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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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20-30K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司中长期战略规划(3-5年)、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程,提供分析基础、框架建议和初步方案草拟; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职要求 (核心侧重战略方向): 教育背景:211本科以上学历。 工作经验: 3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。 有行业相关经验者优先。 核心能力: 具备宏观视野,能系统性思考复杂问题,擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。 能够独立开展深度研究,运用结构化方法解决问题。 具备优秀的口才和书面表达能力,具备跨部门协调和影响力。 技能要求: 精通PPT、Excel(高级数据分析、建模)、Word等办公软件。 良好的数据处理和可视化能力。 流利的英语听说读写能力。 -
15-20K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验,懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术,有精益生产管理经验,懂使用电脑,中学文化,男女不限。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作; 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作; 3、制定销售计划并监督执行,确保完成业绩目标; 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况; 任职要求: 1、经验不限,有志于行政及销售管理领域发展; 2、学历不限,具备良好的学习与适应能力; 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力; 4、能够承受工作压力,具备较强的问题解决能力; -
10-14K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助公司商务谈判、商务接待、商务随行。 2、执行总经理安排的其他专项或临时性工作。 3、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年以上企业管理或业务管理经验。 2、35岁以下,有担任总经理助理相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,文字功底扎实。 4、具有严密的逻辑思维能力、全面分析判断能力和较强的统筹协调能力。 5、综合素质优秀,气质形象佳,熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力。 6、可适应公司偶尔安排的出差,英语优秀更佳。 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.英语听说写流利,三年以上管理工作经验; 2.有强烈的责任感成就感,,良好的团队合作精神,协调解决问题能力强; 3. 主动积极,协调能力强, 能承受较强的工作压力,有较强执行能力和解决问题能力; 4. 计算机操作熟练,熟悉网络应用,有较强的网络推广及信息收集能力, 5. 熟练家具行业大环境,有建立并运作成功绩效考核案例; 该职位主要为协助总经理负责公司运营,若有外贸业务经验者也可,可协助拓展外贸业务,管理外贸业务部及监督落实公司各项决策与决议,本公司提供良好的业务平台, 每年三次参加本行业最大展会, 为业务精英展翅的绝佳舞台.本职位为底薪+提成+年终奖+包食宿+展会平台+五险一金, 业务精英收入5000~15000元/月 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作,包括产品企划,产品策略,新产品规划,品牌推广等; 4、发掘、开拓市场机会,维护客户关系,领导创新与变革,制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改,实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解,监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求: 1、大专以上学历,3年以上相关行业经验; 2、具备市场营销知识及工商管理知识; 3、具备优秀的团队管理能力,有3年以上团队管理经验; 4、良好的文字表达能力、策划能力强,有独到的市场目光、意识; 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点,有良好的行业人脉资源和社会资源; 6、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神; 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理做好经营管理,在经营计划及动作等方面提供相关解决方案; 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况; 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查,落实执行情况; 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有两年以上大中型企业中层管理经验; 3、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳,具备良好的沟通协调能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。 -
总监助理
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、协助安排总监的工作日程,能够及时,准确地处理临时事件; 2、协助总监处理内部运营工作及重点项目进度跟进与反馈; 3、负责总监办公室相关文件,PPT的起草,专案项目推行工作及文件签呈管理; 4、负责总监的各类会议,支持工作,各类会议的记录、整理工作; 5、上传下达总监工作任务,协调各部门配合总监工作; 6、负责行政后勤事务性工作; 7、负责公司的对外接待工作以及政府关系,公共关系的建立及维护; 8、协助人事招聘工作; 9、领导交办其他工作。 岗位资格: 1、25-40岁,大专以上学历,管理相关专业; 2、有三年以上总助及行政管理工作经验者可优先考虑; 3、具备出色的沟通表达能力和解决问题的能力及团队管理能力; 4、工作认真细致,责任感强,抗压力好。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划,并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查,及时发现问题,反馈问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接;协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 任职要求: 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上; 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系,以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识; 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程,具备根据企业现状与需要,能因地制宜地设计运作流程,并具备不断优化的能力; 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力; 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力; 6.具备良好文字功底,以及公文、文件编撰能力; 7.具备培训教材编撰与宣讲能力,良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁,全日制本科以上。 -
9-15K·14薪
本科
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经验不限
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广州-南沙区
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科、CET-4或以上; 2、具备较强的执行力、沟通协调能力,保密意识强; 3、三年以上文职助理岗位工作经验。 (非制造业工作经验请别投简历) 职责描述: 1、负责高层的日程安排,包括安排接送、接待来访客人等; 2、管理和维护高层的文件资料,包括高层档案、文件等; 3、协助高层组织会议,准备会议材料,并负责会议记录的整理和归档; 4、处理高层的日常行政事务,包括处理来电、来访等; 5、负责高层办公室的管理和维护,保持清洁和整洁; 6、协助高层与其他高级管理层沟通,并转达高层的决议; 7、解决其他可能出现的突发事件,并向高层汇报等等。
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