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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 销售总监
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推荐招聘信息
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40-70K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
招聘销售总监2名 • 5年以上电气行业销售经验,有高低压成套/自动化项目资源者优先; • 擅长团队搭建与管理,能带领团队完成销售目标; • 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力; 薪资待遇: • 年薪50万起,具体面议; 期待您的加入,共创未来! -
50-100W/年
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
18-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职要求: 1销售工作8年以上经验,2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验,有大客户开发经验优先; 2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程; 3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识; 4.具备一定组织与管理能力,有较强的市场、行业洞察力; 精通市场战略布局,目标感强,有一定的可转化的客户资源优先。 职位职责: 1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施,达成公司规划的销售目标; 2.执行公司营销管理制度,不断开拓新客户,谈判、签约及回款跟进; 3.综合合作客户和我司产品情况,不断深挖客户需求,促进增量; 4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等,适时调整营销方案,维护重点客户关系; 5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算; 6.根据业务发展的需要,组建销售队伍,培育销售人员; 7.负责市场调研和需求分析,为公司经营规划提供依据; 协助处理客诉,维护良好客情关系。 -
16-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
半导体销售总监 岗位职责: 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务; 2、负责业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导; 3、负责零件销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理; 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,销售合同签订和售后服务; 5、负责团队人才队伍建设和培养; 任职资格: 1、大专以上学历,国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业; 2、5年以上销售工作经验,五年以上机加行业工作经验优先; 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息,熟悉市场运作; 4、有技术背景或项目管理经验,在国际知名企业(半导体)有一定的客户资源者优先; 5、良好的英文说写能力,非常强的市场意识。 -
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄22到35岁; 2、本科以上学历; 3、有较强的学习、沟通能力; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、有良好的思想道德素质和吃苦耐劳精神; 6、扎实的市场营销知识; 7、能接受短期出差。 -
8-16K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护,完成销售目标; 2、分析行业市场需求,制定并实施销售策略,提升市场份额; 3、与技术团队协作,为客户提供专业的涂层解决方案; 4、定期收集竞争对手信息,把握市场动态及行业趋势; 5、参与重要项目的谈判及合同签订,确保业务顺利推进; 6、建立并完善客户档案,持续优化售后服务流程; 任职要求: 1、本科学历,机械、材料类专业,条件优秀者,学历专业可放宽; 2、工具涂层相关行业(钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具)背景,从事过相关行业采购、销售、客服等岗位,并管理过团队。 3、个人有突出业绩,并且对涂层行业有较深理解,可以找到新的利润增涨点。 驻地可选东莞,也可深圳,前期不少于2周在深圳工作 本项所列工资可面议。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责定时做好市场调查,掌握市场动态及做好分析,做好年度业务计划; 2.负责有效利用公司平台开发新客户,拓宽业务渠道; 3.负责业务谈判、业务合同拟定和签订; 4.负责团队绩效分析及沟通; 5.负责新老客户维护; 6.负责及时做客户问题协调; 7.负责做好业务及回款报表; 8.负责定期对团队业务成员专业知识培训,以及团队日常管理; 9.负责把控业务开销; 10.负责销售目标与管理执行(1、达成销售目标。2、目标分解与追踪) 完成上级临时交办任务。 -
25-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据总经理提出的战略目标,制定销售部战略规划,监督销售经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系; 2、参与企业总体年度战略会议,总结与汇报工作成果,对公司阶段性和长期性发展策略作出提议; 3、业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标; 3、客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务; 4、客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查; 5、团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设; 6、目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制; 7、收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考; 8、市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进; 9、优化销售管理课件,强化中层管理人员,优化营销技巧培训课件,并输出应用; 10、代表营销部门,向上级汇报工作,以及横向部门的事务沟通与协调; 11、针对市场的异常事件和突发情况,作出决策、指挥、协调及汇报,确保业绩良性成长; 12、考核本部人员的工作心态与工作能力,及时与合理作出团队结构优化; 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有模具行业销售经验,有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系,担任过省区经理、区域经理、城市经理,5年以上工作经验; 3、擅长业务开拓和资源整合,坚持长期主义,结果导向,目标坚定,持之以恒; 4、擅长分析竞争对手,有创新能力,带领团队持续突破重点客户; 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳; 6、心态端正、形象良好、身体健康,无不良社会记录; 7、爱岗敬业、积极进取,抗压能力强,注重团队精神; 8、市场敏锐度高,逻辑思维能力强,语言表达能力佳; 9、熟悉 office软件应用,拥有良好的方案能力,能独立编制营销类PPT 培训课件; 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程,并参与市场政策的修订; 11、拥有宏观思维格局,优秀的团队凝聚力,以及高层管理能力; 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护
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