通，解决客户问题，提供专业支持, 7、了解机械设备产品基础性能标准、基本生产工艺流程 8、了解机械设备制造行业最新的发展动态及未来发展趋势。生产/制造/加工
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1-100
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
加班补助
8小时工作制
节日福利
餐补
包吃
试用期全薪
全勤奖
2025-09-02
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50-100W/年
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，机械/自动化专业优先； 2、具备同行业同等岗位3-5年经验优先； 3、具备5年以上B端大客户经验优先； 4、具备塑料化工、锂电新能源、食品行业其中一类客户优先； 5、具备从零至一团队搭建经验优先，具备管理10人以上经验优先； 6、做事风格雷厉风行、沟通能力强、逻辑能力强，现场解决问题能力强，情商高。 -
20-35K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责 （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （三）体系管理 1.负责本部门体系运作 （四）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （五）总经理交办的其它工作 二、任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上同行销售从业经验，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。； -
销售总监
急聘
50-100W/年
本科
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
核心职责： 制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。 领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。 主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。 分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。 协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。 任职要求： 本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。 8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。 具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。 出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。 能适应全国范围内的出差。 -
40-50K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责公司汽车模具及注塑产品的销售战略规划，结合行业趋势制定切实可行的销售目标与执行方案，确保业绩持续增长； 2. 统筹销售团队建设，打造高绩效团队，提升团队专业能力与市场竞争力； 3. 深度挖掘汽车模具、注塑行业客户需求，拓展新客户资源，维护与核心客户长期稳定的合作关系； 4. 主导重大客户谈判与合作签约，协调公司内外部资源，确保客户需求高效满足； 5. 密切关注行业动态、竞争对手情况，定期进行市场分析与销售数据复盘，及时调整销售策略，抢占市场先机。 职位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、 2. 工作经验：8年以上销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经验，具备汽车模具行业或注塑行业销售经验者优先； 3. 专业能力：熟悉汽车模具、注塑产品技术特点、生产工艺及行业应用场景，掌握行业销售渠道与模式； 4. 核心技能：具备出色的战略规划、团队管理、商务谈判及数据分析能力，能精准把握市场趋势与客户需求； 5. 个人特质：目标感强烈，抗压能力突出，具有创新思维与卓越的领导力，可适应全国范围内出差； 6. 资源优势：拥有汽车主机厂、零部件供应商或注塑制品企业客户资源者优先考虑。
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