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咸安区
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通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售总监
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推荐招聘信息
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40-70K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
招聘销售总监2名 • 5年以上电气行业销售经验，有高低压成套/自动化项目资源者优先； • 擅长团队搭建与管理，能带领团队完成销售目标； • 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力； 薪资待遇： • 年薪50万起，具体面议； 期待您的加入，共创未来！ -
10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。 2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标 3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划 4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成 5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析 6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力 7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性. 岗位要求 1、负责国内产品的销售及推广； 2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标； 3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势，锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户，制定区域或行业市场开拓策略。 2. 通过渠道挖掘客户需求，开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作，完成销售业绩指标。 3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程，协调解决合作中交付问题，保障回款及时到位。 4. 维护存量客户长期合作关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。 5. 处理客户投诉与售后问题，协同售后团队提供专业支持，提升客户满意度；统计销售数据，完成报表与工作总结。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上房产工程类产品（建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等）销售经验，熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。 3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能独立完成客户开发与销售全流程工作。 4. 抗压能力强，能适应出差，持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。 5. 具备良好的职业道德与职业素养，无不良销售记录。 6.薪资范围：10k-20k/月+ 高额提成 -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司整体销售战略，推动销售目标的达成； 2、负责全国市场开拓与客户资源管理，提升市场份额和品牌影响力； 3、领导并管理销售团队，优化团队结构，提升团队业绩与执行力； 4、定期分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争环境； 5、建立并维护重点客户关系，参与重大合同谈判与签订； 6、协调生产、物流、财务等部门，确保销售订单高效执行； 7、推动公司产品的应用推广与项目落地。 任职要求： 1、不限学历，具备锂电池同行（聚合物软包电池）销售相关行业背景； 2、有销售团队管理经验，熟悉大客户销售模式和项目运作流程； 3、具备较强的市场洞察力、谈判能力和抗压能力； 4、责任心强，结果导向，能适应长期出差； 5、年龄不限，语言表达清晰，沟通能力强； 6、认同企业文化，具备良好的职业道德和团队协作精神。 -
25-50K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户开发、维护及管理； 2、负责锂电自动化设备领域等自动化设备销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算等管理； 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进、实施商务谈判、合同签订及售后服务等。 任职资格： 1、45岁以内，全日制本科及以上学历； 2、八年以上锂电自动化设备及相关行业的工作经验，3年总监及相似岗位工作经验； 3、具有敏锐的市场感知力，能够有效把握行业动态和方向；具备丰富的企业高层客户资源；具备优良的协调、沟通、公关能力； 4、有知名企业客户资源优先； 5、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 -
15-20K
大专
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8年
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苏州-吴中区
立即应聘
业务拓展总监（常驻苏州办事处） 工作职责： 1.负责公司苏州地区IML注塑产品的市场拓展与销售策略制定； 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.分析市场动态，制定销售目标并推动团队达成业绩指标； 4.协调内部资源，确保销售流程顺畅及客户需求及时响应。 【任职要求】 1. 5-8年销售或相关行业经验，有IML注塑领域背景优先； 2. 年龄35-42岁，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应出差； 4.熟悉苏州和周边城市客户及市场非常熟悉，或其他行业但有（汽车、家电、新能与等客户资源）有本地资源者优先考虑。 5.有私家车及驾照； -
20-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的市场调研与分析，制定区域销售策略与计划； 2、开拓并维护区域内客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标，提升市场份额； 4、协调内外部资源，推动新产品项目落地与客户需求对接； 5、收集市场反馈，优化销售流程，提高团队整体效率； 任职要求： 2、大专及以上学历，有机械设备或电线电缆销售经验优先； 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4、能适应频繁出差，具备较强的市场开拓意识； 5、结果导向，能承担工作压力，推动业务持续增长； -
26-50K
学历不限
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略规划，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业务能力； 3、开拓和维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施； 6、定期提交销售报表和分析报告，为决策提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景，了解半导体封装行业的技术发展趋势；具备销售管理工作经验者优先； 2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、具备较强的市场分析和业务拓展能力；生产/制造/加工
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1-100
餐补
房补
交通补助
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费体检
免费培训
工作环境优美
2025-12-26
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30-50K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职条件： 1、年龄不限，大专或以上学历，8年以上企业营销、业务销售工作经验，3年以上管理工作经验； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具备战略制定与执行能力，能推动业务增长。具备创新思维，能推动业务创新。 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和动作能力，能在复杂环境中做出快速、准确的决策。 5、良好的口头及书面表达能力；具备优秀的沟通与协调能力，能有效处理内外部关系。 6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作； 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。 工作内容： 1.根据公司整体发展战略，制定公司营销规划，包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。 2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系，拓展新市场。分析市场趋势，制定业务发展计划，提升公司市场份额。 3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划； 4.依据营销策略与销售目标，制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案； 5.监督业务进展，确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据，提出优化建议，提升业务效率。 6.对属下员工进行日常工作评估及考核，对人员的晋升和录入调整，拿出主导性建议，根据公司发展需要，有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理 7.做好销售业绩的月报工作，并做好销售预测，及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位； 8.组织对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息； 9.建立健全本部门各项管理和规章制度，规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度； 10.处理重大顾客投诉；建立健全销售档案； 完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。
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