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通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售总监
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业绩； 3、开拓和维护重要客户关系，建立长期合作机制； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略； 5、协调跨部门资源，确保销售流程高效运转； 任职要求： 1、学历大专本科以上； 2.要求5-8年以上销售经验，至少3-5年销售团队管理经验。 3.负责过从策略制定到团队管理的完整闭环，而不仅仅是执行。 4.有从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的经验 5.具备优秀的领导能力和团队管理经验,有强烈的自驱力与责任感，具备出色的沟通、影响力和谈判能力。 6.有渠道经验，能分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略； -
20-40K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责 1.根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度营销目标； 3.建立健全公司营销管理制度和流程，管控营销成本； 4.分解公司年度营销目标，搭建销售团队; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.为公司持续发展培育人才，搭建营销人才梯队。 核心任职要求 1.8年以上工业化工材料销售及市场开发经验，3年以上芳纶产品市场开发经验，熟悉国内芳纶产品应用市场，有可直接转化的客户资源优先； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力；有很强的自主开发和人际能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有带团经验的优先。 -
40-60K
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。 -
销售总监
急聘
12-20K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行集团整体销售战略，推动多元化业务板块的市场拓展。 2、领导销售团队完成年度业绩目标，监督各业务线的销售进度。 3、分析市场趋势和竞争对手动态，优化销售策略以提高市场份额。 4、建立和维护关键客户关系，确保长期合作与业务增长。 5、协调内部资源，支持销售团队高效运作，提升整体团队绩效。 6、定期评估销售数据，提供分析报告以指导决策和改进措施。 7、参与新产品或服务的市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、三年化工新材料以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务总监或经理团队管理经验。 2、本科学历以上，具备相关行业知识者更佳。 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存。 4、具备领导力和团队管理技能，能激励团队达成目标。 5、熟悉多元化业务环境，适应快速变化的市场需求。 6、年龄30岁-45岁多元化业务集团
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100-200
带薪年假
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
包吃
免费培训
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2025-11-26
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15-30K
学历不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1、公司主要生产TYPE-C数据线，苹果数据线、HDMI高清线产品销售的工作经验5年以上； 2、拥有丰富的渠道资源； 3、较强的市场开拓能力和谈判能力； 4、有数据线或者蓝牙耳机客户资源者优先。 岗位职责： 1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测； 2、组织销售团队完成销售业绩； 3、发展与协同企业和合同伙伴的关系； 4、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访； 5、控制销售预算，销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展； 6、可以招募与培训自己的下属和团队，也可以不管理团队。通信/网络设备
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
节日福利
五险
带薪年假
高提成
绩效奖
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2023-06-13
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5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司锌合金压铸件的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供专业的产品解决方案； 4、完成公司下达的销售目标及任务； 5、定期反馈市场信息和竞争对手动态； 6、协助处理客户投诉及售后问题； 7、参与公司组织的培训及团队活动； 任职要求： 1、对光通信行业/算力市场/AI/数据中心/光模块感兴趣者优先； 2、大专以上学历，专业不限； 3、有销售锌合金压铸件产品优先考虑(公司主营： 光模块结构件 人形机器人结构件） 4、语言能力不限，具备良好沟通能力； 5、热爱销售工作，具有较强的学习能力； 6、性格开朗，具备良好的团队合作精神； 7、能够适应弹性工作时间； 8、具备一定的抗压能力； 公司核心团队人员平均年龄37岁 对工作氛围有要求的小伙伴儿 发个人简历到邮箱 ywbdd@laoyouwujin.com 期待与您见面洽谈. -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1，有5年以上业务主管经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。 2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。 3，擅长带领和培养团队。 4，底薪5000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞
立即应聘
一、岗位职责: 1.参与制订公司销售战略、具体销售计划及进行销售预测； 2. 组建与管理销售团队，完成销售目标； 3.招募、培训、激励、考核下属，及协助下属完成业绩指标； 4. 开发空白区域新的经销商和代理商，并做好管理和关系维护； 5. 参与制定和改进销售政策、规范制度、使其不断适应市场发展； 6.妥当处理客户投诉事件，及接待重要客户来访； 7.收集市场信息，及时反馈给上级有关部门； 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，985或者211以上工商管理或者市场营销毕业优先； 2、年龄在30-40岁，男女不限； 3、5年以上销售工作经验, 3年以上团队管理经验； 4、有较强的市场调查研究分析判断的能力，对营销团队有点到面的运营统筹管理能力。 5、对品牌运营和建设有深入的了解和研究，对营销管理有系统的认识和了解。 6、有良好的职业道德；执行力强，有事业心。无不良嗜好，五官端正，持C1驾照； 另： 公司正处于蓬勃向上发展的时期，且公司产品行业是朝阳行业，是未来的趋势，欢迎有理想，有抱负，有责任心，有行动力的伙伴加入我们朝气蓬勃的团队。公司为大家提供良好的工作环境，有竞争力的薪酬体系以及良好的职业上升空间。 -
12-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨 -
25-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有模具行业销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系，担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。
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